Mieux se connaître grâce à ses centres d'intérêts : RIASEC / Typologie de HOLLAND

1. Comprendre le RIASEC (Inventaire de personnalité de
Holland)

2.  A l’origine 3
 Qu’est-ce que le RIASEC ? 4
 Les 6 types de personnalité 5 à 10
 Votre profil en quelques clics 11
 Mieux comprendre votre profil 12
Dominique de LOUBRESSE
Retrouvez-moi sur mon blog : http://atoutscompetences.blogspot.fr/

3. A la fin
des années 50,
le psychologue
américain
John HOLLAND,
développe un
modèle
théorique de la
personnalité
pour expliquer
les choix de

4. Nos traits de personnalité, nos intérêts
et nos aptitudes déterminent notre
appartenance à un des
6 grands types de personnalité.
S
I
A
E
C
R
RIASECRIASEC

5. Ses domaines d’activité :
Attiré par les activités concrètes, le
réaliste a le sens de la mécanique,
le souci de la précision. Il exerce
souvent une profession en extérieur
plutôt qu’en intérieur et son travail
demande une bonne endurance
physique, voire des capacités
athlétiques.
Son univers : les éléments factuels Ses qualités :
Aime la simplicité et
a du sens pratique
Patient, constant,
sensé, naturel, franc
Exemples de
métiers « réalistes
» : conducteur
poids lourd,
fermier,
mécanicien,…
Exemples de
métiers « réalistes
» : conducteur
poids lourd,
fermier,
mécanicien,…

6. Ses domaines d’activité :
La plupart des investigateurs ont
des connaissances
théoriques auxquelles ils ont
recours pour agir et résoudre
des problèmes. Leur principale
compétence tient à la
compréhension qu’ils ont des
phénomènes. Ils aiment se
laisser absorber dans leurs
réflexions et jouer avec les idées.
Ils valorisent le savoir.
Ses domaines d’activité :
La plupart des investigateurs ont
des connaissances
théoriques auxquelles ils ont
recours pour agir et résoudre
des problèmes. Leur principale
compétence tient à la
compréhension qu’ils ont des
phénomènes. Ils aiment se
laisser absorber dans leurs
réflexions et jouer avec les idées.
Ils valorisent le savoir.
Son univers : la science Ses qualités :
Ouverture
Curiosité
Goût de l’étude
Esprit critique
Rigueur
Logique
Persévérance
Ses qualités :
Ouverture
Curiosité
Goût de l’étude
Esprit critique
Rigueur
Logique
Persévérance
Exemple de métiers
« investigateurs » :
microbiologiste,
archéologue, ingénieur…
Exemple de métiers
« investigateurs » :
microbiologiste,
archéologue, ingénieur…

7. Ses domaines d’activité :
Il aime les activités lui permettant de
s’exprimer librement à partir de sa
perceptions, de sa sensibilité et de son
intuition. Il recherche un travail de
création : art visuel, littérature,
musique, publicité, spectacle. D’esprit
indépendant et non conformiste, il est
à l’aise dans des situations
extraordinaires.
Ses domaines d’activité :
Il aime les activités lui permettant de
s’exprimer librement à partir de sa
perceptions, de sa sensibilité et de son
intuition. Il recherche un travail de
création : art visuel, littérature,
musique, publicité, spectacle. D’esprit
indépendant et non conformiste, il est
à l’aise dans des situations
extraordinaires.
Son univers : la créativité
Ses qualités :
Intuition
Originalité,
Non conformisme
Spontanéité
imagination
Ses qualités :
Intuition
Originalité,
Non conformisme
Spontanéité
imagination
Exemples de métiers « artistiques » :
musicien, architecte d’intérieur,…

8. . Ses domaines d’activité :
Il s’attache à aider, éduquer, soigner… Il s’intéresse aux
comportements humains. Il utilise son savoir ainsi
que ses impressions et ses émotions pour agir et pour
interagir avec les autres. Bon communiquant,
il s’exprime facilement.
. Ses domaines d’activité :
Il s’attache à aider, éduquer, soigner… Il s’intéresse aux
comportements humains. Il utilise son savoir ainsi
que ses impressions et ses émotions pour agir et pour
interagir avec les autres. Bon communiquant,
il s’exprime facilement.
Son univers : les relations
interpersonnelles
Ses qualités :
Ouverture aux autres
Coopération
Compréhension
Dévouement
Bienveillance
Ses qualités :
Ouverture aux autres
Coopération
Compréhension
Dévouement
Bienveillance
Exemples de métiers
«sociaux » :
psychothérapeute,
enseignant,…
Exemples de métiers
«sociaux » :
psychothérapeute,
enseignant,…

9. Ses domaines d’activité :
Il a le sens de l’organisation, de la planification et
de l’initiative et sait mener à bien ses projets. Les
personnes de ce type aiment influencer leur
entourage. Elles savent vendre des idées autant que
des biens matériels.
Ses domaines d’activité :
Il a le sens de l’organisation, de la planification et
de l’initiative et sait mener à bien ses projets. Les
personnes de ce type aiment influencer leur
entourage. Elles savent vendre des idées autant que
des biens matériels.
Son univers : le leadership
Exemples de métiers
« entrepreneuriaux » : directeur de
grande surface, avocat,…
Exemples de métiers
« entrepreneuriaux » : directeur de
grande surface, avocat,…
Ses qualités :
Energie
Persuasion
Détermination
Ambition
Audace
Ses qualités :
Energie
Persuasion
Détermination
Ambition
Audace

10. Ses domaines d’activité :
Il préfère les activités précises, méthodiques, axées sur
un résultat prévisible et des consignes claires. Il aime
calculer, classer, tenir à jour des registres ou des
dossiers. Il est à l’aise dans les tâches routinières.
Ses domaines d’activité :
Il préfère les activités précises, méthodiques, axées sur
un résultat prévisible et des consignes claires. Il aime
calculer, classer, tenir à jour des registres ou des
dossiers. Il est à l’aise dans les tâches routinières.
Son univers : le quotidien
Ses qualités :
Sens de la
précision
Méthode de travail
Esprit de synthèse
Discrétion
Goût pour l’ordre
Ses qualités :
Sens de la
précision
Méthode de travail
Esprit de synthèse
Discrétion
Goût pour l’ordre
Exemples de métiers
« conventionnels » :
comptable,
documentaliste, …
Exemples de métiers
« conventionnels » :
comptable,
documentaliste, …

11. A réaliser par exemple avec Kledou*
,
un petit test d'orientation professionnelle en
ligne, gratuit, simple et rapide.
* Tapez tout simplement Kledou sur votre moteur de recherche

12. 1/ Personne ne correspond
parfaitement à un type.
2/ Vous pouvez bien exercer votre
métier sans pourtant avoir toutes les
caractéristiques de son type
professionnel.
3/ Un profil RIASEC n’est qu’un moyen
parmi d’autres pour explorer vos
possibles.
BON A SAVOIR :
Concentrez-vous sur les 3 types qui obtiennent le plus
gros score ainsi que sur le moins bon (il vous permet de
repérer ce que vous n’aimez vraiment pas).
3 lettres voisines confirment la cohérence de votre
profil. Vous pouvez mélanger l’ordre des lettres.
Exemple : avec un code RAE, considérez aussi les codes
REA, ARE, AER, ERA, EAR pour avoir ainsi accès à une
liste plus complète de secteurs.
BON A SAVOIR :
Concentrez-vous sur les 3 types qui obtiennent le plus
gros score ainsi que sur le moins bon (il vous permet de
repérer ce que vous n’aimez vraiment pas).
3 lettres voisines confirment la cohérence de votre
profil. Vous pouvez mélanger l’ordre des lettres.
Exemple : avec un code RAE, considérez aussi les codes
REA, ARE, AER, ERA, EAR pour avoir ainsi accès à une
liste plus complète de secteurs.
ATTENTION :
Pour mieux tirer
parti de votre
RIASEC, étudiez-
le avec un
professionnel.