Your SlideShare is downloading. ×
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex  foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok

950

Published on

Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex …

Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex
foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok.
Szerzőtársak: Bakó Gyula, Csabalik Gyula, Dr. Fiszter Ildikó, Jókai Erika, Kapcsos Sándor, Nagy Péterné Kiss Bea, Szabó András

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
950
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. BME Foglalkoztatási rehabilitációs humán és műszaki szaktanácsadó és szakmérnök szak A komplex foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok
      Készítették: Bakó Gyula, Csabalik Gyula, Dr. Fiszter Ildikó, Jókai Erika, Kapcsos Sándor, Dr. Kollár Csaba,
    • Nagy Péterné Kiss Bea, Szabó András
  • 2.
      BEVEZETÉS
    • Bemutatkozás
    • 3. A projektfeladat célja
    • 4. A projekt során vizsgált kérdések, elérendő célok
    • 5. A projektfeladat alanyainak a bemutatása
    • 6. Az alkalmazott módszerek bemutatása
    • 7. A kapott eredmények értelmezése
    • 8. A tapasztalatok összegzése
  • 9.
      Alapvetés – ötlettől a tettig
      Társadalmi szervezetek -> Média -> Törvény-előkészítés -> Parlament és/vagy EU parlament szavazás -> Hazai és/vagy nemzetközi törvények -> Törvényekhez, rendeletekhez rendelt programok és pénzügyi alapok -> Alapok felett rendelkező minisztériumok és háttérintézmények -> Alapítványok, közalapítványok -> Programban részt vevő vállalkozások -> Fogyatékos személyek -> Társadalmi szervezetek
  • 10.
      A projektfeladat célja
    • A komplex foglalkoztatási rehabilitációs szolgáltatások és programok közül kettőnek a vizsgálata
    • 11. Motiváció Alapítvány (KEFISZ) – Hotel Pandában
    • 12. Magyar Telekom saját komplex rehabilitációs rendszere - Magyar Telekom call centerében
    • 13. Vizsgálat célja: megfelelő képet kapjunk a választott két szervezet által használt programról
  • 14.
      A projekt során vizsgált kérdések
    • Szervezetnél
      • A céggel kapcsolatos általános és a témát bevezető kérdések (13 kérdés)
      • 15. A megváltozott munkaképességű személyek alkalmazásával foglalkozó kérdések (31 kérdés)
    • Interjúkérdések a munkaadónál, mint munkahelyi vezetőnél (21 kérdés)
    • 16. Interjúkérdések a munkavállalóval (36 kérdés)
  • 17.
      A projektfeladat alanyainak a bemutatása (1.)
    • Magyar Telekom
      • Etikus és társadalom-központú szervezeti filozófia
      • 18. Érthetően megfogalmazott vállalati misszió és vízió
      • 19. Elfogadható szervezeti kultúra
      • 20. Hangsúlyos társadalmi szerep- és felelősségvállalás (CSR)
      • 21. Tudatos vállalatirányítás (CG)
      • 22. Esélyegyenlőségi terv
      • 23. Felelős munkáltató
  • 24.
      A projektfeladat alanyainak a bemutatása (2.)
    • Hotel Panda (Kocsy Béla igazgató)
      • Családi vállalkozás
      • 25. Az országban az első olyan vendéglátó és idegenforgalmi hely, amelyik fogyatékos személyeket alkalmaz
      • 26. Emberhez méltó munkakörülmények, jó munkahelyi légkör
      • 27. A munkavállaló nem csak dolgozó, hanem egy csapat tagja is, fejlődése is fontos
      • 28. Teljesíthető, profitnövelő elvárások
  • 29.
      Alkalmazott módszerek bemutatása 1.
    • Leíró elemzés
    • 30. Dokumentumelemzés
    • 31. Interjú
    • 32. Komparatív interjú- és dokumentumelemzés
    • 33. Komparatív SWOT
    • 34. Best practice
  • 35.
      Alkalmazott módszerek bemutatása 2.
      Leíró elemzés : az adott programot gondozó szervezetek bemutatása, programjaik fontosabb mérföldköveinek az ismertetése
    • Motiváció Alapítvány (Zalabai Péterné)
      • Alapítás: 1991
      • 36. Speciális szükségletű emberek társadalmi beilleszkedésének a segítése
      • 37. Hozzájárulni az egyenrangú állampolgári élet megvalósításához
      • 38. KEFISZ program
  • 39.
      Alkalmazott módszerek bemutatása 3.
      Dokumentumelemzés : KEFISZ és MT szempontok:
    • Kapcsolatfelvétel
    • 40. Tájékoztatás
    • 41. Felmérés, egyéni rehabilitációs terv készítése
    • 42. Felkészítés a munkavállalásra
    • 43. Munka kipróbálása
    • 44. Munkaközvetítés
    • 45. Munkahely felkeresése
    • 46. Munkába helyezés, betanítás
    • 47. Utógondozás
  • 48.
      Alkalmazott módszerek bemutatása 4.
      Interjú
    • 1 kérdéssor a szervezettel kapcsolatban
    • 49. 2 azonos tartalmú kérdéssor a szervezet képviselőivel
    • 50. 2 azonos tartalmú kérdéssor a megváltozott képességű munkavállalókkal
  • 51.
      Alkalmazott módszerek bemutatása 5.
      Komparatív Interjú- és dokumentumelemzés
    • Eltérések elemzése
  • 52.
      Alkalmazott módszerek bemutatása 6.
      Komparatív SWOT
    • Eltérések elemzése
    • 53. GY -> L
    • 54. E -> V
    • 55. L -> GY
    • 56. V -> E
    • 57. A fent elmondottak helyett nem ennyire marketinges elemzést választottunk
  • 58.
      Alkalmazott módszerek bemutatása 7.
      Best practice
  • 59.
      Kapott eredmények értelmezése
    • Lásd: külön lapon
    • 60. Alapvető eltérések nincsenek az elmélet és a gyakorlat között
  • 61.
      Tapasztalatok összegzése
    • Lásd: külön lapon
    • 62. Alapvető eltérések nincsenek az elmélet és a gyakorlat között, de a tapasztalat azt mutatja, hogy az eredeti modellt a vizsgált szervezet átalakította a saját elképzelései szerint
  • 63. Köszönjük megtisztelő figyelmüket!
      Köszönjük továbbá: Zalabai Péterné (Motiváció Alapítvány), Kocsy Béla (Hotel Panda), Müllerné Székely Noémi (Magyar Telekom), Szauer Csilla (FSZK), valamint interjúalanyaink támogató segítségét!
  • 64. KAPCSOLAT/CONTACT http://drkollarcsaba.hu [email_address] drkollarcsaba http://drkollarcsaba.hu/?feed=rss2 http://twitter.com/drkollarcsaba www.facebook.com/drkollarcsaba www.delicious.com/drkollarcsaba www.slideshare.net/drkollarcsaba www.ecademy.com/user/drkollarcsaba www.youtube.com/drkollarcsaba www.flickr.com/photos/drkollarcsaba www.netvibes.com/drkollarcsaba www.linkedin.com/in/drkollarcsaba www.myspace.com/drkollarcsaba

×