Webinar de desarrollo de talento búsqueda de empleo en internet def

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El pasado miércoles 20 de Febrero tuvo lugar un nuevo Webinar de Desarrollo del Talento organizado por el Servicio de Carreras Profesionales y cuyo objetivo es ofrecer herramientas para mejorar la empleabilidad de Alumnos y Antiguos Alumnos.

En esta ocasión aprenderemos a explotar las posibilidades que ofrece Internet en términos profesionales con el Webinar “Internet, herramienta útil para encontrar empleo”.

¿Cómo puedo encontrar trabajo por Internet? ¿Qué portales de empleo son los más activos? ¿Qué redes profesionales debería tener activas? ¿Cómo gestionar mi actividad en Linkedin para ser un profesional atractivo? ¿Qué errores en la red pueden penalizar mi candidatura? ¿Dónde busca un seleccionador información de mi perfil?

A estas y otras preguntas responde Pedro de Vicente en esta nueva edición de los Webinars de Desarrollo de Talento de EAE.

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Webinar de desarrollo de talento búsqueda de empleo en internet def

  1. 1. Webinar de Desarrollo de Talento.Estrategias de búsqueda de empleo en InternetPonente: Pedro de VicenteConsultor Formador en Linkedin en Right Management (Grupo Manpower)Modera: José D. CansecoSocio Director de The Human Touchjose.canseco@thehumantouch.es@JosCanseco Partners académicos
  2. 2. Estrategias de búsqueda de empleo en Internet www.exprimiendolinkedin.com
  3. 3. Solo el 25% del total se publica www.exprimiendolinkedin.com
  4. 4. Mercado abierto vs. Mercado Oculto www.exprimiendolinkedin.com
  5. 5. Mercado Abierto: Estrategia reactiva www.exprimiendolinkedin.com
  6. 6. Portales más activos www.exprimiendolinkedin.com
  7. 7. Portales de nicho www.exprimiendolinkedin.com
  8. 8. Metabuscadores Busca en todos los portales de empleo www.exprimiendolinkedin.com
  9. 9. Metabuscadores www.exprimiendolinkedin.com
  10. 10. Metabuscadores www.exprimiendolinkedin.com
  11. 11. Portales de empleo www.exprimiendolinkedin.com
  12. 12. Related: www.exprimiendolinkedin.com
  13. 13. Tweetmyjobs.com www.exprimiendolinkedin.com
  14. 14. Portal de Empleo de LinkedinPedro de Vicente www.exprimiendolinkedin.com
  15. 15. Portal para becarios y prácticas www.exprimiendolinkedin.com
  16. 16. Busco empleo• Mis posiciones y empresas anteriores me definen• Envío CV’s a mis contactos, head hunters• Monitorizo anuncios de empleo• Me reúno solo con contactos que conozco• Si sé que no contratan, me olvido de la empresa.• Una vez contratado, dejo de buscar www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.comPedro de Vicente
  17. 17. Estrategias Proactivas: detectando el mercado oculto www.exprimiendolinkedin.com
  18. 18. Mercado Oculto: ámbitos de acción Crear tu Identidad profesional Gestión de Contactos 2.0 www.exprimiendolinkedin.com
  19. 19. Busco empresas a las que añado valor• Me defino por lo que puedo aportar a mi mercado empleador• Selecciono un nicho de empresas objetivo.• Investigo las empresas objetivo.• Construyo un networking propio y offline dentro de la compañía objetivo.• Amplio la red de contactos en sectores y empresas de interés• Desarrollo una Marca Propia. www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.comPedro de Vicente
  20. 20. Tu propuesta de Valor Se define en términos de “Qué Soy”No transmite expertise Se define en términos de “Qué puedo hacer por ti”. (120 caract.) www.exprimiendolinkedin.com
  21. 21. Titular profesional• No es lo mismo decir: “Director Comercial en XXXX, en el sector tecnológico” “Director Comercial experto en tecnología X, y de su aplicación en Banca, aporto contactos alto nivel en clientes clave” No es lo mismo decir: “Secretaria de Dirección en XXX” “Assistant bilingue para Alta Dirección, especialista en apoyo a directivos con fuerte componente internacional” No es lo mismo decir: “Director Financiero en XXX” Que decir: “Directivo experto en Contabilidad y Finanzas, genero sólidos procesos de negocio con foco en controlling y auditoria” www.exprimiendolinkedin.com
  22. 22. Titular Profesional www.exprimiendolinkedin.com
  23. 23. El Perfil Linkedin: genera confianza www.exprimiendolinkedin.com
  24. 24. Demuestra tu expertiseSolo Informo También Comparto www.exprimiendolinkedin.com
  25. 25. Gestión de contactos profesionales LINKEDIN www.exprimiendolinkedin.com
  26. 26. Busco empresas a las que añado valor• Selecciono un nicho de empresas objetivo.• Investigo las empresas objetivo.• Construyo un networking propio y offline dentro de la compañía objetivo. www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.comPedro de Vicente
  27. 27. Linkedin y la Gestión de Contactos• Objetivo del jobseeker: – Localizar y contactar con nuevos profesionales que van a ser clave en tu proceso de búsqueda de empleo. www.exprimiendolinkedin.com
  28. 28. Nuevos niveles de relación 1.590 1º 569.300 2º 11.687.000 3º www.exprimiendolinkedin.com
  29. 29. ¿Cuál es el nivel más valioso? 10.917 CEO’s en empresas de 11 a 500 empleados www.exprimiendolinkedin.com
  30. 30. ¿Cuál es el nivel más valioso? www.exprimiendolinkedin.com
  31. 31. Cuestión previa• ¿Ante qué cargos profesionales quiero ganar exposición y desarrollar relaciones profesionales? www.exprimiendolinkedin.com
  32. 32. Estrategias de Búsqueda www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com
  33. 33. Define un Nicho de Empresas ObjetivoPedro de Vicente Pedro deVicente www.experimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com Pedro de Vicente
  34. 34. Búsqueda de Empresas en LinkedinPedro de Vicente www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com
  35. 35. Búsqueda de Empresas en Linkedin www.exprimiendolinkedin.com
  36. 36. Crea un network propio dentro de la compañía Nivel de interlocución que alcanzo dentro de la empresa objetivo Los contactos comunes que me pueden introducirPedrode VicentePedro de Vicente www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com
  37. 37. Explora y analiza tu 2º nivel de relaciónPedro de Vicente Pedro deVicente www.experimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com Pedro de Vicente
  38. 38. La Página de Búsqueda Avanzada Analiza tu red ampliadaPedro de Vicente www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com
  39. 39. 717 directores de marketing en mi 2º nivel www.exprimiendolinkedin.comPedro de Vicente www.exprimiendolinkedin.com
  40. 40. Contactos que te introducen en empresas objetivoPedro de Vicente Pedro de Vicente www.experimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.comPedro de Vicente
  41. 41. Entrar en empresas objetivo www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.comPedro de Vicente
  42. 42. www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.comPedro de Vicente
  43. 43. www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.comPedro de Vicente
  44. 44. Conclusiones: gestión contactos• Linkedin es un mapa profesional: – Abre nuevos territorios de relación – Te indica cómo llegar a directivos que no conoces, a través de profesionales que conoces – Facilita ampliar tus contactos en sectores y empresas objetivo www.exprimiendolinkedin.com
  45. 45. Crea una Identidad 2.0 y maximiza tu visibilidad www.exprimiendolinkedin.com
  46. 46. Marca Propia Reconocimiento del “expertise” profesionalPedro de Vicente www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com
  47. 47. Marca Propia Para que haya RECONOCIMIENTO ha de haber un CONOCIMIENTO previoPedro de Vicente www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com
  48. 48. Linkedin como Red Social • Lugar común en el que coincido con otros profesionales y en el que puedo compartir e interactuar con ellos. Los Grupos LinkedinPedro de Vicente Pedro de Vicente www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com
  49. 49. Grupos de Directivos 652 Grupos de Directivos www.exprimiendolinkedin.com
  50. 50. Grupos por área funcional 1358 Grupos sobre Marketing Tradicional www.exprimiendolinkedin.com
  51. 51. Grupos Sectoriales Promueven el Networking entre sus miembros Plataformas en las que mostrar el “expertise “ profesional www.exprimiendolinkedin.com
  52. 52. Participación, Visibilidad , Exposición Pedro de Vicente Pedro de VicentePedro de Vicente www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com www.exprimiendolinkedin.com
  53. 53. Preguntas previas• Como quiero ser percibido por mi target profesional?• Cuánta competencia existe?• Qué nichos puedo aprovechar? www.exprimiendolinkedin.com
  54. 54. Demostrar “expertise” y aportar valorDemostramos lo • Nos damos a qué podemos conocer hacer por • Atraemos alnuestro mercado mercado empleador Generamos oportunidades • Afianzamos la relación profesionales • creamos confianza www.exprimiendolinkedin.com
  55. 55. Generar Contenido Propio Demuestras tu “expertise” Te sitúas ante tu mercado cuando tú decides Aportas valor a tus comunidades www.exprimiendolinkedin.com
  56. 56. Canales de difusión-compartición www.exprimiendolinkedin.com
  57. 57. Gana la batalla de la visibilidad www.exprimiendolinkedin.com
  58. 58. Gana la batalla de la visibilidadTráfico de referenciaTráfico orgánico www.exprimiendolinkedin.com
  59. 59. No lo olvides… www.exprimiendolinkedin.com
  60. 60. Conclusiones• Combina estrategias reactivas y proactivas• Gestiona tu red de contactos: – Amplíala en sectores y empresas objetivo – Apóyate en el contacto común – Sal de tu zona de confort (networking offline)• Trabaja tu marca propia – Construye tus comunidades con los perfiles profesionales que te interesan – Crea contenidos que demuestren tu especialización – Aporta utilidad a tus comunidades www.exprimiendolinkedin.com
  61. 61. Blog: www.exprimiendolinkedin.comMi Twitter: @pedrodevicenteMi Linkedin: http://es.linkedin.com/in/pedrodevicente
  62. 62. MUCHAS GRACIAS 62

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