temas sobre la entrevista escrita y oral

1. Manuela Muñoz
Paula fonegra
Valentina Piero

2. Para la realización de una entrevista es
necesario cumplir con una serie de pasos que
deben ejecutarse durante tres etapas:
 Antes
 Durante
 Después

3.  Definir el tema y el tipo de entrevista que
se realizara
Es necesario definir la tipología de la
entrevista:
1. Entrevista para prensa
2. Entrevista para radio
3. Entrevista para televisión

4.  Es necesario aplicar criterios periodísticos al
momento de seleccionar al personaje
adecuado.
 Lo mas importante en este caso es el
dominio de la información por parte del
entrevistado y no necesariamente su
popularidad.

5.  El periodista debe buscar toda la
información sobre el tema del que va a
tratar toda la conversación y sobre el
propio personaje.
 Es bueno consultar entrevistas hechas por
otros medios al mismo personaje, para no
repetir las preguntas y de orientar de
manera novedosa la entrevista.

6.  Teniendo ya la suficiente documentación
sobre el tema y sobre el personaje, el
periodista esta en capacidad de delimitar
con exactitud el objetivo que desea lograr
con esa entrevista, lo que desea que el
personaje le cuente o le responda.

7.  El periodista debe acudir a la cita con
algunas preguntas preparadas sobre el, o
los temas que se van a tratar durante la
charla con el entrevistado.
 Las preguntas deben guardar relación con
el objetivo propuesto, pues de lo contrario
se habrá fallado en la formulación de las
mismas.

8.  Realizar la entrevista previa
Así se le llama a los primeros minutos del
encuentro con el personaje, en los cuales el
periodista aprovechara para romper el hielo.

9.  En este momento empieza la entrevista
como tal. El cuestionario o la lista de
preguntas claves son apenas una guía
para el periodista.

10.  El periodista no solo debe parecer atento a
las respuestas del entrevistado sino que
realmente debe estar concentrado en
ellas.
 El verdadero arte de una entrevista esta en
hacer la pregunta indicada en el momento
preciso.

11.  Mientras el entrevistado esta contestando
la pregunta, el periodista debe mirarlo y al
mismo tiempo tomar apuntes.

12.  Aunque la redacción de la entrevista debe
basarse principalmente en los apuntes que
el periodista a tomado es bueno grabarla
para precisar cifras, nombres, lugares que
no hallan quedado claros en los apuntes.

13.  Editar y producir la entrevista
para el caso de medios
audiovisuales
A menos que la entrevista se haya realizado en
directo, se requerirá un proceso de edición a través
del cual el periodista seleccionará las partes de la
conversación que sean mas adecuadas para el
objetivo propuesto.

14. La entrevista escrita no debe ser una simple
transcripción de preguntas y respuestas, sino
un producto pensado, elaborado, rico en
información contextual. Pero antes de iniciar
la redacción es indispensable seguir unos
pasos previos:
 Agrupar las respuestas del entrevistado por temas y eliminar
lo repetido.
 Limpiar las respuestas.

16.  Introducción
 Párrafo de enlace
 Preguntas y respuestas
 Cierre
 Cita/sumario
 Escoger

18.  Entrada descriptiva
 Entrada de cita
 Entrada narrativa
 Entrada de juicio

20.  Interés publico
 Oportuna y actual
 Detalles que una sociedad necesita o
desea conocer por algún motivo.

21.  Si revela y logra extraer noticias del
personaje .
 El periodista es un ser limitado. Su
principal arma es la pregunta.
 Conseguir que el entrevistado vaya más
allá de sus declaraciones anteriores.
 Originalidad del tema.
 El periodista tiene el deber de editar la
entrevista para hacerla más
comprensible

22. LA ENTREVISTA además de tener preguntas y respuestas,
contiene:
Una narración a modo de introducción o en párrafos
intercalados en el interrogatorio.

23. Para el entrevistador prepararse nunca será
suficiente,
porque no controla lo que vaya a decir el
entrevistado.
El entrevistador se prepara cuidadosamente
para cada uno de sus trabajos:
• Estudia el tema
• Analiza
• Pregunta a especialista para contar con
suficientes elementos de juicio. (fuentes)
• Enfoca su objetivo y hace un cuestionario
con base.

24.  Agudeza y agilidad mental
 Equilibro entre la tenacidad para lograr lo que
quiere
 Prudencia para no atropellar al entrevistado ni
violar sus derechos.

25.  Precisar el objetivo
 Orden de las preguntas y contra preguntas
 Prever las posibles respuestas que el
entrevistador dará
 Diseñar un plan para que el personaje no
evada preguntas
 Alternar preguntas leves para aliviar la
tensión
 No se pregunta con la misma actitud a un
cantante que acaba de ganar un
grammy que a una persona de una
catástrofe