Motivación de grupos y participación.
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Motivación de grupos y participación.

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técnicas para recursos humanos y lideres de grupos, motivación y generar participación de grupos, gestión del talento humano en las empresas.

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  • 1. 9ª TécnicaCÓMO GENERAR PARTICIPACIÓN… …Motivación y compromiso de grupo. Descargue más técnicas en http://www.enriquecetupsicologia.com/e-learning
  • 2. 9ª Técnica JUSTIFICACIÓN Entre mayor sea el número de integrantes de un grupo se genera mayor ocio social (reducir el esfuerzo individual cuando la responsabilidad puede quedar oculta en el grupo) . Descargue más técnicas en http://www.enriquecetupsicologia.com/e-learning
  • 3. 9ª Técnica LA LÓGICA ES: Si entre menor el número de integrantes mayor participación de cada individuo, lo que tenemos que hacer entonces es dividir los grupos en sub-grupos de 6 personas. Técnica Phillips 66 Descargue más técnicas en http://www.enriquecetupsicologia.com/e-learning
  • 4. 9ª Técnica Menor participación Mayor participación yindividual por el tamaño del compromiso individual grupo Descargue más técnicas en http://www.enriquecetupsicologia.com/e-learning
  • 5. 9ª Técnica Así de sencillo usted obtendrá: Mayor motivación de los colaboradores al crear las condiciones para que puedan ser incluidos, ya que al haber participado, las personas se sienten más implicadas con el resultado final. Descargue más técnicas en http://www.enriquecetupsicologia.com/e-learning
  • 6. NUESTROS ARTÍCULOS DE BAJO COSTO: SCENE Vi VIDEO-ENTRENAMIENTOwww.enriquecetupsicologia.com & www.psicologialaboral.net