Cultura da Empresa - um problema na Adoção Ágil - Conexão Java

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Apresentação da LT no Conexão Java 2012

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Transcript

  • 1. Cultura da empresa um problema na Adoção Ágil. @bregaida http://www.javawora.blogspot.com
  • 2. Equipes Acomodadas
  • 3. Encostos
  • 4. Empresa prega tempo e não conhecimento
  • 5. Falta de Treinamento
  • 6. Muito Cacique para pouco Índio
  • 7. Extreme Go Horse
  • 8. Pastelaria
  • 9. Síndrome da mulher grávida
  • 10. Síndrome da mulher grávida
  • 11. Síndrome do Estudante
  • 12. Síndrome da Multi-Tarefa
  • 13. Scrum Master Codando
  • 14. Desafio da comunicação
  • 15. Daily Scrum Fail
  • 16. Scrwaterfall• Comando-controle camuflado• Eliminar Fases• Sprints sem metas, entregando pedaços sem real valor• Papéis super-definidos• P.O. chicken, P.O. inimigo• ScrumMaster é chefe• Proteção no lugar de colaboração• Escopo fechado?
  • 17. Lembram disso?Continua tendo graça.
  • 18. Resultado do Projeto
  • 19. Soluções
  • 20. Tente mostrar que aequipe precisa ser unida
  • 21. Treinamento é Tudo. INVISTA!
  • 22. Tire os Acomodados. Vai pra casafanfarrão, aqui não tem moleque.
  • 23. Você não irá querer Chickens no seu time
  • 24. Evite o complexo de Pink e Cérebro
  • 25. Destrua os impedimentos
  • 26. Mantenha a calma
  • 27. Não deixem de aprender... NUNCA!
  • 28. Não deixem de aprender... NUNCA!
  • 29. Não deixem de aprender... NUNCA!
  • 30. Se sua empresa não deixa ou não quer...
  • 31. Pede pra sair que esta empresa NÃO te merece...
  • 32. Dica: não adianta darmurro em ponta de faca
  • 33. Dica: não adianta darmurro em ponta de faca
  • 34. Fim Obrigado!eduardo.bregaida@gmail.comhttp://javawora.blogspot.com http://www.slideshare.net/ eduardo.bregaida @bregaida