De Boer c.s. Organisatieadviseurs,    Duurzaam Adviseren 2011<br />Duurzaam Adviseren<br />
De Boer c.s. Organisatieadviseurs,    Duurzaam Adviseren 2011<br />Duurzaam Adviseren in het kort<br />filosofie & achterg...
De Boer c.s. Organisatieadviseurs,    Duurzaam Adviseren 2011<br />Duurzaam Adviserenfilosofie & achtergrond<br />supermod...
De Boer c.s. Organisatieadviseurs,    Duurzaam Adviseren 2011<br />Professionalisering & generatieverschil<br />generaties...
overdragen
steun geven </li></li></ul><li>De Boer c.s. Organisatieadviseurs,    Duurzaam Adviseren 2011<br />Duurzaam Adviseren in he...
De Boer c.s. Organisatieadviseurs,    Duurzaam Adviseren 2011<br />Waar ligt mijn kracht als adviseur‘Who are you’<br /><u...
 lichaamstaal
 presentatie &
 verschijning
 arbeid – rustverhouding
 gezondheid
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Presentatie Anton de Boer 6 september

618

Published on

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
618
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Presentatie Anton de Boer 6 september "

  1. 1. De Boer c.s. Organisatieadviseurs, Duurzaam Adviseren 2011<br />Duurzaam Adviseren<br />
  2. 2. De Boer c.s. Organisatieadviseurs, Duurzaam Adviseren 2011<br />Duurzaam Adviseren in het kort<br />filosofie & achtergrond<br />waar ligt mijn kracht als adviseur<br />vijf bronnen<br />duurzaam adviseren <br />vier stijlen<br />proces<br />intentie<br />duurzaam adviseren toepassing<br />“duurzaam adviseren is vooral vrijmoedig adviseren <br />en daarin jezelf zijn”<br />
  3. 3. De Boer c.s. Organisatieadviseurs, Duurzaam Adviseren 2011<br />Duurzaam Adviserenfilosofie & achtergrond<br />supermoderniteit: beautifulescape of vervreemding<br />individualiteit versus samenhang <br />adviesmode versus duurzaamheid (schakelen)<br />professionalisering en generatieverschil<br />
  4. 4. De Boer c.s. Organisatieadviseurs, Duurzaam Adviseren 2011<br />Professionalisering & generatieverschil<br />generaties geboren<br />protestgeneratie (1940 – 1955) de transformatie<br />generatie X (1955 – 1970) verbinding<br />pragmatische generatie (1970 - 1985)<br />  vernieuwingsdrang<br />screenagers/y/einstein(1985 - 2000)<br /> authenticiteit <br />opdracht:<br /><ul><li>leren
  5. 5. overdragen
  6. 6. steun geven </li></li></ul><li>De Boer c.s. Organisatieadviseurs, Duurzaam Adviseren 2011<br />Duurzaam Adviseren in het kort<br />filosofie & achtergrond<br />waar ligt mijn kracht als adviseur<br />vijf bronnen <br />duurzaam adviseren <br />vier stijlen<br />proces<br />intentie<br />duurzaam adviseren toepassing<br />“duurzaam adviseren is vooral vrijmoedig adviseren <br />en daarin jezelf zijn”<br />
  7. 7. De Boer c.s. Organisatieadviseurs, Duurzaam Adviseren 2011<br />Waar ligt mijn kracht als adviseur‘Who are you’<br /><ul><li> conditie
  8. 8. lichaamstaal
  9. 9. presentatie &
  10. 10. verschijning
  11. 11. arbeid – rustverhouding
  12. 12. gezondheid
  13. 13. voeding
  14. 14. energie</li></ul>persoonlijkheid<br />gedrag<br />vorming<br />intelligentie<br />fysieke positie <br />fysieke positie: <br />
  15. 15. De Boer c.s. Organisatieadviseurs, Duurzaam Adviseren 2011<br />Duurzaam Adviseren in het kort<br />filosofie & achtergrond<br />waar ligt mijn kracht als adviseur <br />vijf bronnen<br />duurzaam adviseren <br />vier stijlen<br />proces<br />intentie<br />duurzaam adviseren toepassing<br />“duurzaam adviseren is vooral vrijmoedig adviseren <br />en daarin jezelf zijn”<br />
  16. 16. De Boer c.s. Organisatieadviseurs, Duurzaam Adviseren 2011<br />Duurzaam Adviserenvier stijlen, doel en archetype<br />redeneren en pleiten<br />overtuigen<br />de advocaat<br />gesprek voeren<br />waarheid<br />de onderzoeker<br />vrijmoedig spreken<br />oprechtheid<br />de adviseur<br />vleien<br />stemming of gevoel<br />de geliefde<br />
  17. 17. De Boer c.s. Organisatieadviseurs, Duurzaam Adviseren 2011<br />Duurzaam Adviseren als proces<br />de entreefase<br />de diagnosefase<br />de implementatiefase<br />de consolidatiefase<br />de evaluatiefase<br /><br />beginfase (verbinding)<br /><br />middenfase (de inhoud)<br /><br />eindfase (het resultaat)<br />
  18. 18. De Boer c.s. Organisatieadviseurs, Duurzaam Adviseren 2011<br />Duurzaam Adviseren als intentie<br />openhartig<br />waarachtig (authentiek)<br />gehoor geven<br />onderzoeken<br />steunen<br />erbij blijven<br />loslaten<br />
  19. 19. De Boer c.s. Organisatieadviseurs, Duurzaam Adviseren 2011<br />Duurzaam Adviseren in het kort<br />filosofie & achtergrond<br />waar ligt mijn kracht als adviseur <br />vijf bronnen<br />duurzaam adviseren <br />vier stijlen<br />proces<br />intentie<br />duurzaam adviseren, de toepassing <br />“duurzaam adviseren is vooral vrijmoedig adviseren <br />en daarin jezelf zijn”<br />
  20. 20. De Boer c.s. Organisatieadviseurs, Duurzaam Adviseren 2011<br />De Toepassing<br />buiten de kaders<br /> (de piloot en de interventiecardioloog)<br />training met assessment<br />certificering van adviseurs <br /> (duurzaamheid)<br />supervisie<br />intervisie <br />sturingsmodel en professionalisering<br />

×