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Social BusinessDirk Wippern für die 3. VodafoneMittelstandsrunde in der BayArena            28.11.2012
„     Social Business – was ist das?    Social Business ist ein Konzept, in dem Social Media    Werkzeuge zur Verbesserung...
Oder: Schon wieder eine Revolution?Presentation title (footer)   Quelle: www.weg-eins.de
„the end of business as usual“   „Companies must ask themselves where their corporate   cultures end. If their cultures en...
McKinsey - 11 Jahre später...   Manager müssen Unternehmen in die social-media-                     Welt führen.         D...
Und alle machen mit, vor allen Dingen die Chefs!
Social Business –Sozialer Wandel                  die Treiber                   Kultureller Wandel                  Techno...
Social Business nimmt die Trends aufErmöglicht flexibles ArbeitenVon Anwesenheitsmentalität zu ErgebnisorientierungVon alt...
Startpunkt: Silos
Schritt 1: Interne Vernetzung
Schritt 2: Vernetzung mit Externen
Merkmale einer Social Business Organisation  Einfache Abläufe  Schnell & flexibel  Transparentes Wissen  Hierarchiefreie K...
Microblogs                                                              !                              File-              ...
Beispiele Basis von Social CRM auf    Salesforce & ChatterSocial Intranet mit SharepointSchulblog mit Wordpress undVorstan...
Anwendungsbeispiele & Live DemoQuestBack AG          INFOnline GmbH             Schule Ehrenamt  Meetingqualität     -   A...
Herzlichen Dank!                            dwippern@gmail.com                             Twitter: @dwippern             ...
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Social Business - Einführung und Beispiele

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Diese Präsentation zu Social Business halte ich am 28.11.2012 im Rahmen der Vodafone Mittelstandstagung in der BayArena.

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  1. 1. Social BusinessDirk Wippern für die 3. VodafoneMittelstandsrunde in der BayArena 28.11.2012
  2. 2. „ Social Business – was ist das? Social Business ist ein Konzept, in dem Social Media Werkzeuge zur Verbesserung der Unternehmens- prozesse eingesetzt werden. Damit einher geht ein Kulturwandel hin zum hierarchiefreien Informationsmanagement und zur „ Führungskraft als Moderator. Nebenbei kann der ubiquitäre E-Mail Wahnsinn abgeschafft werden.
  3. 3. Oder: Schon wieder eine Revolution?Presentation title (footer) Quelle: www.weg-eins.de
  4. 4. „the end of business as usual“ „Companies must ask themselves where their corporate cultures end. If their cultures end before the community begins, they will have no market.“ „Were both inside companies and outside them. The boundaries that separate our conversations look like the Berlin Wall today, but theyre really just an annoyance. We know theyre coming down. Were going to work from both sides to take them down.“The cluetrain manifest 1999
  5. 5. McKinsey - 11 Jahre später... Manager müssen Unternehmen in die social-media- Welt führen. Der Verzicht auf die Vernetzung mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern kann schwerwiegende Folgen haben.Quelle: https://www.mckinseyquarterly.com
  6. 6. Und alle machen mit, vor allen Dingen die Chefs!
  7. 7. Social Business –Sozialer Wandel die Treiber Kultureller Wandel Technologischer Wandel Ökonomischer Wandel
  8. 8. Social Business nimmt die Trends aufErmöglicht flexibles ArbeitenVon Anwesenheitsmentalität zu ErgebnisorientierungVon alten Tools zu neuen ToolsVon Herrschafts- zu geteiltem Wissen
  9. 9. Startpunkt: Silos
  10. 10. Schritt 1: Interne Vernetzung
  11. 11. Schritt 2: Vernetzung mit Externen
  12. 12. Merkmale einer Social Business Organisation Einfache Abläufe Schnell & flexibel Transparentes Wissen Hierarchiefreie Kommunikation Führungskräfte als Moderatoren Ergebnisorientiert - weg von der 9-5 Mentalität Kaum / keine Silos - weg vom E-Mail Wahnsinn Dialogorientiert intern / extern Kundenzentriert, nicht selbstzentriert
  13. 13. Microblogs ! File- Blogs ! systemeBausteine / Tools einfach CRM schnell Wikis ! Activity Stream E-Mails ERP DMS Workflow CMS
  14. 14. Beispiele Basis von Social CRM auf Salesforce & ChatterSocial Intranet mit SharepointSchulblog mit Wordpress undVorstandsarbeit mit Basecamp
  15. 15. Anwendungsbeispiele & Live DemoQuestBack AG INFOnline GmbH Schule Ehrenamt Meetingqualität - Abteilungswikis steigern Unternehmenswissen Informationen via Blog sichern verteilen Live Protokolle - Projektdokumentation Ehrenamtliche Vorstandsarbeit mit Sales Marketplace Basecamp - GF-Wechsel als Blogpost
  16. 16. Herzlichen Dank! dwippern@gmail.com Twitter: @dwippern XING: Dirk Wippern Facebook: Dirk Wippern http://dirkwippern.wordpress.comBild: Dirk Wippern
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