Sesion 16

16,618 views

Published on

1 Comment
5 Likes
Statistics
Notes
  • TODOS LOS TALLERES, TIENE UN BUEN CONTENIDO CIENTIFICO;QUE AYUDAN AL LECTOR A ENRIQUECER SUS CONOCIMIENTOS.
    GRACIAS.
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
No Downloads
Views
Total views
16,618
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
84
Actions
Shares
0
Downloads
571
Comments
1
Likes
5
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Sesion 16

  1. 1. SALUD OCUPACIONAL Dra. Amelia Rodríguez García M.S.P.
  2. 2. SALUD OCUPACIONAL <ul><li>OBJETIVO: </li></ul><ul><li>Definir la Salud Ocupacional </li></ul><ul><li>Definir los términos más utilizados en Salud Ocupacional </li></ul>
  3. 3. SALUD OCUPACIONAL <ul><li>Al principio a la Salud Ocupacional se le denominó higiene industrial, porque se trataba principalmente de medidas higiénicas aplicadas en la industria para prevenir los accidentes y enfermedades que como consecuencia del trabajo presentaban los obreros. </li></ul>
  4. 4. SALUD OCUPACIONAL <ul><li>Se ha denominado también higiene del trabajo por referirse no solo al ámbito industrial sino a todos los sitios laborales. </li></ul><ul><li>Más recientemente al considerar que no bastan medidas higiénicas sino que se requiere la acción de diversos campos de la medicina se le llamó medicina del trabajo. </li></ul>
  5. 5. SALUD OCUPACIONAL <ul><li>Este concepto también resulta incompleto porque en estas actividades no solo interviene el equipo médico; también participa el toxicólogo, trabajador social, sociólogo, psicólogo, químicos, ingeniería, etc., por lo cual en la actualidad se le conoce como Salud Ocupacional. </li></ul><ul><li>Se emplean indistintamente estos términos. </li></ul>
  6. 6. SALUD OCUPACIONAL <ul><li>Disciplina que persigue la salud del trabajador. </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><li>Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones. </li></ul><ul><li>Prevenir todo daño causado a su salud por las condiciones del trabajo. </li></ul>
  7. 7. SALUD OCUPACIONAL <ul><li>Protegérlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud. </li></ul><ul><li>Colocar y mantener al trabajador en un empleo conveniente a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas. </li></ul><ul><li>Adaptar el trabajo al hombre y no el hombre a su trabajo. </li></ul>
  8. 8. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>ACCIDENTE – Acontecimiento independiente de la voluntad humana que es provocado por una fuerza exterior, que actúa rápidamente y que se manifiesta por un daño corporal o mental . </li></ul>
  9. 9. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>ACCIDENTE DE TRABAJO (Art.474 Ley Federal del Trabajo). </li></ul><ul><li>Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo. Cualesquiera que sea el lugar o el tiempo en que se preste. </li></ul>
  10. 10. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>Quedan incluidos los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar de trabajo y de éste a aquel. </li></ul>
  11. 11. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>ACTO INSEGURO </li></ul><ul><li>Es el componente de la génesis de los riesgos de trabajo, en el que se responsabiliza al trabajador que lo sufre, por haber violado un procedimiento comprobado como seguro. </li></ul>
  12. 12. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>AGENTES FISICOS: </li></ul><ul><li>Son las manifestaciones de la energía que causan daños y que estudiados desde el punto de vista de la física se dividen en: </li></ul><ul><li>Térmicos </li></ul><ul><li>Radioactivos, </li></ul><ul><li>Lumínicos, </li></ul><ul><li>Acústicos y </li></ul><ul><li>Eléctricos </li></ul>
  13. 13. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>AGENTES MECANICOS </li></ul><ul><li>Cuerpos sólidos, cuya presencia estática o dinámica provocan accidentes </li></ul><ul><li>AGENTES QUIMICOS </li></ul><ul><li>Sustancias que por sus propiedades y reacciones químicas son capaces de ocasionar enfermedades o accidentes. </li></ul>
  14. 14. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>AGENTE DE RIESGO </li></ul><ul><li>Es todo factor suficiente que interviene directamente en la producción de riesgos de trabajo. </li></ul><ul><li>CONDICION PELIGROSA </li></ul><ul><li>Es el componente de la génesis de los riesgos de trabajo en el que el responsable del daño que sufra el trabajador es un ambiente peligroso, insalubre o mal diseñado. </li></ul>
  15. 15. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>CONDICIONES DE TRABAJO </li></ul><ul><li>Conjunto de múltiples elementos en constante interacción del medio en que se realiza el trabajo, que están sometidos a los cambios dinámicos propios del proceso técnico y organizativo, e influye sobre la capacidad de trabajo, la salud del hombre, el desarrollo de su personalidad y los resultados de su trabajo. </li></ul>
  16. 16. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>DAÑO </li></ul><ul><li>Es el indicador negativo de cómo se objetiviza el nivel de salud y de seguridad social de la población. </li></ul><ul><li>EFICACIA </li></ul><ul><li>Es la capacidad o el poder de un organismo o institución para cumplir universalmente cada uno de los objetivos políticos que le fueron asignados </li></ul>
  17. 17. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>EFICIENCIA </li></ul><ul><li>Los máximos efectos o resultados finales alcanzados en relación al menor esfuerzo consumido, en términos de los recursos, y en el tiempo empleados, este concepto incluye la eficacia. </li></ul>
  18. 18. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>ENFERMEDAD DE TRABAJO (ART.474 LEY FEDERAL DEL TRABAJO). </li></ul><ul><li>Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. </li></ul>
  19. 19. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>ERGONOMIA </li></ul><ul><li>Es la tecnología cuyo propósito es la adaptación de los métodos de trabajo, la herramienta y las condiciones ambientales a la anatomía, la fisiología y las aptitudes del hombre, con el objeto de reducir esfuerzo, fatiga y el desgaste prematuro del organismo. </li></ul>
  20. 20. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>HIGIENE DEL TRABAJO </li></ul><ul><li>Es la ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que puede ocasionar enfermedades, destruir la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad. </li></ul>
  21. 21. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>INCAPACIDAD </li></ul><ul><li>Cualquier reducción temporal o permanente, parcial o total de la actividad de una persona como resultado de una afección aguda o crónica. </li></ul>
  22. 22. SALUD POCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>INCAPACIDAD POR RIESGO DE TRABAJO </li></ul><ul><li>Pérdida de facultades o aptitudes físicas y/o psíquicas que alteran el normal desempeño del trabajador en su actividad, provocando el cese de ésta por un lapso de tiempo. </li></ul>
  23. 23. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>INCAPACIDAD TEMPORAL </li></ul><ul><li>Es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo </li></ul>
  24. 24. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL </li></ul><ul><li>Es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. </li></ul>
  25. 25. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL </li></ul><ul><li>Es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida </li></ul>
  26. 26. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>MEDICINA DEL TRABAJO </li></ul><ul><li>Actividades médicas que tienen como fin evitar o ayudar a disminuir los accidentes y enfermedades de trabajo mediante la investigación, prevención, atención y control de los mismos, y que incluyen programas de atención médica y de rehabilitación de lesionados. </li></ul>
  27. 27. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>POBLACION DERECHOHABIENTE </li></ul><ul><li>Población conformada por los asegurados y pensionados, así como a los beneficiarios de ambos, con derecho a las prestaciones en especie y en dinero que establece la ley del Seguro Social. </li></ul>
  28. 28. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>PSICOLOGIA DEL TRABAJO </li></ul><ul><li>Es una rama del campo psicológico, y su objeto de estudio no es sólo el trabajo, sino también los componentes psíquicos de la regulación de la actividad laboral, bajo la influencia de los requisitos y las condiciones de trabajo. </li></ul>
  29. 29. SALUD OCUPACIONAL TERMINOS <ul><li>SALUD EN EL TRABAJO </li></ul><ul><li>Es la atención técnica-higiénica y médica que se debe realizar a nivel de vivienda, establecimiento educativo, establecimiento especial, talleres y otros, con el objeto de controlar y asesorar sobre posibles riesgos y daños que afectan a la comunidad en el lugar donde ejerce o realiza sus actividades laborales, controlando y asesorando sobre riesgos y daños causados por estado deficiente de equipos, o inadecuado uso de los mismos. </li></ul>
  30. 30. SALUD OCUPACIONAL HISTORIA CLINICA LABORAL <ul><li>Los objetivos de la historia clínica laboral son: </li></ul><ul><li>1- Conocer los antecedentes laborales del trabajador, que sean trascendentes para </li></ul><ul><li>evaluar su estado de salud. </li></ul><ul><li>2- Relacionar el estado de salud del trabajador, con sus antecedentes ocupacionales y su grado y tiempo de exposición a los diversos factores de riesgo en el ambiente de trabajo donde éste labora. </li></ul>
  31. 31. SALUD OCUPACIONAL HISTORIA CLINICA LABORAL <ul><li>3- Orientar y facilitar al médico clínico la </li></ul><ul><li>integración del diagnóstico etiológico, </li></ul><ul><li>cuando se trate de padecimientos </li></ul><ul><li>generados o relacionados con el trabajo. </li></ul><ul><li>4- En caso necesario, orientar el tratamiento y la prevención, dirigidos específicamente. </li></ul>
  32. 32. SALUD OCUPACIONAL HISTORIA CLINICA LABORAL <ul><li>5- Derivar oportunamente al paciente </li></ul><ul><li>sospechoso de sufrir un padecimiento generado o relacionado con el trabajo, con el especialista que considere diagnosticará el padecimiento. </li></ul>
  33. 33. SALUD OCUPACIONAL HISTORIA CLINICA LABORAL <ul><li>El interrogatorio de la descripción de cada una de las actividades desempeñadas durante la vida laboral del paciente, debe ser amplia y detallada, incluyendo: </li></ul><ul><li>1-Nombre de la empresa, fábrica, etc. donde ha trabajado. </li></ul>
  34. 34. SALUD OCUPACIONAL HISTORIA CLINICA LABORAL <ul><li>2- Actividad productiva o de servicio que </li></ul><ul><li>lleva a cabo la empresa, fábrica, etc., </li></ul><ul><li>donde el paciente ha trabajado. </li></ul><ul><li>3- Descripción detallada de cada actividad </li></ul><ul><li>laboral que ha desempeñado el paciente. </li></ul><ul><li>4- Fecha de inicio y término en cada puesto </li></ul><ul><li>desempeñado. </li></ul>
  35. 35. SALUD OCUPACIONAL HISTORIA CLINICA LABORAL <ul><li>5- Rotación de puestos de trabajo: describir la actividad que ha llevado a cabo en cada puesto, y cada cuanto tiempo era cambiado. </li></ul><ul><li>6- Rotación de turno de trabajo: describir cada cuanto tiempo era cambiado de turno y cual era el horario de trabajo en cada uno. </li></ul>
  36. 36. SALUD OCUPACIONAL HISTORIA CLINICA LABORAL <ul><li>7- Factores de riesgo a los que estuvo expuesto </li></ul><ul><li>8- Tiempo de exposición a cada uno de los factores de riesgos referidos por el paciente, por jornada de trabajo. </li></ul><ul><li>9- Tiempo de exposición a cada uno de los factores de riesgo referidos por el paciente, a lo largo de su vida laboral. </li></ul>
  37. 37. SALUD OCUPACIONAL HISTORIA CLINICA LABORAL <ul><li>10- Herramientas y maquinaria empleada </li></ul><ul><li>11- Equipo de protección que utilizaba </li></ul><ul><li>durante la jornada de trabajo </li></ul><ul><li>12- Lugar donde tomaba los alimentos </li></ul><ul><li>(comedor, a pie de máquina) </li></ul><ul><li>13- Antecedentes ginecobstetricos: </li></ul><ul><li>irregularidades del ciclo menstrual, abortos </li></ul><ul><li>espontáneos, malformaciones congénitas, etc. </li></ul>
  38. 38. SALUD OCUPACIONAL HISTORIA CLINICA LABORAL <ul><li>Complementariamente a las preguntas anteriores, deben hacerse las siguientes: </li></ul><ul><li>1- ¿Antes de entrar a trabajar al sitio que el paciente refiere, había presentado los signos y/o síntomas que menciona? </li></ul><ul><li>2- ¿Disminuían los signos y/o síntomas los días de descanso o durante los períodos vacacionales? </li></ul>
  39. 39. SALUD OCUPACIONAL HISTORIA CLINICA LABORAL <ul><li>3- ¿Los signos y/o los síntomas reaparecían o aumentaban cuando el trabajador regresaba a trabajar, después de los fines de semana o después de un período vacacional? </li></ul><ul><li>4- ¿Los compañeros del mismo puesto de trabajo se quejaban de los mismos signos o síntomas? </li></ul>
  40. 40. SALUD OCUPACIONAL HISTORIA CLINICA LABORAL <ul><li>5- ¿Qué otras actividades realizaba fuera de su jornada normal de trabajo? </li></ul><ul><li>Para conocer la situación laboral actual del paciente, se utilizan las mismas preguntas, solo que en tiempo presente. </li></ul>
  41. 41. SALUD OCUPACIONAL GRACIAS

×