El próximo jueves 12 de Marzo, a partir de las 19:00 horas, celebramos un nuevo Webinar online sobre desarrollo de talento. En esta ocasión contaremos con Pedro De Vicente Autor de exprimiendolinkedin.com, para una sesión titulada ¿Cómo conseguir un buen posicionamiento en Linkedin?. El objetivo del webinar es dar a conocer todas las posibilidades que tiene esta red social para buscar empleo.

1. WEBINAR EAE: ¿Cómo conseguir un
buen posicionamiento en Linkedin?
PEDRO DE VICENTE
Autor de exprimiendolinkedin.com
ESTHER GONZÁLEZ
Directora de programas RR.HH de EAE
#eaewebinar
EAE Business School
12 Marzo de 2015

2. Pedro de Vicente www.exprimiendolinkedin.com
Linkedin

3. El Perfil: Partes Clave
– La Foto,
– El Titular Profesional y,
– el Extracto
www.exprimiendolinkedin.comPedro de Vicente

4. El Perfil en los Resultados de Búsqueda
¿Qué podemos
gestionar para lograr el
clic y la visita?

5. La foto

6. El Titular Profesional

7. El Titular Profesional
Qué eres, “Dónde
trabajas”, Valor que
aportas

8. El Extracto en Linkedin

9. El Extracto
Hasta 2.000 caracteres
con espacios incluidos

10. Contenido Extracto Profesional
– Resumen de Carrera
• Palabra clave + Años experiencia
• Breve descripción de posiciones y empresas
– ¿Sabe hacer el trabajo?
• Logros / Proyectos significativos
– ¿Querrá hacer el trabajo?
• qué te gusta, con qué disfrutas, qué te motiva
– ¿Encajará con la cultura de mi empresa?
• Habla bien de equipos y managers
– Llamadas a la acción

11. Palabras clave
Proyectos de
impacto
Áreas de
expertise
Call to action

12. Linkedin
Gestión de contactos y búsqueda de
empleo

13. Datos de Peso
• 75% del empleo se mueve por referencias, por el boca a boca

14. Datos de Peso
• 80% de los recolocados han sido recomendados por alguien
de dentro de la empresa que contrata

15. ¿Qué conclusión podemos extraer?
• ¿Cómo llegamos a los empleos que no publica una empresa?
• ¿Cómo podemos fortalecer nuestra candidatura en las
empresas de interés?
Necesitamos construir redes de contacto “de carne y
hueso”, en nuestras empresas objetivo

16. La red de contactos
1.590
569.300
11.687.000
Profesionales con los que compartes
grupos en Linkedin
Contactos
directos
Contactos de
2º nivel
Contactos de
3º nivel
Contactos de
grupo
¿Dónde se
encuentran las
oportunidades?
Tus contactos directos
solo representan el
0,01% del total de la
red

17. La red de contactos
• Tu Red de Contactos en Linkedin es:
– Tu área de prospección: tus resultados de búsqueda
proceden en un 99% del interior de tu pirámide, (+ grupos)
– Tu perfil solo aparece en los resultados de las búsquedas
de los profesionales de tu pirámide, (+grupos)

18. El Proceso de Búsqueda de Empleo
• Definir nicho de empresas objetivo:
– Posiciones objetivo /áreas funcionales,
– Valor que aportas
– Directivos y otros profesionales que quiero incluir en mi red.
• Definir el nivel de interlocución que puedes alcanzar
• Define la ruta de contactos conocidos que te acercan a los
profesionales objetivo
• Gestiona tus contactos: Crear redes profesionales “físicas” en
esas empresas
• Investigar empresas objetivo para adaptar tu discurso a la
realidad de la empresa

19. 1.- Define un nicho de empresas objetivo
Pedro de Vicente www.exprimiendolinkedin.comPedro de Vicente www.experimiendolinkedin.com

20. 1.- Define un nicho de empresas

21. 1.- Define un nicho de empresas
+85.000 empresas
en España

22. 1.- Nicho de empresas definido

23. 2.- Define Nivel de Interlocución

24. 2.- Define Nivel de Interlocución

25. 3.- Define la ruta de Contactos comunes

26. La Página de Búsqueda Avanzada de Gente

27. Página de Búsqueda Avanzada de Gente

28. Página de Búsqueda Avanzada de Gente
¿Cuál es el
objetivo de esta
página?

29. Prácticas con la búsqueda avanzada de gente
• Reclutadores en tu red
• Nivel de interlocución en Unilever España
• Localizar a gente de marketing en el sector Farma
www.exprimiendolinkedin.comPedro de Vicente

30. Reclutadores en tu red
www.exprimiendolinkedin.comPedro de Vicente

31. Reclutadores en tu red
www.exprimiendolinkedin.comPedro de Vicente

32. ¿De qué me informa esta búsqueda?

33. Nivel de interlocución en Unilever España

34. Nivel de interlocución en marketing de Unilever
España

35. Focaliza la
búsqueda en el
2º nivel de
relación

37. Creando alertas de búsqueda

38. Guardar búsquedas y crear alertas

39. Guardar búsquedas y crear alertas

40. Guardar búsquedas y crear alertas

41. Guardar búsquedas y crear alertas

42. Empresas que están contratando

43. Empresas que contratan
Empresas que anuncian
posiciones abiertas en
Linkedin

44. Empresas que contratan

45. Empresas que contratan

46. Empresas que contratan

47. Empresas que contratan

48. Empresas que contratan

49. Tu red fortalece tu candidatura
Tu red te acerca a la
Posición Objetivo
Contactos comunes
que pueden fortalecer
tu candidatura

50. 2.- El Portal de Empleo de Linkedin

51. El portal de empleo de Linkedin
Si buscamos sin entrar en
“Búsqueda Avanzada”,
selecciona, por defecto, la
ubicación de tu perfil

52. El portal de empleo de Linkedin

53. El portal de empleo de Linkedin

54. El portal de empleo de Linkedin

55. Empleos que podrían interesarte

56. Empleos que podrían interesarte
Ubicación

57. Empleos que podrían interesarte
Tamaño de
empresa

58. Empleos que podrían interesarte
Sector

59. El portal de empleo de Linkedin

60. El portal de empleo de Linkedin

61. El portal de empleo de Linkedin

62. Tu red fortalece tu candidatura
Tu red te acerca a la
Posición Objetivo
Contactos comunes
que pueden fortalecer
tu candidatura

63. Seguimiento de Empresas Objetivo
A través del Perfil de
Empresa, puedes hacerte
seguidor de la misma

64. Seguimiento de Empresas Objetivo
Actualizaciones :
• Posiciones abiertas
• Promociones y
contrataciones
• Salidas de la empresa

65. Conclusiones
• Linkedin abre nuevos territorios de relación
• Es un mapa profesional que te informa de cómo
llegar a profesionales que no conoces a través de
profesionales que conoces
• El portal de empleo introduce también el mapa de tu
red para ayudarte a fortalecer tu candidatura

66. Gracias
Pedro de Vicente
Blog: www.exprimiendolinkedin.com
@pedrodevicente