Sekilas Tentang Angka  Kredit
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Sekilas Tentang Angka Kredit

on

  • 4,036 views

Penjelasan singkat mengenai Angka Kredit yang akan diperoleh PFA (Pejabat Fungsional Auditor) setelah menjalankan tugas-tugas pengawasan. Semoga bermanfaat...

Penjelasan singkat mengenai Angka Kredit yang akan diperoleh PFA (Pejabat Fungsional Auditor) setelah menjalankan tugas-tugas pengawasan. Semoga bermanfaat...

Statistics

Views

Total Views
4,036
Views on SlideShare
4,036
Embed Views
0

Actions

Likes
1
Downloads
94
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Sekilas Tentang Angka  Kredit Sekilas Tentang Angka Kredit Presentation Transcript

  • ANGKA KREDIT Satuan nilai dari tiap butir-butir kegiatan yang harus dicapai oleh PFA yang digunakan sebagai salah satu syarat untuk pengangkatan dan kenaikan pangkat dalam jabatan Auditor
  • PEROLEHAN ANGKA KREDIT
    • Angka Kredit bagi Auditor diperoleh apabila yang bersangkutan telah selesai melaksanakan tugas-tugas pengawasan
    • Angka Kredit dihitung dengan cara mengalikan anggaran waktu sesuai rencana penugasan dengan tarif angka kredit sesuai dengan Lampiran SK MENPAN No. 19/1996
  • TUGAS LIMPAH
    • Penugasan oleh Auditor yang setingkat di atas atau di bawah jenjang jabatannya dalam melakukan kegiatan pengawasan, apabila:
      • Tidak terdapat auditor trampil atau ahli yang sesuai dengan jenjang jabatannya untuk melaksanakan kegiatan sebagaimana dimaksud dalam Ps 7 KEPMENPAN No. 19 Tahun 1996; atau
      • Terdapat pertimbangan lainnya dari Kepala/Pimpinan Unit Organisasi
    • Dilaksanakan berdasarkan penugasan secara tertulis dari Kepala/Pimpinan Unit Organisasi yang bersangkutan
  • ANGKA KREDIT TUGAS LIMPAH AK MAKSIMAL dari butir kegiatan pada jenjang yang seharusnya Melaksanakan kegiatan dengan peran SETINGKAT LEBIH TINGGI dari yang seharusnya AUDITOR TRAMPIL BESARAN ANGKA KREDIT KATEGORI TUGAS LIMPAH JABATAN AK MINIMAL dari butir kegiatan pada jenjang yang seharusnya Melaksanakan kegiatan dengan peran SETINGKAT LEBIH RENDAH dari yang seharusnya 90% dari AK kegiatan untuk peran yang seharusnya Melaksanakan kegiatan dengan peran SETINGKAT LEBIH RENDAH dari yang seharusnya 110% dari AK kegiatan untuk peran yang seharusnya Melaksanakan kegiatan dengan peran SETINGKAT LEBIH TINGGI dari yang seharusnya AUDITOR AHLI
  • KATEGORI KEGIATAN ANGKA KREDIT
    • Unsur Utama
      • Pendidikan
      • Pengawasan
        • Pembinaan dan Penggerakkan Pengawasan
        • Pelaksanaan Pengawasan
      • Pengembangan Profesi Pengawasan
    • Unsur Penunjang
      • Penunjang
  • PENDIDIKAN
    • Mengikuti pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/ijazah
    • Mengikuti pendidikan dan pelatihan kedinasan di bidang pengawasan serta memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPL) atau sertifikat
  • PENGAWASAN Pembinaan dan Penggerakkan Pengawasan
    • Menyiapkan perumusan kebijakan pengawasan dan kebijakan lainnya;
    • Menyiapkan Rencana Induk Pengawasan;
    • Menyiapkan kebijakan pengawasan tahunan;
    • Menyiapkan Rencana Kerja Pengawasan Tahunan (RKPT);
    • Menyiapkan Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT);
    • Menyusun pedoman dan atau sistem pengawasan;
    • Memutakhirkan pedoman dan atau sistem pengawasan;
    • Menyusun petunjuk pelaksanaan (juklak) dan atau petunjuk teknis (juknis) pengawasan;
    • Memutakhirkan juklak dan atau juknis pengawasan;
    • Menyusun ukuran kinerja di bidang pengawasan;
    • Membina dan menggerakkan Aparat Pengawasan Fungsional (APF);
    • Menelaah peraturan perundang-undangan;
    • Melaksanakan penyuluhan di bidang pengawasan;
  • PENGAWASAN Pembinaan dan Penggerakkan Pengawasan
    • Melaksanakan asistensi dan konsultasi di bidang pengawasan;
    • Membuat laporan akuntabilitas;
    • Mengkaji laporan hasil audit akuntabilitas;
    • Membuat laporan hasil pengawasan;
    • Mengkaji laporan hasil pengawasan;
    • Mengkaji kebijakan keuangan dan pembangunan;
    • Memantau pelaksanaan RKPT;
    • Memantau pelaksanaan PKPT;
    • Mengkaji dan menyempurnakan RIP;
    • Mengkaji aspek strategis;
    • Memaparkan hasil pengawasan;
    • Mengkaji hasil Diklat pengawasan;
    • Gelar pengawasan.
  • PENGAWASAN Pelaksanaan Pengawasan
    • Melaksanakan pemeriksaan akuntan;
    • Melaksanakan audit keuangan dan atau ketaatan;
    • Melaksanakan audit operasional;
    • Melaksanakan audit khusus;
    • Melaksanakan audit akuntabilitas;
    • Menguji dan menilai dokumen (melaksanakan audit buril);
    • Melaksanakan penelitian di bidang pengawasan;
    • Mengkaji hasil pengawasan;
    • Mengkompilasi laporan;
    • Meringkas hasil pengawasan untuk pihak yang berkompeten;
    • Mengkaji kinerja obyek pengawasan;
    • Mengkaji sistem pengendalian manajemen obeyek pengawasan;
    • Mengkaji hasil audit (peer review);
  • PENGAWASAN Pelaksanaan Pengawasan
    • Memantau tindak lanjut hasil pengawasan;
    • Mempersiapkan bahan untuk tujaun tertentu;
    • Mengumpulkan data dan atau informasi interlijen;
    • Memproses penyelesaian Tuntutan Perbendaharaan/Tuntutan Ganti Rugi (TP/TGR);
    • Memberikan kesaksian dalam peradilan kasus hasil pengawasan.
  • PENGEMBANGAN PROFESI
    • Membuat karya ilmiah/karya tulis di bidang pengawasan.
    • Menerjemahkan/menyadur karya tulis ilmiah di bidang pengawasan.
    • Berpartisipasi secara aktif dalam penerbitan di bidang pengawasan.
    • Melakukan pelatihan di kantor sendiri.
    • Berpartisipasi secara aktif dalam pemaparan (ekspose) draft/pedoman/modul/fatwa di bidang pengawasan.
    • Melakukan studi banding di bidang pengawasan.
    • Mengikuti Diklat yang terkait dengan pengembangan / peningkatan profesionalisme
  • PENUNJANG
    • Mengajar/melatih pada pendidikan dan pelatihan pegawai.
    • Mengikuti seminar, lokakarya, konfrensi, atau kongres.
    • Menjadi anggota organisasi profesi.
    • Menjadi Tim Penilai Jabatan Fungsional Auditor.
    • Memperoleh penghargaan atau tanda jasa.
    • Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya.
    • Duduk dalam kepanitiaan intra atau antar instansi