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e Institucional. Buenos Aires 2013
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LISTADO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
AFECCIONES POR FACTORES PSICOSOCIALES
Resultados Prácticos
Trabajadores y Empresarios
más informados y documentados
Resultados Prácticos
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Resultados Prácticos
Procedimiento de Atención de las denuncias
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Resultados Prácticos
Desafíos que enfrenta el
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Muchas Gracias!
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Tratamiento de los riesgos psicosociales en la legislación venezolana y sus resultados prácticos

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Buenos Aires - Argentina. Agosto 2013

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  1. 1. II Congreso Iberoamericano sobre Acoso Labora e Institucional. Buenos Aires 2013 TRATAMIENTO DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA LEGISLACIÓN VENEZOLANA Y SUS RESULTADOS PRÁCTICOS Ab. Duglas J. Yanes Reyes http://sst-duglasyanes.blogspot.com duglas.yanes@gmail.com
  2. 2. Premisas Fundamentales de la Legislación Venezolana INFORME COMITÉ MIXTO OIT-OMS (1984) DIFERENTES AVANCES DOCTRINARIOS Venezuela asume en forma expresa a los Factores Psicosociales como agentes causantes de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales (2005)
  3. 3. Premisas Fundamentales de la Legislación Venezolana Potencial Patogénico CONDICIONESPRESENTESEN LASITUACIONLABORAL Organización Contenido del Trabajo Realización de la Tarea
  4. 4. Premisas Fundamentales de la Legislación Venezolana Trabajador Sano Trabajador Enfermo Ciclo de “lavado con factores psicosociales” LUGAR DE TRABAJO PRESENCIA DE FACTORES PSICOSOCIALES ESTRÉS LABORAL TRASTORNO DE SALUD
  5. 5. Legislación Especial Voluntad Política Necesidad de actualizar la legislación existente Promulgación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) 2005 Asume una concepción biopsicosocial de la salud y obliga a la promoción de ésta en los lugares de trabajo
  6. 6. LOPCYMAT 2005 Reconocimiento expreso de los factores psicosociales Definición de Definición de Accidente de Trabajo Enf. Ocupacional Inclusión en la lista cerrada de Enf. Ocup. de 5 afecciones por factores psicosociales
  7. 7. LOPCYMAT 2005 Enfermedad Ocupacional Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. Se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estados patológicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas técnicas de la presente Ley
  8. 8. LOPCYMAT 2005 Accidente de Trabajo Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. Serán igualmente accidentes de trabajo: La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones meteorológicas sobrevenidos en las mismas circunstancias…
  9. 9. NORMA TECNICA 02-2008 LISTADO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES AFECCIONES POR FACTORES PSICOSOCIALES
  10. 10. Resultados Prácticos Trabajadores y Empresarios más informados y documentados
  11. 11. Resultados Prácticos Aumento sostenido del número de denuncias
  12. 12. Resultados Prácticos Procedimiento de Atención de las denuncias • 1) Recepción de la denuncia por técnico de guardia. • 2) Consulta clínica con el psicólogo. • 3) Emisión de Oficios de Advertencias para la empresa. • 4) Psicólogo solicita interconsulta con Medicina Ocupacional. • 5) Médico abre historia médica y solicita Investigación de Origen de Enfermedad (IOE) o Accidente (IA). • 6) Unidad de Inspecciones: Realiza la inspección en la empresa con presencia del psicólogo, el inspector de seguridad y salud y el médico. • 7) Se produce una Certificación de Enfermedad Ocupacional o de Accidente de Trabajo.
  13. 13. Resultados Prácticos Desafíos que enfrenta el INPSASEL 1. Elaborar y aprobar una NORMA TÉCNICA SOBRE FACTORES Y RIESGOS PSICOSOCIALES. 2. Programa de apoyo a los trabajadores y trabajadoras víctimas de violencia en el trabajo.
  14. 14. Resultados Prácticos Desafíos que enfrenta el INPSASEL • Fortalecer las Redes de Delegados de Prevención y el Funcionamiento de los Comité de Salud y Seguridad Laboral. • Exigir estrategias preventivas de Factores Psicosociales y Violencia en el Trabajo que formen parte de los Programas de Salud y Seguridad en las Empresas (Norma Técnica de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo).
  15. 15. Muchas Gracias! Ab. Duglas J. Yanes Reyes http://sst-duglasyanes.blogspot.com duglas.yanes@gmail.com
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