Your SlideShare is downloading. ×
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Dick Gaasbeek Presentatie November 2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Dick Gaasbeek Presentatie November 2011

286

Published on

CV Dick Gaasbeek

CV Dick Gaasbeek

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
286
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Presentatie Dick GaasbeekEffectieve organisaties onderscheidenzich door een cultuur waarin- fouten positieve leermomenten zijn- mensen elkaar makkelijk aanspreken- openheid is en vertrouwen heerst tussen en binnen alle lagen- diversiteit wordt gezien als verrijkingen een door iedereen werkelijk gedeeldgezamenlijk ‘punt in de verte’.Informatie over Dick Gaasbeek – november 2011
  • 2. Dick GaasbeekInzetbaar als freelance- organisatieadviseur- communicatiemanager- onderzoeker- projectmanager- moderator van organisatie- en inspiratiesessiesInformatie over Dick Gaasbeek – november 2011
  • 3. Dick GaasbeekIn 6 competenties- Luisteren- Kijken- Analyseren- Creatief denken en oplossen- Plannen en organiseren- DoorzettenInformatie over Dick Gaasbeek – november 2011
  • 4. Dick GaasbeekInhoudsopgave1. Profiel2. Curriculum Vitae3. Projecten4. Opdrachtgevers5. TarievenInformatie over Dick Gaasbeek – november 2011
  • 5. ‘Als u mij inschakelt, kunt urekenen op mijn volle inzet bij- het beter functioneren- het zichtbaar en herkenbaarmaken van uw organisatie- en bij het effectief opbouwen vanautoriteit waar dat nodig is.’‘Met als resultaat dat u uw doelensneller bereikt en een steviger basishebt voor de toekomst.’Informatie over Dick Gaasbeek – november 2011 / profiel
  • 6. ‘Ik heb een onafhankelijke, analytische,kritische geest, kan heel goed kijken,luisteren (en horen!), oorspronkelijkdenken en werken en ik ben daaringedreven en authentiek. Op basis vanmijn brede ervaring kan ik dieper inorganisaties kijken.’‘Ik voed mijzelf voortdurend vanuit mijnopdrachten en mijn brede netwerk vanervaren professionals. ’Informatie over Dick Gaasbeek – november 2011 / profiel
  • 7. ‘11 - nu yellow elephant, helpt de mensen in uw organisatie zo te denken en te doen dat ze weer maximaal gemotiveerd zijn om met elkaar de gestelde doelen te bereiken. Een samenwerking in HR en organisatie met Bianca Eve.‘92 - nu NOVARESE, ondersteunt bedrijven en organisaties in het bijzonder op het gebied van positionering, identiteitsontwikkeling, corporate communicatie en public relations. Adviseur, onderzoeker, schrijver, projectleider en bureaueigenaar. Vanaf de oprichting een netwerk van zelfstandige professionals om zo de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.‘10 - nu REALES, consortium voor ontwikkeling van duurzame technische innovaties ten behoeve van defensie. Medeoprichter, nieuwe verbindingen leggen en secretariaat voeren.‘02 - ‘05 InHolland Select Studies / HBO Journalistiek, onderwijsontwikkelaar en docent ‘Mens & Maatschappij’ en ‘Ondernemen als journalist’.‘80 – ‘92 BührmannUbbens Papier, papiergroothandel Van medewerker reclame en PR naar PR- en reclamemanager. Inhoudelijk en budgettair verantwoordelijk voor opbouw totaalgezicht van deze marktleider.‘78 – ‘80 Veilig Verkeer Nederland Redacteur/voorlichter o.m. Campagne ‘Bewijs je rijbewijs’. Informatie over Dick Gaasbeek – november 2011 / curriculum vitae
  • 8. TalenDuits (goed)Engels (goed)Frans (behoorlijk)Spaans (basico 3)BeroepsorganisatiesLogeion (vereniging voor communicatie)BNO (beroepsorganisatie Nederlandse ontwerpers) buitengewoon lidScholingTraining Professioneel en Effectief Modereren 1for2Certificatieseminar The Hofstede Model/Strategy Culture Change,assessment of culture in organisations (2011).Zeezeilreis van twee maanden met drie man op 9 meterjacht bij Haïti enCuba (2007).Frequente deelname workshops Logeion (tot heden).Leergang theologische vorming (2001- 2004).Senior Executive Leergang De Baak (1999 - 2000).Diverse management trainingen Bührmann-Tetterode (1985 – 1992).Reclame Praktijk Diploma, NIMA-A (1980 – 1982).School voor de Journalistiek, Utrecht (1973 - 1976).(Stages: Viva, Utrechts Nieuwsblad, Achter het Nieuws).Informatie over Dick Gaasbeek – november 2011 / curriculum vitae
  • 9. Interesses Maatschappelijke ontwikkelingen, (verre) reizen, zeilen Motto Wij zijn nu hier. Hoe komen we daar? Maatschappelijk actief in o.a.’03 – nu Bestuurlijk Rotaryclub Barendrecht, o.a. secretaris en nu voorzitter’07 – nu Bestuursadviseur Stichting Naar school in Haïti inzake continuïteit en vertegenwoordiger bij Haïti Platform Nederland’96 - nu Diversie adviescommissies Junior Kamer Nederland (JCI NL) o.a. continuïteit en business’99 Jurylid Nederlandse Huisstijlprijs (Grafische Cultuurstichting)‘97 - ’98 Bestuurslid PR/Fondswerving Doe Een Wens Stichting’94 Nationaal Voorzitter Junior Kamer Nederland (JCI NL)’90 - ’92 Bestuurslid Vrienden Stedelijke Musea Zutphen’86 - ’89 Bestuurslid Printed Art Foundation Informatie over Dick Gaasbeek – november 2011 / curriculum vitae
  • 10. Een greep uit mijn projecten1986 Eerste uitreiking BührmannUbbens Papierprijs door minister Brinkman.1989 Initiëren en inhoudelijk begeleiden belangrijke gezichtsbepalende bedrijfsverbouwing.1990 Organisatie heropening bedrijf door H.K.H. Prinses Margriet (3.000 bezoekers).1996 Eerste serie regionale bijeenkomsten voor 1.100 apothekersassistenten Graag gedaan.1998 Implementatie Arbo risico-inventarisatie grafische branche: respons > 50 %.1999 Spreker op Xerox DocuWorld Marketing aspecten van digitaal drukken.2000 Succesvolle implementatie corporate identity Molier Groep.2002 Ontwikkeling leergang Mens & Maatschappij en Freelancen voor journalisten.2004 Volledige vernieuwing bladformules o.a.: De Verpakkingskrant en ‘kantoorwereld’.2005 Betrokken bij formuleren toekomst Heijmans Infrastructuur B.V.2008 Interne campagne Learning & Development, Shell Moerdijk/Pernis.2008 Organisatie en moderatie symposium Digital Art Paper2011 Project inzichtelijk maken grafimedia keten t.b.v. doelmatiger projectaanpak; gevolgd door initiëren projecten o.g.v. sociale innovatie i.s.m. Syntens Informatie over Dick Gaasbeek – november 2011 / projecten
  • 11. Een greep uit mijn projectenNummer één in papierwereld via de media op kaart zetten in Nederland Nieuwsberichten en seminars voor gebruikersInformatie over Dick Gaasbeek – november 2011 / projecten
  • 12. Een greep uit mijn projectenInterne campagne scholingsaanbod en ondersteuning interne media Relatiemagazines en vakbladenInformatie over Dick Gaasbeek – november 2011 / projecten
  • 13. Een greep uit mijn projecten Ontwikkeling huisstijl en ‘extern communicatiemanager’Voor meer ideeën en resultatenwww.yellowelephant.nuwww.novarese.nlInformatie over Dick Gaasbeek – november 2011 / projecten
  • 14. Opdrachtgevers Alpha Base / klantonderzoek / periodiek t.b.v.klanten / ondersteuning perscontacten AMCO Enveloppen / inhoudelijke invulling en organisatie eeuwfeest Ando / concept en tekst bedrijfsbrochure / ondersteuning perscontacten ArjoWiggins / ondersteuning perscontacten / concept productfolders Bouwkennis / ondersteuning (re)organisatie redactie BuhrmannUbbens / periodieken t.b.v. klanten / inhoudelijke ondersteuning en organisatie klantevenementen / audiovisuele presentaties / bedrijfsbrochures, ontwerp en productie collecties / concept / klantonderzoek / organisatie kunstprijs / organisatie deelname vakbeurzen Burgerpanel Rotterdam / advies en ondersteuning betere profilering organisatie Cavallo / ontwerp huisstijl / concept en productie website Esveha / ontwerp en productie productfolders Finnish Forest Industries Federation / ondersteuning perscontacten Gemeente Zutphen / advies en ondersteuning ‘politieke communicatie / productie brochures GlaxoSmithKline / organisatie klantevenementen Grafisch Papier / ondersteuning perscontacten Grafische Cultuurstichting / organisatie jurering en prijsuitreikingen / ontwikkeling en productie informatiemateriaal Holvrieka / concept en uitwerking bedrijfspresentaties in druk en audiovisueel / organisatie deelname vakbeurzen Hotel Oranjeoord Hoog Soeren / ondersteuning herpositionering / Heijmans Infra / ondersteuning in ontwikkelen toekomstvisie / periodiek t.b.v. interne communicatie HES Rotterdam / concept en uitvoering wervingscampagne studenten Kluwer / concept en ontwerp grafische vormgeving reeksen uitgaven Knijnenberg Groep / inhoudelijke invulling en organisatie jubileum / ondersteuning perscontacten / ontwikkeling website Koninkliik Verbond van Grafische Ondernemingen / concept en ontwerp grafische vormgeving verscheidene uitgaven / inhoudelijke invulling en organisatie evenementen t.b.v. verschillende secties KVGO Dienstencentrum / ontwerp en implementatie huisstijl livingOffice Paper Services / klantonderzoek / periodieken t.b.v. klanten Maliebeeld / ontwikkeling huisstijl / ondersteuning werving Molier Groep / klantonderzoek / ontwerp en implementatie huisstijl / ondersteuning perscontacten / ontwikkelen promotieacties / organisatie deelname vakbeurzen NRG Nashuatec / inhoudelijke ondersteuning periodieken t.b.v. klanten Nederlands Business Netwerk / concept ontwikkeling, opzetten organisatie, huisstijl, periodieken en evenementen Nederlandse Veiligheidsdienst / ontwikkelen promotieacties / ondersteuning perscontacten Pensioenfonds Medewerkers Apotheken / klantonderzoek / ontwerp en implementatie huisstijl / organisatie jubileumevenement PilloPak PSG / ontwikkeling en uitwerking productinformatie en promotieacties / organisatie deelname vakbeurzen / ondersteuning perscontacten Profisol / ondersteuning perscontacten Proost en Brandt / ontwikkeling en productie vakuitgaven RAI / klantonderzoek / advies vakbeursconcepten Rudico / ontwikkeling website / promotiemateriaal / ondersteuning perscontacten Sappi / ontwikkeling en productie vakuitgaven SCT Juridisch Adviesbureau / klantonderzoek / periodiek t.b.v. klanten Shell Pensioenfonds / ondersteuning perscontacten Shell Moerdijk / periodiek t.b.v. interne communicatie / interne campagne scholingsaanbod Shell Pernis / periodiek t.b.v. interne communicatie / interne campagne scholingsaanbod Stichting Bedrijfsfonds Apotheken / klantonderzoek / ontwikkelen huisstijl / periodiek t.b.v. klanten / organisatie evenementen t.b.v. klanten Stokvis Tapes / ondersteuning perscontacten Stora Enso / ondersteuning perscontacten / ondersteuning promotieacties Tetterode / inhoudelijke ondersteuning periodiek t.b.v. klanten The Firm / ontwikkelen huisstijl TNO Voeding / inhoudelijke ondersteuning periodiek t.b.v. klanten ToThePoint / advies en ondersteuning perscontacten Transpass / ontwikkelen huisstijl / ontwikkelen promotiemateriaal TU Delft / advies communicatie aanpassing interne papierstroom Verosol Fabrics / ontwikkelen promotiemateriaal Votorantim / ondersteuning perscontacten / ontwikkelen huisstijl / ondersteuning productpromotie Koninklijke Wöhrmann / periodiek t.b.v. interne communicatie Informatie over Dick Gaasbeek – november 2011 / opdrachtgevers
  • 15. U ziet grote en kleine projecten, lange enkorte termijn relaties, ‘snel duidelijk’-klussen of juist eerst zorgvuldig enlangdurig analyseren.‘Mijn hart ligt bij onderzoeken, adviserenen organiseren wat er daarvoor niet was.Daarnaast heb ik veel plezier in hetlostrekken van vastgelopen projecten enin de rol van senior sparring partner.’Informatie over Dick Gaasbeek – november 2011 / opdrachtgevers
  • 16. Bent u op de goede weg?Misschien weet u nog niet waar u moet beginnen?U zoekt strategisch en onafhankelijk advies?Of deskundige ondersteuning bij het vinden vanoplossingen?‘De reputatie van uw organisatie is uwbelangrijkste merk. Ik sta ervoor die eengedegen basis te helpen geven en daarnate vestigen en te bevestigen.’Informatie over Dick Gaasbeek – november 2011 / opdrachtgevers
  • 17. Tarieven met ingang van 1 januari 2011 Uur DagdeelAdvies/Concept € 180,00 € 675,00Voortgang/Accountbegeleiding € 135,00 € 525,00Secretariële ondersteuning € 90,00Productie/voorbereiding € 95,00 € 350,00Tekst € 150,00 € 560,00Ontwerp € 140,00Werktekenen € 125,00Reiskosten (bij > 30 kilometer) € 0,65 p/kmAlle genoemde bedragen zijn exclusief 19% BTW. Niet gespecificeerde, onvoorziene onkosten,zoals reiskosten, post- en koeriersdiensten, bijzondere materialen, e.d. zullen, evenalskostenstijgingen aan de zijde van de leveranciers van NOVARESE, bij de opdrachtgever wordengedeclareerd en voor zover mogelijk tijdig worden gesignaleerd. Aanbiedingen zijn geldig tot eenmaand na de datum van afgifte. Onze leveringsvoorwaarden nr. 15/2009 zijn van toepassing.Informatie over Dick Gaasbeek – november 2011/ tarieven
  • 18. Neem contact met mij op… Dick (D.M.) Gaasbeek Leiden, 4 februari 1954 (0186) 60 01 32 (06 54) 97 31 39 gaasbeek@novarese.nl De Ruijterstraat 17 3274 LJ Blaaksedijk/HeinenoordInformatie over Dick Gaasbeek – november 2011
  • 19. …voor een persoonlijke kennismaking‘Het meeste plezier heb je van mij als je meeerst een tijdjelaat rondgrazen. Ik ben van nature zeer loyaalen zal medaarna ook altijd inspannen het best haalbarete leveren.’‘Mensen die mij kennen, weten al voldoendeals ik een bedenkelijke blik heb.’Informatie over Dick Gaasbeek – november 2011
  • 20. ‘Processen verlopen zelden zuiver lineair.’

×