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Los trabajos del futuro
 

Los trabajos del futuro

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Presentación de un informe sobre el tema de los trabajos del futuro

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    Los trabajos del futuro Los trabajos del futuro Presentation Transcript

    • Los Trabajos del Futuro
      Por:
      MaríaMartes
      Mariana Mena
      Rachaell Miranda
      Francis Castro
      Luis Rosa
    • La población a medianoplazo
      • Según varios estudios, para el 2050 en el mundo habrá más habitantes de 50 años o más, que jóvenes y niños
      Factores que afectan la población del futuro:
      La edad promedio va en aumento
      Las personas duran más años
      El crecimiento poblacional es cada vez más lento
      Las personas tienen menos hijos
    • Trestendenciasqueafectan los empleos en el futuro
      Cambios en los patrones demográficos
      La población que permanece tiene diferentes necesidades
      El cambio tecnológico
      El desarrollo de la tecnología avanza rápidamente y requiere personas preparadas y especializadas
      La globalización económica
      Que cambia las tendencias estratégicas para el desarrollo de la economía
    • Empleos del futuro
      Investigación científica
      La farmacogenómica
      Tratamiento de enfermedades.
      Terapistas y radiólogos
      Atención de adicciones, enfermedades agudas, adultos mayores y padecimientos relacionados con el estrés.
      La investigación en Biotecnología
      Desarrollo de aplicaciones farmacológicas
      La ingeniería en Mecatrónica
      Equipo estructurado con tecnología para automatizar los procesos industriales.
      La Telemática y la Cibernética
      Procesar información multimedia
      La Nanotecnología y la Ingeniería Molecular
      Desciframiento del genoma humano
    • Trabajos con mayor demanda
      Según el Bureau of Labor Statistics (BLS), los siguientes trabajosserán los másdemandadosentre el 2008 y 2018:
      Enfermeras
      Ayudantesmédicos en el hogar
      Representantes de Servicio al Cliente
      Trabajadores de preparación de alimentos
      Vendedores
      Contables y auditores
      Ayudantesenfermeros, camilleros y guardias
      Maestros postsecundarios
      Trabajadores de construcción
      Conductores de camiones
    • Otrasprofesiones son:
      Jardineros
      Secretarias y asistentesadministrativos
      Analistas de gerencias
      Recepcionistas
      Carpinteros
      Asistentesmédicos
      Supervisores
      Analistas de sistemas de computación y de bases de datos
      Guardias de seguridad
      Meseros
    • Movilidadlaboral
      Movilidad laboral es el movimiento de trabajadores desde el país de origen a otro país con el objetivo de trabajar. La razón de esta movilidad es porque las personas buscan mejorar su estado o situación económica.
      Hoy en día, se estima que alrededor de 86 millones de personas trabajan en un país distinto al de nacimiento.
      A medida que la globalización se generalice, la demanda de la disposición de los empleados a desplazarse geográficamente por motivos de trabajo irá en aumento.
    • La formación académica es, cada vez más, tan sólo el punto de partida en la carrera hacia un buen empleo. El candidato ideal, además de adecuarse al perfil técnico de cada puesto y contar con la titulación requerida, domina las herramientas informáticas -exigencia de cerca del 90% de las empresas que ofrecen empleo, según la "Guía de las empresas que ofrecen empleo 2008", de la Fundación Universidad-Empresa-, ha realizado prácticas y tenido experiencias en el extranjero, y habla no uno, sino varios idiomas.
    • El 62.2% de las empresas considera necesaria esta disposición a moverse en sus futuros empleados, según datos de Universidad-Empresa. De ellas, un 67.2% exige a sus trabajadores que estén dispuestos a residir fuera de su localidad de origen, y un 57.4% que acepten viajar con frecuencia.
      Durante las próximas décadas se espera un aumento acelerado en el número de personas que migran y cruzan las fronteras en busca de empleos, debido a que la globalización no ha logrado producir suficientes oportunidades laborales y económicas.
    • Qué habilidades y capacidades necesitaremos para obtener empleo en el futuro?
      • Tecnología:
      • La tecnología, que va evolucionando diariamente, es un elemento muy importante que debemos considerar al buscar empleo.
      Entrenamiento y Conocimiento especializado:
      • Tanto hoy en día como en el futuro, los avances tecnológicos exigirán que las personas tengan entrenamientos y conocimientos mas especializados.
      • Dominio tecnológico:
      • Un empleado, debe estar capacitado para trabajar, entender y dominar la tecnología que se vaya desarrollando.
      • Ej. Computadoras y programas.
      • Competencia:
      • La competencia será una mayor ya que todo va a ser
      mas técnico.
      • Preparación y educación:
      • Se necesita tener una buena preparación y educación de manera que se dominen todos los instrumentos y sea fácil aprender a utilizar los nuevos.
    • Herramientas del trabajo futuro
      El estudio va ha ser una parte fundamental para los trabajos ya que se espera que el grado de estudio para trabajar sea por lo menos de maestría (esto puede pasar dentro de 2 años).
      La tecnología todos los días avanza y se espera que se especialice de forma tal que el hombre utilice más su intelecto.
    • Herramientas del trab. Continuación
      Se espera que la tecnología avance en estas ramas:
      Biociencia: como crear órganos para el humano.
      Nanotecnología: técnicas para ayudar a la medicina y implantes.
      Computación: creación de ordenadores virtuales.
      Banca: se espera usar computadoras virtuales para atender a los clientes.
      Delineantes: se espera tener graficas tridimensionales de otros planetas.
      Meteorología: poder explicar a fondo los tornados y la prevención de maremotos
    • Globalización en los trabajos locales
      Globalización: es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global.
    • Globalización Cont.
      Efectos en economía local:
      Libre comercio: interno y externo; no hay barreras entre compañías.
      Según el Banco Mundial la pobreza a caído en un 30%.
      La creciente Privatización de los sectores económicos, junto al auge de la empresa multinacional y el decaimiento de empresas y estado nacionales.
    • Globalización Cont.
      El aumento de la competencia que por un lado incrementa la cantidad y calidad de los productos y por el otro amenaza las condiciones de trabajo (incluyendo salarios) y la sobrexplotación del medio ambiente.
      El poder político de empresas sobre los países.
      Adquirir como cultura nacional a la dominante.
    • ¿Cómo cambiará la tecnología la manera como trabajamos?
      El ritmo del cambio tecnológico es casi seguro que se acelere en los próximos 10-15 años, con las sinergias entre las tecnologías y disciplinas de la generación de avances en la investigación y el desarrollo, los procesos de producción, y la naturaleza de los productos y servicios.
      En el campo de las Tecnologías de Información, los avances en microprocesadores apoyarán el reconocimiento de voz en tiempo y la traducción. El uso de la robótica en la industria manufacturera admite la posibilidad de reconfigurar rápidamente las máquinas para producir prototipos y la aparición de nuevas carreras.
    • Impacto de la Tecnología
      Los avances tecnológicos implicarán que aumente la demanda de personal altamente calificado, que permitirá mayor crecimiento de la productividad. Hay empresas que gracias a las nuevas tecnologías verán aumentadas sus actividades y otras que se verán desplazadas del mercado por aquellas competidoras que han sabido asimilar la nueva tecnología.
      Las posibilidades que las nuevas tecnologías ofrecen están limitadas por el factor humano. Pero la velocidad de asimilación de la nueva tecnología no está limitada por el costo o la dificultad de adquirir los equipos, sino por la aparente complejidad que supone su uso.
    • Impacto de la Tecnología
      La cibernética puede conseguir que las fábricas funcionen sin ningún operario, con la exclusiva asistencia de unos técnicos de mantenimiento. Servicios como la banca, podrían ser automatizados y desempeñados en un alto porcentaje por ordenadores. La robótica y la informática tendrán una gran necesidad de técnicos que hagan posible que esos ordenadores y robots se diseñen, se produzcan y se programen debidamente.
      Habrá una enorme demanda potencial de técnicos de sistemas, ingenieros de telecomunicaciones, programadores, analistas, y usuarios con conocimiento de la herramienta que tiene a su servicio.
    • Impacto de la Tecnología
      1.- Un aumento de la productividad.
      2.- Un incremento de salarios, fundamentalmente para los empleados de empresas mecanizadas.
      3.- Un aumento de puestos de trabajo en las empresas mecanizadas.
      4.- Un aumento de la inversión.
      5.- Un aumento del tiempo libre.
      6.- Indirectamente también podremos esperar una mejor gestión de las empresas como resultado de una mayor calidad de la información que manejan sus directivos al contar con sistemas de información mejores.
    • Video
      Visión del futuro de Microsoft
      Este video muestra cómo la tecnología afectará nuestras actividades diarias y el trabajo en el futuro.
      http://www.youtube.com/watch?v=ScxxuC_dZHo
    • Actividad:
      Haz un dibujo que muestre la tecnología que utilizarás en el trabajo que te interesa ejercer.
    • Conclusión
      Luego de hacerestetrabajohemosllegado a la conclusióncomogrupo de que el futuro que se avecinanosva a beneficiar a todos. Un punto fundamental esquenuestraeducacióndebeadaptarse a los trabajos del futuro y a sustareas. Ahora lo másimportanteesquedebemos, comosociedad, unirnosparaque los frutos de nuestra labor se vean en la buenacalidad de vidaquetodospodemosllegar a disfrutar.
    • Referencias
      http://es.wikipedia.org/wiki/Globalizaci%C3%B3n#Argumentos_en_favor_de_la_globalizaci.C3.B3n
      http://www.slideshare.net/efutch/escenarios-una-herramienta-para-la-planificacin-estratgica-de-ti
      http://dinero.es.msn.com/empleo/fotos.aspx?cp-documentid=150833466
      http://www.bls.gov/news.release/ecopro.t06.htm
      http://www.iom.int/jahia/webdav/shared/shared/mainsite/activities/facilitating/labour_migration_info_es.pdf
      http://www.ilo.org/global/Themes/Labour_migration/lang--es/index.htm
      http://www.consumer.es/web/es/economia_domestica/trabajo/2008/08/20/179269.php
      http://www.empleo.gob.mx/wb/BANEM/BANE_como_se_espera_que_sea_el_trabajo_en_el_futur
      http://www.tecnun.es/asignaturas/Ecologia/Hipertexto/14PolEcSoc/120PobHum.htm
      http://www.usfq.edu.ec/Academico/Pregrado/Politecnico/BruceHoeneisen/Documents/2050/poblacion.htm
      http://www.unfpa.org/swp/2007/spanish/introduction.html
      http://www.envio.org.ni/articulo/173
      http://ciencias.jornada.com.mx/ciencias/noticias/para-2050-la-poblacion-global-sera-senil
      http://www.tendencias21.net/En-los-proximos-50-anos-la-tecnologia-cambiara-nuestras-vidas_a706.html
      http://www.empleo.gob.mx/wb/BANEM/BANE_como_se_espera_que_sea_el_trabajo_en_el_futur
      http://www.tecnologiadiaria.com/2010/08/sociabilidad-en-red.html