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Una estrategia de desarrollo local
y nuevas tecnologías
Enrique Cabanilla Msc.
Primera decisión a nivel local
Si la decisión va por turismo, una forma práctica es
una OGD (Organización de Gestión de Destino)
¿Porque una OGD?
• Según la World
Tourism
Foundation para el
2012 las OGD
(Organizaciones de
Gestión de
Destinos) serán un
fuerza dominante y
de respeto detrás
del fenómeno
turístico.
¿Cual es la función de las OGD?
• Sin duda alguna, para la
planificación local, una
OGD es el lugar donde
descansa la
responsabilidad del
destino de brindar
calidad permanente a
sus visitantes y alcanzar
los objetivos
estratégicos que se
hayan planteado
No son DMC (Oficinas
Comercializadoras de Destinos)
• Según Sectur (México) las principales funciones de
una OGD son:
• La conservación, mejora y puesta en valor de los
atractivos turísticos.
• Facilitar la accesibilidad.
• Elaboración de los planes de ordenamiento
territorial.
• Operar los atractivos de propiedad pública.
• Desarrollo del equipamiento e instalaciones
turísticas.
No son DMC (Oficinas
Comercializadoras de Destinos)
• Promoción de inversiones.
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turísticos.
• Creación de un marco favorable para el desarrollo de
la competitividad de los destinos turísticos.
• Creación de imagen a nivel de destino.
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iniciativa privada.
Por lo expuesto al futuro la visión y
misión de una OGD será:
Mercadeo
Administración
interna del
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En la búsqueda de una OGD funcional
Mercadeo: más de lo usual (TIC) Administración interna: Calidad
Según Steven & Asociados una OGD
debe ser…
• COHERENTE
– Fácil de comprender y de
gran significado para los
visitantes
• COHESIVO
– Conjunto armónico que
refleje el trabajo de
todos sus actores
• COMPETENTE
– En cuanto a sus
resultados y en sus
funciones de asegurar
una calidad integral
• COMPACTO
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manejo integral pro
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Quienes son los actores claves para
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• En un estudio publicado
en Turquía se
reconocen como los
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La espina dorsal de la administración
interna radica en…
• Coordinación entre los
actores involucrados
como eje central.
– Su función es importante
ya que estos son artífices
de todo cuanto sean los
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tareas
Un segundo paso fundamentar si toma
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fundamentales
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conjunta con los actores
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Fortalecimiento del talento humano
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innovación
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capacitación instalado
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manejo de desechos
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de la OGD será el garantizar
un servicio de calidad en
todos los actores de la
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√ Agencias de viaje
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Turístico visitable
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Una estrategia de desarrollo local y nuevas tecnologías

  • 1. Una estrategia de desarrollo local y nuevas tecnologías Enrique Cabanilla Msc.
  • 2. Primera decisión a nivel local
  • 3. Si la decisión va por turismo, una forma práctica es una OGD (Organización de Gestión de Destino)
  • 4. ¿Porque una OGD? • Según la World Tourism Foundation para el 2012 las OGD (Organizaciones de Gestión de Destinos) serán un fuerza dominante y de respeto detrás del fenómeno turístico.
  • 5. ¿Cual es la función de las OGD? • Sin duda alguna, para la planificación local, una OGD es el lugar donde descansa la responsabilidad del destino de brindar calidad permanente a sus visitantes y alcanzar los objetivos estratégicos que se hayan planteado
  • 6. No son DMC (Oficinas Comercializadoras de Destinos) • Según Sectur (México) las principales funciones de una OGD son: • La conservación, mejora y puesta en valor de los atractivos turísticos. • Facilitar la accesibilidad. • Elaboración de los planes de ordenamiento territorial. • Operar los atractivos de propiedad pública. • Desarrollo del equipamiento e instalaciones turísticas.
  • 7. No son DMC (Oficinas Comercializadoras de Destinos) • Promoción de inversiones. • Impulso a la mejora de la calidad en los servicios turísticos. • Creación de un marco favorable para el desarrollo de la competitividad de los destinos turísticos. • Creación de imagen a nivel de destino. • Coordinación de las acciones promocionales con la iniciativa privada.
  • 8. Por lo expuesto al futuro la visión y misión de una OGD será: Mercadeo Administración interna del destino
  • 9. En la búsqueda de una OGD funcional Mercadeo: más de lo usual (TIC) Administración interna: Calidad
  • 10. Según Steven & Asociados una OGD debe ser… • COHERENTE – Fácil de comprender y de gran significado para los visitantes • COHESIVO – Conjunto armónico que refleje el trabajo de todos sus actores • COMPETENTE – En cuanto a sus resultados y en sus funciones de asegurar una calidad integral • COMPACTO – Unificado y de un manejo integral pro activo
  • 11. Quienes son los actores claves para trabajar en conjunto con la OGD • En un estudio publicado en Turquía se reconocen como los principales actores a: 1. Gobiernos locales. Municipios 2. Gobiernos provinciales. 3. Gobiernos regionales. 4. Gobiernos estatales. 5. Universidades 6. Agencias de Viajes 7. Hoteles 8. Gremios 9. Organismos no gubernamentales 10. Centros de gestión cultural y natural
  • 12. La espina dorsal de la administración interna radica en… • Coordinación entre los actores involucrados como eje central. – Su función es importante ya que estos son artífices de todo cuanto sean los objetivos de la OGD. – Los actores son fuente primaria para la consecución de otras tareas
  • 13. Un segundo paso fundamentar si toma de decisiones • Dos pilares fundamentales – Investigación • Fundamento para la toma de decisiones • Estadísticas • Expectativas del visitante • Brechas competitivas – Administración del visitante • Comunicación permanente • Utilización de TIC´s
  • 15. Investigación • Tipología del consumidor • Gasto del consumidor • Grado de satisfacción • Energías alternativas disponibles
  • 16. Comunicación con el visitante • Creación y mantenimiento de plataformas web 2.0 • Redes sociales • Construcción de bases de datos especializadas • Comunicación que impulse al mercadeo de 360º.
  • 19. Comunicación y herramientas de promoción boca - oído Video
  • 20. Comunicación y herramientas de promoción boca - oído Video
  • 21. Al mismo tiempo que investiga y comunica la OGD: • Toma de decisiones conjunta con los actores en procesos claves para la administración del destino: – Manejo de crisis – Fortalecimiento del talento humano – Gestión Crediticia – Manejo Sostenible de Recursos
  • 22. Fortalecimiento del talento humano • Incentivar y premiar la innovación • Fortalecer el sistema de formación y capacitación instalado • La OGD es activa en el desarrollo de programas como por ejemplo el de competencias laborales
  • 23. Manejo de recursos • Recursos enmarcados como: – Atractivos naturales – Atractivos culturales – Infraestructura vial – Seguridad – Salud – Servicios básicos – Programa de reciclaje y manejo de desechos
  • 24. Finalmente, normativas y reglamentos Una de las principales funciones de la OGD será el garantizar un servicio de calidad en todos los actores de la cadena de valor local √ Agencias de viaje √ Albergues √ Alquiler de coches √ Artesanos √ Bares y cafeterías √ Campings √ Casas rurales √ Centros de interés Turístico visitable √ Comercios turísticos √ Buró convenciones √ Empresas de actividades deportivas y de ocio √ Espacios naturales √ Estaciones de esquí √ Guías √ Hoteles y apartamentos turísticos √ Oficinas de información Turística √ OPC's (Organizador Profesional de Congresos) √ Otros servicios √ Palacios de Congresos √ Playas √ Puertos deportivos √ Restaurantes √ Servicio de seguridad √ Taxis √ Transportes SISTEMA INTEGRAL DE CALIDAD TURÍSTICA EN DESTINO (SICTED)
  • 25. Sobre la administración del destino la OGD construye un proceso Actores turísticos Investigación y Comunicación Manejo de Crisis, Talento Humano, Manejo de Recursos, Crédito Calidad del Destino
  • 26.
  • 27. Recapitulamos, la OGD tiene dos funciones Mercadeo Administración interna del destino
  • 28. Mercadeo Externo • Uso de nuevas tecnologías • Concordante con la política de sostenibilidad • Competitivo • Global (las tendencias demuestran que el sol y playa seguirá en primeros lugares por mucho tiempo)
  • 32. Marketing 360º Fuera de línea Fuera de línea
  • 33. Una organización para gestión de un destino local ¿un lujo? ¿una necesidad?
  • 34. Quien primero decida, mejor estará en el mercado Muchas Gracias Enrique Cabanilla Msc.