Posicionamiento The Brandgym Diego Kerner

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    Posicionamiento The Brandgym Diego Kerner - Presentation Transcript

    1. Charla sobre Posicionamiento Por Diego Kerner Di Tella Marketing Club 22.11.04 Blog de La Di Tella Marketing Club
      • “ La respuesta que podemos dar hoy al dilema de Epicuro es enraizar el indeterminismo en las leyes de la Física. De lo contrario dichas leyes son incompletas, tan incompletas como si ignorasen la gravitación o la electricidad.”
      • Ilya Prigogine (Premio Nobel de Física)
      • “ Men doubt what you say, but they believe what you do”.
      • Lewis Cass
    2. Objetivo
      • Ofrecer algunas ideas que ayuden a desarrollar posicionamientos de marca más motivantes, diferenciados y creíbles.
    3. Agenda
      • Contexto
      • Qué “marcan” las Marcas
      • Posicionamiento
      • Q&A´s
      • Contexto
    4. Contexto
      • Baja diferenciación a nivel “funcional”.
      • Guerra de precios / marcas privadas.
      • Sobre-comunicación…hiper-confusión.
      • … pero un consumidor cada intenta estar cada vez más informado.
      • Mayor búsqueda de sentido (posmodernidad).
      • Qué “marcan” las Marcas
    5. Una marca es…
      • … un conjunto de percepciones asociadas respecto a un algo; un atajo mental que simplifica el proceso de compra.
      • … un símbolo reconocible de confiabilidad y orígen. Una promesa de performance.
      • … un principio organizador que ayuda a llevar adelante el negocio.
      • … una metáfora que nos ayuda a navegar una determinada categoría.
      • … un ente dialéctico, semiótico y afectivo.
      • “ Neurons that fire together, wired together. Therefore, the connections between them strengthen.” (Wendy Gordon)
    6. El concepto de marca es probablemente la idea comercial más brillante del mundo.
      • Permite…
        • Mayores precios de venta.
        • Mayores márgenes en la cadena comercial.
        • Mayor lealtad de marca.
        • Mayores ventas y participación de mercado (rentable).
        • Posibilidad de extenderse a nuevas categorías a costos marginales.
        • Barreras de entrada.
        • Menor rotación del personal
        • … vender compañías a un precio mucho mayor que el de sus activos físicos.
      • “ Buildings age and become dilapidated. Machines wear out. People die. But what live on are the brands.”
      • Posicionamiento
    7. 3 Decisiones Estratégicas Claves
      • Segmentación
      • Posicionamiento
      • Portfolio
    8. Posicionamiento: GPS de las marcas VISION Iniciativas Estratègicas Posicionamiento HOY
    9. Posicionamiento: de qué estamos hablando
      • Es cómo queremos que el consumidor piense y sienta acerca de la marca.
      • Coherencia y consistencia.
      • Aspiracional y futurista.
      • Sacrificio.
      • Fuente de inspiración
      • Arte más que ciencia.
    10. Brand --------?...el Contenido es Rey Brand DNA Brand Soul Brand Pyramid Brand Key Brand Bulls eye
      • Qué se ofrece?
      • A quién?
      • Por qué a mí?
    11. Los cinco grandes bloques
      • … y algunas nuevas ideas…
      INSIGHT BRAND JOB HUMANIZANDO A LA MARCA BRAND POSITIONING STATEMENT BRAND ESSENCE
    12. Insight
      • Es el basamento sobre el cual se construye el resto.
      • Entender profundamente por qué la gente hace lo que hace, para aplicarlo a hacer crecer el negocio.
      • Es mucho más que información.
      • Fundamentalmente (pero NO únicamente) acerca de consumidores.
      • Es basicamente responder a la pregunta Por qué.
      • Se sub-divide en 3 áreas:
        • Definición del mercado en que competimos
        • Target
        • Core insight
    13. Qué es un Insight?: Definiciones
      • “ Un claro, penetrante y novedoso descubrimiento sobre un mercado generalmente proveniente de múltiples fuentes, capaz de inspirar ideas y acciòn.”
      • Definiciones de compañìas:
        • Diageo: “a penetrating discovery about consumer motivations, applied to unlock growth”
        • General Mills: “an insight is something you know that your competitors do not.”
        • Cadbury Schweppes: “getting to the heart of why people do what they do, and using that knowledge to help us grow.”
        • Reckitt Benckiser : “new, creative opportunity derived from a profound unerstanding of the consumer. It describes how we might add new value to consumers through brands.”
        • Unilever: “aquel elemento de todo lo que conocemos sobre el target y sus necesidades sobre el cual la marca está basada.”
      • Muchas veces, ayuda frasearlos como: “ XX (consumidores, personas, etc) hacen/creen/quieren/desean/piensan que YYYYY (conducta/creencia), porque ZZZZZ (razones que explican YYYYY).”
    14. Insight: Definiciòn de mercado
      • Quièn pierde cuando yo gano?
      • Competencia Directa (misma categorìa) e Indirecta
      • A mayor amplitud, màs posibilidades de inspirar innovaciòn.
      • Ejemplos:
        • Blockbuster : mercado de alquiler de entretenimientos para el hogar. Videotapes
        • Diet Pepsi : mercado de bebidas dietèticas vs mercado de gaseosas diet.
    15. Insight: Target
      • Dar una descripción vívida y colorida del mismo.
      • Variables socio-demogràficas, pero tambièn què piensa, quiere, desea, valora, teme, etc.
      • Generar un retrato de una persona que represente al target.
      • Target de posicionamiento vs Target de consumo
      • Ejemplos:
        • Knorr: entusiastas de la comida que disfrutan comer bien pero tienen poco tiempo. Mujeres ABC1 20-35
        • Lego: padres que valoran la educaciòn y el desarrollo temprano de sus chicos.
    16. “ Retrato” del Consumidor (casi metrosexual…) [attitude towards health] “It’s paramount, it is paramount” UK “ My health is very important . . . I want to be young and active as the girls get older, I still want to be able to . . . run around and have fun with them . . . and also work, obviously I need to stay fit and healthy for my job.” UK “ Some people call me a ‘vitamin freak’, because I really do like vitamins and shopping for vitamins.” Japan “ As a parent, you have a responsibility for your family, and your health affects the welfare of the entire family. You have to maintain your health for your family” Japan “ Work is an important part of my life” Mexico “ I like to eat right . . . I like vegetables, fruit, yogurt, cheese . . . ” Mexico “ I usually run everyday . . . bicycle, play tennis, sometimes I swim.” Mexico
    17. “ Retrato” del Consumidor
      • Usage Environment
        • Married with kids, he is the primary income earner, and is likely to hold a management position
        • As he often works long hours and travels on business, he doesn't avoid stressful situations — his lifestyle is busy and hectic
        • In his spare time he chooses to spend time with his family — especially with his kids — more than going out or seeing friends
        • He is very interested in sport: Not only does he exercise regularly, he also likes to watch it on TV or live, and read about it in magazines
        • Being a father has made him more concerned about his health; he rarely smokes and he eats fruits and vegetables at least once a day
        • While he relies mostly on his own knowledge for VMS usage, his wife is a very important influence
        • His wife is quite likely to use vitamins and sometimes his kids use them, too
        • He is likely not to have used vitamins as a kid
        • His main reason for starting to use VMS was 'general health', but 'to replace lost energy' and ‘to optimise performance’ were also important reasons
      • Purchase Environment
        • He usually buys his own VMS, but he sometimes shares the responsibility with someone else
      • Product Beliefs
        • He is very confident about his VMS knowledge, and is very likely to feel that he can choose the right VMS for his own needs
        • To him, ‘strengthen the immune system' is the most credible VMS claim, but overall he believes quite strongly in almost all VMS claims apart from beauty claims
        • He believes that VMS are important for healthy performance, and that this is even more important now that he has a family
        • Among non-VMS products he especially considers energy drinks, such as those with caffeine or taurine, to be a potential source of energy
      Experiencia deseada Contexto de compra y uso Comportamiento de compra y uso Creencias y asociaciones acerca del producto
        • While he has already used vitamins for more than 1 year, he sometimes stops taking them for a period, usually because of his forgetfulness or his belief that his body needs a break every once in a while
      • Purchase Behaviour
        • Usually he buys his own VMS at least every 2–3 months, but sometimes someone else buys a specific product for him
      • Desired Brand / Product Experience
        • He is more likely to buy products that make him sharp and alert and/or to help him with his chosen stressful lifestyle, and then those that give him recharge
        • He is prepared to pay a premium for prevention related products that protect him from colds and flu and enhance his immune system
        • For him price is less important than finding a brand that has no side effects and that contains the vitamins or minerals he is looking for
        • When choosing a brand the brand name is important to him, as is the feeling that the brand stands for quality
      • Desired Usage Experience
        • While maintaining his health is what he most wants from a VMS product, benefits that help him manage his stressful life, help him emotionally and keep him sharp and alert are also key for him
        • In addition, he also uses VMS to ensure a sufficient vitamin and mineral intake in his diet
        • He primarily takes his multivitamin to maintain his physical performance and to maintain his well-being
        • He mainly uses vitamin C to ‘maintain a sufficient vitamin intake’ and to prevent colds and flu
      • Usage Behaviour
        • He tends to use his vitamins all-year-round but sometimes uses them for certain periods — either way, he normally takes them in the morning
        • He might use 1 or more products — among these there is normally a multivitamin product
        • If he uses more than 1 product, he normally adds a single vitamin or mineral for a certain period
        • Overall he tends to be loyal to his brands
    18. Insight: Core Insight
      • Verdades humanas que abren la puerta a oportunidades para la marca para mejorar la vida de sus consumidores.
      • Deben incluir emociones.
      • Generalmente surgen de intuiciones, momentos de inspiraciòn acerca de lo que podrìa ser la marca y su potencial.
      • Ejemplos:
        • Apple: muchas personas tienen un ser creativo que necesitan desplegar en su vida diaria.
        • Starbucks: en un mundo enloquecido y estresante, la gente necesita oportunidades para relajarse y parar por un rato.
        • Axe: seducir chicas es una preocupación fundamental para los jóvenes. Verse bien y oler bien es clave para lograrlo.
        • A los padres les preocupa que sus bebes tengan la cola colorada (Pampers)
    19. Tarea que hace la marca
      • Es la descripciòn de lo que ofrece la marca y què hace por el consumidor.
      • Se sub-divide en dos:
        • Brand truth
        • Brand benefits
    20. Tarea de la marca: Brand truth
      • Bases en las que se apoya la promesa: características, atributos del producto, properties, etc.
      • Pueden ser tanto elementos intrínsecos como intangibles.
      • En algunos casos asociados a Reason-to-believe.
      • Evitar cosas generales como “calidad”, “servicio”, etc. y ser lo más específico y único posible.
      • Ejemplos:
        • Pro-Vitamina B de Pantene
        • Uso de Ray Ban por parte de las tropas americanas.
        • ¼ crema humectante en Dove
    21. Tarea de la marca: Brand benefit
      • Los brand truths deben poderse traducir en motivantes y concretas razones para comprar la marca.
      • Constituye la principal motivaciòn para consumir la marca.
      • Debe ser relevante, verdadero y diferenciado.
      • Debe estar íntimamente vinculado al Core Insight.
      • Idealmente, deben contener elementos tanto emocionales como funcionales.
      • Beneficio funcional: se refiere a còmo el consumidor describe el producto y lo que èste hace por èl.
        • Dell: la mejor relaciòn precio-calidad
        • Beldent: frescura y larga duraciòn
      • Beneficio emocional:còmo me hace sentir/hace lucir.
        • LÒreal : me hace sentir glamorosa. El maquillaje con los colores que mejor lucen
        • Beldent : me hace sentir seguro de poder relacionarme con otro
    22. El mercado de marcas…lo emocional Estabilidad/Control Logro/Riesgo Pertencer/Gente Independencia/ Realización personal ALGUNAS DE LAS PRINCIPALES NECESIDADES HUMANAS… Protección Respeto Libertad Comprensión Placer Conexión con otros Realización personal Reconocimiento Autonomía Amor Seguridad Comfort Agradecimiento Felicidad Inspiración Estimulación Vuelta a la infancia Prestigio Poder Pertenecer Expresión personal Descanso Armonía
      • “ No importa de qué categoría se trate, existen 15-20 posicionamientos posibles.”
    23. Una marca que atrape la mente ganará favor, una que atrape su corazón ganará lealtad.
      • Neuro-psicología:
        • Pensamientos y Emociones.
        • “Cableado” emocional.
        • Ante un conflicto, lo emocional “gana”.
        • Codificación marcaria: cognitiva Y emotiva.
      Beneficios Emocionales Beneficios Funcionales Diferenciación +++ ++ Fáciles de imitar +++ + Propician stretching +++ + Lealtad de marca +++ +
    24. Funcional y Emocional: laddering
      • Muchas veces se toman Atributos como Brand Benefits, lo cual opaca la propuesta de la marca.
      • Mediante la técnica de laddering se puede identificar unos de otros.
      • Ejemplo:
        • Kellog`s All Bran Baileys
        • Atributos Alto contenido de fibras Original, cremoso, bajo contenido alcohòlico
        • Beneficio Me ayuda a cuidarme Disfrutar de sensualidad indulgente
    25. Humanizando a la marca
      • Fundamentales para convertir a un buen producto en una marca.
      • Generan una conexiòn mucho màs fuerte con el consumidor.
      • Agregan una dimensiòn emocional que es clave.
      • Se sub-divide en dos:
        • Valores
        • Personalidad
    26. Humanizando la marca: Valores
      • Creencias y principios que sostiene la marca.
      • Por aquello que la marca lucharìa.
      • Ejemplos:
        • Dove: pureza, femeneidad y optimismo.
        • Marlboro: independencia, libertad
    27. Humanizando la marca: Personalidad
      • Caracterìsticas humanas que definen el tono, sentimiento y estilo de la marca.
      • No es necesario que sean un espejo de la personalidad del consumidor…si de la aspiracional.
      • Ejemplos:
        • Marlboro : masculino, aventurero
        • BMW: arrogante, eficiente, alemàn.
    28. Brand Positioning Statement
      • Brand Positioning Statement: es un fòrmula standarizada para sintetizar posicionamientos:
        • “ Especialmente para (TARGET), la marca X de (SET COMPETITIVO/MARCO DE REFERENCIA) ofrece (BENEFICIO) porque (REASON-TO-BELIEVE).”
        • Ejemplos…
          • Para jòvenes adultos fumadores, XX es el cigarillo que mejor construye su auto-imagen debido a su sabor de calidad y su imagen masculina.”?
          • “ Para adultos de 20-35, que valoran la creatividad personal, XX es la marca de relojes pulsera que los ayuda a mostrar su propia creatividad, porque es totalmente ùnica, de moda y tiene un estilo que desafìa el paso del tiempo.”
    29. Brand essence
      • Es la destilaciòn de la razòn de existencia de la marca.
      • Alma, còdigo genètico.
      • Debe ser reconocible en cada actividad de la marca.
      • Es lo màs inmutable del posicionamiento.
      • Mira hacia adelante
      • 2-3 palabras. No necesita ser un slogan.
      • Ejemplos:
        • Haagen Daz : Placer sensual definitivo
        • Martell: Vivì incorrectamente
    30. … y nuevas ideas…
      • Brand Philosophy : marca como idea guía. Propósito antes que posicionamiento.
        • Ejemplo: IKEA: Por un mundo donde todos tengan acceso al diseño interior.
      • Arquetipos: ideas primordiales comunes a toda la humanidad, que se expresan únicamente a través de imagenes arquetípicas. Están cargadas de emoción y funcionan de manera autónoma en el inconsciente.
        • “ Median” entre los productos y las motivaciones del consumidor, proveyendo una experiencia intangible de sentido (por lo vivido en el pasado o por la premonición de lo que se va a vivir).
        • Ejemplos: Controlador (Amex), Héroe (Nike), Rebelde (Harley Davidson), Explorador (Levi´s)
      • “ Brands are among the most vibrant contemporary expressions of these deep and abiding patterns called archetypes. They can achieve deep and enduring differentiation by emboding timeless archetypical meaning.” (Margaret Mark)
    31. Posicionamiento: criterios de evaluaciòn
      • Motivante
        • Relevante
        • Satisface tanto las necesidades funcionales como emocionales
        • Inspirador
      • Creìble
        • Se apoya en los Brand Truths
        • Hay delivery de la promesa
      • Diferente
      • “ People come to conclusions about brands as a result of an uncountable number of different stimuli, many of which are way outside the control or even influence of the product´s owner.” (J. Bullmore)
    32. Marcas coherentes = Marcas creíbles
      • La “marca” de la marca debe ser tanto:
        • Interna a la Organización
        • Externa a la Organización.
      • Una marca debe “honrar” sus promesas.
      • “ You can´t build a reputation on what you´re going to do.” H. Ford
    33. Marcas “auténticas” vs. Marcas “vacías” CORE fuerte - Promesa motivante y diferente. - Basada en el product “truth”. - Apela al corazón y a la cabeza. - Alto awareness - Nombre y símbolos
      • CORE “vacío”
      • No hay una promesa clara...o no hay delivery…
      • - Falta de product “truth”
      • - Apela sólo a la cabeza.
      - Awareness - Nombre y símbolos Marca que atraviesa a la organización. Producto “vestido” como marca
    34. Conclusiones
      • Marketinero  entender su marca (qué, a quién, porqué)
      • Arte + Ciencia
      • Marcas auténticas
      • Q&A´s
    35. Blog de La Di Tella Marketing Club Blog de Brandgym: Where's the Sausage?

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