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Una alternativa eficaz para acceder al mercado laboral. Cordoba suplemento especial.

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  1. 1. (COLOR) - Pub: NUEVO COMERCIAL Doc: 00295A Red: 67% Ed: Primera EDICION Cb: 00 Enviado por: Dia: 08/07/2014 - Hora: 20:38 Una alternativa eficaz para acceder al mercado laboral HAY CENTROS QUE OFRECEN BECAS Y FACILIDADES ECONÓMICAS PARA SUS CURSOS REDACCIÓN H acer un máster es clave, ya que la es- pecialización que se adquiere con el mismo una ventaja competitiva en el perfil académi- co frente a otros candidatos de ca- ra al mundo laboral. Además, es indicativo de la motivación e in- terés que uno tiene por actuali- zar los conocimientos y profundi- zar en ámbitos determinados del sector. En definitiva, muestra una actitud activa hacia la planifica- ción de la carrera profesional y la formación permanente necesaria a lo largo de toda la vida. Hay distintos motivos por los que optar por un máster puede ser decisivo en el futuro profesio- nal de la persona, ayudándote a ser más competitivo: Elegir un máster le ayuda a es- pecializarse. El actual mercado la- boral demanda profesionales po- livalentes, pero también profesio- nales que puedan tener un alto grado de especialidad en alguna disciplina directamente relacio- nada con las nuevas necesidades de un sector. Un máster supone adquirir un conocimiento eminentemente práctico. En líneas generales op- tar por un máster supone optar por la mejor antesala de entrada al mundo laboral, ya que el más- ter te prepara para afrontar casos reales, de la mano de profesores que son, por lo general, profesio- nales en activo. En muchos casos el máster per- fecciona la formación en un se- gundo idioma. El actual panora- ma de crisis en muchos sectores, hace más necesario que nunca contar con un segundo idioma como pasaporte para poder optar a puestos de trabajo dentro y fue- ra de España. Un máster oficial supone tener también el reconocimiento de un título en todo el espacio comuni- tario. Estudiar un máster oficial no sólo es el paso lógico para los alumnos que están inmersos en el plan de estudios de Bolonia (4+1), sino también es un paso más que recomendable para aquellos alumnos que si bien tie- nen un título de primer y segun- do (licenciatura, ingeniería, ar- quitectura), con un máster oficial adquieren una homologación y un reconocimiento que les ayu- dará a optar a puestos de trabajo en la Europa comunitaria. Según están las cosas, con estas cifras de paro que no dejan de crecer, lo difícil que es no solo en- contrar empleo, sino conseguir buenas condiciones en el trabajo en cuestión ¿Compensa invertir el tiempo y dinero en un postgra- do? ¿Es en estos tiempos una bue- na inversión? Es verdad que des- de hace unos años, universidad y después máster van casi unidos. Cada vez más gente termina la carrera y sabe que antes de traba- jar viene un máster o postgrado. ¿Sigue valiendo la pena? ¿Me ayu- dará a mi futuro profesional cur- sar un postgrado? ¿Será más fácil que encuentre trabajo si tengo un máster? Para ello hay que tener en cuen- ta datos como un estudio elabora- do por el Strategic Research Cen- ter de EAE Business School, que dice que los estudiantes que han cursado un máster o postgrado acceden con más facilidad al mer- cado laboral. El paro de la gente que tiene un master es un 20% in- ferior al resto de las personas en paro. Y si comparamos la emplea- bilidad de la gente con máster o solo con título universitario, en el caso de la gente con un postgra- do la empleabilidad es un 55% más alta. El mercado laboral demanda ca- da vez más gente especializada. Los perfiles que se demandan son muy específicos, cuanto más y mejor preparado se esté, más se sepa de algo, es decir, cuanto más alto sea el grado de especializa- ción, más competitivo se será. Un máster o postrado se com- plementa también muy bien con una carrera universitaria, ya que el enfoque del máster es mucho más práctico. Se suele trabajar con casos reales, eso aporta segu- ridad y preparación para el día a día de la empresa. Cuando una persona se presenta a una entre- vista junto con otros candidatos, su curriculum tiene que ser el mejor y marcar la diferencia. Un máster o postgrado puede ser ese punto a su favor. El máster o postgrado puede facilitar mucho el acceso al mercado laboral, ya que la mayoría incluyen prácti- cas profesionales en empresas, dentro de sus programas. Así además de aportar conocimien- tos, a nivel más práctico puede ser determinante a la hora de en- contrar trabajo y dar argumentos para, cuando llegue el momento, negociar un contrato. En cuanto al tema económico, cuando se va a buscar una escuela para el post- grado, hay que informarse bien de las ayudas económicas, becas, subvenciones y facilidades de pa- go que le puedan ofrecer. SE COMPLEMENTAN MUY BIEN CON UNA CARRERA UNIVERSITARIA Normalmente dan una orientación más práctica a las enseñanzas Los másteres abren nuevos horizontes a todos los niveles. datos CUANTO MÁS ALTO SEA EL GRADO DE ESPECIALIZACIÓN, MÁS COMPETITIVO SE PODRÁ SER A TODOS LOS NIVELES 8 Miércoles, 9 de julio del 2014 DIARIO CÓRDOBAMÁSTER Y POSTGRADO

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