Certificación y acreditación de Experiencias
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Certificación y acreditación de Experiencias

on

  • 1,251 views

En esta presentación se realiza un recorrido por las certificación de experiencias de los bomberos forestales.

En esta presentación se realiza un recorrido por las certificación de experiencias de los bomberos forestales.

Statistics

Views

Total Views
1,251
Views on SlideShare
1,250
Embed Views
1

Actions

Likes
0
Downloads
16
Comments
0

1 Embed 1

http://www.slideshare.net 1

Accessibility

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Certificación y acreditación de Experiencias Certificación y acreditación de Experiencias Presentation Transcript

  • Certificación de experiencia. Agroec. Edgar Alfonso Castillo.
  • • Los trabajos que se realizan en la prevención, detección y combate de los incendios forestales, requieren de eficiencia y sobre todo de seguridad del personal en el desarrollo de las actividades, • Por ello es importante contar con un sistema de certificación, mediante el cual se tendrá conocimiento pleno del grado de capacidad del personal de acuerdo a su nivel de responsabilidad.
  • Descripción de la posición o responsabilidad • Antes de identificar los requisitos de una posición en la organización del combate de los incendios forestales, es necesario tener una descripción de la posición y responsabilidades; lo que incluye: elementos críticos de trabajo, responsabilidad de acuerdo al nivel, autoridad en la estructura de organización y canales de comunicación en la organización.
  • Requisitos para calificar • Combatiente: – 2 horas de entrenamiento en identificación de herramientas manuales. – 2 horas en seguridad. – 4 horas en comportamiento del fuego básico. – 4 horas en uso de herramientas manuales (práctica). – 2 horas en organización. – 2 horas en uso de agua.
  • • Jefe de Cuadrilla: – Cumplir con los requisitos del combatiente. – 2 años de experiencia como combatiente y por lo menos haber participado en el combate de 8 incendios forestales. – 4 horas de entrenamiento en el uso de motosierras. – 4 horas de entrenamiento en el uso de equipos de agua. – 4 horas de entrenamiento en técnicas de ignición.
  • • Jefe de Brigada – Cumplir con los requisitos del jefe de cuadrilla – 2 años de experiencia como jefe de cuadrilla y por lo menos haber participado en el combate de 8 incendios en esta categoría. – 6 horas de entrenamiento en curso avanzado de comportamiento del fuego. – 6 horas de entrenamiento sobre organización del combate de incendios. – 4 horas de entrenamiento en maquinaria pesada. – 4 horas de entrenamiento en técnicas de ignición.
  • • Jefe de Grupo de Ataque – Cumplir con los requisitos del Jefe de Brigada – 2 años de experiencia como jefe de brigada y por lo menos haber participado en el combate de 10 incendios en esta categoría. – 4 horas de entrenamiento en estrategias y tácticas. – 8 horas de entrenamiento en desmovilización. – 4 horas de entrenamiento en curso avanzado en seguridad. – 8 horas de entrenamiento en curso avanzado en el comportamiento extremo del fuego. – 8 horas de entrenamiento en pronóstico de la propagación.
  • • Jefe de Operaciones – Cumplir con los requisitos del Jefe de Grupo de Ataque – 2 años de experiencia como jefe de sector y por lo menos haber participado en el combate de 10 incendios forestales en esta categoría – 4 horas de entrenamiento en análisis de incendios. – 8 horas de entrenamiento en curso avanzado de estrategia y tácticas. – 8 horas de entrenamiento en despliegue y contención. – 8 horas de entrenamiento en uso de recursos aéreos.
  • Capacitación sobre incendios forestales • Los antecedentes de capacitación en Guatemala indican que se tiene un buen número de técnicos de diferentes instituciones y dependencias capacitados en aspectos básicos del combate forestales, mismo que a través de los programas de OFDA, han colaborado en el fortalecimiento de las capacidades en este país. • El orden y niveles de entrenamiento pretenden dar los conocimientos elementales de instrucción y para la elaborar, coordinar, y ejecutar programas de protección contra incendios para los niveles nacional, departamental, municipal o a nivel de comunidades. • Así como, proporcionar conocimientos avanzados para la toma de decisiones.
  • • Curso nacional o internacional de Protección contra Incendios Forestales. • Curso internacional sobre el Sistema para Manejo de Emergencia. • Curso para Manejadores de Helibase. • Curso de manejo de Helibases con Helicópteros. • Curso para Brigadas de Ataque Inicial con Helicóptero. • Curso de Pronóstico de Comportamiento del Fuego S- 290 y S-390 • Curso de Manejo de Combustibles Forestales
  • • Contar un equipo nacional de instructores en los diferentes niveles de entrenamiento permite a un país llevar la capitación a nivel nacional, regional, departamental, municipal e inclusive a nivel de comunidades rurales, como un efecto de cascada.
  • Registro de documentación • Es necesario mantener un registro de la capacitación, entrenamiento y experiencia para cada persona. Cundo un instancia imparte capacitación y entrenamiento es necesario entregar un diploma o reconocimiento oficial al participante para certificar que recibió el entrenamiento. • El registro de entrenamiento y experiencias se utiliza para: determinar el progreso personal, el entrenamiento requerido, identificar la experiencia de cada persona y asegurar que la persona cumple con los requisitos necesarios en la posición o capacidad en que se encuentra.
  • Capacitación en el terreno • Antes de que una persona ascienda a la siguiente posición será necesario que demuestre que actualmente puede hacer el trabajo sin dificultad. • Un requisito es que debe tener por lo menos una capacitación de acuerdo a su responsabilidad. • Actualmente realiza el trabajo pero una persona calificada lo supervisa todo el tiempo. • Solamente interviene y corrige en situaciones críticas. • Después de la asignación, se determina si es capaz de hacer el trabajo.
  • Tarjeta de calificación • Todas las personas que están calificadas en el combate de incendios forestales, debe poseer una tarjeta de calificación. • El beneficio más importante es que el jefe del incendio puede estar seguro que la persona en cualquier posición en el incendio esta calificada. • La información básica que debe contener la tarjeta de calificación es: nombre, número de identificación, dependencia, estado, región, año, ocupación, calificaciones, aptitud física, capacitación en terreno, otras habilidades, aprobado por, firma y titulo de la persona que firma.