SociologíA #6

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  • 1. Sociología Cáp. 5 Profa.: Elizabeth Torres Psy. D. Elizabeth Torres Millayes Psy.D. ©
  • 2. Estructura social
    • Patrones relativamente estables y perdurables que organizan las relaciones sociales y mantienen el armazón básico de lo que llamamos “sociedad”.
    • Limita la libertad de actuar
    • Da la libertad de actuar, permitiendo coordinar nuestras acciones con las de otros para lograr metas individuales y colectivas
  • 3. Estructura social
    • La estructura social no es estática
    • Macroperspectiva: usa un sentido amplio para analizar los patrones globales y las tendencias a largo plazo de poblaciones, sociedades y el mundo en conjunto.
    • Microperspectiva: lente de acercamiento que produce análisis detallados de “lo que las personas hacen, dicen y piensan en el flujo real de experiencias momentánea”
  • 4. Estructura social
    • ¿Cómo afecta la estructura social al comportamiento individual y de grupo?
    • Los roles de cada persona estructura su vida.
    • Para que funcione cualquier grupo o institución debe de haber reglas.
    • La estructura social lanza a los individuos a los diferentes roles, pero no determina como deben ser estos roles o les impide cambiar las reglas y cruzar los limites.
      • Herencia
      • Creatividad
  • 5. Estructura social
    • Elementos básicos
      • Estatus y roles
      • Relaciones sociales
      • Grupos
      • Organizaciones formales
  • 6. Estructura social
    • Estatus y roles
      • Diferentes reglas se aplican a cada caso
      • Estatus: la posición que un individuo ocupa en la sociedad
        • Dice en donde encajamos en la sociedad
        • Nos dice como debemos comportarnos y lo que esperan los demás de nuestro comportamiento
        • Adquiridos: alcanzados mediante el esfuerzo personal (positivos y negativos)
        • Adscritos: asignados al individuo al momento de nacer (raza, edad)
  • 7. Estructura social
      • Las personas ocupan estatus diferentes al mismo tiempo.
      • Estatus Maestro: una posición social que tiende a atropellar todo lo demás que la persona es o hace en la vida (roles de género, comportamiento delictuoso)
        • Mujer/profesional
        • Unabomber , Estrangulador de Boston
  • 8. Estructura social
    • Theodore Kaczynski
    • Profesor de matemáticas en la universidad de California
    • 1970 rompe con la civilización
    • Regreso de la vida salvaje
    • 16 bombas, 3 muertes,23 heridos
    • Su captura fue suerte
    • FBI gasto 50 millones
  • 9. Estructura social
  • 10. Estructura social
    • Albert DeSalvo
    • 1962 -1964, 13 victimas
    • Se presentaba como fontanero o de telefónica
    • Dx. Esquizofrenia
    • Confesó
  • 11. Estructura social
    • Rol: la colección de derechos culturalmente definidos, obligados y expectativas que acompañan un estatus en un sistema social.
      • Niños
      • Padres
      • Maestros
      • Enfermo o paciente
  • 12. Estructura social
    • El estatus y el rol son complementario.
    • Uno no puede existir sin el otro.
    • El rol proporciona oportunidades, ya que puede ser usado como un medio de exigir, negociar y lograr ser miembro y aceptado en la comunidad social.
    • Así también como ganar el acceso a los recursos sociales, culturales y materiales o capitales.
  • 13. Estructura social
    • Rol de tensión: ocurre cuando un solo estatus hace demandas contradictorias y conflictivas en una persona. (Gobernador)
    • Rol de conflicto: ocurre cuando las diferentes posiciones que un individuos ocupa hacen demandas incompatibles.
    • Rol de conjunto: diferentes relaciones sociales en las que una persona se involucra por que ocupa un estatus social particular.
  • 14. Estructura social
    • Relaciones sociales
      • Los estatus y roles ponen las bases para las relaciones sociales.
      • Multifacéticas (vecinos, amigos, colegas)
      • Simples propósitos (convenientes)
      • Amigos, amantes y conocidos
  • 15. Estructura social
    • Grupos
      • Tienen identidad compartida
      • Interactúan regularmente
      • Tienen una estructura social
    • Organizaciones formales
      • Grupo diseñado y creado para seguir metas especificas, y mantenerse unido por reglas explicitas y regulaciones.
      • Son grupos más grandes, complejos y más pacientes que los grupos sociales informales.
      • El personal puede cambiar, pero la organización permanece intacta.
  • 16. Estructura social
    • Estructura de las organizaciones
      • Estructura formal: se desarrollan normas que rigen los medios en las que metas a corto y largo plazo tienen que ser seguidas y las expectativas que deben seguir las personas que ocupan posiciones diferentes en la organización.
      • Participantes: la mayoría de las organizaciones puede contar con un único involucramiento parcial de sus miembros.
  • 17. Estructura social
    • Metas: tienen un objetivo claramente definidos
    • Tecnología: cualquier cosa que signifique lo que una organización usa para perseguir sus metas.
    • Ambiente: utiliza el ambiente, pero también lo afecta.
  • 18. Estructura social
    • Burocracia: organización jerárquica que es gobernada por reglas formales y reglamentos.
    • El modelo de Max Weber: La burocracia de tipo ideal
      • Claro corte de división de trabajo. Permite un alto grado de especialización.
      • Se basan las posiciones en una jerarquía. Se trasmiten las decisiones y se asignan las responsabilidades individuales.
  • 19. Estructura social
    • Reglas escritas y regulaciones formales
    • Cada individuo debe ser tratado de forma justa e imparcial
    • Contratar personal competente y dar la seguridad de empleo
    • La autoridad, las declaraciones, fondos y equipo son claramente definidos y limitados.
  • 20. Estructura social
    • Estructura formal
      • Reglas oficiales
      • Regulaciones
      • Descripción de trabajo explicito
      • Organigrama que describe la jerarquía
      • Promoción y escala de pago
    • Estructura informal
      • Normas extraoficiales
      • Involucra relación personal, tratos y acuerdos
  • 21. Estructura social
    • Disfunciones de la burocracia
      • Depende de la rutina. Las reglas no tienen sentido en todo contexto.
      • Incapacidad especializada: incapacidad para percibir o responder a los cambios.
      • Despersonalización: el trato se vuelve mecanizado aunque tenga un impacto directo y personal en los inviduos
      • Interés personal: el poder se concentra en pocas manos.
  • 22. Estructura social
        • Ley de hierro de la oligarquía: dominación por una pequeña elite que se sirve a si misma.
      • Tendencia a promover el crecimiento excesivo de las burocracias
  • 23. Estructura social
    • Instituciones sociales: conjuntos estables y perdurables de normas y valores, estatus y roles, y grupos y organizaciones con una estructura para la conducta en un área particular de la vida social.
    • Cinco instituciones primarias
      • Familia
      • Educación
      • Religión
      • Política
      • economía
  • 24. Estructura social
    • Familia: responsable del crecimiento y cuidado de los niños, para así reemplazar a los miembros de la sociedad que han muerto o se han marchado.
    • Educación: asegura que las normas y valores culturales pasen de una generación a la siguiente y que las personas jóvenes adquieran el conocimientos y habilidades para realizar roles de adultos.
  • 25. Estructura social
    • Religión: refuerza los valores compartidos, da significados y propósito a la vida.
    • Instituciones políticas: mantienen el orden social y protegen a los miembros de la sociedad de las inversiones, controla los delitos y desordenes internos, y da cauces para resolver conflictos de interés.
  • 26. Estructura social
    • Instituciones económicas: organizan la producción y distribución de bienes y servicios.
    • Otros: ciencias, artes, el cuidado de la salud, el sistema legal, el ejercito, etc.
    • Todas las instituciones son parte de un todo integrado
      • Matrimonio
  • 27. Estructura social
    • Ninguna sociedad, en el pasado o en el presente, ha permitido que todos los miembros se beneficien de igual manera de los arreglos sociales.
    • Estratificación social: división de una sociedad en capas o clases sociales, cuyos miembros tienden acceso desigual a la riqueza, poder y prestigio.
  • 28. Estructura social
    • Estratificación por edad: la posición que ocupa un individuo en el ciclo de vida determina los roles que están disponibles para él o ella, y los premios y castigos de conformidad.
      • Pena legal – niños
      • Ropa de playa – niños
      • Servicio al cliente – agencias
      • Trabajo – adolescencia
  • 29. Estructura social
    • Estatus adscritos / Estatus maestro
    • Discriminación por edad
      • Fobia a los ancianos: formas sutiles (y no muy sutiles) de prejuicios y discriminación contra los ancianos.
    • Desigualdad de la edad
      • Desde los años sesenta = seguro social, medicare (65+) y los que tienen planes de pensión.
  • 30. Estructura social
    • Perspectivas futuras
      • Nuevas necesidades para los ancianos
      • Menores recursos familiares para utilizar cuando envejezcan
      • Incremento de la longevidad
  • 31. Estructura social
    • Sociedad: población autónoma cuyos miembros están sujetos a una autoridad política común, ocupan un mismo territorio, tienen una cultura común y un sentido de identidad compartido.
    • Grupo más grande con el que los individuos se identifican
    • Es el más que influye en la personalidad
    • Siempre esta cambiando
  • 32. Estructura social
    • La historia de la sociedad es un proceso de evolución sociocultural, de las formas más simples a las más complejas.
    • Cuatro tipos básicos de sociedades han surgido en el curso de la historia de la humanidad:
      • Bandas de cazadores
      • Pueblos horticultores
      • Estados agrarios
      • Naciones industriales
  • 33. Estructura social
    • Bandas de cazadores recolectores
      • Prehistoria
      • No producían ni conservaban la comida
      • Grupos nómadas de diez a cincuenta, cuyos miembros eran libres de ir y de venir
      • Unidad básica = la familia nuclear
      • Intercambios y servicios era seguido normas informales
      • El respeto se ganaba por las habilidades, conocimientos y sabiduría
      • Religión era parte integrar de sus actividades
      • Hombre = cazador, mujer = recolectora
      • La guerra era desconocida
  • 34.  
  • 35.  
  • 36. Estructura social
    • Pueblos horticultores
      • Hace 10,000 años
      • Productores de comida y domesticar animales
      • Pueblos semipermanetes
      • Guerras entre pueblos
      • De 40 a 250 miembros
      • No había ninguna institución formal
      • El parentesco fue una primera clase establecida claramente
      • La mujer tomo una posición inferior
  • 37.  
  • 38. Estructura social
    • Estados agrarios
      • Hace 6,000 a 3,000 años
      • Invención de la rueda, alfarería, bronce, escritura, calendario y dinero.
      • Primeras instituciones formales, primeros reinos e imperios
      • Revolución agrícola: agricultura intensiva con el uso de arados, irrigación y otras innovaciones (mesopotamia, egipto, china, india, etc.)
  • 39. Estructura social
      • Cuatro aspectos diferentes del pasado
        • Organización política = territorio
        • Elite pequeña = ejercía el control
        • Política y economía = funcionarios burócratas
        • División de clases desiguales (gobernantes, sacerdote, guerrero, escriba, campesino y esclavos)
          • El estatus se define al nacimiento
  • 40. Estructura social
  • 41. Estructura social
    • Naciones industriales
      • Revolución industrial = siglo XVIII
      • Tareas echas por maquinas, en línea de producción, a una velocidad mayor y a bajo costo
      • Educación = escuelas
      • Se trabajaba para alguien más
      • Salud = profesionalizo
      • Especialización en las ocupaciones
      • Estatus adquiridos y adscritos
      • Guerras mundiales
      • Múltiples instituciones formales
  • 42. Estructura social
  • 43. Estructura social
    • Sistema mundial: una red económica que une a las naciones del mundo en una sola unidad socioeconómica
      • Naciones centrales (Estados Unidos, naciones europeas occidentales y Japón)
        • Dominaban el mundo por sus términos de intercambio desigual (automóviles, computadoras, naves espaciales, armas, etc.)
      • Naciones periféricas (ex-colonias)
        • Estaban comprometidas en agricultura de subsistencia y sus gobiernos dependían de la ayuda y la inversión extranjera.
  • 44. Estructura social
      • Naciones semiperiféricas: aquellas que se movían hacia arriba o hacia abajo en el sistema mundial (Brasil , Corea del Sur)