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Si se desea , o bien comprender, o bien
mejorar la conducta humana, es necesario
tener un buen conocimiento de la naturaleza
de los grupos.

                 Cartwright y Zander , 1971
Dinámica

      Del griego Dynamiké (Impulso o fuerza)

Definición de dinámica

 Parte de la mecánica que estudia la relación
 del movimiento con las causas que lo
 producen.
   Definición de técnica

     El arte o técnica es la capacidad para hacer
    algo, nos faculta para hacer en el sentido de
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La dinámica de grupo es la suma total de
interacciones que se den entre sus
miembros, junto con la estructura que
surge como resultado de esa misma
interacción.
En la actualidad, el termino psicología de
los grupos se dedica al estudio de los grupos,
mientras que el término dinámica de grupos
queda más asociado a un conjunto de
técnicas aplicada a los grupos.
Los profesionales que recurren a la dinámica de
  grupo defienden y asumen que el grupo transforma
  a sus integrantes pudiendo tener una serie de
  efectos ( Cirigliano y Villaverde, 1966):

1- Efecto terapéutico (autoayuda).

2.- Efecto psicoterapéutico.

3.- Efecto educativo.
1.-Efecto terapéutico (autoayuda): Todo grupo puede
  proporcionar a       sus miembros la posibilidad de
  desarrollar ciertas capacidades y superar determinados
  problemas personales.
2.- Efecto psicoterapéutico. Los grupos pueden ser
   utilizados como instrumentos a través de los cuales
   tienen lugar la psicoterapia de grupos.
3.- Efecto educativo. Los grupos pueden ser empleados
   con el fin expreso de aprender. Los grupos no solo
   pueden resolver problemas o tomar decisiones, sino
   también pueden ser utilizado como instrumentos
   educativos.
   Formado por dos o mas personas
   Comparten ciertos contenidos (normas,
    objetivos, sistemas de comunicación, afectos,
    prejuicios, estereotipos etc.)
   Los miembros de los grupos interaccionan entre
    sí
   Cooperan para conseguir las metas del grupo
   Tienen permanencia temporal.
1- Grupos primario ( familia, grupos de juego, y el
   vecindario )
   Se caracteriza por una serie de rasgos estructurales
  tales como: asociación cara a cara, asociación no
  especializada.
  Relativa duración, reducido número de miembros y
  relativa intimidad entre sus miembros.
  Son aquellos grupos en los que los seres humanos
  establecen contactos sociales primario y desarrollan su
  yo ( social).
TIPOLOGIA EN FUNCION DEL TAMAÑO DEL GRUPO
 (Nuñez y Loscertales, 1996):

a)   Grupo pequeño (máximo 12 miembros). Es factible la
     interacción directa entre los miembros del grupo.

b)   Grupo mediano (máximo 40 miembros). Ejemplo el grupo
     de escuela. Pueden realizar tareas como trabajos
     expositivos o discusiones.

c)   Grupo grande ( mas de 40 personas). En estos grupos no
     son posibles las interacciones directas entre sus miembros.
   Cualquier técnica grupal dependerá del coordinador, de
    los miembros del grupo y de la organización en la que
    tiene lugar.

   La naturaleza del propio grupo va a determinar unos
    contenidos y unos objetivos que van a influir en las
    técnicas que van a ser utilizadas.

   Depende el contexto del grupo serán las técnicas , el
    tamaño del grupo, nivel de estrés, preocupaciones,
    aspiraciones, problemática a tratar.
   Cualquier grupo objeto de técnicas de
    dinámica de grupo necesita la figura del
    coordinador.

   El coordinador de grupo debe poseer dotes
    de liderazgo, pero no hay que confundirlo
    con el líder.

   En los grupos puede haber un líder que no sea
    el coordinador de grupo.
Función desempeñada por aquel de
los miembros del grupo que tiene
como tarea concertar sus esfuerzos
en torno a la vida del grupo y la
consecución de sus objetivos.
La madurez del grupo se puede caracterizar
 por:

1 - un incremento de la responsabilidad grupal,
2 - por un aumento de la comunicación,
3 - por ser interdependientes y cooperativos,
4- por tomar decisiones buscando el consenso,
5-Y por un enfrentamiento activo con
  problemas.
                          (Pallares, 1988)
En los grupos en los que se aplica una
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Definicion de tecnica de grupo

  • 1. Si se desea , o bien comprender, o bien mejorar la conducta humana, es necesario tener un buen conocimiento de la naturaleza de los grupos. Cartwright y Zander , 1971
  • 2. Dinámica Del griego Dynamiké (Impulso o fuerza) Definición de dinámica Parte de la mecánica que estudia la relación del movimiento con las causas que lo producen.
  • 3. Definición de técnica El arte o técnica es la capacidad para hacer algo, nos faculta para hacer en el sentido de producir o fabricar algo.
  • 4. La dinámica de grupo es la suma total de interacciones que se den entre sus miembros, junto con la estructura que surge como resultado de esa misma interacción.
  • 5. En la actualidad, el termino psicología de los grupos se dedica al estudio de los grupos, mientras que el término dinámica de grupos queda más asociado a un conjunto de técnicas aplicada a los grupos.
  • 6. Los profesionales que recurren a la dinámica de grupo defienden y asumen que el grupo transforma a sus integrantes pudiendo tener una serie de efectos ( Cirigliano y Villaverde, 1966): 1- Efecto terapéutico (autoayuda). 2.- Efecto psicoterapéutico. 3.- Efecto educativo.
  • 7. 1.-Efecto terapéutico (autoayuda): Todo grupo puede proporcionar a sus miembros la posibilidad de desarrollar ciertas capacidades y superar determinados problemas personales. 2.- Efecto psicoterapéutico. Los grupos pueden ser utilizados como instrumentos a través de los cuales tienen lugar la psicoterapia de grupos. 3.- Efecto educativo. Los grupos pueden ser empleados con el fin expreso de aprender. Los grupos no solo pueden resolver problemas o tomar decisiones, sino también pueden ser utilizado como instrumentos educativos.
  • 8. Formado por dos o mas personas  Comparten ciertos contenidos (normas, objetivos, sistemas de comunicación, afectos, prejuicios, estereotipos etc.)  Los miembros de los grupos interaccionan entre sí  Cooperan para conseguir las metas del grupo  Tienen permanencia temporal.
  • 9. 1- Grupos primario ( familia, grupos de juego, y el vecindario ) Se caracteriza por una serie de rasgos estructurales tales como: asociación cara a cara, asociación no especializada. Relativa duración, reducido número de miembros y relativa intimidad entre sus miembros. Son aquellos grupos en los que los seres humanos establecen contactos sociales primario y desarrollan su yo ( social).
  • 10. TIPOLOGIA EN FUNCION DEL TAMAÑO DEL GRUPO (Nuñez y Loscertales, 1996): a) Grupo pequeño (máximo 12 miembros). Es factible la interacción directa entre los miembros del grupo. b) Grupo mediano (máximo 40 miembros). Ejemplo el grupo de escuela. Pueden realizar tareas como trabajos expositivos o discusiones. c) Grupo grande ( mas de 40 personas). En estos grupos no son posibles las interacciones directas entre sus miembros.
  • 11. Cualquier técnica grupal dependerá del coordinador, de los miembros del grupo y de la organización en la que tiene lugar.  La naturaleza del propio grupo va a determinar unos contenidos y unos objetivos que van a influir en las técnicas que van a ser utilizadas.  Depende el contexto del grupo serán las técnicas , el tamaño del grupo, nivel de estrés, preocupaciones, aspiraciones, problemática a tratar.
  • 12. Cualquier grupo objeto de técnicas de dinámica de grupo necesita la figura del coordinador.  El coordinador de grupo debe poseer dotes de liderazgo, pero no hay que confundirlo con el líder.  En los grupos puede haber un líder que no sea el coordinador de grupo.
  • 13. Función desempeñada por aquel de los miembros del grupo que tiene como tarea concertar sus esfuerzos en torno a la vida del grupo y la consecución de sus objetivos.
  • 14. La madurez del grupo se puede caracterizar por: 1 - un incremento de la responsabilidad grupal, 2 - por un aumento de la comunicación, 3 - por ser interdependientes y cooperativos, 4- por tomar decisiones buscando el consenso, 5-Y por un enfrentamiento activo con problemas. (Pallares, 1988)
  • 15. En los grupos en los que se aplica una dinámica de grupo mínimamente planificada, el fin de la dinámica estaría en función de los objetivos establecidos previamente por el coordinador y el propio grupo.