1. PROCESOS DE DIRECCIÓN. UNIDAD II
INSTITUTO TECNOLÓGICO
De Tuxtepec
“PROCESOS DE DIRECCIÓN”
DR. EZEQUIEL VILLALOBOS VÁZQUEZ
Equipo 4
“OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y OBJETIVOS
REALES”
Unidad II
Presenta:
Mata Hernández Fabiola
Rodríguez Cruz Francisco Javier
Fierro Fentánez Angélica
Administración 7º “B”
San Juan Bautista Tuxtepec, Oax. a 22 de Octubre de
2013
DR. EZEQUIEL VILLALOBOS VÁZQUEZ

2. PROCESOS DE DIRECCIÓN. UNIDAD II
COCA- COLA
OBJETIVO INSTITUCIONAL
OBJETIVO REAL
Motivar e Inspirar momentos
agradables de optimismo gracias a
nuestras marcas y acciones para así
refrescar al mundo: en cuerpo,
mente y espíritu.
Facilitar la compra de sus bebidas a
través de la oferta de envases de
diversos tamaños que estén a al
alcance monetario del consumidor
para volverlo adicto y así
enriquecerse y expandirse a todos
los rincones del planeta y ser la
empresa más grande del mundo.
DR. EZEQUIEL VILLALOBOS VÁZQUEZ

3. PROCESOS DE DIRECCIÓN. UNIDAD II
ELEKTRA
OBJETIVO INSTITUCIONAL
OBJETIVO REAL
Ser el principal y más completo
punto de referencia y de venta,
tanto
para
clientes
como
proveedores del Grupo; de tal
manera que, la perspectiva que se
tiene del comercio y de la base de
datos
electrónica
cambie
completamente.
Ofrecer productos a crédito a un
precio aparentemente accesible y
en muchos pagos “pequeños” que
no le permitan al consumidor
liquidar la deuda al momento y así a
través del tiempo poder seguir
generando utilidades a través de
esas deudas generadas.
DR. EZEQUIEL VILLALOBOS VÁZQUEZ

4. PROCESOS DE DIRECCIÓN. UNIDAD II
TELMEX
OBJETIVO INSTITUCIONAL
OBJETIVO REAL
Ofrecer a nuestros clientes los
servicios de telecomunicaciones
que requieren, en el momento y en
el lugar donde se encuentren, con
las mejores condiciones.
Convencer cada día a más
consumidores de contratar el
servicio creándole al consumidor la
necesidad
de
estar
en
comunicación, sin importar que el
servicio sea deficiente, ya que es el
único, y así obtener mayores
rendimientos a nivel nacional.
DR. EZEQUIEL VILLALOBOS VÁZQUEZ

5. PROCESOS DE DIRECCIÓN. UNIDAD II
TELEVISA Y TELETÓN
OBJETIVO INSTITUCIONAL
OBJETIVO REAL
Desarrollar un evento de
promoción, sensibilización e
implementación logística en el
área pedagógica, técnica y de
salud que ayude al desarrollo
integral de los niños especiales.
Conmover a la gente a través de
historias de supervivencia para vender
la idea de que con el dinero que se
junte, se construirán hospitales y
centros de rehabilitación donde se
atenderá a toda esa gente,para
recaudar miles de millones y poder
traducir parte de estas aportaciones
en ganancias efectivas para Televisa y
que le permita también deducir sus
impuestos.
DR. EZEQUIEL VILLALOBOS VÁZQUEZ

6. PROCESOS DE DIRECCIÓN. UNIDAD II
BANCO AZTECA
OBJETIVO INSTITUCIONAL
OBJETIVO REAL
Abrir oportunidades de crecimiento
a todos los sectores de la población,
a través de la integración de
servicios bancarios, promoviendo
una cultura de ahorro y ofreciendo
créditos
que
satisfagan
sus
necesidades.
Ofrecer créditos a tasas altas con el
fin de obtener el doble del préstamo
otorgado y promover el ahorro para
utilizar
el
dinero
en
un
autofinanciamiento.
DR. EZEQUIEL VILLALOBOS VÁZQUEZ

7. PROCESOS DE DIRECCIÓN. UNIDAD II
PRENDAMEX
OBJETIVO INSTITUCIONAL
OBJETIVO REAL
Servir de apoyo a las personas que
tiene necesidades e imprevistos por
atender y no cuenta con acceso a
servicios bancarios y necesita de
liquidez inmediata.
Otorgar préstamos a las personas
más necesitadas a cambio de
prendas en garantía, y solicitar
pagos inferiores a éste, para que así
el cliente no pueda recuperar su
prenda, y así poder venderlas a un
precio mayor al valorado y obtener
más ganancias.
DR. EZEQUIEL VILLALOBOS VÁZQUEZ

8. PROCESOS DE DIRECCIÓN. UNIDAD II
CONCLUSIÓN
Cómo se observó, todas las organizaciones y también nosotros los seres
humanos, a través del tiempo nos vamos fijando objetivos para alcanzarlos
en determinado momento, pero muchas veces los objetivos no son lo que
parecen, llevan de por medio un interés real que es la razón principal por la
cual efectuamos diversas actividades que nos lleven al cumplimiento de
éstos.
Así es como muchas empresas como las ya mencionadas, poseen objetivos
institucionales que los disfrazan de una forma “bonita”, pero en realidad
sólo buscan un beneficio propio sin importar lo que tengan que hacer para
conseguirlo.
Es como dice un refrán popular, “Nadie da paso sin Guarache”, la mayoría
de las veces realizamos acciones porque va de por medio un interés.
DR. EZEQUIEL VILLALOBOS VÁZQUEZ

9. PROCESOS DE DIRECCIÓN. UNIDAD II
FUENTE DE CONSULTA DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
http://www.economia.com.mx/elektra.htm
http://conoce.cocacola.es/conocenos
http://satipo-solidario.blogspot.mx/p/iv-objetivos-de-la-teleton.html
http://www.telmex.com/mx/
http://www.elektra.com.mx/elektra/QuienesSomos/Vision.aspx
http://www.prendamex.com.mx/index.php?pag=valoraTuVidaInterna&idN
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DR. EZEQUIEL VILLALOBOS VÁZQUEZ