Infographie etude dsi brocade

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Infographie etude dsi brocade

  1. 1. Évolution du DSI: quel type de DSI êtes-vous? Gardien de lordre CARACTÉRISTIQUES: voit partout des risques potentiels pour la sécurité, PISTE DÉVOLUTION: souvrir au changement naime pas le changement, est à cheval sur les règles même si elles et considérer la formation du personnel et la bloquent lactivité. Rien ne lui échappe : si quelque chose nest pas communication avec les employés (quel que conforme à la règle (sous-section 6, paragraphe G, point 9.2), il bloque soit leur niveau) comme étant aussi laccès de lutilisateur. importantes que les règles et leur application. COTE DE SURVIE: BONNE Médiateur CARACTÉRISTIQUES: légère ride entre les yeux due à des années de PISTE DÉVOLUTION: rester au fait des négociations longues et fastidieuses (et de froncements des sourcils). A le tendances technologiques pour être en sens du détail et, à linstar dun avocat, sait garder sa prestance lorsqu’il mesure de recommander ou de négocier un montre à quel point quelqu’un a été stupide. Personne que lon va voir accord entre des services ou entre des quand quelquun a accepté quelque chose à tort et que tout le monde se services et des fournisseurs. renvoie la balle. COTE DE SURVIE: ÉLEVÉE Évangéliste CARACTÉRISTIQUES: connaît toutes les abréviations informatiques et PISTE DÉVOLUTION: recentrer son expertise possède tous les gadgets imaginables. Les mises à niveau le rendent informatique afin d’apporter plus euphorique. Se tient informé des tendances et des nouveaux davantages concurrentiels à l’entreprise et développements dans tous les domaines technologiques, ce qui en fait une de développer ses compétences en conseil. encyclopédie vivante des solutions possibles pour résoudre un problème technique, que ce soit pour un nouveau smartphone ou les paramètres de sécurité du pare-feu de lentreprise. COTE DE SURVIE: ÉLEVÉE Dinosaure CARACTÉRISTIQUES: se souvient de lépoque où le-mail nexistait pas et PISTE DÉVOLUTION: se mettre au diapason en parle fréquemment. A de bonnes relations avec autrui et maîtrise des nouvelles tendances informatiques, généralement bien lart de la gestion du personnel, mais compte beaucoup souvrir aux développements technologiques et sur les autres pour comprendre limpact des nouvelles tendances sur jouer un rôle de leader plus visible au sein de l’informatique. Est néanmoins en mesure de reprogrammer le mainframe lentreprise. sans assistance. Supporte mal les demandes de nouvelles applications, car leur déploiement nécessite des ressources et ralentit linfrastructure qui, sans elles, est parfaite. COTE DE SURVIE: FAIBLE Consultant stratégique CARACTÉRISTIQUES: se trouve plus souvent dans une salle de réunion que PISTE DÉVOLUTION: rester proche des dans la salle des serveurs. Connaît le nom de tous les chefs de service (et enjeux techniques et des points critiques qui celui de leurs enfants). Comprend la stratégie à long terme de lentreprise et impactent le département informatique pour considère la technologie comme un outil permettant de concrétiser cette continuer à donner de bons conseils. stratégie. Il applique la politique de la porte ouverte, dont les chefs de service profitent pour se plaindre du fait que les autres ont de meilleurs ordinateurs portables par exemple. Peut discuter, en connaissance de cause et au pied levé, des aspects positifs et négatifs du Cloud et a une bonne vue densemble de linfrastructure informatique. En contre partie, il a peu de temps à consacrer à une installation réelle ou peu dintérêt pour celle-ci, COTE DE SURVIE: sauf en cas de problème. EXCELLENTE Réalisé pour vous par Brocade

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