6. Le « Small Data » est une portion du « Big
Data » que l’on peut plus aisément stocker,
manipuler et utiliser.
Le « Big Data », le « Small Data » et le « Little Data »
7. Le « Little Data » est l’information qui
émane d’une entité (individu ou
organisation).
Le « Big Data », le « Small Data » et le « Little Data »
8. Little Data
Le « Big Data », le « Small Data » et le « Little Data »
9. Big Data
Le « Big Data », le « Small Data » et le « Little Data »
10. Small Data
Le « Big Data », le « Small Data » et le « Little Data »
11. Le « Big Data », le « Small Data » et le « Little Data »
en contexte de recrutement
12. Le « Big Data », le « Small Data » et le « Little Data »
en contexte de recrutement
LITTLE DATA
17. En recrutement :
Pour trouver des candidats « sourcing »
Pour évaluer des candidats « ranking »
Pour prédire la performance future
des candidats « matching »
Le « Big Data » et le recrutement
21. Le « sourcing » manuel automatisé
Détection d’activités
Collection de données
Identification des contacts
22. La collection de données stratégiques
Collection de données
Identification des contacts
Ciblage du recrutement – Dans quelle ville aller
chercher les talents
Planification des effectifs et de la relève
Planification de main-d’œuvre
Relocalisation des talents
Aide dans la prise de décision d’expansion
Sélection d’un site pour implanter un bureau,
une usine
23. La collection de données stratégiques
Collection de données
Identification des meilleures plateformes
28. La prédiction
De l’intelligence d’affaires aux données prédictives
Le cas Evolv
Centres d’appels vs attrition
Carrière en ventes vs formation
evolv.net