Planejamento e Organização Pessoal 2009

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Planejamento e Organização Pessoal 2009

  1. 1. Como Determinar e Cumprir Metas de Sucesso www.revolucione.com.br
  2. 2. <ul><li>Dora Guiseline </li></ul><ul><li>Objetivo do Workshop </li></ul>www.revolucione.com.br
  3. 3. <ul><li>Pessoa que tem dificuldade para planejar; </li></ul><ul><li>Pessoa que planeja MUITO mas não realiza nada; </li></ul><ul><li>Pessoa desorganizada. </li></ul>www.revolucione.com.br
  4. 4. <ul><li>“ Eu quero”, “Eu posso”, “Eu mereço”: Descubra se há resistências ou crenças que o limitem; </li></ul><ul><li>Nível de permissão; </li></ul><ul><li>“ Toda pessoa possui os recursos que necessita, todos os recursos estão no sistema”; </li></ul><ul><li>Auto-responsabilidade. </li></ul>www.revolucione.com.br
  5. 5. <ul><li>“ Se é possível para alguém, é possível para mim também”; </li></ul><ul><li>Modelagem; </li></ul><ul><li>Foco: “A energia flui para onde vai a atenção”; </li></ul><ul><li>Cuidado com pessoas tóxicas. </li></ul>www.revolucione.com.br
  6. 6. <ul><li>Plano de Ação </li></ul>Situação Atual Situação Desejada Recursos Impedimentos www.revolucione.com.br
  7. 7. www.revolucione.com.br
  8. 8. <ul><li>Física; </li></ul><ul><li>Espiritual; </li></ul><ul><li>Familiar; </li></ul><ul><li>Profissional; </li></ul><ul><li>Econômico-Financeira; </li></ul><ul><li>Social; </li></ul><ul><li>Educacional; </li></ul><ul><li>Lazer; </li></ul><ul><li>Afetiva; </li></ul><ul><li>Pessoal. </li></ul>www.revolucione.com.br
  9. 9. www.revolucione.com.br
  10. 10. <ul><li>1 – Escolher uma das áreas; </li></ul><ul><li>2 - Definir onde você está agora; </li></ul><ul><ul><li>Descreva seu estado atua de forma objetiva </li></ul></ul><ul><li>3 – Definir o que você quer; </li></ul><ul><ul><li>Objetivo, em termos positivos; </li></ul></ul><ul><ul><li>Mensurar “tempo”; </li></ul></ul>www.revolucione.com.br
  11. 11. <ul><li>4 – Evidência: Como você saberá que atingiu o objetivo? </li></ul><ul><ul><li>Fazer uma descrição específica, baseada em sensações sensoriais. Exemplo: o que você vai ver e sentir quando atingir o objetivo? </li></ul></ul><ul><li>5 – Contexto: </li></ul><ul><ul><li>Quando, onde, com quem, como você estará? </li></ul></ul><ul><li>6 – Recursos: De que recursos você dispõe? </li></ul><ul><ul><li>Objetos, Pessoas, Modelos, Qualidades Pessoais, Dinheiro. </li></ul></ul>www.revolucione.com.br
  12. 12. <ul><li>7 – Controle: </li></ul><ul><ul><li>Você pode iniciar e manter esse projeto?; </li></ul></ul><ul><ul><li>Até que ponto a situação está sob seu controle direto?; </li></ul></ul><ul><li>8 – Ecologia: </li></ul><ul><ul><li>Ecologia Interna; </li></ul></ul><ul><ul><li>Ecologia Externa. </li></ul></ul><ul><li>9 – Identidade: </li></ul><ul><ul><li>O resultado que deseja tem a ver com quem você é? </li></ul></ul>www.revolucione.com.br
  13. 13. <ul><li>10 – Limitações: </li></ul><ul><ul><li>O que o impede de alcançar estes resultados?; </li></ul></ul><ul><ul><li>Se o projeto for muito grande, divida-o em partes menores. </li></ul></ul><ul><li>11 – Plano de Ação: </li></ul><ul><ul><li>Agir; </li></ul></ul><ul><ul><li>Delegar. </li></ul></ul>www.revolucione.com.br
  14. 14. <ul><li>“ O homem que tem coragem de desperdiçar uma hora do seu tempo não descobriu o valor da vida” </li></ul><ul><li>Charles Darwin </li></ul><ul><li>Organização Pessoal = Produtividade, eficiência e economia de tempo. </li></ul>www.revolucione.com.br
  15. 15. <ul><li>Diminuição do Estresse e Cansaço; </li></ul><ul><li>Maior Produtividade; </li></ul><ul><li>Menor Esforço; </li></ul><ul><li>Menor risco de perder coisas ou tempo. </li></ul><ul><li>Aumento de qualidade de vida e auto-estima. </li></ul>www.revolucione.com.br
  16. 16. <ul><li>Limpeza: Jogue fora, venda, troque ou doe tudo o que não usa mais; </li></ul><ul><li>Organize de forma a ter fácil acesso à coisas que são mais utilizadas; </li></ul><ul><li>Tudo deve ter o seu lugar. </li></ul>www.revolucione.com.br
  17. 17. <ul><li>Organizar: </li></ul><ul><li>Idéias </li></ul><ul><li>Tarefas – Agendas / Softwares / Listas </li></ul><ul><li>Espaço </li></ul><ul><li>Arquivos / Pastas / Papéis </li></ul><ul><li>Mesas / Gavetas / Armários </li></ul><ul><li>Método Faça Já (www.organizeasuavida.com.br) </li></ul>www.revolucione.com.br
  18. 18. <ul><li>No papel: Agenda, pastas, cadernos, blocos de anotações, Mapas Mentais; </li></ul><ul><li>No computador: Arquivos, Pastas, Cds, softwares. </li></ul>www.revolucione.com.br
  19. 19. <ul><li>Lista de Tarefas: Lista Mestra e Lista do que fazer (ou lista Lembrete) </li></ul><ul><li>Agendas de papel ou virtuais; </li></ul><ul><li>Softwares; </li></ul><ul><li>PDA; </li></ul>Use sua Agenda também para ter sempre em Foco as suas Metas! www.revolucione.com.br
  20. 20. <ul><li>Ambiente </li></ul><ul><li>Arquivos / Pastas / Papéis </li></ul><ul><li>Mesas / Gavetas / Armários </li></ul>www.revolucione.com.br
  21. 21. <ul><li>Chega de Protelação!; </li></ul><ul><li>Faça o que precisa ser feito; </li></ul><ul><li>Caso não possa fazer na hora, programe-se JÁ para fazer o que deve ser feito. </li></ul><ul><li>Dica de site: www.organizeasuavida.com.br </li></ul>www.revolucione.com.br
  22. 22. <ul><li>Seu Plano de Ação deve ser mantido ao seu alcance; </li></ul><ul><li>Reveja o seu Plano de Ação periodicamente e avalie: </li></ul><ul><ul><li>Os resultados parciais; </li></ul></ul><ul><ul><li>As oportunidades que surgiram; </li></ul></ul><ul><ul><li>As suas prioridades; </li></ul></ul><ul><ul><li>As dificuldades encontradas. </li></ul></ul><ul><li>Se algo não está funcionando, mude! </li></ul>www.revolucione.com.br
  23. 23. <ul><li>“ Não podemos mudar a direção dos ventos, mas podemos ajustar as nossas velas.” </li></ul><ul><li>Provérbio Chinês </li></ul><ul><li>Frustrações, “Fracassos”, Erros; </li></ul><ul><li>Tempo de Maturação. </li></ul>www.revolucione.com.br
  24. 24. <ul><li>Dora Guiseline </li></ul><ul><li>www.revolucione.com.br </li></ul><ul><li>[email_address] (msn) </li></ul><ul><li>11-8117-6237 </li></ul><ul><li>&quot;Só teremos um MUNDO MELHOR quando tivermos PESSOAS MELHORES, mais conscientes de si e de suas responsabilidades.&quot; </li></ul>
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