SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
Page 1
Проект «Східноукраїнський
навчально-методичний центр
компетенцій адміністративних службовців»
22/04/2014
впроваджується:
Луганською міською радою
в партнерстві з:
Агентством стійкого розвитку Луганського регіону
Німецьким товариством міжнародного співробітництва
(проект «Підвищення якості муніципальних послуг»)
Проект фінансується Європейським Союзом
Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
Page 2
Мета проекту
22/04/2014
Створення платформи для навчання спеціалістів,
обміну знаннями та навичками якісного надання
адміністративних послуг
Основою проекту є нова інституція – Ресурсний центр, який
створюється на базі ІІ черги Центру надання адміністративних послуг
у місті Луганську
Характеристики Ресурсного центру:
• третій поверх будівлі ЦНАП
• загальна площа понад 400 м2
• багатофункціональні тренінгові
зали
• модульна система навчання
• поєднання теоретичних знань
та практичних навичок
Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
Page 3
Напрями роботи Ресурсного центру
Дослідження потреб у навчанні
22/04/2014
Проведено дослідження поточної потреби у навчанні
Здійснено ранжування тем навчання за пріоритетами
Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
Page 4
Напрями роботи Ресурсного центру
Організація та проведення тренінгів
22/04/2014
Модуль для викладачів та співробітників Ресурсного центру
Пілотування орієнтаційного семінару тренінгу для адміністраторів
Практичний тренінг «Ефективні комунікації з клієнтами ЦНАП»
Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
Page 5
Напрями роботи Ресурсного центру
Підтримка обміну кращими практиками
надання адміністративних послуг
22/04/2014
Проведено навчально–ознайомчу поїздку до Німеччини
Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
Page 6
Напрями роботи Ресурсного центру
Підтримка обміну кращими практиками
надання адміністративних послуг
22/04/2014
Визначено міста-партнери для обміну кращими практиками
Сформовано національний та регіональний круги порівняння
Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
Page 7
Напрями роботи Ресурсного центру
Накопичення та поширення знань
22/04/2014
Регіональна та національна прес-конференції
Інформаційні матеріали
Настільна книга адміністратора
Центру надання адміністративних послуг
(в розробці)
Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
Page 8
Напрями роботи Ресурсного центру
Накопичення та поширення знань
22/04/2014
Конференція «Реформа системи надання адміністративних послуг:
вимір у контексті європейських стандартів»
Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
Page 9
Організаційні аспекти реалізації проекту
22/04/2014
Реєстрація проекту
Взаємовідносини з казначейством
Програма з реалізації проекту
Група управління проектом
Валютні коливання
Державні закупівлі
Затримки фінансування будівництва ІІ черги ЦНАП
Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
Page 10
Дякуємо за увагу!
22/04/2014
Термін реалізації проекту:
Червень 2013 року – Червень 2016 року
Далі буде …
Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців

More Related Content

Viewers also liked (20)

3.1
3.13.1
3.1
 
2.4
2.42.4
2.4
 
1.1
1.11.1
1.1
 
3.8
3.83.8
3.8
 
2.3
2.32.3
2.3
 
3.3
3.33.3
3.3
 
3.2
3.23.2
3.2
 
1.3
1.31.3
1.3
 
1.2
1.21.2
1.2
 
2.6
2.62.6
2.6
 
1.7
1.71.7
1.7
 
2.1
2.12.1
2.1
 
3.4
3.43.4
3.4
 
1.5
1.51.5
1.5
 
3.5
3.53.5
3.5
 
1.4
1.41.4
1.4
 
2.2
2.22.2
2.2
 
2.5
2.52.5
2.5
 
1.6
1.61.6
1.6
 
3.6
3.63.6
3.6
 

Similar to 1.8

Н. Балдич, Національне агентство України з питань державної служби
Н. Балдич, Національне агентство України з питань державної службиН. Балдич, Національне агентство України з питань державної служби
Н. Балдич, Національне агентство України з питань державної службиDecentralizationgovua
 
бюлетень3 березень (1)
бюлетень3 березень (1)бюлетень3 березень (1)
бюлетень3 березень (1)Stanislav Ignatiev
 
Досвід впровадження проектів з e-урядування в Івано-Франківській області
Досвід впровадження проектів з e-урядування в Івано-Франківській областіДосвід впровадження проектів з e-урядування в Івано-Франківській області
Досвід впровадження проектів з e-урядування в Івано-Франківській областіYouth Community Centre "Etalon"
 
ШАП-3 2015
ШАП-3 2015ШАП-3 2015
ШАП-3 2015MARO51
 
НМЦ як осередок супроводу розвитку професійної компетентності педагога
НМЦ як осередок супроводу розвитку професійної компетентності педагогаНМЦ як осередок супроводу розвитку професійної компетентності педагога
НМЦ як осередок супроводу розвитку професійної компетентності педагогаНМЦ
 
Школа вищого корпусу державної служби: дії і мрії
Школа вищого корпусу державної служби: дії і мріїШкола вищого корпусу державної служби: дії і мрії
Школа вищого корпусу державної служби: дії і мріїYaroslav Berezovsky
 
Дискусійний клуб
Дискусійний клубДискусійний клуб
Дискусійний клубDiscussion Club
 
20. циклограма роботи методичної ради школи на 2014
20.      циклограма роботи методичної ради школи на  201420.      циклограма роботи методичної ради школи на  2014
20. циклограма роботи методичної ради школи на 2014af1311
 
Mgceu presentation
Mgceu presentationMgceu presentation
Mgceu presentationOlena Ursu
 
Електронна атестація педагогічних працівників
Електронна атестація педагогічних працівниківЕлектронна атестація педагогічних працівників
Електронна атестація педагогічних працівниківOksanaDanilova20
 
Адміністративні послуги. Навчальний посібник
Адміністративні послуги. Навчальний посібникАдміністративні послуги. Навчальний посібник
Адміністративні послуги. Навчальний посібникCentre of Policy and Legal Reform
 
Розвиток професійної компетентності педагогічних працівників професійно-техні...
Розвиток професійної компетентності педагогічних працівників професійно-техні...Розвиток професійної компетентності педагогічних працівників професійно-техні...
Розвиток професійної компетентності педагогічних працівників професійно-техні...ymcmb_ua
 
Лаборатория программного обеспечения автоматизованных систем
Лаборатория программного обеспечения автоматизованных системЛаборатория программного обеспечения автоматизованных систем
Лаборатория программного обеспечения автоматизованных системKostiantyn Potomkin
 
Канадсько-український проект «Регіональне навчання та розвиток консультативни...
Канадсько-український проект «Регіональне навчання та розвиток консультативни...Канадсько-український проект «Регіональне навчання та розвиток консультативни...
Канадсько-український проект «Регіональне навчання та розвиток консультативни...guest6108b3
 
Канадсько-український проект
Канадсько-український проектКанадсько-український проект
Канадсько-український проектDiscussion Club
 

Similar to 1.8 (20)

Н. Балдич, Національне агентство України з питань державної служби
Н. Балдич, Національне агентство України з питань державної службиН. Балдич, Національне агентство України з питань державної служби
Н. Балдич, Національне агентство України з питань державної служби
 
бюлетень3 березень (1)
бюлетень3 березень (1)бюлетень3 березень (1)
бюлетень3 березень (1)
 
Досвід впровадження проектів з e-урядування в Івано-Франківській області
Досвід впровадження проектів з e-урядування в Івано-Франківській областіДосвід впровадження проектів з e-урядування в Івано-Франківській області
Досвід впровадження проектів з e-урядування в Івано-Франківській області
 
ШАП-3 2015
ШАП-3 2015ШАП-3 2015
ШАП-3 2015
 
НМЦ як осередок супроводу розвитку професійної компетентності педагога
НМЦ як осередок супроводу розвитку професійної компетентності педагогаНМЦ як осередок супроводу розвитку професійної компетентності педагога
НМЦ як осередок супроводу розвитку професійної компетентності педагога
 
Школа вищого корпусу державної служби: дії і мрії
Школа вищого корпусу державної служби: дії і мріїШкола вищого корпусу державної служби: дії і мрії
Школа вищого корпусу державної служби: дії і мрії
 
Kovel association 2015 2016
Kovel association 2015 2016Kovel association 2015 2016
Kovel association 2015 2016
 
Дискусійний клуб
Дискусійний клубДискусійний клуб
Дискусійний клуб
 
20. циклограма роботи методичної ради школи на 2014
20.      циклограма роботи методичної ради школи на  201420.      циклограма роботи методичної ради школи на  2014
20. циклограма роботи методичної ради школи на 2014
 
Press1508
Press1508Press1508
Press1508
 
Mgceu presentation
Mgceu presentationMgceu presentation
Mgceu presentation
 
Oblikova kartka nddkr 0221_u104620
Oblikova kartka nddkr 0221_u104620Oblikova kartka nddkr 0221_u104620
Oblikova kartka nddkr 0221_u104620
 
Електронна атестація педагогічних працівників
Електронна атестація педагогічних працівниківЕлектронна атестація педагогічних працівників
Електронна атестація педагогічних працівників
 
Mignar dijalnist loippo 2013
Mignar dijalnist loippo 2013Mignar dijalnist loippo 2013
Mignar dijalnist loippo 2013
 
Адміністративні послуги. Навчальний посібник
Адміністративні послуги. Навчальний посібникАдміністративні послуги. Навчальний посібник
Адміністративні послуги. Навчальний посібник
 
Розвиток професійної компетентності педагогічних працівників професійно-техні...
Розвиток професійної компетентності педагогічних працівників професійно-техні...Розвиток професійної компетентності педагогічних працівників професійно-техні...
Розвиток професійної компетентності педагогічних працівників професійно-техні...
 
Yubiley2012
Yubiley2012Yubiley2012
Yubiley2012
 
Лаборатория программного обеспечения автоматизованных систем
Лаборатория программного обеспечения автоматизованных системЛаборатория программного обеспечения автоматизованных систем
Лаборатория программного обеспечения автоматизованных систем
 
Канадсько-український проект «Регіональне навчання та розвиток консультативни...
Канадсько-український проект «Регіональне навчання та розвиток консультативни...Канадсько-український проект «Регіональне навчання та розвиток консультативни...
Канадсько-український проект «Регіональне навчання та розвиток консультативни...
 
Канадсько-український проект
Канадсько-український проектКанадсько-український проект
Канадсько-український проект
 

More from ISAR Ednannia

БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИБУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИISAR Ednannia
 
Communicating #UNRPP
Communicating #UNRPPCommunicating #UNRPP
Communicating #UNRPPISAR Ednannia
 
Прозорість ОГС
Прозорість ОГСПрозорість ОГС
Прозорість ОГСISAR Ednannia
 
Належне врядування
Належне врядуванняНалежне врядування
Належне врядуванняISAR Ednannia
 
Етичний кодекс
Етичний кодексЕтичний кодекс
Етичний кодексISAR Ednannia
 
Стратегія комунікацій
Стратегія комунікаційСтратегія комунікацій
Стратегія комунікаційISAR Ednannia
 
Соціальні мережі
Соціальні мережіСоціальні мережі
Соціальні мережіISAR Ednannia
 
Робота з медіа
Робота з медіаРобота з медіа
Робота з медіаISAR Ednannia
 
Онлайн сервіси
Онлайн сервісиОнлайн сервіси
Онлайн сервісиISAR Ednannia
 
Комунікації в компанія громадського лобіювання
Комунікації в компанія громадського лобіюванняКомунікації в компанія громадського лобіювання
Комунікації в компанія громадського лобіюванняISAR Ednannia
 
Пишемо вдало
Пишемо вдалоПишемо вдало
Пишемо вдалоISAR Ednannia
 
Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?
Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?
Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?ISAR Ednannia
 
Залучення ресурсів і комунікація з бізнесом
Залучення ресурсів і комунікація з бізнесомЗалучення ресурсів і комунікація з бізнесом
Залучення ресурсів і комунікація з бізнесомISAR Ednannia
 
Підхід, заснований на правах людини
Підхід, заснований на правах людиниПідхід, заснований на правах людини
Підхід, заснований на правах людиниISAR Ednannia
 
Good governance presentation from isar ednannia
Good governance presentation from isar ednanniaGood governance presentation from isar ednannia
Good governance presentation from isar ednanniaISAR Ednannia
 
Strategic communications
Strategic communicationsStrategic communications
Strategic communicationsISAR Ednannia
 
Фандрайзинг
Фандрайзинг Фандрайзинг
Фандрайзинг ISAR Ednannia
 
Civil Society Capacity Development Platform MARKETPLACE
Civil Society Capacity Development Platform MARKETPLACECivil Society Capacity Development Platform MARKETPLACE
Civil Society Capacity Development Platform MARKETPLACEISAR Ednannia
 

More from ISAR Ednannia (20)

БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИБУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
 
Communicating #UNRPP
Communicating #UNRPPCommunicating #UNRPP
Communicating #UNRPP
 
Прозорість ОГС
Прозорість ОГСПрозорість ОГС
Прозорість ОГС
 
Належне врядування
Належне врядуванняНалежне врядування
Належне врядування
 
Етичний кодекс
Етичний кодексЕтичний кодекс
Етичний кодекс
 
Стратегія комунікацій
Стратегія комунікаційСтратегія комунікацій
Стратегія комунікацій
 
Соціальні мережі
Соціальні мережіСоціальні мережі
Соціальні мережі
 
Робота з медіа
Робота з медіаРобота з медіа
Робота з медіа
 
Онлайн сервіси
Онлайн сервісиОнлайн сервіси
Онлайн сервіси
 
Комунікації в компанія громадського лобіювання
Комунікації в компанія громадського лобіюванняКомунікації в компанія громадського лобіювання
Комунікації в компанія громадського лобіювання
 
Пишемо вдало
Пишемо вдалоПишемо вдало
Пишемо вдало
 
Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?
Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?
Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?
 
Залучення ресурсів і комунікація з бізнесом
Залучення ресурсів і комунікація з бізнесомЗалучення ресурсів і комунікація з бізнесом
Залучення ресурсів і комунікація з бізнесом
 
Підхід, заснований на правах людини
Підхід, заснований на правах людиниПідхід, заснований на правах людини
Підхід, заснований на правах людини
 
Good governance presentation from isar ednannia
Good governance presentation from isar ednanniaGood governance presentation from isar ednannia
Good governance presentation from isar ednannia
 
Facebook
FacebookFacebook
Facebook
 
Strategic communications
Strategic communicationsStrategic communications
Strategic communications
 
Фандрайзинг
Фандрайзинг Фандрайзинг
Фандрайзинг
 
Civil Society Capacity Development Platform MARKETPLACE
Civil Society Capacity Development Platform MARKETPLACECivil Society Capacity Development Platform MARKETPLACE
Civil Society Capacity Development Platform MARKETPLACE
 
MART
MARTMART
MART
 

1.8

  • 1. Page 1 Проект «Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців» 22/04/2014 впроваджується: Луганською міською радою в партнерстві з: Агентством стійкого розвитку Луганського регіону Німецьким товариством міжнародного співробітництва (проект «Підвищення якості муніципальних послуг») Проект фінансується Європейським Союзом Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
  • 2. Page 2 Мета проекту 22/04/2014 Створення платформи для навчання спеціалістів, обміну знаннями та навичками якісного надання адміністративних послуг Основою проекту є нова інституція – Ресурсний центр, який створюється на базі ІІ черги Центру надання адміністративних послуг у місті Луганську Характеристики Ресурсного центру: • третій поверх будівлі ЦНАП • загальна площа понад 400 м2 • багатофункціональні тренінгові зали • модульна система навчання • поєднання теоретичних знань та практичних навичок Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
  • 3. Page 3 Напрями роботи Ресурсного центру Дослідження потреб у навчанні 22/04/2014 Проведено дослідження поточної потреби у навчанні Здійснено ранжування тем навчання за пріоритетами Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
  • 4. Page 4 Напрями роботи Ресурсного центру Організація та проведення тренінгів 22/04/2014 Модуль для викладачів та співробітників Ресурсного центру Пілотування орієнтаційного семінару тренінгу для адміністраторів Практичний тренінг «Ефективні комунікації з клієнтами ЦНАП» Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
  • 5. Page 5 Напрями роботи Ресурсного центру Підтримка обміну кращими практиками надання адміністративних послуг 22/04/2014 Проведено навчально–ознайомчу поїздку до Німеччини Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
  • 6. Page 6 Напрями роботи Ресурсного центру Підтримка обміну кращими практиками надання адміністративних послуг 22/04/2014 Визначено міста-партнери для обміну кращими практиками Сформовано національний та регіональний круги порівняння Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
  • 7. Page 7 Напрями роботи Ресурсного центру Накопичення та поширення знань 22/04/2014 Регіональна та національна прес-конференції Інформаційні матеріали Настільна книга адміністратора Центру надання адміністративних послуг (в розробці) Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
  • 8. Page 8 Напрями роботи Ресурсного центру Накопичення та поширення знань 22/04/2014 Конференція «Реформа системи надання адміністративних послуг: вимір у контексті європейських стандартів» Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
  • 9. Page 9 Організаційні аспекти реалізації проекту 22/04/2014 Реєстрація проекту Взаємовідносини з казначейством Програма з реалізації проекту Група управління проектом Валютні коливання Державні закупівлі Затримки фінансування будівництва ІІ черги ЦНАП Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців
  • 10. Page 10 Дякуємо за увагу! 22/04/2014 Термін реалізації проекту: Червень 2013 року – Червень 2016 року Далі буде … Східноукраїнський навчально-методичний центр компетенцій адміністративних службовців