Your SlideShare is downloading. ×
0
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Algemeen Dj
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Algemeen Dj

558

Published on

algemene presentatie DO (september 2007)

algemene presentatie DO (september 2007)

Published in: Technology, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
558
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • Transcript

    • 1. Wereld met toekomst
    • 2. So far and yet so close by (Haven Amsterdam)
    • 3. Muur van begrip De avonturen van Kuifje in overheidsland Who , might I ask, knows the road to sustainability?
    • 4. Waar gaat het over? <ul><li>Duurzaam afwegen? </li></ul><ul><li>people planet profit </li></ul><ul><li>Verantwoordelijkheid: </li></ul><ul><li>‘ back to the future’ </li></ul>
    • 5. &nbsp;
    • 6. Verduurzamen is ontwikkelen van groei Time
    • 7. Dus: <ul><li>Voorzorg principe </li></ul><ul><li>Afwenteling als kader voor afweging? </li></ul>
    • 8. Vakmanschap <ul><li>Enough for all, for ever </li></ul><ul><li>Wereldburgerschap </li></ul><ul><li>Onderlinge afhankelijkheid en afwenteling </li></ul><ul><li>Tijdsdimensie </li></ul>
    • 9. vakmanschap <ul><li>Maatschappelijke diversiteit </li></ul><ul><li>Onzekerheid en voorzorg </li></ul><ul><li>Functiegericht </li></ul><ul><li>Creativiteit en betrokkenheid </li></ul>
    • 10. Sleutels tot verandering <ul><li>Ze/we willen </li></ul><ul><li>Ze/we kunnen </li></ul><ul><li>Ze/we mogen </li></ul><ul><li>… maar... </li></ul><ul><li>Weten we wat er gedaan moet worden? </li></ul>
    • 11. Inconvenient Questions <ul><li>Als sleutel tot discussie over ‘ontkenning’ </li></ul><ul><li>Als sleutel tot verantwoordelijkheid </li></ul><ul><li>Als sleutel tot nadenken en handelen </li></ul><ul><li>voor duurzame ontwikkeling </li></ul>
    • 12. Be prepared! <ul><li>ontkennen </li></ul><ul><li>ontwijken </li></ul><ul><li>afschuiven </li></ul><ul><li>&amp; </li></ul><ul><li>Begrip </li></ul><ul><li>Neem het niet aan als normaal…. </li></ul>
    • 13. Duurzamheidsvragen <ul><li>Wie neemt echte verantwoordelijkheid? </li></ul><ul><li>Durven we echte vragen te stellen? </li></ul><ul><li>Ooit een duurzaam besluit genomen? </li></ul><ul><li>Wil je echt veranderen? </li></ul>
    • 14. ‘vage’ antwoorden <ul><li>Misschien </li></ul><ul><li>Ik zal er naar kijken </li></ul><ul><li>Andere leuke ‘soundbites’ </li></ul>
    • 15. De rol van mensen <ul><li>… in Duurzame ontwikekling is cruciaal </li></ul>
    • 16. Mensen maken het verschil <ul><li>Komt er een ‘Tsunami’ aan? </li></ul><ul><li>Inconvenient Truth II </li></ul><ul><li>Cradle to Cradle </li></ul><ul><li>Regeerakkoord </li></ul><ul><li>Rol van Minister (-s)(-President) </li></ul>
    • 17. Wat is er nu nodig? <ul><li>Betekenisvolle ervaringen </li></ul><ul><li>We moeten de waarde van pluriformiteit zien </li></ul><ul><li>We moeten samenwerken met de burger (op zoek naar burgerinitiatieven) </li></ul><ul><li>We vertrouwen op de mogelijkheid van transitie </li></ul>
    • 18. En zie... <ul><li>DE MUUR VAN BEGRIP </li></ul><ul><li>EN </li></ul><ul><li>TAKE ANOTHER BRICK FROM THE WALL.. </li></ul>
    • 19. &nbsp;

    ×