Las organizaciones
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  • 1. Las Organizaciones
  • 2. ¿Qué es una organización ?
    Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos, con un fin colectivo.
    Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas.
    Es un conjunto de cargos con reglas y normas que respetan todos sus miembros.
  • 3. ¿cuales son las características?
    Entre las mas importantes son:
    Complejidad
    Anonimato
    Rutina estandarizada
    Tamaño
    Según el enfoque de Katz y Kahn:
    Sistemas son ciclos de eventos
    Entropía negativa
    Equilibrio
    Equifinalidad
  • 4. ¿Cuáles son los tipos de organizaciones?
    Son tres tipos:
    Organización Formal.
    Propósitos:
    Eliminar la duplicidad.
    Permitir al administrador la consecución de los objetivos en una empresa.
    Asigna cada uno una responsabilidad y autoridad para la ejecución de sus tareas
    Organización Informal.
    Organización informal total.
    Constituida por grupos de opinión o de presión.
    Grupos fundados en la similitud de labores y relacionados más o menos íntimamente.
    Organización Social.
    Recursos humanos
    Recursos técnicos
    Recursos materiales
  • 5. Modelos organizacionales
    Modelo de “KATZ Y KAHN”
    Para katz y kahn la organización como un sistema abierto presenta las siguientes características:
    Importación
    Exportación
    Diferenciación
    Limites y fronteras
    Modelo socio técnico de “TAVISTOCK”
    Es te sistema esta dividido en dos:
    Subsistema técnico
    Subsistema social
  • 6. Principios de la organización
    Según “MELINKOFF”
    P. Objetivo
    P. Especialización
    P. Coordinación.
    P. Autoridad.
    Según “TERRY”
    P. Organización Dinámica
    P. Funciones
    P. Sencillez
    P. Autoridad y Responsabilidad
  • 7. Usan organigramas:
    Organigrama Horizontal.
    • Organigrama Vertical.
    • Organigrama Circular.
    • 8. Organigrama Mixto
  • La organización como sistema
    Sistema Abierto.
    Entradas
    Procesamiento
    Salidas
    retroalimentación
    Sistema Cerrado
    Posee pocas entradas y salidas
    Es llamado también :
    “Mecánico o Determinista”