PROGRAM KERJASEKRETARIAT KECAMATAN MALANGBONGTupoksi Membantu Camat Dalam Melaksanakan Tugas  Penyelenggaraan Pemerintahan...
KATA PENGANTARPenyelenggaraan pelayaan publik yang baik dapat dilihat melalui aspek fisik yangdiberikan, seperti tersedian...
LEMBAR PENGESAHANPROGRAM KERJA SEKRETARIAT KECAMATAN MALANGBONG        Tupoksi Membantu Camat Dalam Melaksanakan TugasPeny...
DAFTAR ISIKATA PENGANTAR                        .............................................................................
BAB I                              PENDAHULUAN               SEJARAH SINGKAT KABUPATEN GARUTA. Latar Belakang.   Sejarah K...
pemerintahan lainnya menyampaikan pidato di depan publik. Setelah tempat-  tempat tadi selesai dibangun, Ibu Kota Kabupate...
Orang Belanda yang berjasa dalam pembangunan perkebunan dan pertanian di   daerah Garut adalah K.F Holle. Untuk mengenang ...
tidak mungkin dilakukan pada tanggal 1 Mulud karena kepercayaan orang   Sunda pada waktu itu adalah bahwa hari baik jatuh ...
F. Visi,Misi Dan Tujuan Pembangunan Pemerintah Kabupaten Garut   Tahun 2009-2014.   1. VISI      Terwujudnya Garut yang Ma...
3. TUJUAN PEMBANGUNAN :       1) Meningkatka kualitas sumber daya manusia melalui pelayanan          pendidikan, kesehatan...
2. MISI      Mewujudkan Penyelenggaraan Pemerintah Yang Amanah, Yang       Menjunjung Tinggi Supremasi Hukum, Demokrasi d...
H. Kecamatan                                                      Peta Kecamatan Kabupaten Garut  Kecamatan adalah perangk...
 Kelompok Jabatan Fungsional (optional), terdiri atas sejumlah tenaga    dalam jenjang jabatan fungsional yang terbagi da...
Foto Kantor Kecamatan Malangbong2) Peta Administratif Kecamatan Malangbong :                                     Peta Admi...
3) Batas Wilayah Administratif :   Batas Wilayah Administratif : Kab. Sumedang, Kab. Tasikmalaya,                         ...
100-500 mdpl             0%       500-1000 mdpl           70%       > 1000 mdpl             30%6) Data Wilayah Administrat...
NO DESA/KELURAHAN                         DEMOGRAFI6    Cikarag           Luas Wilayah                       Nama Lurah/Ke...
NO DESA/KELURAHAN                        DEMOGRAFI                      Laki-laki                       1474              ...
NO DESA/KELURAHAN                        DEMOGRAFI                      Jumlah Pegawai                  9                 ...
NO DESA/KELURAHAN                              DEMOGRAFI23    Sukaratu              Luas Wilayah                          ...
BAB II                   PROGRAM KERJA SEKRETARIAT           KECAMATAN MALANGBONG PADA TAHUN 2012A. Tugas dan Tanggung Jaw...
8. Melaporkan pelaksanaan tugas kecamatan baik secara lisan, tulisan      maupun insidential kepada atasan.   9. Memberika...
PROGRAM RENCANA KERJA                                                                         KEGIATAN SEKRETARIAT KECAMAT...
PROGRAM                                     URAIAN                             TARGET                       PENCAPAIAN HAS...
PROGRAM                                      URAIAN                                 TARGET                     PENCAPAIAN ...
PROGRAM                                   URAIAN                                 TARGET                   PENCAPAIAN HASIL...
F.   Kalender Tahun 2012                           KALENDER 2012       January               February                     ...
BAB III                                PENUTUTUPPenyelenggaraan pelayaan publik yang baik dapat dilihat melalui aspek fisi...
PETA KECAMATAN MALANGBONG Jarak ke Ibukota Kabupaten Garut : 46 KM Luas Wilayah Kecamatan          : 9.238 Ha           ...
PETA JAWA BARAT            Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012   26
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Program kerja kesekretariatan kec malangbong 2012

1,793 views
1,603 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,793
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
23
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Program kerja kesekretariatan kec malangbong 2012

  1. 1. PROGRAM KERJASEKRETARIAT KECAMATAN MALANGBONGTupoksi Membantu Camat Dalam Melaksanakan Tugas Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Memberikan Pelayanan Administrasi Kepada Seluruh Perangkat/Aparatur Kecamatan Tahun 2012 PEMERINTAH KABUPATEN GARUTKECAMATAN MALANGBONG Jln Raya Malangbong Alun-alun Timur No. 02 Telepon/Fax 0262 421019 Malangbong-Garut 2012
  2. 2. KATA PENGANTARPenyelenggaraan pelayaan publik yang baik dapat dilihat melalui aspek fisik yangdiberikan, seperti tersedianya gedung pelayanan yang memadai, ruang tungguyang nyaman dan peralatan pendukung yang cukup canggih, misalnya komputerpenampilan aparatur yang menarik dengan seragam rapih serta berbagai pasilitaskantor pelayanan yang dapat memudahkan akses pelayanan pada masyarakat.Buruk kerja birokrasi selama ini menjadi salah saru faktor pendorong munculnyakrisis kepercayaan masyarakat kepada pemerintah. Karena unit pelayananmerupakan titik dimana aparatur pemerinta berhadapan langsung denganmasyarakat sehingga kinerja pelayanan publik memiliki dimensi yang strategis,kepercayaan masyarakat luas kepada pemerintah dipertaruhkan dengan kata lainkepemerintahan yang baik paling cepat dan mudah dikenali masyarakat adalahdengan menilai kualitas pelayanan yang diberikan kepada pengguna jasa yaitumasyarakatKecamatan malangbong berupaya dan akan mencari solusi terbaik dalammemecahkah masalah kebutuhan yang terjadi sekarang ini sehingga kedepanbentuk pelayanan kepada masyarakat akan senantiasa terlayani/terpenuhi denganhasil yang memuaskan/mencapai target yang diharapkan. Upaya untuk mencapaitujuan yang diharapkan tersebut kesekretariatan telah menyusun rencanaprogram kerja yang kiranya bisa menjadi acuan dan mata rantai birokrasi yangselama ini sangat disadari belum mencapai target yang di harapkan khususnyayang ada dilingkungan kesekretariatan kecamatan malangbong sehingga apa yangdiharapkan oleh masyarakat dapat terpenuhi dan terlayani dengan baik.Rencana program kerja kegiatan sekretariat tahun 2012 ini disusun denganberdasar pada apa yang terjadi dan semestinya harus terus menerus ditingkatkanpelaksanaanya dengan harapan dapat menunjang pelayanan dan lancarnyapelaksanaan tugas kesekretariatan sehari-hari. Malangbong 01 Januari 2012 Tim Penyeusun Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 i
  3. 3. LEMBAR PENGESAHANPROGRAM KERJA SEKRETARIAT KECAMATAN MALANGBONG Tupoksi Membantu Camat Dalam Melaksanakan TugasPenyelenggaraan Pemerintahan Dan Memberikan Pelayanan Administrasi Kepada Seluruh Perangkat/Aparatur Kecamatan Tahun 2012 Malangbong, 01 Januari 2012 Sekretaris Camat EDI SUPRIYADI, Drs NIP. 19590312 199103 1 003 Mengetahui/menyetujui, Camat Malangbong RENA SUDRAJAT, S. Sos. M. Si. NIP. 19720824 199203 1 003 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 ii
  4. 4. DAFTAR ISIKATA PENGANTAR ............................................................................................................................................................. iLEMBAR PENGESAHAN ....................................................................................................................................................................................... iiDAFTAR ISI .................................................................................................................................................................................... iii BAB I PENDAHULUAN SEJARAH SINGKAT KABUPATEN GARUT ...................................................................................................................................... 1 A. Latar Belakang ...................................................................................................... 1 B. Perkembangan Fisik Kota ....................................................................... 2 C. Keadaan Umum Kota .................................................................................... 2 D. Penetapan Hari Jadi Garut ...................................................................... 3 E. Letak Geografis Kabupaten Garut .................................................. 4 F. Visi, Misi Dan Tujuan Pembangunan Pemerintah Kabupaten Garut 2009-2014 ............................................................... 5 G. Visi, Misi Dan Strategi Kabupaten Garut ............................... 6 H. Kecamatan ................................................................................................................. 8 I. Profil Kecamatan Malangbong ........................................................... 9 BAB II PROGRAM KERJA SEKRETARIAT KECAMATAN MALANGBONG TAHUN 2012 ...................................................................... 17 A. Tugas dan Tanggung Jawab Pokok Kesekretariatan Kecamatan ................................................................................................................. 17 B. Fungsi Sekretaris Kecamatan .............................................................. 17 C. Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Kecamatan D. Fungsi Sekretaris Kecamatan .............................................................. 17 E. Rencana Program Kegiatan Kesekretariatan Kecamatan Malangbong di Tahun 2012 ................................. 19 F. Kalender Tahun 2012 .................................................................................. 23 BAB III PENUTUP .............................................................................................................................. 24PETA KECAMATAN MALANGBONGPETA JAWA BARAT Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 iii
  5. 5. BAB I PENDAHULUAN SEJARAH SINGKAT KABUPATEN GARUTA. Latar Belakang. Sejarah Kabupaten Garut berawal dari pembubaran Kabupaten Limbangan pada tahun 1811 oleh Daendels dengan alasan produksi kopi dari daerah Limbangan menurun hingga titik paling rendah nol dan bupatinya menolak perintah menanam nila (indigo). Pada tanggal 16 Pebruari 1813, Letnan Gubernur di Indonesia yang pada waktu itu dijabat oleh Raffles, telah mengeluarkan Surat Keputusan tentang pembentukan kembali Kabupaten Limbangan yang beribu kota di Suci. Untuk sebuah Kota Kabupaten, keberadaan Suci dinilai tidak memenuhi persyaratan sebab daerah tersebut kawasannya cukup sempit. Berkaitan dengan hal tersebut, Bupati Limbangan Adipati Adiwijaya (1813- 1831) membentuk panitia untuk mencari tempat yang cocok bagi Ibu Kota Kabupaten. Pada awalnya, panitia menemukan Cimurah, sekitar 3 Km sebelah Timur Suci (Saat ini kampung tersebut dikenal dengan nama Kampung Pidayeuheun). Akan tetapi di tempat tersebut air bersih sulit diperoleh sehingga tidak tepat menjadi Ibu Kota. Selanjutnya panitia mencari lokasi ke arah Barat Suci, sekitar 5 Km dan mendapatkan tempat yang cocok untuk dijadikan Ibu Kota. Selain tanahnya subur, tempat tersebut memiliki mata air yang mengalir ke Sungai Cimanuk serta pemandangannya indah dikelilingi gunung, seperti Gunung Cikuray, Gunung Papandayan, Gunung Guntur, Gunung Galunggung, Gunung Talaga Bodas dan Gunung Karacak. Saat ditemukan mata air berupa telaga kecil yang tertutup semak belukar berduri (Marantha), seorang panitia "kakarut" atau tergores tangannya sampai berdarah. Dalam rombongan panitia, turut pula seorang Eropa yang ikut membenahi atau "ngabaladah" tempat tersebut. Begitu melihat tangan salah seorang panitia tersebut berdarah, langsung bertanya : "Mengapa berdarah?" Orang yang tergores menjawab, tangannya kakarut. Orang Eropa atau Belanda tersebut menirukan kata kakarut dengan lidah yang tidak fasih sehingga sebutannya menjadi "gagarut". Sejak saat itu, para pekerja dalam rombongan panitia menamai tanaman berduri dengan sebutan "Ki Garut" dan telaganya dinamai "Ci Garut". (Lokasi telaga ini sekarang ditempati oleh bangunan SLTPI, SLTPII, dan SLTP IV Garut). Dengan ditemukannya Ci Garut, daerah sekitar itu dikenal dengan nama Garut.. Cetusan nama Garut tersebut direstui oleh Bupati Kabupaten Limbangan Adipati Adiwijaya untuk dijadikan Ibu Kota Kabupaten Limbangan. Pada tanggal 15 September 1813 dilakukan peletakkan batu pertama pembangunan sarana dan prasarana ibukota, seperti tempat tinggal, pendopo, kantor asisten residen, mesjid, dan alun-alun. Di depan pendopo, antara alun- alun dengan pendopo terdapat "Babancong" tempat Bupati beserta pejabat Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 1
  6. 6. pemerintahan lainnya menyampaikan pidato di depan publik. Setelah tempat- tempat tadi selesai dibangun, Ibu Kota Kabupaten Limbangan pindah dari Suci ke Garut sekitar Tahun 1821. Berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Jenderal No: 60 tertanggal 7 Mei 1913, nama Kabupaten Limbangan diganti menjadi Kabupaten Garut dan beribu kota Garut pada tanggal 1 Juli 1913. Pada waktu itu, Bupati yang sedang menjabat adalah RAA Wiratanudatar (1871-1915). Kota Garut pada saat itu meliputi tiga desa, yakni Desa Kota Kulon, Desa Kota Wetan, dan Desa Margawati. Kabupaten Garut meliputi Distrik-distrik Garut, Bayongbong, Cibatu, Tarogong, Leles, Balubur Limbangan, Cikajang, Bungbulang dan Pameungpeuk. Pada tahun 1915, RAA Wiratanudatar digantikan oleh keponakannya Adipati Suria Karta Legawa (1915-1929). Pada masa pemerintahannya tepatnya tanggal 14 Agustus 1925, berdasarkan keputusan Gubernur Jenderal, Kabupaten Garut disahkan menjadi daerah pemerintahan yang berdiri sendiri (otonom). Wewenang yang bersifat otonom berhak dijalankan Kabupaten Garut dalam beberapa hal, yakni berhubungan dengan masalah pemeliharaan jalan-jalan, jembatan-jembatan, kebersihan, dan poliklinik. Selama periode 1930-1942, Bupati yang menjabat di Kabupaten Garut adalah Adipati Moh. Musa Suria Kartalegawa. Ia diangkat menjadi Bupati Kabupaten Garut pada tahun 1929 menggantikan ayahnya Adipati Suria Karta Legawa (1915-1929).B. Perkembangan Fisik Kota Sampai tahun 1960-an, perkembangan fisik Kota Garut dibagi menjadi tiga periode, yakni pertama (1813-1920) berkembang secara linear. Pada masa itu di Kota Garut banyak didirikan bangunan oleh Pemerintah Kolonial Belanda untuk kepentingan pemerintahan, berinvestasi dalam usaha perkebunan, penggalian sumber mineral dan objek wisata. Pembangunan pemukiman penduduk, terutama disekitar alun-alun dan memanjang ke arah Timur sepanjang jalan Societeit Straat. Periode kedua (1920-1940), Kota Garut berkembang secara konsentris. Perubahan itu terjadi karena pada periode pertama diberikan proyek pelayanan bagi penduduk. Wajah tatakota mulai berubah dengan berdirinya beberapa fasilitas kota, seperti stasiun kereta api, kantor pos, apotek, sekolah, hotel, pertokoan (milik orang Cina, Jepang, India dan Eropa) serta pasar. Periode ketiga (1940-1960-an), perkembangan Kota Garut cenderung mengikuti teori inti berganda. Perkembangan ini bisa dilihat pada zona-zona perdagangan, pendidikan, pemukiman dan pertumbuhan penduduk.C. Keadaan Umum Kota Pada awal abad ke-20, Kota Garut mengacu pada pola masyarakat yang heterogen sebagai akibat arus urbanisasi. Keanekaragaman masyarakat dan pertumbuhan Kota Garut erat kaitannya dengan usaha-usaha perkebunan dan objek wisata di daerah Garut. Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 2
  7. 7. Orang Belanda yang berjasa dalam pembangunan perkebunan dan pertanian di daerah Garut adalah K.F Holle. Untuk mengenang jasa-jasanya, pemerintah Kolonial Belanda mengabadikan nama Holle menjadi sebuah jalan di Kota Garut, yakni jalan Holle (Jl.Mandalagiri) dan membuat patung setengah dada Holle di Alun-alun Garut. Pembukaan perkebunan-perkebunan tersebut diikuti pula dengan pembangunan hotel-hotel pada Tahun 1917. Hotel-hotel tersebut merupakan tempat menginap dan hiburan bagi para pegawai perkebunan atau wisatawan yang datang dari luar negeri. Hotel-hotel di Kota Garut , yaitu Hotel Papandayan, Hotel Villa Dolce, Hotell Belvedere, dan Hotel Van Hengel. Di luar Kota Garut terdapat Hotel Ngamplang di Cilawu, Hotel Cisurupan di Cisurupan, Hotel Melayu di Tarogong, Hotel Bagendit di Banyuresmi, Hotel Kamojang di Samarang dan Hotel Cilauteureun di Pameungpeuk. Berita tentang Indahnya Kota Garut tersebar ke seluruh dunia, yang menjadikan Kota Garut sebagai tempat pariwisata.D. Penetapan Hari Jadi Garut Sebagaimana sudah disepakati sejak awal, semua kalangan masyarakat Garut telah menerima bahwa hari jadi Garut bukan jatuh pada tanggal 17 Mei 1913 yaitu saat penggantian nama Kabupaten Limbangan menjadi Kabupaten Garut, tetapi pada saat kawasan kota Garut mulai dibuka dan dibangun sarana prasarana sebagai persiapan ibukota Kabupaten Limbangan. Oleh karena itu, mulai tahun 1963 Hari Jadi Garut diperingati setiap tanggal 15 September berdasarkan temuan Tim Pencari Fakta Sejarah yang mengacu tanggal 15 September 1813 tersebut pada tulisan yang tertera di jembatan Leuwidaun sebelum direnovasi. Namun keyakinan masyarakat terhadap dasar pengambilan hari jadi Garut pun berubah. Dalam PERDA Kab. DT II Garut No. 11 Tahun 1981 tentang Penetapan Hari Jadi Garut yang diundangkan dalam Lembaran Daerah pada tanggal 30 Januari 1982, dinyatakan bahwa Hari Jadi Garut dipandang lebih tepat pada Tanggal 17 Maret 1813. Penelusuran hari jadi Garut berpijak pada pertanyaan kapan pertama kali muncul istilah “Garut”. Seperti dijelaskan dalam Latar Belakang di atas, bahwa ungkapan itu muncul saat “ngabaladah” dalam mencari tempat untuk ibukota Kabupaten Limbangan yang diperintahkan R.A.A Adiwijaya sebagai Bupati yang dilantik pada tanggal 16 Februari 1813. Fakta tentang Jembatan Leuwidaun yang peletakkan batu pertamanya adalah tanggal 15 September 1918 juga tetap diperhitungkan. Dengan demikian, asal mula tercetus kata “Garut” adalah diyakini berada pada sebuah hari antara 16 Februari 1813 s.d. 15 September 1918. Dari berbagai penelusuran diketahui bahwa Bupati Adiwijaya dalam membuat kebijakan selalu meminta fatwa dari sesepuh yang diduga berkebudayaan Islam karena Suci berada di sekitar Godog, makam tokoh penyebar agama Islam. Bersumber pada tradisi tata perhitungan waktu masyarakat, diperkirakan bahwa panitia yang “ngabaladah” ibukota diperintahkan pada bulan Mulud sebagai bulan yang dianggap baik pada waktu itu. “Ngabaladah” Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 3
  8. 8. tidak mungkin dilakukan pada tanggal 1 Mulud karena kepercayaan orang Sunda pada waktu itu adalah bahwa hari baik jatuh pada saat bulan purnama antara 12-14 Mulud. Karena, 12 mulud dianggap sebagai hari puncak peringatan Maulud Nabi Muhammad SAW, maka yang paling diiyakini memungkinkan untuk “ngabaladah” adalah tanggal 14 Mulud. Menurut perhitungan waktu karya Roofer, hasil konversi tanggal 14 Mulud 1228 Hijriyah itu adalah tanggal 17 Maret 1913. Sumber: Garoet Kota Intan – Drs. Kunto Sofianto, M.Hum. Lampiran PERDA Kab. Garut No 11 Th 1981 Tentang Penetapan Hari Garut http://garutkab.go.id/E. Letak Geografis Kabupaten Garut Kabupaten Garut terletak di Provinsi Jawa Barat bagian Selatan pada koordinat 6º5649 - 7 º4500 Lintang Selatan dan 107º258 - 108º730 Bujur Timur. Kabupaten Garut memiliki luas wilayah administratif sebesar 306.519 Ha (3.065,19 km²) dengan batas-batas sebagai berikut : Utara Kabupaten Bandung dan Kabupaten Sumedang Timur Kabupaten Tasikmalaya Selatan Samudera Indonesia Barat Kabupaten Bandung dan Kabupaten Cianjur Kabupaten Garut yang secara geografis berdekatan dengan Kota Bandung sebagai ibukota provinsi Jawa Barat, merupakan daerah penyangga dan hitterland bagi pengembangan wilayah Bandung Raya. Oleh karena itu, Kabupaten Garut mempunyai kedudukan strategis dalam memasok kebutuhan warga Kota dan Kabupaten Bandung sekaligus pula berperan di dalam mengendalikan keseimbangan lingkungan. Peta Letak Geografis Kabupaten Garut Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 4
  9. 9. F. Visi,Misi Dan Tujuan Pembangunan Pemerintah Kabupaten Garut Tahun 2009-2014. 1. VISI Terwujudnya Garut yang Mandiri dalam Ekonomi, Adil dalam Budaya dan Demokratis dalam Politik dengan Didasari Ridlo Allah SWT. Penjelasan Visi  Terwujudnya suatu kondisi akhir Kabupaten Garut yang Mandiri dalam Ekonomi, Adil dalam Budaya dan Demokratis dalam Politik.  Garut satu kesatuan wilayah dan masyarakat dengan segala potensi dan sumber daya dalam sistem Pemerintahan Kabupaten Garut.  Mandiri dalam Ekonomi sikap dan kondisi masyarakat Kabupaten Garut yang mampu memenuhi kebutuhannya untuk lebih maju dengan mengandalkan kemampuan mengelola segala potensi sumber daya yang ada dalam pembangunan perekonomian.  Adil dalam Budaya sikap dan kondisi masyarakat Kabupaten Garut yang secara proporsional dan seimbang membangun kehidupan sosial dan budaya sesuai kearifan lokal menuju masyarakat madani.  Demokratis dalam Politik sikap dan kondisi masyarakat Kabupaten Garut yang mampu membangun kepercayaan masyarakat (social capital) dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).  Didasari Ridlo Allah SWT sikap dan kondisi masyarakat Kabupaten Garut yang senantiasa meyandarkan segala tindakan dan perbuatan semata-mata atas dasar Ridlo Allah SWT. 2. MISI 1) Membangun kualitas sumber daya manusia yang berlandaskan nilai agama, sosial dan budaya sesuai kearifan lokal; 2) Mengembangkan ekonomi kerakyatan berbasis agrobisnis, agroindustri dan pariwisata disertai pengembangan budaya lokal; 3) Meningkatkan tata kelola pemerintahan daerah yang baik dan bersih; 4) Meningkatkan kuantitas dan kualitas infrastruktur wilayah sesuai dengan daya dukung dan fungsi ruang; Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 5
  10. 10. 3. TUJUAN PEMBANGUNAN : 1) Meningkatka kualitas sumber daya manusia melalui pelayanan pendidikan, kesehatan dan mengembangkan kehidupan serta kerukunan umat beragama; 2) Mewujudkan tata pemerintahan yang baik, bersih dan berwibawa; 3) Meningkatkan pemerataan pembangunan; 4) Meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan pendapatan masyarakat yang berbasis pembangunan pedesaan; 5) Mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja; 6) Meningkatkan kemampuan daya beli masyarakat; 7) Mewujudkan daya dukung lingkungan dan keseimbangan ekosistem;G. Visi, Misi Dan Strategi Kabupaten Garut 1. VISI Terwujudnya Garut Pangirutan Yang Tata Tengtrem Kerta Raharja Menuju Ridho Allah SWT. Penjelasan Tentang Visi Kabupaten Garut Masa depan Pemerintahan Kabupaten Garut akan ditentukan oleh kondisi kepemerintahan dan kehidupan kemasyarakatan dengan segala aspeknya; yang meliputi politik, ekonomi, sosial dan budaya, keamanan dan ketertiban. Sehubungan dengan hal itu Kabupaten Garut memiliki Visi filosofis yang berorientasi kedepan, menuju kehidupan yang lebih baik. Karena itu dapat pula dikatakan bahwa Visi merupakan cita-cita; cita-cita Kabupaten Garut tidak dibatasi oleh waktu, namun hanya dibatasi oleh ‘ruang’ yakni “Kabupaten Garut”, cita-cita dimaksud dinyatakan dalam Visi “Terwujudnya Garut Pangirutan yang Tata Tengtrem Kerta Raharja Menuju Ridla Allah” Cita-cita ideal Kabupaten Garut, tercermin dari kalimat “tata tengtrem kerta raharja” yang artinya, berkat segala peraturan dilaksanakan dengan konsisten dan konsekuen, maka akan mewujudkan ketentraman yang dapat menimbulkan semangat kerja, sehingga akhirnya tercapailah kebahagiaan hidup lahir dan bathin. Untuk mewujudkan cita-cita ideal Garut, seyogyanya terlebih dahulu dimulai dengan me”raharja”kan masyarakat, terutama kesejahteraan ekonomi. Kesejahteraan yang diwujudkan secara bertahap dan sistimatis akan berdampak terhadap tumbuhnya keamanan (kerta) yang diikuti ketrentraman (tengtrem). Apabila tahapan ini sudah dapat dirasakan langsung oleh masyarakat, maka penataan kehidupan dan lingkungan melalui penegakkan peraturan akan lebih mudah dilaksanakan Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 6
  11. 11. 2. MISI  Mewujudkan Penyelenggaraan Pemerintah Yang Amanah, Yang Menjunjung Tinggi Supremasi Hukum, Demokrasi dan Ham;  Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia;  Meningkatkan Kualitas Kehidupan Beragama;  Menggali dan Memanfaatkan Sumber Daya Alam dan Buatan Dengan Memperhatikan Kelestarian Lingkungan;  Memberdayakan Sistem Ekonomi Kerakyatan Yang Bertumpu Pada Potensi Lokal dan Mekanisme Pasar;  Mewujudkan Garut Sebagai Daerah Agribisnis, Agro Industri;  Mewujudkan Garut Sebagai Daerah Pariwisata Disertai Pelestarian dan Pengembangan Seni Budaya Lokal.3. STRATEGI  Peningkatan kualitas kemampuan dan profesionalisme aparatur pemerintah untuk mewujudkan “Good Governance”;  Penegakkan supremasi hukum, demokrasi dan hak azasi manusia;  Peningkatan kualitas dan kuantitas pendidikan melalui pengembangan pendidikan melalui pengembangan pendidikan formal dan pendidikan luar sekolah;  Peningkatan kualitas dan kuantitas sarana prasarana dan pelayanan kesehatan masyarakat;  Peningkatan kualitas kehidupan beragama, fasilitas peribadatan dan pendidikan keagamaan;  Pengelolaan sumber daya alam dan buatan dengan memperhatikan aspek manfaat dan resiko terhadap lingkungan;  Optimalisasi penataan ruang dengan mempertimbangkan daya dukung lingkungan;  Peningkatan kualitas dan kuantitas pertanian dengan memanfaatkan teknologi yang ramah lingkungan;  Pemberdayaan dan pengembangan usaha kecil menengah dan koperasi;  Peningkatan sarana dan prasarana transportasi, Pos dan Telekomunikasi, Komunikasi dan Media Massa untuk menunjang pembangunan yang berkelanjutan;  Peningkatan dan pengembangan sarana, prasarana, serta sumber daya manusia;  Pemeliharaan dan pengembangan seni budaya sebagai identitas daerah;  Pengentasan kemiskinan melalui penciptaan kesempatan kerja dan penanganan daerah tertinggal Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 7
  12. 12. H. Kecamatan Peta Kecamatan Kabupaten Garut Kecamatan adalah perangkat daerah Kabupaten yang mempunyai wilayah kerja tertentu, dan dipimpin oleh Camat yang berkedudukan sebagai koordinator penyelenggaraan pemerintahan di wilayah kerjanya, berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. Struktur Organisasi Kecamatan terdiri dari :  Camat;  Sekretariat Kecamatan, dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Camat, mempunyai tugas membantu Camat dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan dan memberikan pelayanan administrasi kepada seluruh perangkat/aparatur Kecamatan  Seksi Pemerintahan, mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan pemerintahan dan Pertanahan;  Seksi Ekonomi dan Pembangunan, mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan Ekonomi dan Pembangunan;  Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum, mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan ketentraman dan ketertiban umum;  Seksi Pendidikan dan Kesehatan, mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan Pendidikan dan Kesehatan;  Seksi Sosial dan Kesejahteraan Rakyat, mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan Sosial dan Kesejahteraan Rakyat. Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 8
  13. 13.  Kelompok Jabatan Fungsional (optional), terdiri atas sejumlah tenaga dalam jenjang jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan bidang keahliannya dimana jenis, jenjang dan jumlah jabatan fungsional ini ditetapkan oleh Bupati berdasarkan kebutuhan dan beban kerja, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.I. Profil Kecamatan Malangbong 1) Visi, Misi, dan Strategi Kecamatan Malangbong : Visi : Terwujudnya malangbong menjadi pusat pertumbuhan ekonomi sebagai pintu gerbang garut timur. Misi : - Meningkatkan sumber daya manusia dengan menyukseskan wajim Dikdas 9 tahun, mewujudkan kehidupan beragama yang rukun; - Menata ibu kota kecamatan sebagai pusat kegiatan ekonomi garut timur; - Mengembangkan ekonomi pedesaan melalui agrobisnis dan agroindustri - Meningkatkan produksi tanaman pangan melalui intensifikasi dan ekstensifikasi peneliharaan dan pengembangan irigasi pedesaan. Strategi : - Memelihara dan meningkatkan kegiatan keagamaan, pesantren dan MKI; - Penambahan ruang kegiatan belajar dan SLTP/SMP baru untuk menyukseskan wajar; - Penataan sarana dan prasarana sebagai kegiatan ekonomi yang refresentatif dan nyaman; - Merencanakan pembangunan terminal B untuk perluasan perkotaan; - Penataan pusat-pusat pertokoan untuk kegiatan ekonomi; - Perluasan pertanian sayuran dan buah-buahan yang bernilai jual tinggi; - Meningkatkan industri rumahan untuk mengolah hasil produksi pertanian; - Meningkatkan penyuluhan untuk meningkatkan produksi tanaman pangan; - Pembangunan dan rehabilitasi irigasi pedesaan untuk memperluas pencetakan lahan baru; - Pemeliharaan jalan desa untuk kelancaran transportasi dari desa ke kota; - Pemeliharaan kelestarian lingkungan hutan dan penghijauan lahan kritis. 2) Kantor Kecamatan Malangbong : Alamat Kantor Kecamatan : Jl. Raya Malangbong Alun-alun Timur No 02 Telp. (0262) 421019 Garut Kode pos 44188 Camat : Rena Sudrajat, S. Sos. M. Si. Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 9
  14. 14. Foto Kantor Kecamatan Malangbong2) Peta Administratif Kecamatan Malangbong : Peta Administratif Kecamatan Malangbong Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 10
  15. 15. 3) Batas Wilayah Administratif : Batas Wilayah Administratif : Kab. Sumedang, Kab. Tasikmalaya, Karangtengah, Sukawening, Selaawi, Kersamanah4) Struktur Organisasi Kecamatan Malangbong :  Camat : Rena Sudrajat, S. Sos. M. Si.  Sekertaris Camat : Edi Supriyadi, Drs.  Seksi Pemerintahan : Iman. S.  Seksi Ekonomi dan Pembangunan : Poniran Prayoga  Seksi Ketentraman dan Ketertiban : Prayoga, SH.  Seksi Pelayanan : Warman  Seksi Sosial dan Kesejahteraan Rakyat : Asep Sudrajat5) Jarak dan Luas Wilayah :  Jarak ke Ibukota Kabupaten Garut : 46 KM  Luas Wilayah Kecamatan : 9.238 Ha  Proporsi Wilayah Menurut Penggunaan Lahan: Penggunaan Proporsi Perkampungan 12 % Industri 0% Pertambangan 0% Pesawahan 24 % Tegalan/Kering Semusim 30 % Kebun Campuran 18 % Perkebunan 0% Padang Semak 0% Hutan 14 % Perairan Darat 0% Lain-Lain 2%  Proporsi Wilayah Menurut Kemiringan Lahan: Kemiringan Proporsi 0-2 % 16 % 2-5 % 36 % 15-40 % 16 % > 40 % 33 %  Proporsi Wilayah Menurut Ketinggian Di Atas Permukaan laut: Kemiringan Proporsi 0-25 mdpl 0% 25-100 mdpl 0% Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 11
  16. 16. 100-500 mdpl 0% 500-1000 mdpl 70% > 1000 mdpl 30%6) Data Wilayah Administratif Kecamatan Malangbong : NO DESA/KELURAHAN DEMOGRAFI 1 Barudua Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Euis Sunarsih Kode Wilayah 2021 Jumlah Pegawai 7 RT 21 RW 6 Laki-laki 1672 Perempuan 1617 KK 759 2 Bunisari Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Tini Sumartini Kode Wilayah 2022 Jumlah Pegawai 5 RT 17 RW 4 Laki-laki 2015 Perempuan 1838 KK 3 Campaka Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Karna Kode Wilayah 2019 Jumlah Pegawai 8 RT 24 RW 6 Laki-laki 2326 Perempuan 2620 KK 1063 4 Cibunar Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Basari Jaelani Kode Wilayah 2014 Jumlah Pegawai 10 RT 30 RW 6 Laki-laki 2728 Perempuan 3509 KK 1365 5 Cihaurkuning Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Achmad BE,S.IP Kode Wilayah 2003 Jumlah Pegawai 7 RT 27 RW 6 Laki-laki 2944 Perempuan 3001 KK 1803 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 12
  17. 17. NO DESA/KELURAHAN DEMOGRAFI6 Cikarag Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Totong Sunarya Kode Wilayah 2013 Jumlah Pegawai 9 RT 29 RW 7 Laki-laki 2971 Perempuan 3990 KK 22887 Cilampuyang Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa H.A. Eman Sukarsa Kode Wilayah 2012 Jumlah Pegawai 5 RT 26 RW 4 Laki-laki 2466 Perempuan 2440 KK 11268 Cinagara Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Aay Syarip Hidayat Kode Wilayah 2004 Jumlah Pegawai 5 RT 23 RW 6 Laki-laki 2298 Perempuan 3539 KK 9239 Cisitu Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Komarudin Kode Wilayah 2016 Jumlah Pegawai 6 RT 25 RW 4 Laki-laki 2620 Perempuan 2620 KK 127410 Citeras Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Cecep Aliansyah Kode Wilayah 2007 Jumlah Pegawai 6 RT 25 RW 4 Laki-laki 1897 Perempuan 1906 KK 85811 Karangmulya Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Cece Suryana,SH Kode Wilayah 2015 Jumlah Pegawai 9 RT 16 RW 4 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 13
  18. 18. NO DESA/KELURAHAN DEMOGRAFI Laki-laki 1474 Perempuan 1601 KK 72412 Kutanagara Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Sanusi Kode Wilayah 2001 Jumlah Pegawai 10 RT 17 RW 7 Laki-laki 2401 Perempuan 2452 KK 100313 Lewobaru Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Dadi Adiwinata Kode Wilayah 2018 Jumlah Pegawai 5 RT 16 RW 4 Laki-laki 1656 Perempuan 1535 KK 87114 Malangbong Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Dudeng S.Ag Kode Wilayah 2008 Jumlah Pegawai 5 RT 32 RW 8 Laki-laki 3774 Perempuan 3787 KK 170415 Mekarasih Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Juhana Kode Wilayah 2011 Jumlah Pegawai 7 RT 30 RW 6 Laki-laki 2335 Perempuan 2456 KK 112916 Mekarmulya Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa I. Suparman Kode Wilayah 2023 Jumlah Pegawai 7 RT 17 RW 4 Laki-laki 1804 Perempuan 1600 KK 78517 Sakawayana Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Asep Jalaludin Kode Wilayah 2017 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 14
  19. 19. NO DESA/KELURAHAN DEMOGRAFI Jumlah Pegawai 9 RT 8 RW 6 Laki-laki 2148 Perempuan 2051 KK 105618 Sanding Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Maman jumansyah Kode Wilayah 2002 Jumlah Pegawai 10 RT 23 RW 6 Laki-laki 3651 Perempuan 3774 KK 177519 Sekarwangi Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Nurdin Kode Wilayah 2010 Jumlah Pegawai 8 RT 19 RW 6 Laki-laki 2446 Perempuan 2406 KK 119120 Sukajaya Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Abdulah Kode Wilayah 2020 Jumlah Pegawai 7 RT 20 RW 6 Laki-laki 1975 Perempuan 1867 KK 85121 Sukamanah Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Aten Sulaeman Kode Wilayah 2005 Jumlah Pegawai 8 RT 28 RW 6 Laki-laki 3027 Perempuan 3325 KK 113622 Sukarasa Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Ybs Ridwan Ismail Kode Wilayah 1009 Jumlah Pegawai 10 RT 18 RW 5 Laki-laki 1565 Perempuan 1670 KK 693 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 15
  20. 20. NO DESA/KELURAHAN DEMOGRAFI23 Sukaratu Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Yeyet Suryanasri Kode Wilayah 2008 Jumlah Pegawai 7 RT 19 RW 4 Laki-laki 2350 Perempuan 2479 KK 920 Sumber: Sistem Informasi Monografi Kecamatanhttp://sikec.garutkab.go.id/index_kec.php?id_data=872&idkec=42&thn=2009&l w=11762&desa=23&kel=0&pdk=110802 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 16
  21. 21. BAB II PROGRAM KERJA SEKRETARIAT KECAMATAN MALANGBONG PADA TAHUN 2012A. Tugas dan Tanggung Jawab Pokok Kesekretariatan Kecamatan. Sekretariat bertanggungjawab kepada Camat dan mempunyai tugas membantu Camat dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan dan memberikan pelayanan administrasi kepada seluruh perangkat/aparatur Kecamatan. Kesekretariatan membawahi sub bidang : 1. Sub Bagian Umum 2. Sub Bagian Keuangan 3. Sub Bagian Perencanaan, Penilaian dan PelaporanB. Fungsi Sekretaris Kecamatan. 1. Menyusun rencana program kerja sekretariat. 2. Pelaksana pengelolaan bagian umum, keuangan, administrasi kepegawaian dan perlengkapan 3. Mengkoordinasikan penyusunan rencana program dan penyelenggara dalam tugas seksi kecamatan 4. Mengkoordinasikan kelancaran kerja dalam bidang pemerintahan kecamatan.C. Tugas dan Tanggung Jawab Kesekretariatan (Sekretaris) Kecamatan. 1. Menyusun rencana program kerja kecamatan berdasarkan kebijakan teknis dan sasaran kecamatan serta kondisi dinamis masyarakat. 2. Mendistribusikan tugas kepada para bawahannya baik secara lisan atau pun tulisan sesuai dengan bidangnya masing-masing bagian. 3. Memberikan petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas para bawahannya. 4. Mensosialisasikan program kerja kepada bawahannya dilingkungan kecamatan untuk dapat memahami guna kelancaran dalam tugasnya masing-masing sesuai dengan yang diharapkan/ditargetkan. 5. Mengarahkan pelaksanaan tugas para bawahannya berdasarkan rencana program kerja yang telah ditetapkan 6. Mengevaluasi secara berkala pelaksanaan tugas para bawahannya untuk mengetahui prestasi kerja para bawahannya serta upaya tindak lanjut kepada bawahanya apabila kinerja serta tarrget tidak sesuai denan rencana program kerja. 7. Memeriksa konsep naskah dinas yang diajukan oleh bawahannya untuk memperoleh konsep surat dinas yang benar Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 17
  22. 22. 8. Melaporkan pelaksanaan tugas kecamatan baik secara lisan, tulisan maupun insidential kepada atasan. 9. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan menyangkut bidang kerjanya. 10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya.D. Fungsi Sekretaris Kecamatan. 1. Menyusun rencana program kerja kesekretaritan. 2. Menyelenggarakan urusan umum dan menyediakan perlengkapan kesekretariatan juga keuangan. 3. Perancang rencana peraturan dan atau keputusan serta melakukan penilaian pencapaian atas pelaksanaan yang berhubungan dengan tugasnyaE. Rencana Program Kerja Kegiatan Kesekretariatan Kecamatan Malangbong di Tahun 2012 1. Menyusun, Mensosialisasikan Dan Mengkoordinasikan Rencana Program Kerja Tahun 2012 2. Pengingaktan Pengawasan Terhadap Aparatur Dan Tata Usaha Kecamatan 3. Pengelolaan Adaministrasi Keuangan 4. Pengelolaan Dministrasi Kepegawaian 5. Pengelolaan Inventaris Sarana Prasarana Kecanatan 6. Peningkatan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Kecamatan 7. Melaksanakan Tugas Lainnya Langkah pelaksanaan program kerja ; 1. Mengumpulkan data kesekretariatan 2. Menyediakan sarana prasarana kesekretariatan 3. Mengembangkan dan mempasilitasi kesekretariatan 4. Menglakukan pengawasan dan mengendalikan sub bagian kepegawaian, keuangan, evaluasi dan pelaporan 5. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan perintah atasan. Uraian lebih lanjut dari kelima poin diatas tersusun pada lembar dibalik halaman ini yaitu halaman 19 dengan judul halaman Program Rencana Kegiatan Kerja Kesekretariatan Kecamatan Malangbong tahun 2012. Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 18
  23. 23. PROGRAM RENCANA KERJA KEGIATAN SEKRETARIAT KECAMATAN MALANGBONG PADA TAHUN 2012 PROGRAM URAIAN TARGET PENCAPAIAN HASIL PELAKSANAAN KERJA KEGIATAN PROGRAM KERJA SASARAN PROGRAM PROGRAM KERJA YANG DIHARAPKAN PROGRAM 1.1. Menginventarisir Program Dan Kegiatan Yang 1.1.1. Kecamatan 1.1.1.1. Tersedianya Data Rekapitulasi Pelaksanaan 2 Tahun Sebelumnya MENYUSUN. MENSOSIALISASIKAN & Telah Dilaksanakan Pada Tahun Sebelumnya. Dinas/Instansi Program Atau Pembangunan Di Wilayah MENGKOORDINASIKAN RENCANA PROGRAM KERJA TAHUN 2012 Kecamatan Dan Menjadi Bahan Acuan Perbandingan Pemerataan Pembangunan. 1.2. Merekapitulasi Program Kegiatan Untuk Bahan 1.1.2. Desa, Upt/Uptd 1.1.1.2. Tersusunnya Program Kegiatan Yang 1 Tahun Kegiatan Di Skpd Dan Menjadi Prioritas Kecamatan Menjadi Proiritas Pembangunan Pembangunan. 1 1.3. Membuat Rkt Dan Rencana Strategis Kecamatan 1.1.3. Kecamatan 1.1.1.3. Tersedianya Rencana Kerja Tahunan 1 Tahun Dan 5 Tahun Maupun Rencana Kerja 5 Tahun Yang Menerapkan Penjabaran Dari Visi Misi Serta Strategi Bupati Dan Wakil Bupati 1.4. Penyusunan Laporan Bulanan, Triwulan Dan 1.1.4. Kecamatan 1.1.1.4. Tersusunya Laporan Bulanan Sebagai Bahan 1 Tahun Tahunan Kecamatan Kebijakan Pembangunan19 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012
  24. 24. PROGRAM URAIAN TARGET PENCAPAIAN HASIL PELAKSANAAN KERJA KEGIATAN PROGRAM KERJA SASARAN PROGRAM PROGRAM KERJA YANG DIHARAPKAN PROGRAM APARATUR DAN TATA USAHA PENGAWASAN TERHADAP 2.5. Pembagian Tugas Karyawan. 2.5.5. Staf Kecamatan 2.5.6.5. Terwujudnya Karyawan Yang Bekerja Sesuai 1 Tahun PENGINGAKTAN Dengan Tupoksinya. KECAMATAN 2 2.6. Penataan Administrasi Surat Menyurat, 2.5.6. Staf Kecamatan 2.5.6.6. Meningkatnya Disiplin Kerja Dan Tertib Kearsipan Dan Absensi Harian/Bulanan Administrasi Dan Terlaksananya Apel Pagi Dan Siang Bagi Aparatur ADAMINISTRASI KEUANGAN PENGELOLAAN 3.7. Menyusun Dokumen-Dokumen Yang 3.7.7. Pegawai 3.7.7.7. Terwujudnya Dokumen Administrasi 2 Bulan, 6 Bulan, 9 Menyangkur Tentang Pengelolaan Keuangan Kecamatan Keuangan (Spj Dan Bukti Penggunaan Bulan, 1 Tahun 3 Baik Dalam Waktu Triwulan Maupun Dana Keuangan Lainnya) Yang Memenuhi Standar Dekonsentrasi Pembukuan Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah20 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012
  25. 25. PROGRAM URAIAN TARGET PENCAPAIAN HASIL PELAKSANAAN KERJA KEGIATAN PROGRAM KERJA SASARAN PROGRAM PROGRAM KERJA YANG DIHARAPKAN PROGRAM PENGELOLAAN DMINISTRASI 4.8. Meuyusun Daftar Urut Kepegawaian, Merekap 4.8.8. Pegawai 4.8.8.8. Terselenggaranya Tertib Administrasi KEPEGAWAIAN Kenaikan Pangkat, Menyusun Kenaikan Gaji Kecamatan Kepegawaian Berkala, Menyusun Dp3 Bagi Pegawai Organik 4 PENGELOLAAN INVENTARIS SARANA PRASARANA KECANATAN 5.9. Membuat Daftar Inventaris Barang, Membuat 5.9.9. Kecamatan 5.9.9.9. Terselenggaranya Tertib Administrasi 1 Tahun Kartu Inventaris, Pengingkatan Sarana Pengelolaan Barang Inventaris Dan Prasaranan Efektifitas Kerja 521 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012
  26. 26. PROGRAM URAIAN TARGET PENCAPAIAN HASIL PELAKSANAAN KERJA KEGIATAN PROGRAM KERJA SASARAN PROGRAM PROGRAM KERJA YANG DIHARAPKAN PROGRAM DAYA MANUSIA APARATUR PENGEMBANGAN SUMBER PENINGKATAN KECAMATAN 6.10. Pengingkatan Pengetahuan Melalui Diklat 6.10.10. Aparatur 6.10.10.10. Terwujudnya Aparatur Yang Menguasai 1 Kali Dalan Satu 6 Kecamatan Tupoksi dan Terciptanya Pelayanan Tahun Prima Terhadap Masyarakat MELAKSANAKAN TUGAS 7.11. Mengadakan Pembinaan Kepada Kepala 7.11.11. Desa 7.11.11.11. Terwujudnya Penyelenggaraan 4kali Dalan Satu Desa/Lurah Dengan Para Kasi Pemerintahan Desa Yang Transparan Tahun LAINNYA Dan Akuntabel 7 7.12. Mengadakan Sosialisasi Mengenai Peraturan- 7.11.12. Desa Peraturan Dan Perundang-Undangan Tentang 7.11.12.12. Terwujudnya Penyelenggaraan 4kali Dalan Satu Pemerintahan Desa Dan Keuangan Desa Pemerintahan Desa Yang Transparan Tahun Dan Akuntabel22 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012
  27. 27. F. Kalender Tahun 2012 KALENDER 2012 January February MarchSu Mo Tu We Th Fr Sa Su Mo Tu We Th Fr Sa Su Mo Tu We Th Fr Sa1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 1 2 38 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11 4 5 6 7 8 9 1015 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18 11 12 13 14 15 16 1722 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25 18 19 20 21 22 23 2429 30 31 26 27 28 29 25 26 27 28 29 30 31 April May JuneSu Mo Tu We Th Fr Sa Su Mo Tu We Th Fr Sa Su Mo Tu We Th Fr Sa1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 1 28 9 10 11 12 13 14 6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 915 16 17 18 19 20 21 13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 1622 23 24 25 26 27 28 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 2329 30 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30 July August September Su Mo Tu We Th Fr SaSu Mo Tu We Th Fr Sa Su Mo Tu We Th Fr Sa 11 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 2 3 4 5 6 7 88 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11 9 10 11 12 13 14 1515 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18 16 17 18 19 20 21 2222 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25 23 24 25 26 27 28 2929 30 31 26 27 28 29 30 31 30 October November December Su Mo Tu We Th Fr SaSu Mo Tu We Th Fr Sa Su Mo Tu We Th Fr Sa 1 1 2 3 4 5 6 1 2 3 2 3 4 5 6 7 87 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10 9 10 11 12 13 14 1514 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17 16 17 18 19 20 21 2221 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 23 24 25 26 27 28 2928 29 30 31 25 26 27 28 29 30 30 31 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 23
  28. 28. BAB III PENUTUTUPPenyelenggaraan pelayaan publik yang baik dapat dilihat melalui aspek fisik yangdiberikan, seperti tersedianya gedung pelayanan yang memadai, ruang tungguyang nyaman dan peralatan pendukung yang cukup canggih, misalnya komputerpenampilan aparatur yang menarik dengan seragam rapih serta berbagai pasilitaskantor pelayanan yang dapat memudahkan akses pelayanan pada masyarakatdengan berupaya dan akan mencari solusi terbaik dalam memecahkah masalahkebutuhan yang terjadi sekarang ini sehingga kedepan bentuk pelayanan kepadamasyarakat akan senantiasa terlayani/terpenuhi dengan hasil yang memuaskansesuai dengan target program yang diharapkan.Rencana program kerja sekretariat kecamatan malangbong yang kami susunsederhana ini dengan berdasar pada apa yang terjadi dan semestinya harus terusmenerus ditingkatkan pelaksanaanya dengan harapan dapat menunjang pelayanandan lancarnya pelaksanaan tugas kesekretariatan sehari-hari dan merupakanrencana untuk direalisasikan, yang di dalamnya memuat langkah-langkah kerjadalam melaksanakan program kesekretaritan kecamatan malangbong di tahun2012, yang dapat dijadikan sebagai pedoman atau arah dalam pengelolaankesekretaritan untuk jangka waktu 1 tahun ke depan.Atas bantuan dan kerjasama dari semua pihak/elemen masyarakat untukkelancaran pelaksananan Rencana program kerja sekretariat kecamatanmalangbong ini kami ucapkan terima kasih dn penghargaan yang setinggi-tingginya.Akhir kata, kepada Alloh SWT jualah kami memohon bimbingan dan petunjuk-Nya.Amin Malangbong, Januari 2012 Tim Penyeusun Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 24
  29. 29. PETA KECAMATAN MALANGBONG Jarak ke Ibukota Kabupaten Garut : 46 KM Luas Wilayah Kecamatan : 9.238 Ha Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 25
  30. 30. PETA JAWA BARAT Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 26

×