¿Qué es Linkedin?             LinkedIn es una red social de perfil              profesional con más de 100 millones de   ...
Datos Linkedin          9 de febrero de 2012, LinkedIn es la mayor red profesional del mundo en              Internet y cu...
Algunos datos significativos sobre LinkedIn  ¿Qué es Linkedin?  9/11/11                       Marketing y Comunicaión // C...
Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
Credits: Amodiovalerio Verde
LINKEDIN DEMOGRAPHICS 2011Credits: Amodiovalerio Verde
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INFORMACIÓN PERSONAL: Fotografía, Nombre,       Titular, Ubicación y Sector.        ACTUALIZACIÓN DE ESTADO             PU...
La Gestion de ContactosComo actuar en Linkedin  Cuantos más mejor:                     Conexiones exclusivas:             ...
La Gestion de Contactos •Dispones de un apartado para añadir y gestionar la agenda de contactos de acuerdo a las relacione...
La Gestion de ContactosAgrupar a los contactos por:              •   ETIQUETA              •   EMPRESA              •   SE...
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La Gestión del Mensajes• Redactar mensajes.• Búsquedas.• Archivar mensajes• Enviar a la papelera.• Denunciar spam.• Aquí e...
La Gestión del GruposLos grupos de LinkedIn         • Permiten encontrar las discusiones másproporcionan un espacio       ...
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  1. 1. ¿Qué es Linkedin?  LinkedIn es una red social de perfil profesional con más de 100 millones de profesionales, representando a más de 150 sectores. Un nuevo usuario se une a Linkedn cada segundo y aproximadamente 20 millones de usuarios residen en Europa.  Tu perfil en Linkedin es tu curriculum on line, por lo cual puedes actualizar constantemente cada información. A través de dichos perfiles podrás generar redes y contactos.  Todas las conexiones realizadas son mutuamente confirmadas y las personas sólo aparecen en la red de LinkedIn, con su consentimiento explícito. Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  2. 2. Datos Linkedin 9 de febrero de 2012, LinkedIn es la mayor red profesional del mundo en Internet y cuenta con más de 150 millones de usuarios en más de 200 países y territorios. El 60% de los miembros de LinkedIn residen fuera de Estados Unidos (dato del 31 de diciembre de 2011). Los miembros de LinkedIn realizaron cerca de 4.200 millones de búsquedas profesionales en el sitio web en 2011. En la actualidad, LinkedIn está disponible en 16 idiomas: inglés, checo, neerlandés, francés, alemán, indonesio, italiano, japonés, coreano, español, alemán, coreano, malayo, portugués, rumano, ruso, español, sueco y turco. El 31 de diciembre de 2011, LinkedIn tenía 2.116 empleados de jornada completa en todo el mundo. LinkedIn comenzó el año 2011 con unos 1.000 empleados de jornada completa en todo el mundo, en comparación con los 500 empleados con los que contaba a principios de 2010.9/11/11 Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  3. 3. Algunos datos significativos sobre LinkedIn ¿Qué es Linkedin? 9/11/11 Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  4. 4. Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  5. 5. Credits: Amodiovalerio Verde
  6. 6. LINKEDIN DEMOGRAPHICS 2011Credits: Amodiovalerio Verde
  7. 7. ¿Para qué sirve Linkedin? Encontrar Para buscar empresas y empleos expertos, ideas y oportunidades Para hacer Networking profesional Para recomendar y ser recomendadoPara encontrar y pertenecer a grupos de interés. Conversar y compartirPara plantear y responder interrogantes conocimientoPara publicar contenidoMantener en contacto Para crear una agenda de contactos completa On y Off lineAmigos, Compañeros de Estudios,Trabajo… Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  8. 8. Las Relaciones “Antes” • Se limitaba a Contactos directos. Todos ellos eran profesionales que conocías y te conocían • El Objetivo tu actividad estaba puesto en mantenerla viva. • Solo era posible llegar a profesionales que no conocías, pero de interés para tus objetivos, a través de tus contactos directos. 2º nivel de relación. Este alcance era muy limitado, al ser desconocidas las relaciones profesionales de tus contactos directos.9/11/11 Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  9. 9. Las Relaciones “Hoy”Linkedin se basa en el 1. Sentido más amplio y la componen varios niveles:principio que cada persona seconecta con otra con no – Contactos directos;menos de 6 grados deseparación de las demás – Contactos de 2º grado,(los contactos de mispersonas. contactos directos);Por lo tanto, los individuos – Contactos de 3º grado. En ella hay tantopueden conectarse profesionales que conoces como profesionales quesimplemente con usar su red no conoces.de contactos. 2. El foco de actividad se centra en el 2º nivel de relación. Al ser visibles las relaciones entre los diferentes niveles, puedes explorar tu 2º nivel, mucho más amplio y rico que el primero, y con el que compartes un contacto común, (por algo se trata de tu 2º nivel), que te puede referenciar, incrementando las posibilidades de éxito. 3. Surge una novedad: aparece la oportunidad de compartir y aportar utilidad a tu Red. 9/11/11 Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  10. 10. Las Relaciones “Hoy” • Cuida la imagen. Vamos a estar expuestos las 24 horas del día los 365 días del año. • Gestiona adecuadamente tus contactos. No hagas contactos por el mero hecho de hacerlos, para eso existen otras redes sociales. Define tu objetivo (¿qué quiero conseguir con Linkedin?) y una vez definido, selecciona tus contactos en función del mismo. Así, si tu objetivo es encontrar trabajo, tus contactos deberían ser miembros de departamentos de RR.HH de empresas, consultoras, headhunters, ETTs, etc. • Únete a grupos profesionales y participa en ellos. Así podrás mostrar tu “expertise”, compartir conocimientos, obtener información útil sobre tu sector, etc. • Transmite posicionamiento y diferenciación. Aprovecha los tres sitios Web y las distintas aplicaciones (Slideshare, WordPress, Box.Net, etc.) que te proporciona Linkedin para diferenciarte y subir documentos en distintos formatos (presentaciones Power Point, Vídeos, Podcast). También aprovecha las referencias que hagan de ti otros usuarios de Linkedin (al menos deberás tener dos).9/11/11 Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  11. 11. Las Relaciones “Hoy” 1. Cuida tu identidad y maneja tu reputación digital. Un estudio reciente de Career Builder señala que un 34% de las empresas estudiadas han rechazado el perfil inscrito a sus ofertas de trabajo tras ver su perfil de Facebook. Si estás buscando trabajo, lo primero que tienes que tener claro es qué información existe sobre ti en la Red. Busca tu nombre en Google, a ver qué aparece. Ten cuidado con lo que escribes en blogs, foros, etc. y sobre todo, si tienes perfil en Facebook, preocúpate de que nadie exceptuando las personas que tú quieras pueda acceder al mismo. 2. Cuida el contenido de tu perfil. El contenido de tu perfil no tiene que ser como el de un CV, el cual se basa principalmente en funciones y tareas. Enfócalo más bien a logros y resultados, cuantificándolos en cada uno de los apartados. Rellena cuidadosamente el extracto y las especialidades, así como las actitudes (estos 2 últimos aspectos favorecerán la búsqueda de tu perfil por parte de las empresas). Y sobre todo, no dejes apartados sin completar.9/11/11
  12. 12. Las Relaciones “Hoy” • Cuida las “reglas informales” a la hora de comunicarte con los contactos. Agradece cada vez que un nuevo contacto te acepta. No le escribas a su correo personal sin pedirle permiso previamente. Deja un tiempo prudencial hasta que le envíes tu CV y datos de contacto. No seas insistente y sobre todo, acostúmbrate a tener paciencia. • Mantén siempre la red actualizada. Piensa en la sensación que da cuando vemos un CV o una página Web no actualizada. Indirectamente, eso será síntoma de dejadez y falta de atención. • Dedícale tiempo. Tener un perfil de Linkedin adecuado implica horas de dedicación. Y una vez creado, todavía se necesita más tiempo para poder poner en marcha todo lo anterior. De las horas de dedicación, dependerá la eficacia de la herramienta9/11/11
  13. 13. Empezando en Linkedin z ¿Qué contenido podemos incluir? • Es un resumen de tu experiencia profesional, intereses y habilidades. Información profesional • La creación de un perfil en LinkedIn Recomendaciones es el mejor modo de establecer y Información de contacto tener tu propio perfil profesional en Aplicaciones para integrar contenido dinámico Internet. (blog, twitter, slideshare, etc) • Lo podrán ver las personas que pertenecen a tu red y cualquier otro Además tu perfil se puede usuario que haga una búsqueda en Compartir LinkedIn. Guardar como Pdf Imprimir Crear en otro idioma9/11/11 Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  14. 14. INFORMACIÓN PERSONAL: Fotografía, Nombre, Titular, Ubicación y Sector. ACTUALIZACIÓN DE ESTADO PUESTO ACTUAL PUESTOS ANTERIORES EDUCACIÓN RECOMENDACIONES SITIO WEB ….
  15. 15. La Gestion de ContactosComo actuar en Linkedin Cuantos más mejor: Conexiones exclusivas: Conexión selectiva, Conectarse con cualquiera Conectarse sólo con los que conocemos y recomendaríamos estratégica: Cantidad prima sobre la calidad. También podemos conectarnos y tener en nuestra red sólo a aquellas personas Personas que ya conocemos Optar por tener una red de muchas Nuestros “competidores” que conocemos y les nos parecen personas aunque sólo conozcamos Expertos de nuestro ámbito interesantes y recomendables. algunos de ellos. Personas de tu entorno geográfico Obviamente, al limitarnos a contactos Clientes potenciales, socios y Nunca se sabe por donde asomarán trabajadores conocidos estamos desaprovechando las las oportunidades…. oportunidades de networking que esta plataforma nos ofrece. Pero, que valor tiene conectarse con cientos de personas que no tienen interes en lo que tu puedes aportar/ ofrecer? 9/11/11 Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  16. 16. La Gestion de Contactos •Dispones de un apartado para añadir y gestionar la agenda de contactos de acuerdo a las relaciones confirmadas con otros usuarios en la plataforma. •Por defecto, LinkedIn crea diferentes etiquetas según el tipo de relación preestablecida con otros usuarios, como amigos, colegas de trabajos o socios. •Se pueden buscar contactos que también lo sean del usuario en otras plataformas como Gmail, Hotmail o Yahoo! Mail Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  17. 17. La Gestion de ContactosAgrupar a los contactos por: • ETIQUETA • EMPRESA • SECTOR • UBICACIÓN • ACTIVIDAD
  18. 18. La Gestion de Contactos
  19. 19. La Gestión del Perfil IMPRESCINDIBLE FOTO
  20. 20. La Gestión del Perfil PERSONALIZA TU URL EN CONFIGURACIONDEL PERFIL PÚBLICO
  21. 21. La Gestión del Perfil PUBLICA ACTUALIZACIONES
  22. 22. La Gestión del Mensajes• Redactar mensajes.• Búsquedas.• Archivar mensajes• Enviar a la papelera.• Denunciar spam.• Aquí es dondellegan las invitacionesde contactos. Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  23. 23. La Gestión del GruposLos grupos de LinkedIn • Permiten encontrar las discusiones másproporcionan un espacio interesantes relativas a tu sectorvirtual para que losprofesionales de un mismo • Los miembros de un grupo pueden accedersector o con intereses unos a otros como si fuesen contactos desimilares compartan primer gradocontenidos, encuentrenrespuestas, publiquen o vean • Uniéndose a un grupo de tu interés oempleos, entablen contactos sector podrás acceder a otros contactos.comerciales y se establezcancomo expertos en un sector. Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  24. 24. La Gestión del Grupos
  25. 25. La Gestión del Grupos Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  26. 26. Buscar Empleo
  27. 27. Buscar Gente
  28. 28. ConfiguraciónPrivacidad
  29. 29. Aplicaciones
  30. 30. Aplicaciones
  31. 31. Preguntas/Respuestas
  32. 32. Buscar empresas
  33. 33. Buscar empresas
  34. 34. Perfiles de empresas Requisitos para añadir o editar perfiles de empresas 3. Eres un empleado actual de la empresa y tu puesto de trabajo aparece en tu perfil. 4. Una dirección de correo electrónico de la empresa (p.ej.john@nombreempresa.com). 6. Tienes que hacer clic en el nombre de la lista desplegable de empresas cuando editas o añades un puesto de trabajo en tu perfil. 8. El dominio de correo electrónico de tu empresa es único. Nota: No pueden usarse dominios de correo electrónico comunes como yahoo.com, gmail.com o hotmail.com cuando se crea un perfil de empresa, porque no son exclusivos de una empresa en particular. Si tu página ya tiene un administrador, la pestaña de Resumen mostrará este mensaje: "Para editar el perfil de empresa, contacta con un administrador. Ver lista de administradores". Si haces clic en el enlace Ver lista de administradores verás el nombre del administrador.9/11/11 Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  35. 35. Perfiles de empresasRequisitos para añadir o editar perfiles de empresasPara añadir un perfil de empresa:• Haz clic en Empresas en la parte superior de tu página de inicio.• Añadir una empresa en la parte superior derecha de la página.• Escribe el nombre de la empresa y tu dirección de correo electrónico de la empresa.• Selecciona Continuar e introduce información sobre tu empresa. Si la dirección de correo electrónico de la empresa que proporciones no ha sido verificada en tu cuenta de LinkedIn, recibirás un mensaje en esa dirección. Sigue las instrucciones del mensaje para confirmar tu dirección de correo electrónico y luego usa las indicaciones mencionadas arriba para añadir el perfil de empresa. 9/11/11 Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  36. 36. Perfiles de empresas• Puedes añadir tu propia empresa.• Puedes editar su perfil.• Sincronizar las actualizaciones deTwitter o blog.• Añadir tus productos o servicios.• Puedes hacer promoción de tuempresa dentro de la red medianteanuncios segmentados.• Podrás seguir a otras empresas. Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación
  37. 37. Perfiles de empresas
  38. 38. Perfiles de empresas

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