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mejor  que  compartas  tu  conocimiento  y  experiencias  con  el  resto  de  tus 

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Trabajo 2.0

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  1. 1. ¿ME  SERVIRÍA  LA  WEB  2.0  PARA  ENCONTRAR EL EMPLEO QUE QUIERO?      No  se  puede  negar  que  la  forma  de  encontrar  trabajo  en  los  últimos  años  ha  cambiado  en  gran  parte  sobre  todo  a  la  proliferación  en  Internet  de  herramientas web 2.0, como los blogs, redes sociales o webs especializadas.    A continuación voy a plantear una serie de herramientas web que posiblemente  nos ayuden, sino a encontrar trabajo, a aprender nuevas técnicas de búsqueda  de empleo en Internet y elaborarnos una teleraña social orientada a enriquecer  nuestro perfil profesional.    1. PORTALES DE EMPLEO    Los portales de empleo son webs especializadas en la oferta y demanda de  trabajo, aunque son usadas habitualmente para la búsqueda de ofertas de  trabajo publicadas por las empresas.  Los  portales  de  empleo  existen  antes  de  la  aparición  de  la  denominada  ‘web 2.0’. Sin ir más lejos, la web infojobs.net existe desde 1998.  Aún así, he querido nombrar este tipo de webs porque muchas de ellas se  han  enriquecido  y  modernizado  adquiriendo  métodos  y  tecnologías  propios de la ‘web 2.0’, como por ejemplo monster.es, que permite además  de  búsqueda  de  empleo,  la  creación  y  publicación  de  tu  curriculum  de  forma  online  y  la  creación  de  perfiles  profesionales  que  nos  ayuden  a  encontrar  de  forma  más  eficiente  trabajo  y  relacionarnos  con  otros  profesionales registrados en la web.   
  2. 2. Algunas de las mejores webs de portales de empleo son las siguientes:   infojobs.net   monster.es   infoempleo.com    2. BLOGS    No  es  una  herramienta  que  permita encontrar  trabajo directamente como  los  portales  web  de  empleo  pero  sí  ayudan  a  establecer  contactos  que  puedan  interesarnos  para  establecer  una  interacción  enriquecedora  para  nuestro perfil profesional.  Y te preguntarás, ¿cómo me pueden ayudar los blogs a encontrar empleo?.  La  respuestas  no  es  fácil,  pero  en  las  siguiente  líneas  creo  que  vas  a  comprender el porqué.  La  técnica  consiste  en  seguir  blogs  (preferentemente  mediante  RSS)  que  tengan una temática que o bien nos interese por gusto personales o porque  creemos que está muy orientada a nuestras preferencias profesionales.  Existen  blogs  de  muchos  tipos,  personales,  especializados,  empresariales,  etc. Es tu misión seleccionar aquellos blogs que te lleven hacia algún lugar  en  concreto,  que  te  lleven  hacia  la  consecución  de  tus  objetivos  profesionales.  Pero, ¡no te equivoques!. Esto es un proceso lento y lo que no debes hacer  es  visitar  blogs  con  el  único  objetivo  de  ofrecer  tus  servicios  o  por  un  interés únicamente egoista. Este no es el objetivo.  Tu meta es establecer ‘amigos online’ que funcionen de la misma manera  que los contactos en la vida ‘offline’.  Y  repito,  el  objetivo  no  es  embaucar  a  la  gente  en  los  blogs  con  el  único  objetivo  de  encontrar  trabajo,  porque  así  seguramente  consigas  todo  lo  contrario. 
  3. 3. Debes seguir y comentar en un blog porque te interesa lo que en él se dice  y  porque  te  ayude  a  labrarte  un  perfil  online  y  así  enriquecer  tu  red  de  contactos.  Tu  decides  cómo  empezar.  Lo  más  normal  es  comenzar  por  leer  blogs  importantes que te ayuden a ver cómo funciona todo esto y porque, no nos  engañemos, permiten establecer contacto con más cantidad de gente. Aún  así  nunca  descartes  los  blogs  más  pequeños,  personales  y  dirigidos  por  personas  que  viven  cerca  de  tí,  porque  puede  que  te  lleves  muchas  más  sorpresas.  También  debes  estar  muy  atento  a  blogs  de  empresas  porque  muchas  veces son éstos los que publican ofertas de trabajo o becas para trabajar o  formarte en sus instalaciones.    3. REDES SOCIALES    Sin  duda,  la  forma  más  de  moda  para  intentar  encontrar  trabajo  son  las  redes sociales.  Existen diferentes tipos de redes sociales, cada una dirigida a un segmento  particular de personas.  Si lo que quieres es encontrar trabajo lo más normal es que te registren en  redes sociales profesionales como ‘Linkedin’, ‘Xing’ o ‘Viadeo’.  El  objetivo  de  este  tipo  de  redes  sociales  no  es  sólo  ofrecerte  como  demandante de empleo y enseñar tu CV, sino que el objetivo es establecer  una  red  de  contactos  que  te  ayude  a  promocionarte,  enriquecer  tu  perfil  profesionales y encontrar trabajo.  En  este  tipo  de  redes  está  muy  mal  visto  que  un  usuario  se  registre  y  se  limite a publicar su perfil profesional y su CV la primera vez que entre en  la web y se olvide de ella hasta que le surja una oferta de trabajo a través  de  ésta.  El  objetivo,  como  en  la  vida  real  es  mantener  de  forma  activa  tu 
  4. 4. perfil,  ayudando  a  los  demás  usuarios,  estableciendo  nuevos  contactos  o  recomendándolos a otros.  No es tarea fácil y más al principio porque este tipo de redes sociales están  orientadas a perfiles profesionales muy especializados y con experiencia.  Aún así, si no te animas a registrarte, ese concepto nunca cambiará y la red  no se abrirá a otro tipo de perfiles profesionales.    Otro tipo de red social muy diferente a las anteriores es Facebook. Ésta es  una  red  social  más  enfocada  hacia  un  aspecto  social  y  de  ocio.  Aún  así,  sigo diciéndote lo que ya te he comentado en varias líneas anteriores. Para  encontrar  trabajo,  los  contactos  son  todo  y  por  esto  no  está  de  más  que  tengas un perfil en Facebook contando tus inquietudes y conocimientos y  de  esta  manera  ir  engrosando  tu  lista  de  contactos  con  aquellos  personas  que más te interesen.   Cuanta mayor interacción establezcas con tus contactos mejor.    Y por último no quiero pasar por alto una de las herramientas web 2.0 más  potentes que existen en la actualidad, twitter.  Seguramente te sonará su nombre pero no sepas de qué va.   Básicamente  es  una  herramienta  web  parecida  a  una  red  social  que  nos  permite  publicar  mensajes  de  texto‐  que  pueden  contener  texto  simple,  o  enlaces a webs, fotografías, etc‐ de cómo máximo 140 caracteres y a su vez  mantener  una  red  de  contactos  con  los  que  poder  comunicarnos  a  través  de mensajes de texto.  La idea de twitter es fusionar la idea de microblog y red social.  De nuevo, si lo que quieres es encontrar trabajo a través de twitter, lo ideal  es que te construyas un perfil online que te ayuda a la consecución de este  objetivo, es decir, no hace falta que cuentes tu vida paso a paso, sino que es 
  5. 5. mejor  que  compartas  tu  conocimiento  y  experiencias  con  el  resto  de  tus  contactos.  Contactos,  la  otra  parte  importante.  Debes  elegir  tus  contactos  de  forma  inteligente  de  forma  que  amplíen  tu  conocimiento,  enriquezcan  tu  perfil  profesional,  te  ayuden  a  encontrar  nuevos  contactos  útiles  y  estén  relacionados con tu campo de trabajo.  Siempre  te  queda  la  opción  de  llevar  twitter  hacia  una  parcela  más  personal de tu vida y no tan focalizada en tu trabajo. Puede que te ayude  igualmente a enriquecer tu lista de contactos y a encontrar trabajo.  Lo  que  sin  duda  es  una  regla  de  oro  para  que  twitter  te  ayude  a  buscar  empleo es no utilizarla para crear spam de forma que anuncies a bombo y  platillo que buscas trabajo y ofrecer tu CV.  Haz  las  cosas  poco  a  poco,  establece  contacto  con  muchas  personas  que  puedan  ayudarte  y  a  las  que  también  puedas  aportarles  algo  y  no  te  dediques a ofrecerte como si fueras carne en el mercado.  Tu objetivo es agrandar tu lista de amigos, no con el objetivo de utilizarlos  para  encontrar  trabajo  sino  con  el  de  conocer  a  gente  nueva  que  pueda  ayudarte en tu perfil profesional y ofrecer tu conocimiento y ayuda al resto  de personas que puedan visitar tu perfil en twitter.           

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