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MUESTREO 
Presentado por: 
Ismael A. Calderón A. 
Universidad Libre 
Admón.
Muestreo 
Procedimiento por el cual se extrae, de un conjunto de 
unidades que constituyen el objeto de estudio 
( población), un número de casos reducido (muestra) 
elegidos con criterios tales que permitan la 
generalización a toda la población de los resultados 
obtenidos al estudiar la muestra.
Conceptos Iniciales 
 Población: Conjunto de unidades de las que se desea 
obtener cierta información. 
Unidades: Personas, Familias, Viviendas, Escuelas, 
Organizaciones, Artículos de Prensa 
 Muestra: Selección de unas unidades concretas de la 
población que representen la característica que se quiere 
medir.
Razones de Muestreo 
 Disminución de costos ( tiempo, personal, material) 
 Al disminuir el número de casos disminuyen también los 
errores asociados a la manipulación de los datos. 
 Puede confiarse en la generalización de los resultados si 
se ha tenido cuidado al seleccionar la muestra.
Criterios importantes para la selección 
de la muestra 
Salvo en poblaciones muy pequeñas y accesibles nunca se 
observan a todas las unidades de la población. 
Se debe diseñar una muestra que constituya una 
representación a pequeña escala de la población a la que 
pertenece. 
Cualquier diseño muestral comienza con la búsqueda de la 
información que ayude a la identificación de las 
características de la población bajo estudio.
Tamaño de la muestra 
Es el número de unidades a incluir en la muestra. 
Existen varios factores que influyen en el: 
Tiempo y recursos disponibles 
Modalidad de Muestreo 
Tipo de Análisis Previsto 
Varianza o heterogeneidad de la población 
Margen de Error máximo admisible 
Nivel de confianza de la estimación muestral
Error de muestreo 
El error aleatorio no se suele ajustar a ninguna regla o 
norma, varían en cada caso , en su sentido y magnitud, y por 
ello tiende a anularse cuando se trata de un número elevado 
de casos. 
 Los errores aleatorios se comenten, por ejemplo, cuando un 
encuestado elige erróneamente una casilla queriendo hacerlo 
en otra, cuando un encuestador marca erróneamente un dato, 
etc.
Tipos de Muestreos 
PROBABILÍSTICOS NO PROBABILISTICOS 
•Todas las unidades tienen igual 
probabilidad de participar en 
la muestra. 
•La elección de cada unidad 
muestral es independiente de las 
demás 
•Se puede calcular el error 
muestral 
•Cada unidad NO tiene igual 
probabilidad de participar en 
la muestra. 
•No se puede calcular el error 
muestral 
•Alto riesgo de invalidez 
producido por la introducción 
de sesgos
Usos de cada tipo de muestreo 
Muestreo Probabilístico 
Estimación de Parámetros 
Comprobación de Hipótesis 
Muestreo No Probabilístico 
Estudios Pilotos 
Estudios Cualitativos
Algunos tipos de muestreo 
Probabilístico 
Simple Sistemático Estratificado 
Por 
Conglomerados
Muestreos Probabilísticos: 
Simple 
Se realiza utilizando alguna fuente de elección aleatoria. 
Supone que cada miembro de la población tiene elemento 
que lo identifica ( ej. Un número identificador) y mediante el 
cual puede ser elegido si “sale” sorteado. 
La afirmación anterior implica que hay que tener un listado 
completo de TODOS los miembros de la población
Muestreos Probabilísticos: Simple 
Ventajas 
Facilidad en los cálculos 
estadísticos 
Elevada probabilidad de lograr 
“equivalencia” entre las 
características de la muestra y 
las correspondientes a la 
población 
Desventajas 
Cada que cada miembro de la 
población tiene que ser 
identificado 
Complicado en poblaciones 
grandes 
Alto costo
Muestreos Probabilísticos: Muestreo 
Aleatorio Sistemático 
 Similar al muestro simple salvo que: 
1. Solo la primera unidad de la muestra se elige al azar siempre que el 
número seleccionado sea mayor que el coeficiente de elevación. 
 Coeficiente de Elevación = N/ n 
 Donde 
 N: Tamaño de la población 
 n : Tamaño de la muestra 
2. Los restantes elementos de la muestra se hayan sumando, 
sucesivamente el coeficiente de elevación.
Muestreos Probabilísticos: Muestreo 
Aleatorio Estratificado 
 Presupone el conocimiento de las características de las unidades 
que forman la población para poder dividirla en grupos ( estratos). 
 Se eligen los miembros de la muestra en cada estrato creado 
siguiendo algún tipo de muestreo de los vistos anteriormente.
Ventajas y Desventajas del 
Muestreo Aleatorio Estratificado 
Ventajas Desventajas 
1. No es necesario disponer 
de la lista de toda la 
población sino de las 
subpoblaciones de orden 
superior extraídas ( por ej. 
las escuelas primarias y 
secundarias) 
2. Existe una considerable 
reducción de costos 
 Puede ocurrir que los 
miembros de una unidad 
superior se parezcan, 
reduciendo la 
representatividad de otros en 
la muestra final.
Muestreo Aleatorio por conglomerados 
 La unidad muestral es un grupo de elementos de la 
población que forman una unidad, a la que llamamos 
conglomerado. 
 A diferencia de un estrato, un conglomerado es una unidad 
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población
Ventajas del muestreo por conglomerados 
 Ventajas  Desventajas 
 Es ventajoso, desde el punto de vista 
de costos, si se pueden agrupar los 
miembros de la población por 
conglomerados, en los cuales el 
criterio de agrupación no sea la 
variable que se estudia. 
 No es preciso tener un listado de toda 
la población, sino de las unidades ( 
conglomerados) por los que se 
agruparán. 
 El error es mayor que cuando se 
utilizan otras técnicas de muestreo.
Tipos de muestreos NO Probabilísticos 
Por Cuotas 
“ Bola de 
Nieve” 
Estratégicos 
Muestreo 
casual o 
incidental 
Muestreo 
Opinático O 
Intencional
Muestro por Cuotas 
 La población debe ser dividida en estratos definidos por 
variables cuya distribución dentro de la población sea conocida. 
 Se procede a calcular el tamaño de cada estrato siguiendo el 
mismo procedimiento que si fuese un muestreo probabilístico 
estratificado. 
 A diferencia del M. Probabilístico Estratificado el entrevistador 
es libre para escoger a quienes forman parte de cada estrato. 
(CUOTA)
Muestreo por cuotas 
Ventajas Desventajas 
 Resulta más económico que 
los muestreos probabilísticos 
. 
 Fácil de ejecutar el trabajo de 
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 No precisa el listado de la 
población 
 Supone mayor error muestral que 
los diseños probabilísticos. 
 No existe un método válido para 
calcular el error. 
 Dificultas para el control del trabajo 
de campo. 
 Limitaciones en la representatividad 
de la muestra para las 
características no especificadas en 
los controles de cuotas.
Muestreo de Bola de Nieve 
 Este modelo es particularmente útil cuando se 
muestrean poblaciones cuyos componentes, por 
motivos morales, ideológicos, legales o políticos 
tienen a ocultar su identidad. 
 A partir de unos pocos individuos el entrevistador, con 
ayuda de los primeros, va “ conociendo” a nuevos 
miembros de la muestra.
Muestreo Bola de Nieve 
 El riesgo fundamental está asociado a la selección 
inadecuada de los primeros miembros de la muestra y 
de quienes dependerá el resto. 
 También es posible que ocurran distorsiones si no se 
tiene en cuenta criterios muy específicos para la 
selección de la muestra.
MUESTREO OPINÁTICO O 
INTENCIONAL 
 Este tipo de muestreo se caracteriza por un esfuerzo 
deliberado de obtener muestras; mediante la 
inclusión en la muestra de grupos supuestamente 
típicos. Es muy frecuente su utilización en sondeos 
preelectorales de zonas que en anteriores votaciones 
han marcado tendencias de voto
Muestreo casual o incidental 
 Se trata de un proceso en el que el investigador 
selecciona directa e intencionadamente los individuos 
de la población. El caso más frecuente de este 
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Muestreo

  • 1. MUESTREO Presentado por: Ismael A. Calderón A. Universidad Libre Admón.
  • 2. Muestreo Procedimiento por el cual se extrae, de un conjunto de unidades que constituyen el objeto de estudio ( población), un número de casos reducido (muestra) elegidos con criterios tales que permitan la generalización a toda la población de los resultados obtenidos al estudiar la muestra.
  • 3. Conceptos Iniciales  Población: Conjunto de unidades de las que se desea obtener cierta información. Unidades: Personas, Familias, Viviendas, Escuelas, Organizaciones, Artículos de Prensa  Muestra: Selección de unas unidades concretas de la población que representen la característica que se quiere medir.
  • 4. Razones de Muestreo  Disminución de costos ( tiempo, personal, material)  Al disminuir el número de casos disminuyen también los errores asociados a la manipulación de los datos.  Puede confiarse en la generalización de los resultados si se ha tenido cuidado al seleccionar la muestra.
  • 5. Criterios importantes para la selección de la muestra Salvo en poblaciones muy pequeñas y accesibles nunca se observan a todas las unidades de la población. Se debe diseñar una muestra que constituya una representación a pequeña escala de la población a la que pertenece. Cualquier diseño muestral comienza con la búsqueda de la información que ayude a la identificación de las características de la población bajo estudio.
  • 6. Tamaño de la muestra Es el número de unidades a incluir en la muestra. Existen varios factores que influyen en el: Tiempo y recursos disponibles Modalidad de Muestreo Tipo de Análisis Previsto Varianza o heterogeneidad de la población Margen de Error máximo admisible Nivel de confianza de la estimación muestral
  • 7. Error de muestreo El error aleatorio no se suele ajustar a ninguna regla o norma, varían en cada caso , en su sentido y magnitud, y por ello tiende a anularse cuando se trata de un número elevado de casos.  Los errores aleatorios se comenten, por ejemplo, cuando un encuestado elige erróneamente una casilla queriendo hacerlo en otra, cuando un encuestador marca erróneamente un dato, etc.
  • 8. Tipos de Muestreos PROBABILÍSTICOS NO PROBABILISTICOS •Todas las unidades tienen igual probabilidad de participar en la muestra. •La elección de cada unidad muestral es independiente de las demás •Se puede calcular el error muestral •Cada unidad NO tiene igual probabilidad de participar en la muestra. •No se puede calcular el error muestral •Alto riesgo de invalidez producido por la introducción de sesgos
  • 9. Usos de cada tipo de muestreo Muestreo Probabilístico Estimación de Parámetros Comprobación de Hipótesis Muestreo No Probabilístico Estudios Pilotos Estudios Cualitativos
  • 10. Algunos tipos de muestreo Probabilístico Simple Sistemático Estratificado Por Conglomerados
  • 11. Muestreos Probabilísticos: Simple Se realiza utilizando alguna fuente de elección aleatoria. Supone que cada miembro de la población tiene elemento que lo identifica ( ej. Un número identificador) y mediante el cual puede ser elegido si “sale” sorteado. La afirmación anterior implica que hay que tener un listado completo de TODOS los miembros de la población
  • 12. Muestreos Probabilísticos: Simple Ventajas Facilidad en los cálculos estadísticos Elevada probabilidad de lograr “equivalencia” entre las características de la muestra y las correspondientes a la población Desventajas Cada que cada miembro de la población tiene que ser identificado Complicado en poblaciones grandes Alto costo
  • 13. Muestreos Probabilísticos: Muestreo Aleatorio Sistemático  Similar al muestro simple salvo que: 1. Solo la primera unidad de la muestra se elige al azar siempre que el número seleccionado sea mayor que el coeficiente de elevación.  Coeficiente de Elevación = N/ n  Donde  N: Tamaño de la población  n : Tamaño de la muestra 2. Los restantes elementos de la muestra se hayan sumando, sucesivamente el coeficiente de elevación.
  • 14. Muestreos Probabilísticos: Muestreo Aleatorio Estratificado  Presupone el conocimiento de las características de las unidades que forman la población para poder dividirla en grupos ( estratos).  Se eligen los miembros de la muestra en cada estrato creado siguiendo algún tipo de muestreo de los vistos anteriormente.
  • 15. Ventajas y Desventajas del Muestreo Aleatorio Estratificado Ventajas Desventajas 1. No es necesario disponer de la lista de toda la población sino de las subpoblaciones de orden superior extraídas ( por ej. las escuelas primarias y secundarias) 2. Existe una considerable reducción de costos  Puede ocurrir que los miembros de una unidad superior se parezcan, reduciendo la representatividad de otros en la muestra final.
  • 16. Muestreo Aleatorio por conglomerados  La unidad muestral es un grupo de elementos de la población que forman una unidad, a la que llamamos conglomerado.  A diferencia de un estrato, un conglomerado es una unidad de elementos que contienen representantes de toda la población
  • 17. Ventajas del muestreo por conglomerados  Ventajas  Desventajas  Es ventajoso, desde el punto de vista de costos, si se pueden agrupar los miembros de la población por conglomerados, en los cuales el criterio de agrupación no sea la variable que se estudia.  No es preciso tener un listado de toda la población, sino de las unidades ( conglomerados) por los que se agruparán.  El error es mayor que cuando se utilizan otras técnicas de muestreo.
  • 18. Tipos de muestreos NO Probabilísticos Por Cuotas “ Bola de Nieve” Estratégicos Muestreo casual o incidental Muestreo Opinático O Intencional
  • 19. Muestro por Cuotas  La población debe ser dividida en estratos definidos por variables cuya distribución dentro de la población sea conocida.  Se procede a calcular el tamaño de cada estrato siguiendo el mismo procedimiento que si fuese un muestreo probabilístico estratificado.  A diferencia del M. Probabilístico Estratificado el entrevistador es libre para escoger a quienes forman parte de cada estrato. (CUOTA)
  • 20. Muestreo por cuotas Ventajas Desventajas  Resulta más económico que los muestreos probabilísticos .  Fácil de ejecutar el trabajo de campo  No precisa el listado de la población  Supone mayor error muestral que los diseños probabilísticos.  No existe un método válido para calcular el error.  Dificultas para el control del trabajo de campo.  Limitaciones en la representatividad de la muestra para las características no especificadas en los controles de cuotas.
  • 21. Muestreo de Bola de Nieve  Este modelo es particularmente útil cuando se muestrean poblaciones cuyos componentes, por motivos morales, ideológicos, legales o políticos tienen a ocultar su identidad.  A partir de unos pocos individuos el entrevistador, con ayuda de los primeros, va “ conociendo” a nuevos miembros de la muestra.
  • 22. Muestreo Bola de Nieve  El riesgo fundamental está asociado a la selección inadecuada de los primeros miembros de la muestra y de quienes dependerá el resto.  También es posible que ocurran distorsiones si no se tiene en cuenta criterios muy específicos para la selección de la muestra.
  • 23. MUESTREO OPINÁTICO O INTENCIONAL  Este tipo de muestreo se caracteriza por un esfuerzo deliberado de obtener muestras; mediante la inclusión en la muestra de grupos supuestamente típicos. Es muy frecuente su utilización en sondeos preelectorales de zonas que en anteriores votaciones han marcado tendencias de voto
  • 24. Muestreo casual o incidental  Se trata de un proceso en el que el investigador selecciona directa e intencionadamente los individuos de la población. El caso más frecuente de este procedimiento el utilizar como muestra los individuos a los que se tiene fácil acceso (los profesores de universidad emplean con mucha frecuencia a sus propios alumnos).