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TURISMO

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EN QUE CONSISTE LA CARRERA CARRERA DE TURISMO

EN QUE CONSISTE LA CARRERA CARRERA DE TURISMO

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  • 1. CARRERA DE TURISMO
  • 2. INTEGRANTES
    EDY
    Y
    DAVID
  • 3. OBJETIVOS DE LA CARRERA
    • Dar eficiencia a la actividad turística y construir nuevas propuestas para su desarrollo.
  • PERFIL PROFESIONAL
    • Este profesional desarrolla estrategias para la administración  efectiva  de organizaciones turísticas  públicas como privadas, haciendo que esta actividad sea *sustentable.
    • 4. Es capaz de  analizar y evaluar el Sistema Turístico como a las empresas del Sector estudiando los efectos socioculturales y económicos que genera el proceso de Globalización.
    • Contribuye al desarrollo de la actividad turística proponiendo alternativas innovadoras que potencien los recursos naturales históricos culturales y de identidad nacional
    • 5. La actividad turística involucra múltiples modalidades y servicios: turismo de aventura, de ocio y recreación, ecoturismo, de salud, servicios turísticos como hospedaje, Restaurantes, agencias de viajes, guías de turistas, empresas de transporte y recreación y organización de eventos
  • TAREAS O ACTIVIDADES ESPECÍFICAS QUE SE REALIZAN EN LA PROFESIÓN.
    • Analiza la tendencia y evolución del mercado turístico nacional e internacional
    • 6. Evalúa la oferta del mercado turístico (alojamientos, restaurantes, transportes, etc.).
    • 7. Analiza oportunidades del mercado y empresas de la competencia, del ámbito turístico.
    • Dirige las áreas de administración comercial, financiera, ventas, calidad, etc.
    • 8. Selecciona, negocia y establece contratos con proveedores de servicios turísticos (transportes, hoteles, restaurantes, etc.).
    • 9. Contrata y coordina campañas promocionales (reuniones promocionales, ofertas especiales, etc.).
    • 10. Negocia paquetes turísticos con otras empresas del sector (hoteles, establecimientos recreativos, restaurantes, etc.).
    • 11. Investiga y diseña nuevos productos turísticos.
  • CAMPO OCUPACIONAL
    • Empresas de servicios turísticos
    • 12. Instituciones y Organismos gubernamentales del sector turísticoHoteles
    • 13. Complejos turísticos
    • 14. Camping
    • 15. Resorts
    • 16. Museos
    • 17. Agencias de Viajes
    • 18. Líneas Aéreas
    • 19. Aeropuertos
    • 20. Restaurantes y Bares
    • 21. Oficinas de Congresos y Convenciones
    • 22. Agencias de Publicidad y  Promoción Turística
    • 23. Centros vacacionales y recreativos
    • 24. Docencia en educación superiorMunicipalidades
    • 25. Empresas de Transporte turístico
    • 26. Centros de investigación turísticos
    • 27. Ejercicio libre de la profesión como consultor y/o asesor en el sector privado o en el sector público.
  • DURACIÓN APROXIMADA DE LOS AÑOS DE ESTUDIO.
    • 4 A 5 AÑOS
  • PRINCIPALES ASIGNATURAS CONTEMPLADAS EN EL PLAN DE ESTUDIOS. 
    • *Administración de Empresas
    • 28. *Contabilidad y Costos
    • 29. Historia de la Cultura
    • 30. Geografía Turística General
    • 31. Organización del Espacio Turístico
    • 32. Inglés I, II, III, IV, V, VI
    • 33. Sociología del Turismo
    • 34. *Psicología Social
    • 35. Estadística Empresarial
    • 36. *Patrimonio y Recursos Turísticos
    • 37. Patrimonio Ambiental
    • 38. Geografía Turística Regional
    • 39. Computación
    • 40. *Comercialización Turística I, II
    • 41. *Administración de Personal
    • 42. *Finanzas I, II
    • 43. *Economía
    • 44. *Microeconomía
  • ESPECIALIDADES
    • Gestión Hotelera y Gastronómica
    • 45. Viajes y Turismo
    • 46. Ecoturismo
    • Está orientado al turismo en espacios naturales poco intervenidos y de gran belleza paisajística y riqueza cultural. Esta actividad consiste en visitar lugares naturales escasamente intervenidos con el fin de conocer las principales características de sus ecosistemas y los rasgos culturales de las personas que los habitan.
  • TURISMO AVENTURA
    • Se orienta a los servicios turísticos de *trekking,* parapente, *rafting o montañismo, entre otros, dependiendo de las posibilidades de la región.
    • La carrera de carácter profesional se orienta a la Administración de Empresas Turísticas.
    • 47. La carrera de carácter técnico se orienta al trabajo directo con las personas y en la aplicación de los proyectos.
  • VOCACIÓN, HABILIDADES E INTERESES NECESARIOS EN EL POSTULANTE A ESTA CARRERA. 
  • 48. INTERESES
    • Gusto por Planificar y Organizar un trabajo o tarea.
    • 49. Motivación por hacer las cosas bien y que funcionen.
    • 50. Motivación por la Gestión
    • 51. Interés Comercial
    • 52. Gusto e interés por las relaciones interpersonales.
    • 53. Tener empatía con culturas y sociedades diferentes
    • 54. Especial gusto por la Geografía y respeto por el medio ambiente
    • 55. Interés por actividades recreativas
    • 56. Gusto por la estética y el arte.
  • HABILIDADES.
    • Creativo e innovador
    • 57. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo
    • 58. Capacidad de análisis del contexto sociocultural
    • 59. Habilidades de expresión oral y escrita
    • 60. Creatividad e imaginación en la parte recreacional.
    • 61. Facilidad para el aprendizaje de idiomas
    • 62. Facilidad para darse a entender por los demás
  • VOCACIÓN.
    • Vocación de servicio, de querer entregar a las personas un momento grato, de descanso, entretención y cultura. O cualquier sueño o anhelo específico que se sienta involucrado u orientado hacia esta dirección.
  • PERSONALIDAD DEL POSTULANTE. 
  • ÁMBITO DE TRABAJO. 
    • Urbano
    • 68. De Sociabilidad y Gestión
    • 69. Eventualmente debe realizar viajes por su trabajo, no viaje de placer.