Recursos humanos - Liquidación de Sueldos

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Liquidación de Sueldos. Curso a distancia. Es parte de la oferta educativa sobre Recursos Humanos

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Recursos humanos - Liquidación de Sueldos

  1. 1. CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - RECURSOS HUMANOS Liquidación de Sueldos Área de conocimiento a la que pertenece: Recursos Humanos Nivel: Curso de Extensión Duración: 6 Semanas Arancelado: Si Fecha de Inicio del cursado: Varias veces en el año Incumbencias/alcance profesional: ND Modalidad: A distancia Tecnología para desarrollo de las clases: Campus Virtual Instancias presénciales obligatorias: No posee Cuenta con aprobación oficial: Si Más información: http://www.sceu.frba.utn.edu.ar/e-learning/
  2. 2. CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - RECURSOS HUMANOS Plan de Estudios: • Recibo de pago y registros laborales obligatorios El presente curso brindará los conocimientos teóricos y prácticos nece- Unidad 4 sarios, que otorguen al estudiante las herramientas para participar activa- • Extinción de contrato de trabajo, Clasificación mente de un proceso de liquidación de sueldos y jornales, teniendo en • Preaviso, Indemnización por antigüedad, Indemnización vacaciones cuenta la legislación laboral vigente y la situación de cambio constante no gozadas que surge del mercado. Para ello, los temas planteados se tratarán prin- • Obligaciones de pago de acuerdo a su clasificación cipalmente desde una visión teórico-práctica con ejemplos y casos de • Suspensiones del Contrato de trabajo, generalidades y formas de ejercitación. liquidación • Asignaciones Familiares, clasificación, procedimientos, formularios. Unidad 1 Forma de pago. SUAF. • Introducción, normas vigentes, generalidades contrato de Trabajo, Sujetos Unidad 5 • Características, plazos del Contrato de Trabajo • Cargas Sociales • Protección especial, Menores y mujeres. • Cargas sindicales, Nacionales y Provinciales • Jornada de Trabajo, Descansos, Tipos, Horas Suplementarias. • Impuesto a las ganancias 4ta. Categoría. Normativa legal, derechos y deberes de las partes, cálculo. Unidad 2 • Remuneración: Concepto, Clasificación. Conceptos remunerativos y Unidad 6 no remunerativos. • Asiento de Sueldos • Medios de Pago y períodos de pago • Integración • Otros Conceptos del recibo • Liquidación mensual y Jornal • Enfermedades Inculpables • Accidentes, Características generales, cálculo. Unidad 3 • S.A.C. (Sueldo Anual Complementario) • Beneficios Sociales, Carácter no remunerativo. • Decretos gubernamentales • Feriados Obligatorios y días no laborables, base cálculo • Licencias Especiales • Vacaciones, Antigüedad, y forma de liquidación

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