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Cultura da Empresa - um problema na Adoção Ágil - Conexão Java
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Cultura da Empresa - um problema na Adoção Ágil - Conexão Java

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Apresentação da LT no Conexão Java 2012

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  • Transcript

    • 1. Cultura da empresa um problema na Adoção Ágil. @bregaida http://www.javawora.blogspot.com
    • 2. Equipes Acomodadas
    • 3. Encostos
    • 4. Empresa prega tempo e não conhecimento
    • 5. Falta de Treinamento
    • 6. Muito Cacique para pouco Índio
    • 7. Extreme Go Horse
    • 8. Pastelaria
    • 9. Síndrome da mulher grávida
    • 10. Síndrome da mulher grávida
    • 11. Síndrome do Estudante
    • 12. Síndrome da Multi-Tarefa
    • 13. Scrum Master Codando
    • 14. Desafio da comunicação
    • 15. Daily Scrum Fail
    • 16. Scrwaterfall• Comando-controle camuflado• Eliminar Fases• Sprints sem metas, entregando pedaços sem real valor• Papéis super-definidos• P.O. chicken, P.O. inimigo• ScrumMaster é chefe• Proteção no lugar de colaboração• Escopo fechado?
    • 17. Lembram disso?Continua tendo graça.
    • 18. Resultado do Projeto
    • 19. Soluções
    • 20. Tente mostrar que aequipe precisa ser unida
    • 21. Treinamento é Tudo. INVISTA!
    • 22. Tire os Acomodados. Vai pra casafanfarrão, aqui não tem moleque.
    • 23. Você não irá querer Chickens no seu time
    • 24. Evite o complexo de Pink e Cérebro
    • 25. Destrua os impedimentos
    • 26. Mantenha a calma
    • 27. Não deixem de aprender... NUNCA!
    • 28. Não deixem de aprender... NUNCA!
    • 29. Não deixem de aprender... NUNCA!
    • 30. Se sua empresa não deixa ou não quer...
    • 31. Pede pra sair que esta empresa NÃO te merece...
    • 32. Dica: não adianta darmurro em ponta de faca
    • 33. Dica: não adianta darmurro em ponta de faca
    • 34. Fim Obrigado!eduardo.bregaida@gmail.comhttp://javawora.blogspot.com http://www.slideshare.net/ eduardo.bregaida @bregaida