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FORMALIZACIÓN (TERMINADA)

ETAPA DE DESARROLLO (EN EJECUCIÓN)

ETAPA DE IMPLANTACIÓN (POSTERIOR)
ETAPA DE DESARROLLO
 Es la etapa más importante para el auditor (Ejerce su

función de manera práctica)
 Comienza a ejecutarse el plan aprobado
(formalización)
Esta etapa comprende:
 Concertación de fechas entrevistas, visitas,
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cuestionarios
Verificación de tareas
Clasificación de técnicas, herramientas
Aplicación de entrevistas y cuestionarios
Visitas de verificación
Informe Preliminar
Finalización de tareas
Informe final, presentación y aprobación del proyecto
Proceso Metodológico
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Concertar citas
Verificar tareas, involucrados
Clasificar técnicas, cuestionarios y herramientas por usar
Efectuar entrevistas
Aplicar cuestionarios
Visitas de Verificación
Informe Preliminar: Visitas, Comentarios documentados, Análisis, Áreas de oportunidad
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 Proyectar seguridad y confianza
 Verificar y dar seguimiento a las funciones

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Auditoría: Etapas de la Metodología

  • 2. FORMALIZACIÓN (TERMINADA) ETAPA DE DESARROLLO (EN EJECUCIÓN) ETAPA DE IMPLANTACIÓN (POSTERIOR)
  • 3. ETAPA DE DESARROLLO  Es la etapa más importante para el auditor (Ejerce su función de manera práctica)  Comienza a ejecutarse el plan aprobado (formalización)
  • 4. Esta etapa comprende:  Concertación de fechas entrevistas, visitas,        cuestionarios Verificación de tareas Clasificación de técnicas, herramientas Aplicación de entrevistas y cuestionarios Visitas de verificación Informe Preliminar Finalización de tareas Informe final, presentación y aprobación del proyecto
  • 5. Proceso Metodológico                Concertar citas Verificar tareas, involucrados Clasificar técnicas, cuestionarios y herramientas por usar Efectuar entrevistas Aplicar cuestionarios Visitas de Verificación Informe Preliminar: Visitas, Comentarios documentados, Análisis, Áreas de oportunidad y alternativas, Recomendaciones y acciones específicas, Plazos de ejecución, Áreas auditadas Revisar el informe Autorizar informe Entrevistas, cuestionarios y visitas complementarias Elaborar informe final Plan general de acciones sugeridas Aprobación plan de acciones Presentación del informe Aprobación de Informe final
  • 6. Objetivos  Proyectar seguridad y confianza  Verificar y dar seguimiento a las funciones  Detectar las áreas de oportunidad  Verificar debilidades e inexistencias – control y seguridad  Impulsar el cumplimiento de políticas
  • 7. MODELO RESUMEN DE OBERVACIONES Y RECOMENDACIONES EMPRESA / DEPARTAMENTO Areas de Revisión Técnicas de auditoría utilizadas Persona entrevistada Puesto Fecha de Auditoría Auditor Comentarios observación Recomendación Función solución responsable de la Acción Inme Corto Plazo Mediano P Largo P solución
  • 8. Productos terminados mínimos  Lista de personal de informática y usuarios. Fecha y         hora de entrevistas Cambios justificados y comentados Lista de métodos técnicas Cuestionarios actualizados y documentados Entrevistas aplicadas al personal Visitas de revisión y verificación Documentación de datos relevantes Actividades pendientes Hoja de resumen de observaciones y conclusiones