Getbetter   duurzaam reorganiseren
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Like this? Share it with your network

Share
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
261
On Slideshare
260
From Embeds
1
Number of Embeds
1

Actions

Shares
Downloads
0
Comments
0
Likes
0

Embeds 1

http://www.linkedin.com 1

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Duurzaam reorganiseren =Continue procesvan verbeteren 1
  • 2. HET BESEFDAT HUIDIGENORM NIETNORMAAL IS
  • 3. Huidig doel van bedrijvenMaximaliseer shareholders value
  • 4. Huidig gedrag binnen bedrijven 6
  • 5. 7
  • 6. Niet willen….horen zien spreken8
  • 7. Eigen overtuiging 9
  • 8. Eigen belang 10
  • 9. Afhaken 11
  • 10. 12
  • 11. THE BIG SHIFT 13
  • 12. REFOCUS
  • 13. Nieuw doel van bedrijvenShare(holders) values is NOT enoughGezonde winstShared values ipv share(holders) valuesOvervloed voor iedereenRationeel optimismeToekomstbestendigheidBetrokkenheid Rethinking Capitalism – Michael Porter 15 http://hbr.org/2011/01/the-big-idea-creating-
  • 14. 16
  • 15. BestuursvoorzitterMarcel Levi op dewerkvloer
  • 16. FLEXIBILITEIT KLANTKWALITEIT VANMENSEN
  • 17. Niet saneren,maar voorzichtig filerenGericht op kwaliteit
  • 18. Vertrouwen Snel handelen Coachen VerantwoordelijkheidVeerkracht
  • 19. CONTINUE AANPASSEN
  • 20. PEOPLE DON’T CARE HOWMUCH YOU KNOW, UNTIL…THEY KNOW HOW MUCHYOU CARE