Les réseaux sociaux professionnels et l'identité numérique - Dispo cadres - sept 2013

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Les réseaux sociaux professionnels et l'identité numérique dispo cadres - sept 2013

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Les réseaux sociaux professionnels et l'identité numérique - Dispo cadres - sept 2013

  1. 1. LES RÉSEAUX SOCIAUX…2013 Vidéo
  2. 2. # 1. DÉFINITION
  3. 3. Un réseau social désigne un ensemble de personnes réunies par un lien social, partageant des intérêts personnels ou professionnels similaires.
  4. 4. # 2. PANORAMA DES RÉSEAUX SOCIAUX
  5. 5. 1,7 milliard d'utilisateurs de réseaux sociaux dans le monde 1,7 milliard d'utilisateurs de réseaux sociaux dans le monde
  6. 6. # 3. EN 2013, LINKEDIN ET/OU VIADEO ?
  7. 7. 50millions d'utilisateurs (fin 2012) 200millions d'utilisateurs (début 2013) 6millions de membres (3,7 millions connectés en novembre 2012) 4millions de membres (4 millions connectés en novembre 2012) Démarche de recherche d’emploi Outil de gestion de carrière
  8. 8. LES NOUVEAUX RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS Les tendances d'aujourd'hui  NICHE régionale  Par SECTEUR d’activité MÉTIER ÂGE
  9. 9. # 4. POUR QUELS USAGES ? LISTE DES RAISONS DE RÉSEAUTER
  10. 10.  Faire connaître un poste à combler  Trouver un candidat ou en savoir plus sur lui USAGES : RH
  11. 11.  Obtenir des informations sur de nouveaux marchés  Qualifier de nouveaux partenaires d'affaires USAGES : BUSINESS
  12. 12.  Fidéliser les clients actuels  Séduire de nouveaux prospects USAGES : VENTE
  13. 13.  Augmenter la visibilité de l'entreprise et de ses produits  Connaître les tendances dans un domaine précis Source : enquête Viadeo 2013 Les réseaux socaiux professionnels dynamisent les TPE/PME Quels sont les moyens de communication utilisés par les TPE/PME ? USAGES : MARKETING
  14. 14.  Obtenir un emploi  Obtenir des informations précises sur des entreprises USAGES : EMPLOI
  15. 15. 72%45 % ne souhaite pas renseigner d'informations personnelles 43 % n’y trouve pas de réelle utilité 20 % n'y a pas pensé 7 % trouve cela trop compliqué NON Source : étude groupe Addeco juin 2012 UTILISATION DES RÉSEAUX SOCIAUX DANS LE CADRE D’UNE RECHERCHE D’EMPLOI
  16. 16. Avez-vous déjà été contacté par un recruteur sur l'un de ces réseaux sociaux dans le cadre de votre recherche d’emploi ? 22% des utilisateurs contactés via les réseaux sociaux dans le cadre de leur recherche se sont vus proposer une offre d’emploi. Bon taux de transformation : 58% des utilisateurs s'étant vus proposer une offre d’emploi ont accepté le poste. Base : utilisent les réseaux sociaux dans le cadre d'une recherche d'emploi Source : étude groupe Addeco juin 2012 CANDIDATS ET RECRUTEURS VIA LES RÉSEAUX SOCIAUX :
  17. 17. # 5. L'E-RÉPUTATION
  18. 18. IDENTITÉ NUMÉRIQUE Vidéo
  19. 19. 1 jeune sur 10 se serait vu refuser un emploi à cause de sa présence en ligne
  20. 20. Source : On Device Research YPCC May 2013
  21. 21.  L'employeur peut licencier un salarié en s'appuyant sur des photos ou des textes diffusés sur Facebook Kevin Colvin trahit par Facebook
  22. 22. 77% 35 % ont déjà éliminé un candidat en se basant sur les résultats de leurs recherches recruteurs Source : journal du net 2011 UTILISATION DES RÉSEAUX SOCIAUX DANS LE CADRE D’UNE RECHERCHE D’EMPLOI a v o u e n t e f f e c t u e r d e s r e c h e r c h e s e n l i g n e
  23. 23.  Condamnation pour injures sur Facebook
  24. 24. sphère privéesphère publique Sur les réseaux sociaux, il faut adopter un comportement ADÉQUAT : on ne sort pas en public en pyjama
  25. 25. REPUTATION Ce que l’on dit sur moi EXPRESSION Ce que je dis AUDIENCE Qui je connais CERTIFICATS Qui peut certifier de mon identité PUBLICATIONS Ce que je partage ACHATS Ce que j’achète OPINIONS Ce que j’aime KNOWLEDGE Ce que je sais HOBBIES Mes passions COORDONNEE Comment et où me joindre AVATARS Mon apparence PROFESSION Quel est mon métier et où je travaille VIE PERSO / PUBLIQUE À GÉRER SUR LE WEB
  26. 26.  Google  Youssemii  Webmii VOTRE VISIBILITÉ SUR INTERNET
  27. 27. # 6. STRATÉGIE DE RECHERCHE "Google"
  28. 28. Définition des objectifs Recherche des sources CollecteAnalyse Diffusion LE CYCLE DE LA VEILLE
  29. 29. RECHERCHER SUR GOOGLE
  30. 30. RECHERCHER PLUS PRECISEMENT : mettre entre guillemets les termes faisant partie d’une expression On obtient la liste de tous les sites contenant cette expression exacte (les mots dans ce même ordre) "expert comptable" EXCLURE DES MOTS DES RESULTATS : pour filtrer encore plus les résultats on peut enlever des mots Google enlève tous les expert(s) à l’aide de l’opérateur "-"comptable -expert RECHERCHER SUR GOOGLE
  31. 31. ARTICLE DU FIGARO QUI PARLE DES RÉSEAUX SOCIAUX MAIS PAS D'EMPLOI site:lefigaro.fr "réseaux sociaux" -emploiRecherche Google RAPPORT (FORMAT .PDF) DONT LE TITRE CONTIENT LE MOT COMMERCE allintitle:commerce filetype:pdfRecherche Google OBTENIR LES SYNONYMES DE COMMERCE ET LES DIFFÉRENTES EXPRESSIONS AVEC " HUILE DE " ~commerce + huile de *Recherche Google RECHERCHER SUR GOOGLE
  32. 32. # 7. STRATÉGIE TISSER SA TOILE
  33. 33.  Définir Ses Besoins  Cibler de nouveaux contacts  Bien remplir son profil  Mettre à jour son profil  Investir les Hubs / Groupes  Poser ou répondre à une question  Réagir rapidement à un contact 10 CONSEILS POUR OPTIMISER SA VISIBILITÉ les contacts D.R.E.A.M. Viadeo, Linkedin, Xing… : Quel réseau choisir ?
  34. 34. DÉFINIR SES BESOINS Viadeo, Linkedin, Xing… : Quel réseau choisir ?
  35. 35. DÉFINIR SES BESOINS Viadeo, Linkedin, Xing… : Quel réseau choisir ? STRATÉGIE propre aux utilisateurs distinction par ZONE D’INFLUENCE en fonction de vos PROSPECTS CIBLÉS
  36. 36. BIEN REMPLIR SON PROFIL
  37. 37. BIEN REMPLIR SON PROFIL Texte de PRÉSENTATION MOTS CLÉS (Viadeo) EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES FORMATIONS… PHOTO REMPLIR SON PROFIL à 100 % 40 x plus efficace
  38. 38. BIEN REMPLIR SON PROFIL : BIEN CHOISIR SA PHOTO
  39. 39.  Visuel Pro de bonne qualité  Eviter, les clichés destinés aux document officiels BIEN REMPLIR SON PROFIL : BIEN CHOISIR SA PHOTO PHOTO = 8 X CONSULTATIONS
  40. 40. BIEN REMPLIR SON PROFIL : LA PRÉSENTATION
  41. 41. BIEN REMPLIR SON PROFIL : LA PRÉSENTATION  La plupart des personnes visitant votre profil ne liront que cette partie !  N’attendez pas que le visiteur veuille bien aller décortiquer vos expériences
  42. 42.  Être trouvé des recruteurs BIEN REMPLIR SON PROFIL : BIEN CHOISIR SES MOTS-CLÉS A quoi servent les mots clés ? C'est quoi un mot clé ? Ne confondez pas COMPÉTENCES (savoir faire) & qualités personnelles (savoir être) “
  43. 43. BIEN REMPLIR SON PROFIL : BIEN CHOISIR SES MOTS-CLÉS un MOT CLÉ est une COMPÉTENCE gestion de projet, prospection commerciale, réalisation du plan de formation, audit qualité, administration des ventes, négociation des achats, ... dynamique, motivé, efficace, ...
  44. 44. BIEN REMPLIR SON PROFIL : BIEN CHOISIR SES MOTS-CLÉS Comment déterminer vos mots clés ? Source : http://www.job2-0.com/article-mots-cles-ne-confondez-pas-competences-et-qualites-113348210.html Listez vos principales compétences et missions réalisées dans l'exercice de vos fonctions“ N’hésitez pas à vous inspirez de vos pairs/concurrents sur Viadeo/Linkedin Demandez-vous ce qu’un recruteur saisirait dans la rubrique « mots clés » du moteur de recherche
  45. 45. CIBLER DE NOUVEAUX CONTACTS Les contacts D.R.E.A.M.
  46. 46. D comme Décideur le recruteur, l'employeur, le directeur, … R comme Relayeur pas décideur mais dont l'avis peut compter E comme Éveillé expert dans un domaine A comme Ascendant Junior qui pourront être utile un jour M comme Mentor référence à des profils juniors ou jeunes diplômés CIBLER DE NOUVEAUX CONTACTS Les contacts D.R.E.A.M.
  47. 47. 35 % à 40 % des utilisateurs créent un profil puis s'arrêtent là et attendent d'être contactés visibilité METTRE À JOUR SON PROFIL
  48. 48. E-réputation INVESTIR LES HUBS / GROUPES  PUBLIER Recommander des articles  PARTICIPER
  49. 49.  POSER Possibilité à des experts de s’exprimer  REPONDRE Possibilité d’aider quelqu’un en montrant votre connaissance du sujet POSER OU RÉPONDRE À UNE QUESTION
  50. 50. RÉAGIR RAPIDEMENT À UN CONTACT
  51. 51. # 8. GRATUIT OU PAYANT ?
  52. 52. GRATUIT OU PAYANT ? VIADEO
  53. 53. Basic Business Business plus Executive VISIBILITÉ Qui a consulté votre profil ? Restreint Profils complets Restreint Nom complet affiché ATTEINDRE Message InMail 3 /mois 10 /mois 25 /mois OpenLink RECHERCHER Recherche Premium 4 4 8 Profils par recherche 100 300 500 700 Alertes de recherche 3 /sem 5 /sem 7 /sem 10 /sem  AnnuelMensuel        GRATUIT OU PAYANT ? LINKEDIN
  54. 54. # 9. LES ERREURS Des chercheurs d'emploi sur les réseaux sociaux
  55. 55. 1# erreur : Se tromper de réseau social 2# erreur : Oublier de paramétrer ses comptes 3# erreur : Un titre ennuyeux, générique, banal 4# erreur : Avoir un profil inactif 5# erreur : Mauvais choix des mots-clés 6# erreur : Etre introuvable POURQUOI LES RECRUTEURS NE CONSULTENT PAS VOTRE PROFIL
  56. 56. # 10. LES BONNES PRATIQUES
  57. 57. LES BONNES PRATIQUES
  58. 58. LES BONNES PRATIQUES POUR ACCÉLÉRER
  59. 59. grandmerci Contact : Grégory Duhem contact@gregoryduhem.fr
  60. 60. Bibliographie Adecco - Étude Sur L’utilisation des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi. http://www.adecco.fr/actualites-emploi/actualites-adecco/septembre-2012/etude-reseaux-sociaux-adecco-2012.aspx Job2-0 http://www.job2-0.com/article-mots-cles-ne-confondez-pas-competences-et-qualites-113348210.html On Device Research Comment utiliser les réseaux sociaux pour des usages professionnels ? http://www.experts-recrutement.fr/coaching-cadres/Pages/reseaux-sociaux-professionnels.aspx Formation Viadéo "Tisser sa toile pro ! – Bernard Martinez Journal du Net - Comment les internautes gèrent leur identité en ligne Médias et réseaux sociaux http://www.mediassociaux.fr/ Viadéo… Comment ça marche http://www.viadeo.com/guide.pdf Linkedin, Viadéo, Monster, Do youBuzz – 7 erreurs classiques pour votre CV et profil en ligne http://www.youtube.com/watch?v=wlFtNmtkU1s&feature=youtu.be&goback=%2Egde_1693307_member_131648412 Emploi 2.0 - 10 erreurs à éviter sur Viadéo http://www.emploi-2-0.com/article-10-idees-pour-animer-votre-reseau-social-84878942.html

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