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La gestión
pedagógica de
la escuela
Justa Espeleta y Alfredo Furlan
Entender la escuela: un
desafío permanente
 Se intentó identificar formas de organización de la
enseñanza, prácticas pedagógicas que pudieran,
no cambiar la sociedad, sino alcanzar un objetivo
más humilde, es decir, instrumentar mejor a los que
podrían cambiarla.
 Fue a partir de ahí que la calidad de la enseñanza
se planteó con la misma importancia que la
democratización de las oportunidades de acceso a
la escuela.
 Educadores que estaban dedicados a sus interpretaciones más o menos
amplias de la escuela en un esfuerzo para ubicarla correctamente en los
procesos de transformación, fueron convocados a ser protagonistas
del cambio, a ocupar puestos de decisión, o a asesorar a dirigentes
en área de la educación.
 Una nueva ruta se abre para volver a mirar a la escuela, por dentro del
Estado y de sus instituciones. Lo que ocurre en ella, además de sus
aspectos técnicos pedagógicos, pasa a ser entendido también como la
expresión al nivel operativo de una política del Estado.
 La gestión de la educación como política estatal para que sea también
una política pública requiere una vez más que la escuela sea el punto
de partida, identificando qué es lo que se necesita ahí para garantizar
no solamente el acceso sino también una experiencia de aprendizaje
efectivo, con la calidad a que la población aspira y que los cambios
sociales y tecnológicos demandan.
De analistas a protagonistas
La expansión descalificada
Los resultados expresados en la cantidad y
calidad de la instrucción recibida en la escuela,
están muy lejos de corresponder al esfuerzo y a
la inversión destinados a la expansión
cuantitativa del acceso. De este modo se
concluye que si la cobertura de los sistemas
educativos es satisfactoria, “La escolarización no
ha derivado en el crecimiento económico que en
algún momento se esperó. Se cuestiona si ella
entrega habilidades para desempeñar
eficientemente en el medio social, cultural y
económico” (Filip et al., 1989).
 Se deduce que el enfoque de la equidad ha
provocado una expansión de las instalaciones físicas
y del número de docente, pero sin garantizar a las
escuelas las condiciones mínimas indispensables
para ofrecer una enseñanza eficaz.
La expansión descalificada
Un estudio reciente hecho con datos agregados para el
país muestra que el Brasil tiene 93% de su población
de 7 a 14 años en el sistema educativo; los niños
permanecen en este sistema un promedio de 8.5 años
y lo abandonan con no mas de 6 años de
escolarización.
El número de niños matriculados en el primer grado de
la escuela básica es casi el doble del numero de niños
de generación, luego como cerca de 93% de cada
generación entra por año en el primer grado, mas de
una generación es de repetidores.
Hay escuelas ociosas y escuelas sobrecargadas, hay
aquellas en que faltan profesores, donde los salones
tienen mas alumnos de los que deberían y hay escuelas
o grados donde hay 15 o 20 alumnos por profesores.
La desigualdad no se manifiesta tanto en la división
entre los que tienen y no tienen acceso a la escuela sino
que se ha desplazado hacia el sistema educativo, en
donde su región de nivel socio-económico logran acceso
a una escuela privada o a una escuela publica que
reúne mejores condiciones técnicas y materiales y los
que, viviendo en las zonas rurales o urbanas, tiene
acceso a una escuela donde falta de todo, desde
profesores a sillas, desde pizarrón a tizas.
Los recursos humanos y los
planteles escolares
A medida en que crecía el numero de profesionales de
apoyo se introdujeron en varias áreas del currículo,
cursos cortos para adiestramiento de profesores.
Se introdujeron varias asignaturas especificas en los
currículos escolares (educación artística, educación
para el trabajo, orientación profesional, educación de
salud, educación moral y cívica).
Dando por resultado la perdida de contenidos y calidad
de la enseñanza y aniquilaron el supuesto
enriquecimiento curricular pretendido
Calidad de enseñanza y
reorganización institucional
 En el sentido de la descentralización se ubican las
acciones y programas destinados a racionalizar la
maquinaria burocrática de los sistemas educativos,
con el objetivo de hacer llegar de hecho a la
escuela los recursos materiales y los aportes
técnicos necesarios para la eficiencia organización
de la enseñanza.
 Para mejorar la calidad técnica de los planteles
deberían traducirse en programas flexibles, con
diseños institucionales diversificados de
capacitaciones en servicio, de producción local o
regional de materiales didácticos- combinados si es
necesario con materiales producidos para todo el
país- para estar a la disposición de los equipos
escolares que podrían elegir los programas y
formatos institucionales más adecuados a sus
necesidades.
 El rasgo común a todas esas estrategias radica en
la autonomía de la escuela para elegir las que sean
mas convenientes a su propuesta de trabajo y , por
lo tanto, en el carácter no obligatorio de su
adopción por parte de la unidad escolar.
Esta debe ser la responsable:
 De su propio plan de trabajo y de la gestión.
 De su plantel desde la organización del año escolar.
 De la jornada de trabajo.
 Del ordenamiento del contenido.
 De la selección de los materiales didácticos.
 De las formas de integración del currículo, en fin, de
todos los elementos que constituye su gestión
pedagógica.
Investigación e
innovación sobre la
gestión pedagógica
de los equipos de
profesores
 La innovación es una necesidad sentida en los
sistemas educativos ya existentes.
 Las experiencias de innovación son ocasiones
excelentes para entender la esencia y el
funcionamiento escolar y las funciones que ha de
cumplir.
 Como en toda institución social, las escuelas
cambian, sufren procesos de transformación
internos y en su relación con la cultura, la
sociedad y la economía.
 Los estudios sobre innovación nos dan la
oportunidad de conocer explícitamente la
dinámica de una institución escolar
Problemas y teoría a
propósito de la gestión
pedagógica
 Esta teoría cumple con la función de identificar sectores
de la realidad (lo que no se nombra o no se delimita con
palabras y conceptos, difícilmente existe para el
conocimiento.
 La estructuración y la conformación institucional de las
escuelas constituyen el primer condicionante del
sistema educativo.
 El papel de la gestión dentro de la escuela, revela y
construye las estrategias de acción que implementara el
personal de la institución, donde los acuerdos y las
negociaciones abonan la forma o el trayecto del
movimiento institucional. (Su manera de proceder de
acuerdo a su organización).
 Gestión pedagógica es un concepto pertinente a la
escala de las unidades escolares; las escuelas
singulares son al mismo tiempo su condición de
posibilidad y su ámbito de existencia.
 La estructura y dinámica organizativa de la escuela,
su conformación profesional técnica y material
contribuyen las bases reales para que el currículo y
su operación encuentren una forma determinada.
 Hablar de gestión pedagógica implica tender un
puente hacia las gestiones política, administrativa y
técnica cuya autonominación en los niveles
superiores a la escuela les ha hecho prescindir de
esta instancia donde sus políticas para realizarse
necesariamente confluyen. Es decir que aunque la
escuela es el contexto específico de la gestión
pedagógica ésta, sin embargo, no empieza ni
termina en los establecimientos en tanto no se trata
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La gestión pedagógica de la escuela

  • 1. La gestión pedagógica de la escuela Justa Espeleta y Alfredo Furlan
  • 2. Entender la escuela: un desafío permanente  Se intentó identificar formas de organización de la enseñanza, prácticas pedagógicas que pudieran, no cambiar la sociedad, sino alcanzar un objetivo más humilde, es decir, instrumentar mejor a los que podrían cambiarla.  Fue a partir de ahí que la calidad de la enseñanza se planteó con la misma importancia que la democratización de las oportunidades de acceso a la escuela.
  • 3.  Educadores que estaban dedicados a sus interpretaciones más o menos amplias de la escuela en un esfuerzo para ubicarla correctamente en los procesos de transformación, fueron convocados a ser protagonistas del cambio, a ocupar puestos de decisión, o a asesorar a dirigentes en área de la educación.  Una nueva ruta se abre para volver a mirar a la escuela, por dentro del Estado y de sus instituciones. Lo que ocurre en ella, además de sus aspectos técnicos pedagógicos, pasa a ser entendido también como la expresión al nivel operativo de una política del Estado.  La gestión de la educación como política estatal para que sea también una política pública requiere una vez más que la escuela sea el punto de partida, identificando qué es lo que se necesita ahí para garantizar no solamente el acceso sino también una experiencia de aprendizaje efectivo, con la calidad a que la población aspira y que los cambios sociales y tecnológicos demandan. De analistas a protagonistas
  • 4. La expansión descalificada Los resultados expresados en la cantidad y calidad de la instrucción recibida en la escuela, están muy lejos de corresponder al esfuerzo y a la inversión destinados a la expansión cuantitativa del acceso. De este modo se concluye que si la cobertura de los sistemas educativos es satisfactoria, “La escolarización no ha derivado en el crecimiento económico que en algún momento se esperó. Se cuestiona si ella entrega habilidades para desempeñar eficientemente en el medio social, cultural y económico” (Filip et al., 1989).
  • 5.  Se deduce que el enfoque de la equidad ha provocado una expansión de las instalaciones físicas y del número de docente, pero sin garantizar a las escuelas las condiciones mínimas indispensables para ofrecer una enseñanza eficaz. La expansión descalificada
  • 6. Un estudio reciente hecho con datos agregados para el país muestra que el Brasil tiene 93% de su población de 7 a 14 años en el sistema educativo; los niños permanecen en este sistema un promedio de 8.5 años y lo abandonan con no mas de 6 años de escolarización. El número de niños matriculados en el primer grado de la escuela básica es casi el doble del numero de niños de generación, luego como cerca de 93% de cada generación entra por año en el primer grado, mas de una generación es de repetidores.
  • 7. Hay escuelas ociosas y escuelas sobrecargadas, hay aquellas en que faltan profesores, donde los salones tienen mas alumnos de los que deberían y hay escuelas o grados donde hay 15 o 20 alumnos por profesores. La desigualdad no se manifiesta tanto en la división entre los que tienen y no tienen acceso a la escuela sino que se ha desplazado hacia el sistema educativo, en donde su región de nivel socio-económico logran acceso a una escuela privada o a una escuela publica que reúne mejores condiciones técnicas y materiales y los que, viviendo en las zonas rurales o urbanas, tiene acceso a una escuela donde falta de todo, desde profesores a sillas, desde pizarrón a tizas.
  • 8. Los recursos humanos y los planteles escolares A medida en que crecía el numero de profesionales de apoyo se introdujeron en varias áreas del currículo, cursos cortos para adiestramiento de profesores. Se introdujeron varias asignaturas especificas en los currículos escolares (educación artística, educación para el trabajo, orientación profesional, educación de salud, educación moral y cívica). Dando por resultado la perdida de contenidos y calidad de la enseñanza y aniquilaron el supuesto enriquecimiento curricular pretendido
  • 9. Calidad de enseñanza y reorganización institucional  En el sentido de la descentralización se ubican las acciones y programas destinados a racionalizar la maquinaria burocrática de los sistemas educativos, con el objetivo de hacer llegar de hecho a la escuela los recursos materiales y los aportes técnicos necesarios para la eficiencia organización de la enseñanza.
  • 10.  Para mejorar la calidad técnica de los planteles deberían traducirse en programas flexibles, con diseños institucionales diversificados de capacitaciones en servicio, de producción local o regional de materiales didácticos- combinados si es necesario con materiales producidos para todo el país- para estar a la disposición de los equipos escolares que podrían elegir los programas y formatos institucionales más adecuados a sus necesidades.
  • 11.  El rasgo común a todas esas estrategias radica en la autonomía de la escuela para elegir las que sean mas convenientes a su propuesta de trabajo y , por lo tanto, en el carácter no obligatorio de su adopción por parte de la unidad escolar.
  • 12. Esta debe ser la responsable:  De su propio plan de trabajo y de la gestión.  De su plantel desde la organización del año escolar.  De la jornada de trabajo.  Del ordenamiento del contenido.  De la selección de los materiales didácticos.  De las formas de integración del currículo, en fin, de todos los elementos que constituye su gestión pedagógica.
  • 13. Investigación e innovación sobre la gestión pedagógica de los equipos de profesores
  • 14.  La innovación es una necesidad sentida en los sistemas educativos ya existentes.  Las experiencias de innovación son ocasiones excelentes para entender la esencia y el funcionamiento escolar y las funciones que ha de cumplir.  Como en toda institución social, las escuelas cambian, sufren procesos de transformación internos y en su relación con la cultura, la sociedad y la economía.  Los estudios sobre innovación nos dan la oportunidad de conocer explícitamente la dinámica de una institución escolar
  • 15. Problemas y teoría a propósito de la gestión pedagógica  Esta teoría cumple con la función de identificar sectores de la realidad (lo que no se nombra o no se delimita con palabras y conceptos, difícilmente existe para el conocimiento.  La estructuración y la conformación institucional de las escuelas constituyen el primer condicionante del sistema educativo.  El papel de la gestión dentro de la escuela, revela y construye las estrategias de acción que implementara el personal de la institución, donde los acuerdos y las negociaciones abonan la forma o el trayecto del movimiento institucional. (Su manera de proceder de acuerdo a su organización).
  • 16.  Gestión pedagógica es un concepto pertinente a la escala de las unidades escolares; las escuelas singulares son al mismo tiempo su condición de posibilidad y su ámbito de existencia.  La estructura y dinámica organizativa de la escuela, su conformación profesional técnica y material contribuyen las bases reales para que el currículo y su operación encuentren una forma determinada.
  • 17.  Hablar de gestión pedagógica implica tender un puente hacia las gestiones política, administrativa y técnica cuya autonominación en los niveles superiores a la escuela les ha hecho prescindir de esta instancia donde sus políticas para realizarse necesariamente confluyen. Es decir que aunque la escuela es el contexto específico de la gestión pedagógica ésta, sin embargo, no empieza ni termina en los establecimientos en tanto no se trata de unidades autosuficientes.