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  • 1. 2 1 0 2 / 1 1 0 2 Programa Superior de Gestión de EmpresasQuiero AVANZAR.PSGE Programa Superior de Gestión de Empresas
  • 2. 2
  • 3. Programa Superior de Gestión de Quiero avanzar. Empresas, compatible con laCrecer. Mover. Alcanzar. actividad profesional, que te capacita para el mundo de la empresa. La vida avanza. Las empresas crecen, dan pasos. Nuestro entorno, en continuo movimiento, nos empuja a emprender nuevos caminos, a no quedarnos atrás, a mirar hacia el horizonte y buscar nuevas vías para seguir avanzando. En la empresa cada día te propones metas que te exigen superarte. Para alcanzarlas tienes que continuar formándote y adquirir los conocimientos, las habilidades y usar las herramientas que te permitan crecer dentro de la empresa. Las empresas necesitan profesionales que miren más allá, que se pregunten cómo avanzar con su entorno. Personas inquietas, dinámicas, que estén preparadas para todo lo que se propongan. Tú eres uno de ellos. Es el momento de PSGE, Programa Superior de Gestión de Empresas. 3
  • 4. ESCUELA INTERNACIONAL DE GERENCIA Escuela Internacional de Gerencia, la Escuela de Negocios de referencia, tiene una clara Misión: hacer gente de empresa para gestionar y dirigir en un ámbito internacional de los negocios. En EIG ofrecemos una amplia oferta formativa orientada a enriquecer los conocimientos y habilidades del alumno a lo largo de toda su vida profesional. Contamos con una oferta de enseñanza que se adapta a cada persona en cada momento. Los programas formativos de EIG permiten mejorar, superarse, profundizar y reciclarse siempre, desde los 18 a los 65 años. GADE: Carrera Superior en Gestión y Administración de Empresas, en colaboración con University of Derby -Reino Unido-, para jóvenes interesados en el mundo de la empresa. Nuestra Misión es EIG IDIOMAS: para un ámbito internacional de los negocios. hacer gente de PSGE: Programa Superior de Gestión de Empresas, compatible con la actividad profesional, empresa para que te capacita para el mundo de la empresa. gestionar y dirigir PROGRAMAS MÁSTER: junto con ESIC, impartimos los programas Máster que en un ámbito demanda el mercado. internacional de los EXECUTIVE EDUCATION: para profesionales con experiencia. negocios. FORMACIÓN IN COMPANY: a la medida de cada empresa.4
  • 5. La Escuela cuenta con un edificio emblemático Las aulas están diseñadas en anfiteatro para facilitar Un espacioinundado de luz y espacio donde las tecnologías la interacción del alumno, disponiendo de ordenador,de vanguardia se ponen al servicio del usuario. vídeo, internet y cañones de proyección. inteligente, sensible,Espacios que permiten al alumno trabajar las La biblioteca cuenta con zonas para trabajar en cercano, que invitahabilidades que ha de desarrollar: modernas aulas, equipo, espacios de uso informático y sala deun amplio foro empresarial, una biblioteca silencio para el estudio, así como una amplia al desarollo, alactualizada con las últimas publicaciones, etc. colección de libros empresariales.Un Campus Inalámbrico con la última tecnología Un foro empresarial como espacio de encuentro crecimiento y alWireless, ofrece movilidad absoluta por todas las de nuestro mundo profesional, en el que se realizaninstalaciones sin perder la conectividad a Internet. todo tipo de conferencias y mesas redondas que descubrimiento. tocan temas de actualidad para el ámbito de laLa permanente conexión a Internet facilita obtener empresa. Esto ofrece también una oportunidadinformación, recibir y enviar trabajos a sus única a nuestros alumnos de tener contactos conprofesores, disponer de correo electrónico, conectar empresarios y gente de empresa.con compañeros y equipos de trabajo... todo desdelas aulas, la biblioteca, la cafetería o el Patio de losNaranjos de la Escuela. 5
  • 6. Abiertos a la SociedadEn Escuela Internacional de Gerencia tenemos uncompromiso social con el desarrollo económicoy empresarial de nuestro entorno. Por ello, ademásde nuestra actividad formativa, organizamos ForosEmpresariales sobre asuntos de interés general, dela mano de personas y organizaciones de primernivel, que permiten reflexionar y generar inquietuden nuestro tejido socio-económico.FOROS EMPRESARIALES LECCIONES INAUGURALES CONFERENCIAS-COLOQUIOS6
  • 7. LECCIONES INAUGURALES FOROS EMPRESARIALESAna Patricia Botín-Sanz de Sautola O´Shea Ocio y NegocioPresidente de Banesto. Antonio Catalán. AC Hoteles.Aldo Olcese Responsabilidad Social CorporativaPresidente del Instituto de Estudios Telefónica Móviles.Financieros. Empresa FamiliarAntonio Garrigues Gómez Accebo & Pombo.Presidente de Garrigues Abogados y Ricardo Fisas. Natura Bissé.Asesores Tributarios. Novedades en materia laboralManuel Pimentel Garrigues Abogados y Asesores Tributarios.Ex Ministro de Trabajo y Seguridad Social.Presidente Editorial Almuzara. Fusiones y Adquisiciones Jaime Llopis. Consejero Borges.Alfredo Sáez Juan Llorens. Ex Presidente SEAT.Consejero Delegado Banco Santander. Un compromiso social Parques tematicos y de ocioPedro Shwartz Sereland. con el desarrolloPresidente de Fundesco. Nuevas tecnologías económico yAndrés Arizcorreta Toshiba, Intel, Cisco System.Consejero Delegado CAF. empresarial de nuestroPresidente Cluster del Conocimiento. Unión Europea Javier Elorza. Embajador U.E. entorno.Leopoldo Fernández PujalsEx Presidente Telepizza. El poder de la MarcaPresidente Jazztel. Ismael Pascual. Dpto. Marketing Coca Cola.Gregorio Jiménez La FranquiciaDirector General de Puleva. Santiago Barbadillo.José Mª Quintana El Arte de EscucharEx Presidente Consejo Social Alicia Kaufmann. Universidad Complutense.Universidad de Granada. La Distribución ComercialVicente Matoses A. C. Nielsen.Ex Director General de Caja Rural.Director General de J.J. Consulting. Movilidad On Line Vodafone, Blackberry y Bankinter.Manuel NóEx Presidente AT Kearny España. Nuevas tendencias de Marketing y ComercializaciónTeresa Zabell Luis Álvarez Martín. Corporate Officer MarketingCampeona Olímpica Barcelona 92. NH Hoteles.Parlamentaria Europea. El mercado globalizadoFrancisco Martínez-Cosentino Justo Adolfo Hernández. Alcatel-Lucent.Presidente Grupo Cosentino.Laura González MoleroPresidente Grupo Merk.MESAS REDONDAS ENCUENTROS DE PROFESIONALES 7
  • 8. PSGE ES TU OPCIÓN. ¿POR QUÉ? 1 curso en horario de viernes tarde y sábado mañana. Profesores Profesionales. Enseñanza práctica y útil. Plan Personalizado de Idiomas (opcional).¿QUÉ ES PSGE? PROFESORESPSGE es un Programa Superior de Gestión de Empresas, compatible Los profesores del PSGE son profesionales que trasladan experiencias,con la actividad profesional, que te capacita para el mundo de la además de conocimientos, lo que enriquece la aplicación prácticaempresa. para el alumno.PSGE capacita tu desarrollo y mejora profesional dentro de la IDIOMASempresa a través de: El alumno podrá acceder, si lo desea, a un plan personalizado de idiomas a través de diferentes programas adaptados a sus Adquisición de Conocimientos de todas las áreas funcionales necesidades: de la empresa. Aplicación práctica a través de una metodología participativa. BEC: Business English Certificate. Desarrollo de habilidades personales y profesionales. Inmersiones Lingüísticas Estancias en el extranjeroMETODOLOGÍAPSGE se imparte en clases teóricas y prácticas que introducen alalumno en el mundo de la empresa con la ayuda del profesor, con MEJORA PROFESIONALejercicios reales. Cada clase se convierte así en una sesión de La Escuela facilita a los alumnos la incorporación en el mercadotrabajo. de trabajo y el desarrollo de su trayectoria profesional.A QUIÉN SE DIRIGEJóvenes con experiencia profesional básica o a aquéllos que quieranreorientar sus estudios hacia el mundo de la empresa.8
  • 9. ENSEÑANZA PRÁCTICA Y ÚTIL Quiero avanzar.El alumno aprende qué se hace en las empresas y cómo se hace.Múltiples actividades prácticas acercan al alumno al mundo de laempresa: Proyectos de Empresa Visitas a Empresas Foros Empresariales Conferencias e s g e r e n c i a . c o m 9
  • 10. Avanza. El mercado demanda jóvenes con conocimiento en las diferentes áreas de la empresa, que sepan aplicarlo con las herramientas adecuadas a la gestión empresarial, y que tengan las actitudes personales necesarias para integrarse rápidamente en las organizaciones actuales. Da el primer paso. Por ello, cuando se estudia en la Escuela se marcan dos objetivos claros:Firme, seguro y decidido. El Conocimiento y la Aplicación Práctica de las áreas funcionales de una empresa. El desarrollo de Actitudes y Habilidades personales.10
  • 11. LA PRÁCTICA EN LA PRÁCTICA EVALUACIÓN CONTINUA CERCA DEL ALUMNOPensar, reflexionar... el saber es un Observarnos día a día. Tratar de mejorar No sólo estar cerca, sino sentirse cerca.componente importante del conocimiento, hoy y no mañana. Como personas y Llegar a tu Escuela y no al lugar dondepero es necesario actuar. Debemos poner profesionales debemos comprometernos acudes a aprender. Sólo de esta maneraen práctica aquello que aprendemos; con la mejora diaria, a corto plazo. Sólo así obtendrás resultados de tu esfuerzo a loencontrar una utilidad a lo aprendido que podremos trabajar sobre el horizonte. largo de tu Programa. Para ello, tusrevierta en la mejora del individuo y de su compañeros y profesores te acompañaránentorno. Seguimos un sistema de Evaluación Continua durante esta enriquecedora experiencia basado en: para todos.En Escuela Internacional de Gerencia lamotivación está asegurada ya que el alumno Aplicación personal, que evalúa el nivel Para conseguir nuestro objetivo trabajamosconoce para qué sirve lo que estudia. de esfuerzo desarrollado por el alumno en clases reducidas de alumnos.Aprende, de manos de profesionales de en el día a día, a través de su trabajo enempresa, qué se hace en las empresas y el aula y personal. La asistencia a clase es obligatoria para elcómo se hace. desarrollo del plan de estudios. Los alumnos Nivel de Rendimiento, que informa del aprenden mediante la aplicación práctica deMúltiples actividades prácticas acercan al grado de conocimiento objetivo adquirido sus conocimientos.alumno al mundo de la empresa: por el alumno. Un tutor personal está siempre a su Proyecto de Empresa Actitud, que mide el desarrollo de factores disposición para ayudar en todo tipo de Visitas a Empresas de interacción personal, participación, cuestiones. Prácticas de Empresa contribución al equipo y liderazgo. Trabajo en el aula Foros Empresariales Conferencias 11
  • 12. P L A N D E E S T U D I O SORGANIZACIÓN DE EMPRESA CONTROL Y FINANZASLA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA CONTABILIDAD La empresa orientada al cliente. Conceptos básicos. Cómo lograr una mejor estructura en la empresa. El Balance de Situación: activo, patrimonio neto y pasivo. Claves para el desarrollo de la PYME. El Resultado de la empresa: pérdidas y ganancias y cuenta de Tipos de sociedades, órganos de representación y estatutos. resultados. Entorno socio-económico: indicadores clave. ANÁLISIS ECONÓMICO-FINANCIEROPROCESOS Y OPERACIONES Cómo interpretar un Balance y los principales ratios financieros. Herramientas para optimizar procesos productivos y de Análisis de gastos y Punto de equilibrio. servicios. Análisis de rentabilidad. Cómo diseñar un almacén eficaz. Rotación del circulante: clientes, stock y tesorería. Cuándo y cuánto comprar: gestión del stock. ANÁLISIS DE COSTES Dónde localizar instalaciones de producción y recursos. Sistemas de costes parciales. Sistemas de costes totales.LOGÍSTICA DE SUMINISTRO Eficacia en la cadena de suministro. ANÁLISIS Y SELECCIÓN DE INVERSIONES Añadiendo valor a la cadena para mejorar la rentabilidad. Flujo neto de caja. Elección de la logística interna. Valor Actual Neto (VAN). Menor coste y mejor servicio en el transporte. Tasa Interna de Rentabilidad (TIR).GESTIÓN DE LA CALIDAD FUENTES DE FINANCIACIÓN Mejora de la rentabilidad a través de la calidad. En el Corto Plazo: pólizas, descuentos, factoring, confirming. Métodos de mejora continua. En el Largo Plazo: préstamos, leasing, renting. Normalización de procesos. Cuándo y cómo certificar la calidad: ISO 9001, 14.000 EFQM. FISCALIDAD Impuestos Directos: IRPF y Sociedades. Impuestos Indirectos: IVA.12 PA R A L A A P L I C AC I Ó N P R Á C T I C A
  • 13. MARKETING Y VENTAS FACTOR HUMANOFUNDAMENTOS RECURSOS HUMANOS De orientarnos en el producto a orientarnos en el cliente. Descripción y diseño de puestos de trabajo: definición de Análisis del consumidor y tipos de compra. perfiles. Mercados de consumo, industriales y de servicios. Sistemas de selección de personal. Análisis de la competencia: las Fuerzas Competitivas. Retribución y compensación: contratos y nóminas. Cómo liderar los equipos de trabajo.INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Gestionar las habilidades de los trabajadores. Investigación cuantitativa y cualitativa: diseño de encuestas, Técnicas de mejora en la comunicación interpersonal. observación directa, entrevista en profundidad y grupo de discusión. La motivación como camino de mejora del rendimiento. Recogida de información: fuentes y trabajo de campo. Análisis de información e interpretación de resultados. HABILIDADES Y COMPETENCIAS Hablar en público de manera eficaz: presentaciones.MARKETING MIX Cómo redactar informes correctamente. Análisis de Producto: portfolio, gama, envase y marca. Técnicas para el trabajo en equipo. Fijación de Precios. Fomento de la creatividad en la empresa. Distribución Comercial: diseño del canal y formatos comerciales. Comunicación: publicidad, promoción, relaciones públicas, merchandising y nuevas herramientas. SEMINARIOSVENTAS Aplicaciones informáticas de empresa. La red comercial. Prevención de Riesgos Laborales. Perfil de vendedores. Comercio Internacional. Técnicas de negociación y venta personal. La Empresa Familiar. Captación de nuevos clientes y organización de la cartera de Idioma (opcional). clientes. Previsión de ventas.ORGANIZACIÓN COMERCIAL Planificación de ventas. Cómo dirigir a tus vendedores. Seleccionar e integrar a los equipos comerciales. Sistemas de retribución: fijo, variable e incentivos. 13 C O N O C I M I E N TO S H A B I L I DA D E S H E R R A M I E N TA S
  • 14. Testimonios CECILIA CRUZ JIMÉNEZ JAVIER LÓPEZ “Una base fuerte Periodista Responsable de Producción de Prefabricados López sobre el mundo de “Entrar en este mundo me abre puertas “Siempre he estado en contacto con la empresa” antes desconocidas, ahora interesantes. la empresa. La diferencia, desde que Una opción segura para mi futuro entré en la Escuela, es que ahora me empresarial. Lo mejor de todo: las apasiona lo que hago en la misma.” grandes amistades.”14
  • 15. “”JOSÉ MARÍA PÉREZ FRANCISCO JOSÉ NAVARRO ANA JIMÉNEZConstructora Pérez Jiménez Resp. Urb. El Puntal Ejecutiva de Cuentas Hewlett Packard“Cuando entré en EIG no imaginaba el “El programa superior crea una base “Con este programa la Escuela me haabanico de oportunidades que tenía fuerte sobre el mundo de la empresa brindado la oportunidad de ampliar misante mí. Todas mis inquietudes sobre y junto a la actividad laboral es una estudios en gestión empresarial, a lael mundo de la empresa se están combinación idónea para tener éxito misma vez que lo llevo a cabo en miresolviendo con creces a la vez que las en el mundo de los negocios. Cada día día a día en la empresa. Nos hanvoy aplicando en el día a día. Es un aprendo cosas nuevas y me apasiona rodeado de profesionales, que sobremarco perfecto para crecer en la sentirme parte del sector empresarial. todo nos trasladan sus experienciasempresa guiado y tutelado por los Además, las actividades extra-lectivas, desde un punto de vista práctico ymejores profesionales.” como visitas a empresas o conferencias, enriquecedor.” ponen los pies en el suelo y te muestran la realidad.” 15
  • 16. ALGUNAS EMPRESAS EN LAS QUE TRABAJAN NUESTROS ALUMNOS:16
  • 17. Abasthosur Distribuciones Ricardo La Opinión de Granada RentrucksAceites Maeva Rodríguez Legumbres Sierra Nevada ReyestuAdán Moda Distribuciones Uribe Leroy Merlin RondamóvilAduanas, Consignaciones y Distrosur Lo Mónaco SEAT VigilsaTransportes Ejido Cartón Lomaysa Seguridad AlhambraAir Logistics (U.K.) E.Santillana (Argentina) López Baena SimaAlcampo El Corte Inglés López de Hierro Decoración SotecAndaltrucks El Rocío Maderas Alfonso Supermercados DaniAntonio Cañizares East Midlands Airport (U.K.) Mapfre Supermercados DIAModa Asempal Edite:Formación Mariscos Castellar Tech Luz IluminaciónAutoescuela Los Cármenes Egg (U.K.) Martín Recuerda Telefónica MóvilesBanco Atlántico Eneryet Economistas y Auditores Tiendas Bed´sBanco Popular Expomedia France Meliá Hoteles TracomarBanco Santander Externa. Consultores Membur Transportes TNTBanesto Marketing Microfinance International UnicajaBankinter Extrugal Corporation (Washington) ValeoBanif Fertysem Mitsuco Viajes BarcelóBety Bite Fondo Formación y Empleo MRW VisogsaBMW-Indalauto Ford Autoconcesionarios Mudanzas Cariño Volswagen-GilAutoBMW-Nevauto Fracosa 95 Multalia Volvo DigasaBritish Midland (U.K.) Fumarel Musical Guima VodafoneCabrero Logistics Gauloises (Marruecos) NIKE Europa (Holanda)Caja Granada Gesbank ONCECaja Rural Grupo Arenas OpelCaja Mar Grupo Hispatec Open Bank (U.K.)Caja Sur Grupo Infotel OrangeCámara de Comercio de Grupo ITEM Orbilak En EIG ofrecemos unaGranada Grupo Jaguar Palacio de Congresos deCarbonell Groupe Expomedia France Granada amplia oferta formativaCárnicas de Noalejo Henkel Grupo CAMTCarranza Hostelería HiperMueble Grupo Primaflor orientada a enriquecer losCarrefour Hispatec PanricoCentro Hogar SánchezCerámicas Siles Hefagra Hocafersan Parque Metropolitano Parque Mueble conocimientos yCerámicas Suspiro del Moro Hotel Juan Miguel Pedro A. Alarcón Aloj.Turíst.Cervezas Alhambra Hotel Príncipe Felipe PEUGEOT-Nortusa habilidades del alumno aCetursa Hotel Saray Piquersa. Maquinaria deComuniqar Consultores IBG Construcción lo largo de toda su vidaCóndor Concesionario Inditex Plásticos EscuderoConstrucciones García Industrias Cárnicas Sierra Nevada Plásticos Sierra Nevada Porman. Construcciones y profesional.Construcciones MoleónConstrucciones Nevot Inizio Lab,S.L. PriceWaterhouseCoopersConstrucciones Parra Intersport Obra PúblicaConstrucciones Vargas Irish Developments PorcelanosaConsultores Import-Export Ives Rocher (U.K.) PulevaCostaSol de Hipermercados J.J.Consulting PyltimCovirán J.Palmer Ice Radiadores MontañaCredit Services Jamones Vílchez Pedro y LópezDental Life Knauf RenaultDeutsche Bank KolmerDistransa Grupo La CaixaDistribuciones Carmona La EstepeñaDistribuciones Damm 17
  • 18. 18
  • 19. INFÓRMATEAlberto Bueno / Coordinador PSGEMóvil: 663 032 222E-mail: psge@esgerencia.comVisítanos:C/ Eduardo Molina Fajardo, 2018014 Granadae s g e r e n c i a . c o m 19

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