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SociologíA #6
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SociologíA #6

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  • 1. Sociología Cáp. 5 Profa.: Elizabeth Torres Psy. D. Elizabeth Torres Millayes Psy.D. ©
  • 2. Estructura social <ul><li>Patrones relativamente estables y perdurables que organizan las relaciones sociales y mantienen el armazón básico de lo que llamamos “sociedad”. </li></ul><ul><li>Limita la libertad de actuar </li></ul><ul><li>Da la libertad de actuar, permitiendo coordinar nuestras acciones con las de otros para lograr metas individuales y colectivas </li></ul>
  • 3. Estructura social <ul><li>La estructura social no es estática </li></ul><ul><li>Macroperspectiva: usa un sentido amplio para analizar los patrones globales y las tendencias a largo plazo de poblaciones, sociedades y el mundo en conjunto. </li></ul><ul><li>Microperspectiva: lente de acercamiento que produce análisis detallados de “lo que las personas hacen, dicen y piensan en el flujo real de experiencias momentánea” </li></ul>
  • 4. Estructura social <ul><li>¿Cómo afecta la estructura social al comportamiento individual y de grupo? </li></ul><ul><li>Los roles de cada persona estructura su vida. </li></ul><ul><li>Para que funcione cualquier grupo o institución debe de haber reglas. </li></ul><ul><li>La estructura social lanza a los individuos a los diferentes roles, pero no determina como deben ser estos roles o les impide cambiar las reglas y cruzar los limites. </li></ul><ul><ul><li>Herencia </li></ul></ul><ul><ul><li>Creatividad </li></ul></ul>
  • 5. Estructura social <ul><li>Elementos básicos </li></ul><ul><ul><li>Estatus y roles </li></ul></ul><ul><ul><li>Relaciones sociales </li></ul></ul><ul><ul><li>Grupos </li></ul></ul><ul><ul><li>Organizaciones formales </li></ul></ul>
  • 6. Estructura social <ul><li>Estatus y roles </li></ul><ul><ul><li>Diferentes reglas se aplican a cada caso </li></ul></ul><ul><ul><li>Estatus: la posición que un individuo ocupa en la sociedad </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Dice en donde encajamos en la sociedad </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Nos dice como debemos comportarnos y lo que esperan los demás de nuestro comportamiento </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Adquiridos: alcanzados mediante el esfuerzo personal (positivos y negativos) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Adscritos: asignados al individuo al momento de nacer (raza, edad) </li></ul></ul></ul>
  • 7. Estructura social <ul><ul><li>Las personas ocupan estatus diferentes al mismo tiempo. </li></ul></ul><ul><ul><li>Estatus Maestro: una posición social que tiende a atropellar todo lo demás que la persona es o hace en la vida (roles de género, comportamiento delictuoso) </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Mujer/profesional </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Unabomber , Estrangulador de Boston </li></ul></ul></ul>
  • 8. Estructura social <ul><li>Theodore Kaczynski </li></ul><ul><li>Profesor de matemáticas en la universidad de California </li></ul><ul><li>1970 rompe con la civilización </li></ul><ul><li>Regreso de la vida salvaje </li></ul><ul><li>16 bombas, 3 muertes,23 heridos </li></ul><ul><li>Su captura fue suerte </li></ul><ul><li>FBI gasto 50 millones </li></ul>
  • 9. Estructura social
  • 10. Estructura social <ul><li>Albert DeSalvo </li></ul><ul><li>1962 -1964, 13 victimas </li></ul><ul><li>Se presentaba como fontanero o de telefónica </li></ul><ul><li>Dx. Esquizofrenia </li></ul><ul><li>Confesó </li></ul>
  • 11. Estructura social <ul><li>Rol: la colección de derechos culturalmente definidos, obligados y expectativas que acompañan un estatus en un sistema social. </li></ul><ul><ul><li>Niños </li></ul></ul><ul><ul><li>Padres </li></ul></ul><ul><ul><li>Maestros </li></ul></ul><ul><ul><li>Enfermo o paciente </li></ul></ul>
  • 12. Estructura social <ul><li>El estatus y el rol son complementario. </li></ul><ul><li>Uno no puede existir sin el otro. </li></ul><ul><li>El rol proporciona oportunidades, ya que puede ser usado como un medio de exigir, negociar y lograr ser miembro y aceptado en la comunidad social. </li></ul><ul><li>Así también como ganar el acceso a los recursos sociales, culturales y materiales o capitales. </li></ul>
  • 13. Estructura social <ul><li>Rol de tensión: ocurre cuando un solo estatus hace demandas contradictorias y conflictivas en una persona. (Gobernador) </li></ul><ul><li>Rol de conflicto: ocurre cuando las diferentes posiciones que un individuos ocupa hacen demandas incompatibles. </li></ul><ul><li>Rol de conjunto: diferentes relaciones sociales en las que una persona se involucra por que ocupa un estatus social particular. </li></ul>
  • 14. Estructura social <ul><li>Relaciones sociales </li></ul><ul><ul><li>Los estatus y roles ponen las bases para las relaciones sociales. </li></ul></ul><ul><ul><li>Multifacéticas (vecinos, amigos, colegas) </li></ul></ul><ul><ul><li>Simples propósitos (convenientes) </li></ul></ul><ul><ul><li>Amigos, amantes y conocidos </li></ul></ul>
  • 15. Estructura social <ul><li>Grupos </li></ul><ul><ul><li>Tienen identidad compartida </li></ul></ul><ul><ul><li>Interactúan regularmente </li></ul></ul><ul><ul><li>Tienen una estructura social </li></ul></ul><ul><li>Organizaciones formales </li></ul><ul><ul><li>Grupo diseñado y creado para seguir metas especificas, y mantenerse unido por reglas explicitas y regulaciones. </li></ul></ul><ul><ul><li>Son grupos más grandes, complejos y más pacientes que los grupos sociales informales. </li></ul></ul><ul><ul><li>El personal puede cambiar, pero la organización permanece intacta. </li></ul></ul>
  • 16. Estructura social <ul><li>Estructura de las organizaciones </li></ul><ul><ul><li>Estructura formal: se desarrollan normas que rigen los medios en las que metas a corto y largo plazo tienen que ser seguidas y las expectativas que deben seguir las personas que ocupan posiciones diferentes en la organización. </li></ul></ul><ul><ul><li>Participantes: la mayoría de las organizaciones puede contar con un único involucramiento parcial de sus miembros. </li></ul></ul>
  • 17. Estructura social <ul><li>Metas: tienen un objetivo claramente definidos </li></ul><ul><li>Tecnología: cualquier cosa que signifique lo que una organización usa para perseguir sus metas. </li></ul><ul><li>Ambiente: utiliza el ambiente, pero también lo afecta. </li></ul>
  • 18. Estructura social <ul><li>Burocracia: organización jerárquica que es gobernada por reglas formales y reglamentos. </li></ul><ul><li>El modelo de Max Weber: La burocracia de tipo ideal </li></ul><ul><ul><li>Claro corte de división de trabajo. Permite un alto grado de especialización. </li></ul></ul><ul><ul><li>Se basan las posiciones en una jerarquía. Se trasmiten las decisiones y se asignan las responsabilidades individuales. </li></ul></ul>
  • 19. Estructura social <ul><li>Reglas escritas y regulaciones formales </li></ul><ul><li>Cada individuo debe ser tratado de forma justa e imparcial </li></ul><ul><li>Contratar personal competente y dar la seguridad de empleo </li></ul><ul><li>La autoridad, las declaraciones, fondos y equipo son claramente definidos y limitados. </li></ul>
  • 20. Estructura social <ul><li>Estructura formal </li></ul><ul><ul><li>Reglas oficiales </li></ul></ul><ul><ul><li>Regulaciones </li></ul></ul><ul><ul><li>Descripción de trabajo explicito </li></ul></ul><ul><ul><li>Organigrama que describe la jerarquía </li></ul></ul><ul><ul><li>Promoción y escala de pago </li></ul></ul><ul><li>Estructura informal </li></ul><ul><ul><li>Normas extraoficiales </li></ul></ul><ul><ul><li>Involucra relación personal, tratos y acuerdos </li></ul></ul>
  • 21. Estructura social <ul><li>Disfunciones de la burocracia </li></ul><ul><ul><li>Depende de la rutina. Las reglas no tienen sentido en todo contexto. </li></ul></ul><ul><ul><li>Incapacidad especializada: incapacidad para percibir o responder a los cambios. </li></ul></ul><ul><ul><li>Despersonalización: el trato se vuelve mecanizado aunque tenga un impacto directo y personal en los inviduos </li></ul></ul><ul><ul><li>Interés personal: el poder se concentra en pocas manos. </li></ul></ul>
  • 22. Estructura social <ul><ul><ul><li>Ley de hierro de la oligarquía: dominación por una pequeña elite que se sirve a si misma. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Tendencia a promover el crecimiento excesivo de las burocracias </li></ul></ul>
  • 23. Estructura social <ul><li>Instituciones sociales: conjuntos estables y perdurables de normas y valores, estatus y roles, y grupos y organizaciones con una estructura para la conducta en un área particular de la vida social. </li></ul><ul><li>Cinco instituciones primarias </li></ul><ul><ul><li>Familia </li></ul></ul><ul><ul><li>Educación </li></ul></ul><ul><ul><li>Religión </li></ul></ul><ul><ul><li>Política </li></ul></ul><ul><ul><li>economía </li></ul></ul>
  • 24. Estructura social <ul><li>Familia: responsable del crecimiento y cuidado de los niños, para así reemplazar a los miembros de la sociedad que han muerto o se han marchado. </li></ul><ul><li>Educación: asegura que las normas y valores culturales pasen de una generación a la siguiente y que las personas jóvenes adquieran el conocimientos y habilidades para realizar roles de adultos. </li></ul>
  • 25. Estructura social <ul><li>Religión: refuerza los valores compartidos, da significados y propósito a la vida. </li></ul><ul><li>Instituciones políticas: mantienen el orden social y protegen a los miembros de la sociedad de las inversiones, controla los delitos y desordenes internos, y da cauces para resolver conflictos de interés. </li></ul>
  • 26. Estructura social <ul><li>Instituciones económicas: organizan la producción y distribución de bienes y servicios. </li></ul><ul><li>Otros: ciencias, artes, el cuidado de la salud, el sistema legal, el ejercito, etc. </li></ul><ul><li>Todas las instituciones son parte de un todo integrado </li></ul><ul><ul><li>Matrimonio </li></ul></ul>
  • 27. Estructura social <ul><li>Ninguna sociedad, en el pasado o en el presente, ha permitido que todos los miembros se beneficien de igual manera de los arreglos sociales. </li></ul><ul><li>Estratificación social: división de una sociedad en capas o clases sociales, cuyos miembros tienden acceso desigual a la riqueza, poder y prestigio. </li></ul>
  • 28. Estructura social <ul><li>Estratificación por edad: la posición que ocupa un individuo en el ciclo de vida determina los roles que están disponibles para él o ella, y los premios y castigos de conformidad. </li></ul><ul><ul><li>Pena legal – niños </li></ul></ul><ul><ul><li>Ropa de playa – niños </li></ul></ul><ul><ul><li>Servicio al cliente – agencias </li></ul></ul><ul><ul><li>Trabajo – adolescencia </li></ul></ul>
  • 29. Estructura social <ul><li>Estatus adscritos / Estatus maestro </li></ul><ul><li>Discriminación por edad </li></ul><ul><ul><li>Fobia a los ancianos: formas sutiles (y no muy sutiles) de prejuicios y discriminación contra los ancianos. </li></ul></ul><ul><li>Desigualdad de la edad </li></ul><ul><ul><li>Desde los años sesenta = seguro social, medicare (65+) y los que tienen planes de pensión. </li></ul></ul>
  • 30. Estructura social <ul><li>Perspectivas futuras </li></ul><ul><ul><li>Nuevas necesidades para los ancianos </li></ul></ul><ul><ul><li>Menores recursos familiares para utilizar cuando envejezcan </li></ul></ul><ul><ul><li>Incremento de la longevidad </li></ul></ul>
  • 31. Estructura social <ul><li>Sociedad: población autónoma cuyos miembros están sujetos a una autoridad política común, ocupan un mismo territorio, tienen una cultura común y un sentido de identidad compartido. </li></ul><ul><li>Grupo más grande con el que los individuos se identifican </li></ul><ul><li>Es el más que influye en la personalidad </li></ul><ul><li>Siempre esta cambiando </li></ul>
  • 32. Estructura social <ul><li>La historia de la sociedad es un proceso de evolución sociocultural, de las formas más simples a las más complejas. </li></ul><ul><li>Cuatro tipos básicos de sociedades han surgido en el curso de la historia de la humanidad: </li></ul><ul><ul><li>Bandas de cazadores </li></ul></ul><ul><ul><li>Pueblos horticultores </li></ul></ul><ul><ul><li>Estados agrarios </li></ul></ul><ul><ul><li>Naciones industriales </li></ul></ul>
  • 33. Estructura social <ul><li>Bandas de cazadores recolectores </li></ul><ul><ul><li>Prehistoria </li></ul></ul><ul><ul><li>No producían ni conservaban la comida </li></ul></ul><ul><ul><li>Grupos nómadas de diez a cincuenta, cuyos miembros eran libres de ir y de venir </li></ul></ul><ul><ul><li>Unidad básica = la familia nuclear </li></ul></ul><ul><ul><li>Intercambios y servicios era seguido normas informales </li></ul></ul><ul><ul><li>El respeto se ganaba por las habilidades, conocimientos y sabiduría </li></ul></ul><ul><ul><li>Religión era parte integrar de sus actividades </li></ul></ul><ul><ul><li>Hombre = cazador, mujer = recolectora </li></ul></ul><ul><ul><li>La guerra era desconocida </li></ul></ul>
  • 34. &nbsp;
  • 35. &nbsp;
  • 36. Estructura social <ul><li>Pueblos horticultores </li></ul><ul><ul><li>Hace 10,000 años </li></ul></ul><ul><ul><li>Productores de comida y domesticar animales </li></ul></ul><ul><ul><li>Pueblos semipermanetes </li></ul></ul><ul><ul><li>Guerras entre pueblos </li></ul></ul><ul><ul><li>De 40 a 250 miembros </li></ul></ul><ul><ul><li>No había ninguna institución formal </li></ul></ul><ul><ul><li>El parentesco fue una primera clase establecida claramente </li></ul></ul><ul><ul><li>La mujer tomo una posición inferior </li></ul></ul>
  • 37. &nbsp;
  • 38. Estructura social <ul><li>Estados agrarios </li></ul><ul><ul><li>Hace 6,000 a 3,000 años </li></ul></ul><ul><ul><li>Invención de la rueda, alfarería, bronce, escritura, calendario y dinero. </li></ul></ul><ul><ul><li>Primeras instituciones formales, primeros reinos e imperios </li></ul></ul><ul><ul><li>Revolución agrícola: agricultura intensiva con el uso de arados, irrigación y otras innovaciones (mesopotamia, egipto, china, india, etc.) </li></ul></ul>
  • 39. Estructura social <ul><ul><li>Cuatro aspectos diferentes del pasado </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Organización política = territorio </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Elite pequeña = ejercía el control </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Política y economía = funcionarios burócratas </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>División de clases desiguales (gobernantes, sacerdote, guerrero, escriba, campesino y esclavos) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>El estatus se define al nacimiento </li></ul></ul></ul></ul>
  • 40. Estructura social
  • 41. Estructura social <ul><li>Naciones industriales </li></ul><ul><ul><li>Revolución industrial = siglo XVIII </li></ul></ul><ul><ul><li>Tareas echas por maquinas, en línea de producción, a una velocidad mayor y a bajo costo </li></ul></ul><ul><ul><li>Educación = escuelas </li></ul></ul><ul><ul><li>Se trabajaba para alguien más </li></ul></ul><ul><ul><li>Salud = profesionalizo </li></ul></ul><ul><ul><li>Especialización en las ocupaciones </li></ul></ul><ul><ul><li>Estatus adquiridos y adscritos </li></ul></ul><ul><ul><li>Guerras mundiales </li></ul></ul><ul><ul><li>Múltiples instituciones formales </li></ul></ul>
  • 42. Estructura social
  • 43. Estructura social <ul><li>Sistema mundial: una red económica que une a las naciones del mundo en una sola unidad socioeconómica </li></ul><ul><ul><li>Naciones centrales (Estados Unidos, naciones europeas occidentales y Japón) </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Dominaban el mundo por sus términos de intercambio desigual (automóviles, computadoras, naves espaciales, armas, etc.) </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Naciones periféricas (ex-colonias) </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Estaban comprometidas en agricultura de subsistencia y sus gobiernos dependían de la ayuda y la inversión extranjera. </li></ul></ul></ul>
  • 44. Estructura social <ul><ul><li>Naciones semiperiféricas: aquellas que se movían hacia arriba o hacia abajo en el sistema mundial (Brasil , Corea del Sur) </li></ul></ul>

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