El Teletrabajo ha permitido la generación de nuevas unidades productivas, las cuales a partir de las TIC han podido generar para las personas un beneficio económico. A su vez, a través de sus modalidades impulsa la colectividad de sectores que trabajaban de manera independiente, generando así espacios de coworking. Por tal, el problema que se pretende desarollar en la desconferencia, es ¿Se encuentra Cali preparada para generar espacios de trabajo colaborativo que promuevan el uso de las TIC y agrupen personas con diferentes oficios que se puedan apalancar entre si y generar nuevas estrategias de negocios?

1. Cali, ciudad digital Un pretexto para hablar de Teletrabajo Heidy Balanta Abogada Especialista en Derecho Informático y Nuevas Tecnologías www.legaltic.co @Legal_TIC @heidybalanta UNA PROPUESTA

4. Trabajo Flexible: Lo que significa horarios flexibles de trabajo, lo que genera nuevos estilos de trabajo.

6. America Latina y el caribe

8. Acceso a pc en colombia

12. En Colombia hay más hombres que mujeres que realizan sus actividades por medio del Teletrabajo.

13. El 52% de las empresas tienen la intención de realizar una experiencia futura, y el 20% Ya realizaron una experiencia con buenos resultados. El 28% no obtuvieron buenos resultados con el trabajo a distancia.”

16. Francia: Renault

17. España: Movistar, Coca Cola, IBM

19. Falta de voluntad de las empresas colombianas en la implementación del TeletrabajoAspectos legales del Teletrabajo en Colombia (ley 1221 de 2008)

21. Obligación de tener un porcentaje de teletrabajadores;

22. Crear subsidios para las empresas para equipamiento de tecnología para implementar proyectos pilotos de teletrabajo;

23. Incentivos económicos para el trabajador que desea pasar a esta modalidad;

24. Incentivos por parte del Estado o empresa privada en la capacitación de las empresas en el fomento y la capacitación.

25. Desarrollar junto a los empresarios un Plan piloto para implementación del trabajo en sus organizaciones;

27. Programas de fomento organizadas por el Gobierno;

28. Apoyo del Gobierno en Foros, Discusiones;

29. Conociendo los beneficios en materia de medio ambiente, responsabilidad social, ahorro de costes, de mobiliario;

30. Apoyando al sector privado con la implementación del teletrabajo a través de guías legales para evitar cometer errores en el desconocimiento de derechos de los trabajadores;

31. Pico y Placa. Incentivar a las empresas para que los trabajadores realicen sus labores desde sus casas cuando tengan restricción vehicular por condiciones de movilidad;

33. A partir de la creación de la Red de fomento al Teletrabajo, unificar todos los criterios, dudas, guías, apoyo para un impulso serio y real del teletrabajo en Colombia;

34. Ofrecer al teletrabajo como autoempleo para la producción de pequeñas unidades productivas;

35. Generar un marco reglamentario con el objetivo de aprovechar la tecnología y de esa manera maximizar el uso de modalidades de teletrabajo de una manera flexible;