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Slideshow dado en una presentación para la clase de Management del Conocimiento de la Universidad de Ciencias Económicas y Sociales. La misma fué utilizada para analizar por qué trabajamos ...

Slideshow dado en una presentación para la clase de Management del Conocimiento de la Universidad de Ciencias Económicas y Sociales. La misma fué utilizada para analizar por qué trabajamos trabajamos, los cambios por venir y las oportunidades que tenemos.

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3 Revoluciones Presentation Transcript

  • 1. 3 Revoluciones
  • 2.
  • 3. Trabajado Preindustrial. Los campesinos plantaban y cosechaban de acuerdo a las temporadas y los pescadores se adentraban en las mareas, día o noche, cuando el mar lo permitiese.
    Era un trabajo liderado por la naturaleza, distribuido de forma impareja entre días largos largos y exhaustivos y otros de relajo y celebración.
  • 4. La revolución Industrial introduce la producción en masa. El nuevo trabajo requiere empleados full-time que se reporten en cierto lugar a cierta hora, al menos durante 8 horas, durante cinco días a la semana.
    Modelo de trabajo orientado al tiempo.
  • 5. La necesidad de administrar negocios cada vez mas grandes introduce el trabajo de oficina y el management científico.
  • 6. La evolución del espacio de oficina
    Taylorism (1904)
    Bürolandschaft (1960)
    ActionSpace (1968)
    Cube Fram (1980)
    X. Virtual Office (1994)
    5. Networking (Hoy)
    http://www.wired.com/culture/design/magazine/17-04/pl_design
  • 7. 70´s - La PC introduce la capacidad de procesamiento y guardado de documentos, transferencia en redes y el ahorro de espacio.
  • 8. Vint Cerf
    1996 - Internet se vuelve mainstream, y comenzamos a cambiar la forma en la cual buscamos, producimos y nos comunicamos. Pero solo habiamos cambiamos de herramientas.
  • 9. El nuevo pulso del mundo
    http://www.google.com/trends (granizo)
  • 10.
  • 11. Revolución I: Web 2.0 (2007)
  • 12. Nuevas ideas
  • 13. Nuevas formas de comunicarnos
  • 14. La forma en la cual las ideas y el conocimiento se distribuyen cambian para siempre.
  • 15. Todos tenemos voz
  • 16. Los límites de la vida y el trabajo comienzan a solaparse
  • 17. Las vedettes de hoy son…
  • 18. 10 Reglas2 Conceptos
  • 19. Uno.
    140
    (microblogging)
  • 20. Dos.
    followers
  • 21. Twitter en el trabajo
  • 22. La utilidad de una tecnología no depende de la tecnología en sí, sino de cómo uno la use. Twitter puede decirte que comió AshtonKutcher de desayuno, o que información le resultó útil a un premio nobel.
  • 23. El otro nuevo Pulso del mundo
  • 24.
  • 25. UnitedStatesGrossHappinessonFacebook
    apps.facebook.com/usa_gnh/
  • 26. Somos los nuevos nómades
    2008
    2009
    http://serinteractivo.com/post/los-nuevos-nomades
  • 27. Social Business
  • 28. Revolución 2: Mobile (2011?)
  • 29. Always-On
  • 30. La triada
  • 31. Cada 5 años, miramos para atrás y vemos lo estúpida que era la tecnología que usábamos en ese entonces.
  • 32. Revolución 3: Trabajo (…)
  • 33. 9 a 18
  • 34. Cubículo
  • 35. Al tiempo que se diluyen los límites entre la vida y el horario laboral, es necesario redefinir el concepto de trabajo
    Enjoy-work.com
  • 36. Desafío: Mantenernuestroladoespiritual
    Reencontrar espacios vacios y de contemplación
  • 37. Generación Bisagra
  • 38. Síndrome McFly
  • 39. The Internet isn't free.  It just has an economy that makes no sense to capitalism.  Brad Shapcott
  • 40. Tenemosunagranoportunidad. Hoy.
  • 41. Mi abuelodecíaqueestabamos10 añosatrasados al resto del mundo.
  • 42. Yodigoquetodavía lo estamos…
  • 43. La Gran Diferencia
    Hoy, el conocimiento no está atado a editoras, políticas educativas o dinero.
  • 44. “Youwasted $150,000 onaneducationyoucouldagotfor a buckfifty in late charges at thepubliclibrary” – WillHunting
    http://personalmba.com/manifesto/
  • 45. “Books are souvenirs that hold ideas.” – Seth Godin
  • 46. Flujos de información
  • 47.
  • 48. Gracias
    Twitter: @ddiament
    www.serinteractivo.com