POR: COMMUNITY STRATEGY TEAMANDREA    PLANTAGEN   PATRICIA    AYDA     DORIS     ANAGIRALDO    ET MESA    MIRANDA    MUNEV...
Diseño de Plan de                 Comunicaciones                                Implementación de                     para...
Misión, Visión y                                  Valores de la               Claridad y         Organización.            ...
 «El conjunto total de mensajes que se O La comunicación organizacional se entiende  intercambian entre los integrantes d...
Direccionamiento                                   Estrategia de       de la                   Creatividad y   motivación ...
 La Comunicación Organizacional En La Empresa Moderna. Carlos Mora Vanegas.  http://www.articuloz.com/administracion-arti...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

La comunicación en la empresa moderna by cst

975 views
887 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
975
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

La comunicación en la empresa moderna by cst

  1. 1. POR: COMMUNITY STRATEGY TEAMANDREA PLANTAGEN PATRICIA AYDA DORIS ANAGIRALDO ET MESA MIRANDA MUNEVAR PARDO RESTREPO
  2. 2. Diseño de Plan de Comunicaciones Implementación de para la Capacitaciones al organización. Personal. Desarrollo de Herramientas de Contar con Desarrollo de Implementar C o m u n i c ac i ó n Planeación programas de basadas en las Herramientas TIC´s para la E xt e n s i ó n y Estratégica Relaciones para el desarrolloejecución del plan alienada a los E xt e r n a s . del Trabajo en de objetivosComunicaciones. Equipo. organizacionales.
  3. 3. Misión, Visión y Valores de la Claridad y Organización. pertenencia a laDirección al CulturaMejoramiento Organizacional.Continuo yConstante.
  4. 4.  «El conjunto total de mensajes que se O La comunicación organizacional se entiende intercambian entre los integrantes de una también, como un conjunto de técnicas y organización, y entre ésta y su medio” actividades encaminadas a facilitar y agilizar Fernandez Collado. el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organización, o entre la «Un conjunto de técnicas y actividades organización y su medio; o bien, a influir en encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de las opiniones, actitudes y conductas de los mensajes que se dan entre los miembros de públicos internos y externos de la la organización, entre la organización y su organización, todo ello con el fin de que esta medio; o bien, influir en las opiniones, última cumpla mejor y más rápidamente con aptitudes y conductas de los públicos sus objetivos. Estas técnicas y actividades internos y externos de la organización, todo deben partir idealmente de la investigación, ello con el fin de que ésta última cumpla ya que a través de ella se conocerán los mejor y más rápido los objetivos”. problemas, necesidades y áreas de oportunidad en materia de comunicación, (Fernández, 1999). «Es el proceso por medio del cual los miembros recolectan información pertinente acerca de su organización y los cambios que ocurren dentro de ella«. Gary Kreps (1995)
  5. 5. Direccionamiento Estrategia de de la Creatividad y motivación en organización Proactividad. toda la mediante la organización comunicación.
  6. 6.  La Comunicación Organizacional En La Empresa Moderna. Carlos Mora Vanegas. http://www.articuloz.com/administracion-articulos/la-comunicacion-organizacional-en-la- empresa-moderna-571085.html Planeación Estratégica http://www.youtube.com/watch?v=_3cpGa- emg0&feature=PlayList&p=3EE6F35453AB67C4&playnext=1&playnext_from=PL&index=6 Comunicación Organizacional. http://www.youtube.com/watch?v=5ep699KY- vI&feature=related

×