O documento descreve o processo criativo em 5 etapas: 1) percepção de um problema, 2) preparação com investigação, 3) incubação inconsciente, 4) iluminação com uma súbita compreensão, 5) verificação e desenvolvimento da ideia. Também lista habilidades criativas como fluência, flexibilidade e originalidade e apresenta o objetivo e regras do brainstorming para gerar muitas ideias sem julgamentos.

1. Processo do desenvolvimento criativo
1. Percepção: de um problema e/ou necessidade e/ou
oportunidade; materiais que provêm de constante enriquecimento
de seu acervo de conhecimentos gerais
2. Preparação: A elaboração destes materiais no seu intelecto,
investigação do problema
3. Incubação: A incubação, em que você põe algo mais além da
consciência a executar o trabalho de síntese, desenvolvimento
inconsciente
4. Iluminação: O nascimento propriamente dito da idéia – o
estágio “EUREKA”; estágio do insihgt, a súbita compreensão das
relações entre meios e fins
5. Verificação: crítica sobre a idéia, a configuração final e
desenvolvimento para a utilização prática
Prof. Douglas Miquelof – Disciplina: Oficina de Criação – 1° semestre

2. Habilidades Criativas
• Fluência: quantidade de idéias
• Flexibilidade: Identificar soluções sob diferentes perspectivas
• Originalidade: Respostas incomuns
• Elaboração: detalhamento, enriquecimento
• Sensibilidade para problemas: capacidade de encontrar uma
necessidade
Prof. Douglas Miquelof – Disciplina: Oficina de Criação – 1° semestre

3. Objetivo e regras do Brainstorming
O objetivo de uma sessão de brainstorming é o de coletar
idéias de todos os participantes, sem críticas ou julgamentos, para a
solução de problemas.
Toda idéia é uma Quanto mais
boa idéia; adie idéias geradas,
X
julgamentos melhor
Regras
As idéias Combine idéias;
“Selvagens” são as pegue “Carona” nas
melhores idéias dos outros
Prof. Douglas Miquelof – Disciplina: Oficina de Criação – 1° semestre

4. Formas de estrutura do Brainstorming
Estruturado:
Nessa forma, todas as pessoas do grupo devem dar uma idéia a cada
rodada ou “passar” até que chegue novamente sua próxima vez. Isto
geralmente obriga até mesmo os tímidos a participarem, mas pode
também criar certa pressão sobre a pessoa.
Não Estruturado:
Nesta forma, os membros do grupo simplesmente dão as idéias
conforme elas surgem em suas mentes. Isto tende a criar uma
atmosfera mais relaxada, mas também há o risco de dominação pelos
participantes.
Prof. Douglas Miquelof – Disciplina: Oficina de Criação – 1° semestre