TreinamentoAgile KickstartBloco 1 - Cultura ÁgilDaniel Wildt - @dwildthttp://danielwildt.comhttp://pingosdeagilidade.com.br
Expectativas?http://2.bp.blogspot.com/_RHs7kI2gvqk/TIVBUkmcdvI/AAAAAAAAACI/kn5B8-XPu3I/s1600/visibilidade.JPG
O que é serágil?
http://www.xprogramming.com/xpmag/whatisxp.htm
Lean
As cerimônias do Scrumhttp://improveit.com.br/images/br/scrum/ciclo_scrum.gif
“Atitude, foco ementrega de software,trabalho em equipe emelhoria contínua”Daniel Wildt
A Cultura Ágil
Estudo?Trabalho?Lazer?Tudo junto ao mesmotempo!
A arte de ser inútil (+útil)
O cliente é nosso amigo!
Princípios eregras do time
Do time...
Entendendo oscomportamentosdo time
http://www.shop.org-sys.de/artimg/Kanban-Mann.jpghttp://lucattelli.com/blog/wp-content/uploads/2010/08/Kanban_chart.jpgKan...
Comunicar,Comunicar eComunicar
Fale sempre!http://4.bp.blogspot.com/_YyIhs9OVGQo/SdKaV-RccCI/AAAAAAAAABk/5_v91isJwdo/s1600-h/shout+outs
JUnitSelenium IDE
burndown charts
As cerimôniasdo Scrum
As cerimônias do Scrumhttp://improveit.com.br/images/br/scrum/ciclo_scrum.gif
Que timequeremos ser?
Liderança e visão
excelência técnica
automação
envolver operação (devops)http://www.rajiv.com/wordpress/wp-content/uploads/2009/03/devops.png
Eu tenho quemotivar meutime?
Estar em time = diversão
Como mudar?Quando mudar?
Lei do “Dude”Porque (intenção)Valor = _______________Como (mecânica)Como se mede propósito?http://devjam.com/dudesblog/
Prá’ticas e métricasdevem ser usadaspara prevenção! Nãopara reação!
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  1. 1. TreinamentoAgile KickstartBloco 1 - Cultura ÁgilDaniel Wildt - @dwildthttp://danielwildt.comhttp://pingosdeagilidade.com.br
  2. 2. Expectativas?http://2.bp.blogspot.com/_RHs7kI2gvqk/TIVBUkmcdvI/AAAAAAAAACI/kn5B8-XPu3I/s1600/visibilidade.JPG
  3. 3. O que é serágil?
  4. 4. http://www.xprogramming.com/xpmag/whatisxp.htm
  5. 5. Lean
  6. 6. As cerimônias do Scrumhttp://improveit.com.br/images/br/scrum/ciclo_scrum.gif
  7. 7. “Atitude, foco ementrega de software,trabalho em equipe emelhoria contínua”Daniel Wildt
  8. 8. A Cultura Ágil
  9. 9. Estudo?Trabalho?Lazer?Tudo junto ao mesmotempo!
  10. 10. A arte de ser inútil (+útil)
  11. 11. O cliente é nosso amigo!
  12. 12. Princípios eregras do time
  13. 13. Do time...
  14. 14. Entendendo oscomportamentosdo time
  15. 15. http://www.shop.org-sys.de/artimg/Kanban-Mann.jpghttp://lucattelli.com/blog/wp-content/uploads/2010/08/Kanban_chart.jpgKanban
  16. 16. Comunicar,Comunicar eComunicar
  17. 17. Fale sempre!http://4.bp.blogspot.com/_YyIhs9OVGQo/SdKaV-RccCI/AAAAAAAAABk/5_v91isJwdo/s1600-h/shout+outs
  18. 18. JUnitSelenium IDE
  19. 19. burndown charts
  20. 20. As cerimôniasdo Scrum
  21. 21. As cerimônias do Scrumhttp://improveit.com.br/images/br/scrum/ciclo_scrum.gif
  22. 22. Que timequeremos ser?
  23. 23. Liderança e visão
  24. 24. excelência técnica
  25. 25. automação
  26. 26. envolver operação (devops)http://www.rajiv.com/wordpress/wp-content/uploads/2009/03/devops.png
  27. 27. Eu tenho quemotivar meutime?
  28. 28. Estar em time = diversão
  29. 29. Como mudar?Quando mudar?
  30. 30. Lei do “Dude”Porque (intenção)Valor = _______________Como (mecânica)Como se mede propósito?http://devjam.com/dudesblog/
  31. 31. Prá’ticas e métricasdevem ser usadaspara prevenção! Nãopara reação!

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