Your SlideShare is downloading. ×
0
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Job Sahdowing for a European Career
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Job Sahdowing for a European Career

431

Published on

Diseminare activitate Job shadowing Comenius

Diseminare activitate Job shadowing Comenius

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
431
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Diana Popa – profesor limba engleză Colegiul National Gh. Vranceanu, Bacau , formator Casa Corpului Didactic „Grigore Tăbăcaru”, Bacău, specialist CNFPA Job-shadowing for a European Career Stagiu de formare continuă Comenius Foreign Languages Teacher Training College, Przemyśl, Polonia 3-18 octombrie 2010
  • 2. <ul><li>Activitatea de formare prin job-shadowing oferă personalului implicat în educaţie posibilitatea de a se deplasa într-o altă ţară europeană, la o instituţie similară cu cea în care profesează şi se realizează prin observarea modului de organizare şi funcţionare a instituţiei gazdă şi prin implicarea participantului la stagiu în activităţile din instituţia respectivă. </li></ul>
  • 3. Przemyśl
  • 4. Przemyśl este al doilea oraş ca vechime din sudul Poloniei, după Cracovia.
  • 5. Fortăreaţa Przemyśl
  • 6. Gara
  • 7. Oraşul a fost fondat în secolul al VIII lea Este străbătut de râul SAN
  • 8. Piaţeta centrală
  • 9.  
  • 10.  
  • 11. Foreign Languages Teacher Training College
  • 12.  
  • 13. Biblioteca
  • 14. Cancelaria
  • 15. Conţinutul activităţilor : <ul><li>C ultură şi cuvilizaţie Britanică, Americană şi poloneză, (am asistat la seminarii şi am predat lecţii pe tema Stereotipii culturale ) ; </li></ul><ul><li>Metodică şi pedagogie aplicată (am asistat şi am predat colaborativ şi individual) ; </li></ul><ul><li>CALL ( Computer Assisted Language Learning ) ; </li></ul><ul><li>Blended Learning ; </li></ul><ul><li>W orkshopuri pe tema School Improvement & Quality Evaluation, Intercultural Education ; </li></ul><ul><li>Content and Language Integrated Learning ; </li></ul><ul><li>European Citizenship & European Cohesion . </li></ul>
  • 16. Aceent deosebit pe formarea abilităţilor de prezentare şi comunciare orală
  • 17. <ul><li>- programele se bazează pe dezvoltarea abilităţilor de predare-învăţare-evaluare ale cursanţilor, cu accent pe comunicare şi dezvoltarea/formarea de competențe socio-profesionale, studenţii având obligaţia de a participa la toate cursurile (care au doar caracter aplicativ), seminariile şi cursurile practice, lucrează de pe manuale, efectuează teme zilnic şi primesc note atât pe parcursul celor două semestre cât şi la examenele finale. </li></ul>
  • 18. Foarte bună dotare
  • 19. <ul><li>Activităţile se desfăşoară numai în grupe de maximum 18 studenţi iar aceştia efectuează un stagiu de practică psiho-pedagogică pe toată durata ultimului an de studiu, având obligaţia de a preda patru ore pe săptămână ceea ce aduce un plus de valoare la pregătirea lor pentru cariera de dascăl. </li></ul>
  • 20. Curriculum <ul><li>Studenţii beneficiază de cursuri speciale de studiere a programelor şi manualelor şcolare şi de cursuri practice care să îi ajute la elaborarea lucrărilor de diplomă. Metodica predării limbilor străine constituie materie de bază şi se studiază pe parcursul tuturor celor trei ani de studii, spre deosebire de sistemul românesc unde se studiază doar un semestru, fiind grupată în module speciale pentru diferite grupe de vârstă. </li></ul>
  • 21. Asistenţe la ore studenţi practicanţi
  • 22. Şcoală din mediul rural
  • 23. Şcoala de Muzică
  • 24.  
  • 25. Mentorul Polonez, Robert Oliwa, specialist în CALL
  • 26. Cel mai bun liceu din oraş Studenţii Colegiului fac practică pedadogică 4h/săpt. Pe tot parcursul ultimului an de studiu Pentru fiecare oră practicanţii trebuie să întocmească schema unui plan de lecţie. Toate lecţiile din programul de practică sunt susţinute lunea şi joia la nivel naţional.
  • 27. La admiterea în liceu elevii susţin un test de competenţă lingvistică şi conform rezultatelor sunt împărţiţi pe grupe de maxim 12 elevi
  • 28. Toţi profesorii lucrează de pe aceeaşi serie de manuale <ul><li>Un manual poate fi lucrat şi în 2 ani şcolari </li></ul>
  • 29. Programul de socializare
  • 30. Castelul ZAMEK
  • 31. Castelul încorporează un hotel Găzduieşte nunţi şi diverse alte evenimente
  • 32. 4 turnuri pentru Dumnezeu, Papă, Rege, Nobil
  • 33. Plantarea unui arbore la naşterea fiecărui copil din familia nobiliară
  • 34.  
  • 35.  
  • 36. Interiorul a fost aproape în totalitate distrus de către ruşi
  • 37. Cină festivă împreună cu cadrele didactice ale colegiului
  • 38. Tatarian Hill
  • 39. Auschwitz & Birkenau
  • 40.  
  • 41.  
  • 42.  
  • 43.  
  • 44.  
  • 45.  
  • 46.  
  • 47.  
  • 48. Cracovia
  • 49.  
  • 50.  
  • 51. <ul><li>Jobshadowing reprezintă o modalitate de a dobândi într-un timp scurt cunoştinţe şi experienţă profesională observând şi experimentând noi practici pedagogice, pe care o recomand tuturor colegilor. În ceea ce mă priveşte, a răspuns nevoii mele de perfecţionare, contact şi experienţă într-un cadru european valoros, printr-un program bogat şi variat care va oferi elevilor şi adulţilor cu care lucrez un plus de calitate şi instrucţie comparabilă cu alte sisteme de învățământ europene. </li></ul>
  • 52. Vă mulţumesc pentru atenţie <ul><li>- Acest proiect a fost finanţat cu sprijinul Comisiei Europene în cadrul Programului Sectorial Comenius, Programul de Învăţare pe Tot Parcursul Vieţii şi prin fonduri FESE-POSDRU prin proiectul “”Schema de sus ţinere complementară a mobilităţilor europene a cadrelor didactice din învăţământul preuniversitar beneficiare ale Programului de Învăţare pe Tot Parcursul Vieţii ” </li></ul><ul><li>- Această prezentare reflectă numai punctul de vedere al autorului. A. N. şi Comisia Europeană presum şi OI POSDRU şi AMPOSDRU nu sunt responsabile pentru eventuala utilizare a informaţiilor pe care le conţine. </li></ul>

×