1. EL DÍA domingo, 31 de marzo de 2013 23h
VIDA&CULTURA
El autoempleo
como opción
para salir de
la crisis
ANÁLISISJURÍDICO
Isabel Santos
Batista
D
esde muchos sec-
tores de la socie-
dad, reflexionando
sobre la actual situación
económica, el autoem-
pleo se perfila como la
única forma de salir ade-
lante en un mercado labo-
ral estancado; criticamos
la falta de atención al
hecho de que quien per-
cibe prestaciones por
desempleo, difícilmente va
a tomar la decisión de
aventurarseaabrirunatien-
da o trabajar como autó-
nomo, pues ello le supone
obligatoriamente gastarse
laprestacióndedesempleo
capitalizada en un nego-
cio, perdiendo su fuente
de ingresos, esperar a los
resultados futuros de esa
inversión, y mientras tanto
mirando al cielo… Real-
mente se empuja al tra-
bajador a los “cáncamos”,
a los trabajos sin factura y
sin cotizar, al tiempo que
“cobra el paro”. Se frena
así la iniciativa, pues en
estos tiempos tan difíciles,
tener que renunciar a tu
única fuente de ingresos
para trabajar por tu cuen-
ta es una locura.
Pero esa locura es nece-
saria, si nadie te da trabajo,
si puedes y sabes trabajar,
necesitas que te apoyen y
te den facilidades. Pues
bien,sehadadounavance,
con la última reforma
legal del pasado 22 de
febrero, el Real Decreto-ley
4/2013, de medidas de
apoyoalemprendedoryde
estímulo del crecimiento
y de la creación de empleo
en su articulo 2, que crea
una posibilidad de com-
patibilizar la percepción de
la prestación por des-
empleo con el trabajo por
cuenta propia cuando lo
establezcan los progra-
mas de fomento al empleo,
añade un nuevo apartado
6enelartículo228deltexto
refundido de la LGSS (Ley
General de la Seguridad
Social):
“Cuando así lo esta-
blezca algún programa de
fomento al empleo desti-
nado a colectivos con
mayor dificultad de inser-
ción en el mercado de
trabajo, se podrá compa-
tibilizar la percepción de la
prestación por desempleo
pendiente de percibir con
el trabajo por cuenta pro-
pia, en cuyo caso la enti-
dad gestora podrá abo-
naraltrabajadorelimporte
mensual de la prestación
enlacuantíayduraciónque
se determinen, sin incluir
la cotización a la Seguridad
Social.”
Ahoratocaalaautoridad
competente poner en mar-
cha los programas de
fomentodelempleoqueha-
gan posible esa “locura”,
y que la iniciativa del
autoempleo no se vea
truncada.
Sigue ese real decreto
adelante y en su artículo 3
crea otro supuesto que
permitecompatibilizaralos
menores de 30 años la
percepcióndelaprestación
por desempleo con el ini-
cio de una actividad por
cuenta propia por un
máximo de 270 días, o por
el tiempo inferior pendien-
te de percibir, con algunas
condiciones:
1.- Ser beneficiario de la
prestación por desempleo
denivelcontributivomenor
de 30 años en la fecha de
inicio de la actividad por
cuenta propia.
2.- Que no tenga traba-
jadores a su cargo.
3.- Que se solicite la
compatibilidadalaentidad
gestoraenelplazode15días
a contar desde la fecha de
inicio de la actividad por
cuenta propia, sin perjui-
cio de que el derecho a la
compatibilidad de la pres-
tación surta efecto desde
lafechadeiniciodetalacti-
vidad. Transcurrido dicho
plazode15díaseltrabajador
no podrá acogerse a esta
compatibilidad.
Es un paso importante,
aunque nos resulta insu-
ficiente, seguiremos abo-
gando por una mayor am-
plitud de esa compatibili-
dad,paracontribuiralaacti-
vación de nuestra econo-
mía, que el desempleado
pueda compatibilizar su
prestación por desempleo
con el trabajo por cuenta
propia para salir del des-
empleo, y poner coto a la
economía sumergida que
laregulaciónjurídicaactual
contribuye a generar.
mym@mymabogados.com
La cualificación profesional protege contra el desempleo, aunque cada vez menos./ EL DÍA
Aunque la tasa de paro de la po-
blación cualificada es inferior a la
del resto, Canarias es una de las co-
munidades autónomas donde los
titulados universitarios están pe-
or protegidos frente al desem-
pleo, según se desprende de los re-
sultados del estudio de EAE “La em-
pleabilidad de la población cuali-
ficada”.
Esto ocurre tanto si los egresa-
dos cuentan con un título de pos-
grado –un 11,3% de ellos están en
paro, el tercer índice más elevado
del país– como si no lo tienen –un
14,4%, el cuarto.
Sin embargo, en ambos casos el
desempleo es considerablemente
más bajo que el general de la
región, que roza el 33%.
Con el paro de larga duración
sucede algo similar. Un 66,5% de
los universitarios de las Islas que
no tienen trabajo lo buscan desde
hace más de un año, el quinto índice
más alto de España. En el caso de
los posgraduados, cerca de un
60% –la tercera proporción más ele-
vada– se encuentra en esta situa-
ción.
La conclusión, según EAE, es que
la población cualificada canaria pre-
senta el sexto índice de emplea-
bilidad más bajo del país.
Población cualificada con
peor protección frente al paro
Losuniversitarioscanarios
lideranlascifrasdeprecariedad
Los estudiantes que obtienen su título en las universidades del
Archipiélago están a la cabeza de los universitarios españoles en temporalidad
y subempleo Tener estudios de posgrado mejora la situación.
M. Gómez, S/C de Tenerife
Nadie discute el axioma, tantas veces
repetido, de que los universitarios están
más protegidos de los embates de la
crisis. Los datos corroboran que los
titulados superiores presentan mejo-
res tasas de ocupación que el resto de
la población. Pero eso no quiere
decir que estén a salvo del desempleo
y la precariedad, en especial en
Canarias, donde este colectivo enca-
beza los registros nacionales de con-
tratación temporal y subempleo.
Un reciente estudio de la escuela de
negocios EAE sitúa a las Islas como la
segunda comunidad autónoma en
cuanto a la temporalidad laboral de
sus graduados universitarios, con un
26,9%, solo por debajo de Extrema-
dura. Algo similar ocurre con el
subempleo –entendido como lo que
vive un profesional cuando trabaja un
número de horas por debajo de las que
estaría dispuesto–, que alcanza el 8,7%
y es, junto al de Murcia y Andalucía,
el cuarto más elevado del país.
Hay un factor que contribuye a mejo-
rar mucho esta situación: disponer de
estudios de posgrado. Los canarios que
los tienen disfrutan de una de las tasas
de subempleo más bajas de España –la
sexta: un 4,2%– y reducen sus índi-
ces de temporalidad hasta el 18,6%,
en la mitad de la tabla.
La inmensa mayoría de los contra-
tos temporales, un 96,3%, son de corta
duración, el octavo índice más elevado
del país. No obstante, todas las auto-
nomías se mueven en parámetros simi-
lares.Lasdiferenciasvuelveamarcarlas
el hecho de contar con un máster. La
tasa de contratos cortos de los pos-
graduados canarios cae al 66%, la ter-
cera más baja de España y a gran dis-
tancia de regiones que –como Canta-
bria o Murcia– superan el 90%.
Las diferencias entre las condicio-
nes laborales entre los graduados con
y sin máster pueden incluso ampliarse
conforme salgan al mercado los titu-
lados posteriores a la reforma uni-
versitaria guiada por el Plan Bolonia,
que hace prácticamente imprescindible
hacer un posgrado para dar categoría
de licenciatura al título.
Quienes disponen de
un máster reducen la
tasa de CONTRATOS
TEMPORALES
a solo el 18%