Kennismanagement 2.0 met teampark

Gastcollege

Minor Kennismanagement
15-12-2010

Voorstelronde nieuwe stijl

Edwin van der Geest

Programma
Waarom kennismanagement nu wel werkt
De mier als ons grote voorbeeld(je)
De intelligente organisatie
Teampark methode
Teampark bij Sogeti
Boeken verloting

Het probleem
De kennisfabriek
De kennisbank

Nieuwe tijden, nieuwe kansen

Tag de mier!

How its made?

Waarom dan ons voorbeeld?
Sporen

zelf organiserend
Teamwork
Chaotisch
The knowledge of the crowd
Geen centrale sturing

Een gemeenschappelijk doel

Tijdens ons werk laten we sporen achter in systemen

Discussies
Documenten
Vergaderingen
Meningen
Comments
Ideeën
Tags

TeamPark is de visie, methode én traject om een organisatie te voorzien van een levende social kant. Voor een organisatie is 'social' een nieuwe manier van samenwerken die de starheid van de bureaucratie doorbreekt en de planbaarheid, voorspelbaarheid, bestuur-baarheid ervan combineert met de flexibiliteit, de creativiteit en het aanpassingsvermogen van sociale netwerken, crowds en communities.

De intelligente organisatie

Wanneer is uw platform S.O.C.I.A.L.?

Stimulating
Presence: Wie is er online? Waar zijn mijn vrienden?
Identity: Kijk wie ik ben; rich profiles; my content
Relations: mijn sociaal netwerk
Groups: zelf organiserende groepen
Reputation: mijn waarde voor de community gebaseerd op ratings
Sharing: common content, information, knowledge
Conversation: waar praten de mensen over
Challanges: Daagt mijn sociaal netwerk mij uit?
Activities: wat gebeurt er hier nu?

Organic
Een sociaal platform staat het toe om groepen hun eigen communities te laten vormen met hun eigen structuren (zelf organiserend)
Free grouping - mensen kunnen makkelijk zelf groepen vormen, lid worden en verlaten
Organic groups - het systeem formeert automatisch groepen op basis van social graph
Free tagging - mensen kunnen alle content taggen, bouwend aan een folksonom

Collaborative
Een sociaal platform heeft een mix van social collaboration & communicatie tools
Social network
Social bookmarking
Blogs
Forums
WIki
Wall-to-wall, activity-streams,whiteboards,etc

De toolbox

.

Intelligent
Een sociaal platform heeft een effectieve set van collaboratieve filters en aggregator mechanisme om de 'wisdom of the crowd' te benutten. Onderdrukken van 'noise' en benadrukken van 'quality'.
Goed reputatie systeem
Gewogen aggregatie
Passieve en actieve 'collaborative filtering'
Stemmen (rating/like)

Adapted
Het sociaal platform is adapted to your crowd (employees or customers), processes and tools

Adapted
Dilbert: 14-12-2010

Linked
Een Sociaal platform moet zijn gebruikers de mogelijkheid bieden om te verbinden met hun externe sociale netwerken en content
Externe netwerk sites - Linkedin, Facebook, MSN, etc.
Externe content - Blogger, flickr, Youtbe, slideshare, mindmeister, etc.
Externe activity streams - Twitter, Yammer, Google Buzz, etc.
News Aggregation - rss, Google reader, etc.

Hoe is het bijuworganisatie?
Opdracht: Vul het formulier in op basis van het kennisdeel platform van uworganisatie.

Hoe maak je een organisatie intelligent?

Het gaat niet langer alleen maar om het opslaan van kennis

Kopieer niet het web 2.0

Think big, act small and fast

Sogeti &
Wereldwijd heeft Sogeti ruim 20.000 medewerkers verdeeld over 200 locaties in 15 landen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Frankrijk.
Elk land was redelijk autonoom, heeft zijn eigen platform(en).
Alleen in Nederland al warener4 verschillendeplatformen!

Geïnteresseerd in een diepere kijk in ons Social Platform Teampark? Neem dan contact op met de presentator!
Homepage

My page

Communities

Blogs

Wiki

Bookmarks

Waarom Social Software?

Bedankt voor jullie tijd!
edwin.vander.geest@sogeti.nl
http://nl.linkedin.com/in/evdgeest
http://www.edwinvdgeest.nl
@edwinvdg
Credits: http://blog.teampark.org

Kennismanagement 2.0 met teampark

by Edwin van der Geest on Dec 21, 2010

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

1 Embed 37

Statistics

Kennismanagement 2.0 met teampark — Presentation Transcript