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Acta compromiso-form-emp-i-ing-semestre-2-2011
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  • 1. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.Programa : INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONESAsignatura : FORMACIÓN EMPRESARIAL ICódigo : 82070503Semestre : SEPTIMOJornada : DiurnaGrupo : 1Docente : Alcibiades Vallejo BerrioAl iniciar cada asignatura el profesor deberá informar a los alumnos los requisitos y conocimientosgenerales de la cátedra a desarrollar, y concertará las estrategias, criterios, periodicidad, condicionesdel sistema de evaluación.Lo anterior, cumpliendo con el Reglamento estudiantil, el cual brinda las garantías específicas paralograr un buen proceso académico.Entre nosotros los alumnos inscritos en la asignatura Administración de Sistemas y el docenteAlcibiades Vallejo Berrio, profesor de la materia, se firma la siguiente Acta de Compromiso conrelación a la obligatoriedad de asistencia a clases, al proceso de evaluación de los alumnos y otrosaspectos generales:1. La evaluación es permanente, integral, formativa, coherente y planeada.2. El estudiante debe recibir informe permanente de su rendimiento o avances de los contenidos de las asignaturas.3. La Asistencia es Obligatoria4. Se utilizarán diferentes estrategias metodológicas para la evaluación de la materia. El sistema de evaluación debe ser permanente. Paralelo habrá tres etapas o cortes tal como se registra posteriormente en este documento.5. La Nota Definitiva de la asignatura será cuantitativa y equivale al 100% y debe ser digitada antes del 4 de Noviembre de 20116. Contenidos o Micro currículo de la Asignatura. (Se especifica en este documento)Las demás condiciones planteadas en el curso se encuentran descritas en el programa académicoevaluado por el profesor y los alumnos en la primera semana de clase.ALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 1
  • 2. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.DESCRIPCION DE LA MATERIADirigida a estudiantes de ingeniería como formación teórica – práctica en los aspectos relacionados conlos conceptos básicos empresariales, la materia estará compuesta por 5 unidades las cuales se describena continuación:En la primera unidad se orientara al estudio de los fundamentos de empresa , donde se entenderánlos diferentes conceptos: Su definición, desarrollo, clasificación propósito y responsabilidades de lasempresas ,recursos, partes que la componen, entendimiento del rol de empresarioEn la segunda unidad se orientará al estudio de los diferentes conceptos de administración donde setrataran temas tales como sus objetivos, estructura , recursos, sistemas de administración, áreas , losentorno funcionales, la empresa y sus recursos , estructuras organizacionales, el proceso administrativo yla organización de los recursos empresarialesEn la tercera unidad se orientará al estudio de la dirección y control de las empresasEn la cuarta unidad se orientará las funciones de mercadeo y ventas en el cual se tratarán temas talescomo el producto, el precio el mercado objetivo.En la quinta unidad se orientará la arquitectura lógica de las empresas con base en sus funciones, enesta se tratarán temas tales como modelado del negocio, modelado de procesos, servicios alineados conel modelo de negocio y servicios, como base para la definición de arquitecturas de sistemas empresarialesorientados a los servicios (SOA)Cada unidad de aprendizaje estará soportada sobre una Guía de trabajo y un ejercicio teórico prácticosobre cada temaJUSTIFICACIONEl profesional en TIC debe tener conocimiento generales sobre Empresas, los diferentes tipos suestructuras, administración, procesos, funciones y gestión . Los cuales le permitirán en su vida productivacomo profesional interactuar de una mejor forma en los escenarios empresariales en los cuales sedesempeñe como empleado, conformar equipos para la creación de empresas de base tecnológica,entender de una forma más rápida los procesos sobre los cuales se implementan los sistemas deinformación.ALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 2
  • 3. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.COMPETENCIAS REQUERIDASUn estudiante que sea registrado para ver la materia deberá poseer las siguientes habilidades adquiridasen el transcurso de la formación como persona y estudios secundarios :  Para la adaptación  Para afrontar el cambio  Para las relaciones interpersonales  Para el aprendizaje dirigido y auto aprendizaje  Para el Compromiso social y personal  Para la crítica y autocrítica  Para la toma de decisiones  Para la comunicación oral y escritaCOMPETENCIAS A DESARROLLAR PERFIL SOCIO-HUMANISTICO  Organizar y planificar el tiempo  Comunicarse de manera efectiva en forma oral y escrita (Ingles)  Auto aprender permanentemente  Razonar de manera crítica y autocrítica en diversas situaciones.  Analizar, sintetizar, evaluar y comunicar diferentes tipos de información.  La abstracción  Tomar decisiones de manera oportuna  Preservar el medio ambiente  Valorar y respetar la diversidad y multiculturalidad  Trabajar con iniciativa y autonomía  Actuar con ética, responsabilidad social y compromiso ciudadano  Adaptarse fácilmente a nuevas situaciones  Motivar y conducir hacia metas comunes  Trabajar en equipo.ALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 3
  • 4. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.PERFIL PROFESIONAL.  Buscar procesar y analizar información procedente de diversas fuentes.  Identificar y Administrar Tecnologías de Información.  Participar y/o administrar proyectos de TIC.  Creación y administración de empresas de base tecnológicaPERFIL FUNCIONAL  Configuración y puesta en funcionamiento de sistemas de información desarrollados por terceros  Investigación, implementación y administración de soluciones Web.  Soporte operativo a usuarios de las aplicaciones informáticas.  Búsqueda y apropiación de nuevas TIC que permitan la optimización de procesos de una compañía.  Elaboración de presupuestos (inversiones, mantenimiento y capacitación), para la adquisición y sostenimiento de aplicaciones informáticas  Optimización de soluciones informáticas en producción.CONTENIDOSCONTENIDO RESUMIDO CONTENIDO DETALLADO RESULTADOS DE APRENDIZAJE1- CONCEPTUALIZACION  Historia de las empresas. Adquisición de habilidadesSOBRE EMPRESAS Como surgieron conceptuales para :  Definición de empresa  Clasificación de las empresas Entender la forma como se desarrollaron  Propósitos y las empresas, como se clasifican, los Responsabilidades de las elementos que la componen y las empresas diferentes estructuras organizacionales  Elementos que componen una Empresa Adquisición de habilidades para:  Relaciones de la empresa con el medio Entender el proceso de creación de una  La empresa y sus recursos empresa, así como las competencias que  Definición de empresario debe tener o desarrollar un empresarioALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 4
  • 5. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.  Características de un empresario  Etapas del proceso para creación de una Empresa  Definición Adquisición de habilidades2- LA ADMINISTRACION  Objetivos conceptuales para :DE EMPRESAS  Estructura  Recursos Entender , las actividades y los diferentes  Sistemas de administración elementos involucrados en dicho proceso  Areas funcionales  Entorno  La empresa y sus recursos  Estructuras organizacionales y el proceso administrativo  Tipos de organización de las empresas  Definición dirección Adquisición de habilidades3- DIRECCION Y empresarial conceptuales para:CONTROL EMPRESARIAL  Habilidades empresariales  Estilos de dirección Entender las actividades de dirección y  El liderazgo control de las empresa  Características del líder  El líder del nuevo siglo  Definición de control empresarial  Como ejercer la actividad de control  Los sistemas de control empresarial  Definición Adquisición de habilidades4- FUNCIONES DE  Administración del mercadeo conceptuales para:MERCADEO  Ambientes de mercadeo  Mercado objetivo Entender las actividades de mercadeo ,  Factores que determinan el los factores que determinan el mercado y mercado la influencia de los indicadores yALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 5
  • 6. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.  Indicadores y fenómenos fenómenos económicos sobre el económicos mercadeo de servicios5- ARQUITECTURA  Definición Adquisición de habilidades para :LOGICA DE LAS  Modelado del negocioEMPRESAS  Modelado de procesos Entender los conceptos básicos de  Servicios y el modelo de implementación de un modelo de negocios negocios a través de sus procesos  Arquitectura orientada a los serviciosNota:Las habilidades conceptuales comprenden la habilidad de ver una organización como un todo, de entendercómo las partes se complementan y dependen unas de otras, cómo la organización se relaciona con el medioexterno y cómo los cambios en una parte afectan al resto. Es muy comun que los Ingenieros administradoresde las TIC de una empresa entiendan el abanico posible de relaciones internas y externas, el lugar evolutivode la organización en el tiempo, y tengan una comprensión lo más clara posible del panorama general,pasado, presente y futuro. El desarrollo de habilidades conceptuales, forma parte de los avancescontemporáneos en la teoría de la administración del enfoque de sistemas y los nuevos campos de lainteligencia llamada relacional. Los administradores necesitan de una mentalidad estratégica para ser exitososen el ambiente de negocios actual. Deben ser capaces de recoger y procesar gran cantidad de información,en la cual deben encontrar los hechos requeridos para tomar decisiones exitosas. Adicionalmente, en esta erade cambio rápido, los administradores deben ser creativos y recursivos para mantenerse adelante de lacompetencia. Además, para sacar el máximo provecho de los recursos limitados, deben ser capaces debalancear efectivamente la creatividad y la recursividad, y de este modo, decidir cuándo empezar desde ceroo construir sobre lo que ya existe.Las habilidades conceptuales o de pensamiento incluyen :• Pensar estratégicamente. Es decir, considerar un amplio rango de factores internos y externoscuándo se resuelven problemas y se toman decisiones.• Analizar los asuntos. Es decir, recoger información relevante sistemáticamente, manejar lascomplejidades y percibir relaciones entre los problemas o asuntos, buscar información de otros y usaruna lógica precisa en el análisis.ALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 6
  • 7. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.• Usar un juicio sensato. Es decir, tomar decisiones razonables y a tiempo, tomar decisiones encondiciones de incertidumbre.• Innovar. Es decir, generar nuevas ideas, ir más allá del status quo, reconocer la necesidad deenfoques nuevos o modificados, poner juntas las perspectivas y enfoques y combinarlos de formacreativa.CRÉDITOS ACADÉMICOSEn la tabla describa las horas presenciales (HP), las horas de asesoría (HA) y las horasde trabajo individual del alumno (TI), para cada tema del contenido. Recuerde que uncrédito son 48 horas de trabajo. TotalCONTENIDOS H.P. T.I HA Horas1- CONCEPTUALIZACION SOBRE EMPRESAS 6 48 Historia de las empresas. Como surgieron 2 4 6 Definición de empresa 1 2 3 Clasificación de las empresas 2 2 4 Propósitos y Responsabilidades de las empresas 1 2 3 Elementos que componen una Empresa 2 2 4 Relaciones de la empresa con el medio 2 2 4 La empresa y sus recursos 2 4 9 Definición de empresario 1 4 5 Características de un empresario 2 4 6 Etapas del proceso para creación de una Empresa 2 4 62- LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS 6 42 Definición 1 2 3 Objetivos 1 2 3 Estructura 2 4 6 Sistemas de administración 2 4 6 Areas funcionales 2 4 6 Entorno 2 4 6 La empresa y sus recursos 1 2 3 Estructuras organizacionales y el proceso administrativo 1 2 3 Tipos de organización de las empresas 2 4 6ALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 7
  • 8. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.3- DIRECCION Y CONTROL EMPRESARIAL 6 36 Definición dirección empresarial 1 2 3 Habilidades empresariales 1 2 3 Estilos de dirección 1 2 3 El liderazgo 1 2 3 Características del líder 1 2 6 El líder del nuevo siglo 1 2 3 Definición de control empresarial 1 2 3 Como ejercer la actividad de control 2 4 6 Los sistemas de control empresarial 2 4 64- FUNCIONES DE MERCADEO 4 51 Definición 1 2 3 Administración del mercadeo 1 2 3 Ambientes de mercadeo 1 2 3 Mercado objetivo 1 2 3 Factores que determinan el mercado 1 2 3 Indicadores y fenómenos económicos 1 2 35- ARQUITECTURA LOGICA DE LAS EMPRESAS 2 21 Definición 1 2 3 Modelado del negocio 1 2 3 Modelado de procesos 1 2 3 Servicios y el modelo de negocios 1 2 3 Arquitectura orientada a los servicios 1 2 3 Total Horas 192 Créditos 4ALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 8
  • 9. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B. PROGRAMACIÓN SEMANALSem Fecha Tema Tipo de Aprendizaje Estrategia didáctica Comentario [a1]: Autoaprendizaje,ana Aprendizaje colaborativo, Aprendizaje interactivo 1 Julio 18 – Julio 22 CONCEPTUALIZACION Exposición del profesor SOBRE EMPRESAS Panel Comentario [a2]: Aprendizaje interactivo Estudio individual Autoaprendizaje Auto Aprendizaje Busqueda y análisis de Estudio individual Búsqueda y análisis de información Aprendizaje colaborativo, información Elaboración de ensayos Análisis y discusión en Tareas individuales grupos Proyectos e investigaciones 2 Julio 25 – Julio 29 CONCEPTUALIZACION Exposición del profesor Panel Aprendizaje colaborativo SOBRE EMPRESAS Solución de casos Aprendizaje interactivo Estudio individual Método de proyectos Auto Aprendizaje Búsqueda y análisis de Aprendizaje basado en problemas Aprendizaje colaborativo, información Análisis y discusión en grupos Análisis y discusión en Discusión y debates. grupos Aprendizaje interactivo 3 Agosto 1 – Agosto 5 CONCEPTUALIZACION Exposición del profesor Exposiciones del profesor SOBRE EMPRESAS Panel Conferencia de un experto Aprendizaje interactivo Estudio individual Entrevistas Auto Aprendizaje Búsqueda y análisis de Visitas Aprendizaje colaborativo, información Paneles Análisis y discusión en Debates Seminarios. grupos 4 Agosto 8 – Agosto 12 CONCEPTUALIZACION Exposición del profesor SOBRE EMPRESAS Panel Entrega actas de Aprendizaje interactivo Estudio individual compromiso Auto Aprendizaje Búsqueda y análisis de Aprendizaje colaborativo, información Análisis y discusión en grupos 5 Agosto15 – Agosto 19 CONCEPTUALIZACION Exposición del profesor SOBRE EMPRESAS Panel Primer corte académico Aprendizaje interactivo Estudio individual Auto Aprendizaje Búsqueda y análisis de LA ADMINISTRACION Aprendizaje colaborativo, información DE EMPRESAS Análisis y discusión en grupos 6 Agosto 22 – Agosto 26 LA ADMINISTRACION Exposición del profesor DE EMPRESAS Panel Aprendizaje interactivo Estudio individual Auto Aprendizaje Búsqueda y análisis de Aprendizaje colaborativo, información Análisis y discusión en grupos ALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 9
  • 10. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.7 Agosto 29 – Septiembre 2 LA ADMINISTRACION Exposición del profesor DE EMPRESAS Panel Aprendizaje interactivo Estudio individual Auto Aprendizaje Búsqueda y análisis de Aprendizaje colaborativo, información Análisis y discusión en grupos8 Septiembre 5 – Septiembre 9 LA ADMINISTRACION Exposición del profesor DE EMPRESAS Panel Aprendizaje interactivo Estudio individual Auto Aprendizaje Búsqueda y análisis de DIRECCION Y CONTROL Aprendizaje colaborativo, información EMPRESARIAL Análisis y discusión en grupos9 Septiembre 12 – Septiembre 16 DIRECCION Y CONTROL Exposición del profesor EMPRESARIAL Panel Aprendizaje interactivo Estudio individual Auto Aprendizaje Búsqueda y análisis de Aprendizaje colaborativo, información Análisis y discusión en grupos10 Septiembre 19 – Septiembre 23 DIRECCION Y CONTROL Exposición del profesor EMPRESARIAL Panel Aprendizaje interactivo Estudio individual Auto Aprendizaje Búsqueda y análisis de Aprendizaje colaborativo, información Análisis y discusión en grupos s11 Septiembre 26 – Septiembre 30 DIRECCION Y CONTROL Exposición del profesor EMPRESARIAL Panel Segundo corte académico Aprendizaje interactivo Estudio individual Auto Aprendizaje Búsqueda y análisis de Aprendizaje colaborativo, información Análisis y discusión en grupos12 DIRECCION Y CONTROL Exposición del profesor Octubre 3 – Octubre 7 EMPRESARIAL Panel Aprendizaje interactivo Estudio individual FUNCIONES DE Auto Aprendizaje Búsqueda y análisis de Aprendizaje colaborativo, información MERCADEO Análisis y discusión en gruposALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 10
  • 11. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.13 Octubre 10 – Octubre 14 FUNCIONES DE Exposición del profeso, MERCADEO Panel Estudio individual Aprendizaje interactivo Búsqueda y análisis de Auto Aprendizaje información Aprendizaje colaborativo, Análisis y discusión en grupos s Solución de casos14 Octubre 17 – Octubre 21 FUNCIONES DE Exposición del profesor MERCADEO Panel Aprendizaje interactivo Estudio individual ARQUITECTURA Auto Aprendizaje Búsqueda y análisis de Aprendizaje colaborativo, información LOGICA DE LAS Análisis y discusión en EMPRESAS grupos15 Octubre 24 – Octubre 28 ARQUITECTURA Exposición del profesor LOGICA DE LAS Panel EMPRESAS Aprendizaje interactivo Estudio individual Auto Aprendizaje Búsqueda y análisis de Aprendizaje colaborativo, información Análisis y discusión en grupos16 Octubre 31 – Noviembre 4 FINALIZACION DE CLASES Y EVALUACIONES17 Noviembre 7 – Noviembre 11 Entrega de notas a registro 100%SISTEMAS DE EVALUACIÓNEvaluación diagnósticaAntes del comienzo de cada tema se realizará un panel en el cual se pondrá en discusión el temaa tratar, mediante este nos podremos dar cuenta del entendimiento que se tiene sobre el temaespecifico actual y se recomendará algunas lecturas previas antes de tratarse a la temáticaespecifica.Describa la evaluación diagnóstica (taller, foro, evaluación, por ejemplo) que usted realizaráantes de iniciar actividades con los estudiantes, teniendo en cuenta los pre saberes necesariosALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 11
  • 12. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.para abordar la asignatura. Entregue las misma como anexo de este derrotero. Se utilizarándiferentes estrategias metodológicas, tales como : ESTRATEGIA I Corte II Corte III Corte Pruebas escritas 10% 5% 0% Trabajos prácticos de Investigación Talleres Individuales y/o Grupales 10% 10% 10% Sustentaciones Individuales y/o Grupales 5% 10% 10% Demostraciones y Exposiciones 5% 5% 5% Discusiones Grupales 5% 5% Examen en Ingles Examen Certificación Ensayos Otros (quiz) ESTRATEGIAS VIRTUALES Módulo Foros 5% Chat Talleres Evaluaciones Total Porcentajes por Corte 35 % 35 % 30 %Las estrategias virtuales son usadas como elementos de consulta, y planteamiento de preguntas parafortalecer el trabajo individual de cada uno de los grupos de trabajo.ALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 12
  • 13. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.TALLERESCada unidad y tema visto tendrá un taller de ejercicios así: TALLER TEMA 1 CONCEPTUALIZACION SOBRE EMPRESAS 2 LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS 3 DIRECCION Y CONTROL EMPRESARIAL 4 FUNCIONES DE MERCADEO 5 ARQUITECTURA LOGICA DE LAS EMPRESASCortes Académicos Actividad Fecha Porcentaje Primer Corte Hasta Agosto 19 35 % Segundo Corte Hasta Septiembre 30 35 % Tercer Corte Hasta Noviembre 4 30 %Temas EvaluadosPrimer Corte - Indicar los temas a ser evaluadosCONCEPTUALIZACION SOBREEMPRESASSegundo CorteLA ADMINISTRACION DE EMPRESASDIRECCION Y CONTROLEMPRESARIALTercer CorteFUNCIONES DE MERCADEOARQUITECTURA LOGICA DE LASEMPRESASALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 13
  • 14. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.METODOLOGÍAHorario de la clase : Lunes 6:00 AM-9:00 PM  Las clases iniciaran a la hora EXACTA  La asistencia se tomará al inicio de la clase.  Luego de los primeros 5 minutos de iniciada la clase no se permitirá la entrada de ningún estudiante a las clase  La clase se desarrollar así: 1 hora y 15 minutos explicación por parte del docente los 45 minutos restantes los estudiantes desarrollarán ejercicios aplicativos de la teoría vista.  En el módulo del campus virtual los estudiantes encontrarán material de apoyo a la clase.  De acuerdo a la ecuación de créditos académicos el estudiante se compromete a invertir en su trabajo extra-clase el doble del tiempo de las horas presenciales.  Las notas y las inasistencias de cada corte se publicaran en atheneaOBSERVACIONES :Se recomienda en el salón o sala de clase:  Llegar a tiempo al sitio de clase  Estar al tanto del uso de muebles y enseres  No ingerir alimentos en clase  No darle uso indebido al Internet (Chatear – Bajar Archivos – entre otros)  Para efectos de control, ubicarse siempre en el mismo equipo de computo.  Dejar el puesto de trabajo organizado.BIBLIOGRAFÍA :LIBROSCHIAVENATO IDALBERTO. Introducción a la teoría general de la Administración, Mc Graw Hill, 1998.DAVILA L DE GUEVARA. Teorías organizacionales y Administración, Mc Graw Hill, 1989.CERTO SAMUEL C. Administración Moderna, Prentice Hall, 2001.ECHAVARRIA HERNAN. El sentido común de la Economía Colombiana.CASTAÑO TAMAYO RAMON ABEL. Ideas económicas Mínimas, Ecoe Ediciones,1993.OLIAS DE LIMA BLANCA. La nueva gestión pública, Prentice Hall,2001.NAVARRETE MAURICIO, Micro Economía ,Universidad de Santander,1994.ROJAS LOPEZ MIGUEL DAVID, Administración para Ingenieros, Ecoe Ediciones ,2006.ALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 14
  • 15. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.INTERNETWWW.EMAGISTER.COM , http://colombiaemprendedores.com/index.htm, WWW.AULAFACIL.COM,WWW.SENAVIRTUAL.GOV.CO, WWW.UNAL.EDU.CO, WWW.MAILXMAIL.COM,Nota: Para cada actividad de aprendizaje se relacionaran las respectivas Fuentes consultadas en InternetPara Constancia se firma a los 25 días del mes de Julio de 2011Estudiantes: NOMBRE FIRMA1 ________________________________ ________________________________2 ________________________________ ________________________________3 ________________________________ ________________________________4 ________________________________ ________________________________5 ________________________________ ________________________________6 ________________________________ ________________________________7 ________________________________ ________________________________8 ________________________________ ________________________________9 ________________________________ ________________________________10 ________________________________ ________________________________11 ________________________________ ________________________________12 ________________________________ ________________________________13 ________________________________ ________________________________14 ________________________________ ________________________________15 ________________________________ ________________________________ALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 15
  • 16. Universidad de Manizales INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES Facultad de Ciencias e FORMACION EMPRESARIAL I Ingeniería ACTA DE COMPROMISO Fecha de impresión: 25/06/2011 Versión 1.0 Creado por: ALCIBIADES VALLEJO B.16 ________________________________ ________________________________17 ________________________________ ________________________________18 ________________________________ ________________________________19 ________________________________ ________________________________20 ________________________________ ________________________________21 ________________________________ ________________________________23 ________________________________ ________________________________24 ________________________________ ________________________________25 ________________________________ ________________________________26 ________________________________ ________________________________ALCIBIADES VALLEJO BERRIODocenteavallejo@umanizales.edu.coALCIBIADES VALLEJO BERRIO avallejo@umanizales.edu.co Página 16

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