Currículo de Profissional de TI - Domingos Zamberlan

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  • Boa tarde!

    Segue dica de Currículo Online Gratuito.
    www.SoftwareCurriculo.com.br


    Grande abraço!
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Currículo de Profissional de TI - Domingos Zamberlan

  1. 1. Domingos Zamberlan Brasileiro, 39 anos, casado Alameda Madagascar, 64 - Alphaville 06541-110 – Santana de Parnaíba - SP Fixo : (11) 4153-0625 Móvel TIM : (11) 8415-6067 domzam@yahoo.com.br LinkedIN.com user ∴ Objetivo Coordenador/Consultor de Projetos de TI. Qualificações Atua na área de tecnologia da informação e utilizando metodologias, adquiriu sólida experiência na gestão de projetos de sistemas em plataformas Cliente/Servidor, grande porte (IBM) e Internet/WEB, junto à empresas multinacionais dos segmentos de Varejo e Químico. Fluente no gerenciamento de projetos seguindo metodologias e boas práticas, com visão ampla e generalista, cultuando o trabalho em equipe e com foco nos resultados. Hábil em negociação, liderança e comunicação em todos os níveis, possui facilidade no planejamento, organização e distribuição de tarefas bem como disposição para enfrentar grandes desafios, com bom senso, ética, comprometimento, auto-motivação e bom humor. Experiente em processos de estudo de viabilidade, levantamento, desenvolvimento, implantação e integração de sistemas, outsourcing, SLA, RFP, além da gestão de contratos e orçamentos de despesas e investimentos. Habituado à rotina de relacionamento de equipes multidisciplinares/estrangeiras, entendendo e superando suas diferenças com dinamismo e criatividade. Domínio na gestão de projetos de TI utilizando metodologias de mercado, técnicas de UML, ITIL, CMMI e softwares de controle como o MS-Project 2007 (EPM), Visio e demais produtos da família MS-Office. Proficiência em desenvolvimento e gestão de projetos utilizando linguagens de programação para as plataformas Cliente/Servidor (Cobol, VB, Centura, Abap, Crystal), Mainframe IBM (Cobol, Cics, Tso, Roscoe) e Internet/Web (Php, Asp, Coldfusion, Java, Javascript e Perl) e Bancos de dados relacionais (MS-SQL, Oracle, Mysql e Postgree). Formação • Escolaridade - Especialização: Tecnologias de Internet (Web Sites) – Universidade Santo Amaro – São Paulo/SP – 2002. - Graduação: Ciências Econômicas – Faculdades Padre Anchieta – Jundiaí/SP – 1995 – (NC). - Colegial: Técnico em Processamento de Dados – Escola Padre Anchieta – Jundiaí/SP – 1985. • Certificações - ITIL – IT Service Management Foundation V2 – Exin – 2008. • Proficiência em Idiomas - Espanhol: Avançada. - Italiano: Avançada. - Inglês: Intermediária.
  2. 2. • Cursos de Aperfeiçoamento Profissional - Capacitação em Gestão por Processos – Elo Group – 2009. - Técnicas de Gerência de Projetos – Gerenciamento do Escopo – FGV e-learning – 2009. - Formação MS-Project Belt™ 2007 Orange e Blue – IIL Brasil – 2008. - The Project Management Certificate Program (PMO) - IIL Brasil – 2008. - ITIL Foundation V2 – Brunise – 2007. - Gerenciamento de Projetos Críticos – Procwork – 2006. Histórico Profissional • C&A Modas Ltda. de Mar/96 a Ago/09 Coordenador de Projetos de Sistemas Analista de Sistemas Sênior Analista de Sistemas Pleno Analista de Sistemas Junior Analista Programador Por dois anos e meio coordenei a área de Sistemas Administrativos, mantenedora dos sistemas de back-office e dentre os principais estavam o SAP, a suíte de solução fiscal Synchro, o sistema de integrações financeiras, os sistemas de recursos humanos além de outros pequenos sistemas periféricos. Minha atuação abrangia a gestão dos projetos de desenvolvimento de novas aplicações e melhorias, o atendimento a clientes internos, a negociação com fornecedores, a administração de contratos e SLAs, atendimento de auditorias além da gestão da equipe de desenvolvimento e suporte que contava com dez profissionais e atendia o Brasil, Argentina e México. Nos dois anos anteriores, como analista sênior geri a área de TI da C&A Viagens, que contou com 60 agências e era braço de turismo da C&A Modas. Estiveram sob meu comando os principais serviços de TI entre os quais destaco os projetos de desenvolvimento de sistemas, os projetos de integração com os demais sistemas da empresa, a gestão dos recursos de telecomunicação (internet/telefonia), a aquisição e locação de softwares nacionais e internacionais e a gestão de seus contratos, a aquisição de equipamentos e serviços além da gestão da equipe de campo que contava com quatro profissionais e juntos, províamos a alta disponibilidade de todos os serviços. Como analista pleno, implantei o sistema de gestão de pessoal Personnel XXI da empresa Asm Futura em substituição aos antigos sistemas de folha de pagamento e de recursos humanos e neste projeto atuei inclusive na mudança de processos da área de negócio do Brasil e da Argentina e o sucesso dessa implantação me rendeu a promoção para analista sênior. Após a implantação em 1998 e até 2006 quando concluí o processo de outsourcing, fui responsável pela alta disponibilidade deste sistema. Anteriormente a esse período, em fase de transição de analista júnior para pleno, atuei no desenvolvimento dos sistemas de integrações financeiras, avaliação de desempenho, sucessão de gestores, o site de oportunidades de trabalho, o controle eletrônico de pessoal, o sistema de controles de produtividade e a descentralização da folha de pagamento, sendo que todos eles foram concebidos para rodar no Brasil e Argentina. Como analista programador, participei da implantação do SAP na equipe de desenvolvimento de integração com o sistema de varejo da empresa. • Astra S/A de Ago/90 a Mar/96 Programador Sênior Programador Pleno Programador Junior Nesta empresa desenvolvi sistemas nas linguagens VB, Cobol e Progress 4GL, em baixa plataforma, passando pelas áreas de recursos humanos, vendas, financeira, custos, compras e produção industrial (chão de fábrica). Fev/2010-1

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