• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Open Badge -tietoisku ITK2013
 

Open Badge -tietoisku ITK2013

on

  • 399 views

Eric Roussellen tietoiskuesitys Mozilla.orgin Open Badge -konseptista "Interaktiivinen Tekniikka Koulutuksessa 2013" -konferenssissa Hämeenlinnan Aulangolla.

Eric Roussellen tietoiskuesitys Mozilla.orgin Open Badge -konseptista "Interaktiivinen Tekniikka Koulutuksessa 2013" -konferenssissa Hämeenlinnan Aulangolla.

Statistics

Views

Total Views
399
Views on SlideShare
386
Embed Views
13

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

3 Embeds 13

https://ural.discendum.com 9
http://www.discendum.com 2
https://optima.discendum.com 2

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Open Badge -tietoisku ITK2013 Open Badge -tietoisku ITK2013 Presentation Transcript

    • 22.4.20131Open Badge -osaamismerkinhyödyt oppimisen ja osaamisentunnistamisen näkökulmistaEric Rousselle, Discendum Oy
    • Mikä Open Badge on?• Mozilla-säätiön kehittämä ja avoimeen teknologiaan perustuvakonsepti.• Open Badge on sähköinen osaamismerkki.• Visuaalinen keino tehdä näkyväksi henkilön osaamista, taitojaja saavutuksia verkossa.22.4.20132
    • 22.4.20133
    • Open Badge –konseptin historia ja nykytila• Taustalla tietoyhteiskunnan tarve saada työnhakijoidenja -tekijöiden osaaminen paremmin näkyviin ja sen kauttaparemmin hyödynnetyksi.• Teknologia vielä kehitteillä, mutta suosio nopeasti kasvanutvuoden sisällä.22.4.20134
    • Open Badges, Proof of Learning”Course content, quality and participation wont ultimatelydetermine the triumph of the online educational revolution. Theability to measure and assess real learning and skills acquisitionin virtual environments will. Badges — not digital diplomas —seem to be the best and likeliest bet on accreditations future..”Harvard Business Review, Four Innovation Trends to Watch in 2013, byMichael SchrageAvainsanat: Osaamisen tunnistaminen, tunnustaminen, mitoitusja arviointi22.4.20135
    • Open Badge –konseptin roolit ja arkitehtuuri22.4.2013Lähde: http://www.openbadges.org/en-US/about.html#how-it-works6
    • Open Badge backpack7
    • Open Badge näkyvissä portfolio- tai profiilisivulla22.4.20138
    • Open Badge näkyvissä portfolio- tai profiilisivulla22.4.20139
    • Open Badge Infrastructure (OBI)• Badgen metadata– Nimi– Myöntäjän tiedot (URL)– Myöntämispäivämäärä– Erääntymispäivämäärä– Osaamisen kuvaus (URL)• Validointi– Myöntäjän tallentamat tiedot (html-sivut)– Saajan sähköposti (Mozillan persona)22.4.201310
    • Open Badgen edut saajan kannalta• ”Katveeseen” jääneitä osaamisalueita tunnistetaan jatunnustetaan• Edistää saajan asemaa työnhaun, urakehityksen tai jatko-opiskelun yhteydessä• Open Badge –konsepti motivoi osaajat hankkimaan uuttaosaamista ja tuomaan sitä esille• Saaja päättää itse Open Badge -merkin käytöstä• Open Badge on globaali konsepti22.4.201311
    • Open Badgen edut myöntäjien kannalta• Hiljaisen tiedon ja mikro-osaamisen näkyväksi tekeminen jaarviointi• Oppilaitoksille uusi tapa tuoda koulutusohjelmien sisällötparemmin ja monipuolisemmin esille• Myönnetyn merkin kautta myöntäjä voi kertoa itsestään jaomasta toiminnastaan verkossa22.4.201312
    • Tärkeää muistaa22.4.201313• Jokaisen organisaation tai verkoston tulisi suunnitella tarkoinomat ”Open Badge -kirjastonsa”.• Merkillä on arvo, jos se on saajan kannalta tärkeä.• Open Badge liittyy vahvasti elinikäisen oppimisen kontekstiin.ePortfolion merkitys on keskeinen Open Badge –konseptinarvon kannalta.• Open Badge –konsepti ilmaisee muutoksia, jotkatulevaisuudessa vaikuttavat koulutusalaan.
    • Mahdollisuuksia, mutta merkkejä muutoksista22.4.201314”Employers can issue badges. Disney-Pixar for example. Wouldyou rather a degree in animation from a university, or a badgefrom them? Or more to the point – what do you think your nextemployer would be more interested in?”Kineo, E-learning Market Update - March 2013:Badge up - Why Open Badges are the future proof of learning
    • Haasteet• Badge-inflaation välttäminen vaatii hyvää suunnittelua• Miten saadaan akateeminen maailma kiinnostumaantällaiseen ”nettipartiolaisten” leikkiin?• Miten saadaan Open Badge –toiminta koordinoitu kansallisellatasolla?• Open Badge teknologia on vielä kehitteillä, milloin ja mitenkannattaa lähteä liikkeelle?22.4.201315
    • Hyödyllisiä linkkejä16• openbadges.org• Discendumin Open Badge –esittelysivu:www.discendum.com/openbadge• Discendumin järjestämä Open Badge -koulutus syksyllä 2013:www.discendum.com/kurssi• Tuoreita linkkejä:– TechCrunchin artikkeli– Engadget– The next web