• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6
 

Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

on

  • 1,857 views

 

Statistics

Views

Total Views
1,857
Views on SlideShare
807
Embed Views
1,050

Actions

Likes
0
Downloads
8
Comments
0

5 Embeds 1,050

http://www.personeelzaak.nl 932
http://test.personeelzaak.nl 107
http://www.linkedin.com 6
http://www.google.nl 4
http://app.auxen.eu 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6 Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6 Presentation Transcript

    • 10 slides vande PersoneelZaak over…De grenzeloze generatie alsdoelgroep
    • De grenzeloze generatie: wereldburgers•  Internet heeft de wereld plat gemaakt•  24/7 online•  Netwerkdenken én handelen•  Werk & privé loopt in elkaar over•  Welvaartsmaatschappij•  Prestatiegeneratie•  De wereld aan je voeten
    • Everybody famousDe grenzeloze generatieis meer dan anderenbewust van een eigenmerk
    • Waar je werkt= wie je bent? Identiteit in Identiteit privé op de omgeving werkvloer Personal Brand
    • Of: wie je bent= waar je werkt? Personal Employer brand brand
    • “Show, don’t tell”Hoe het werkelijk is omergens te werken,is doorslaggevendeinformatie
    • Eigen mensen = authenticiteit
    • Communiceren met de grenzeloze generatie•  What’s in it for me (now!)»  Netwerk»  Leren, ontwikkelen»  Ontdekken»  Profileren (werken aan personal brand)•  Openheid»  Korte lijnen»  In gesprek met andere starters én de directeur•  SoLoMo»  Social, local, mobile»  24/7
    • Succesvolle content•  Echte verhalen, echte mensen»  Sfeer en cultuur van de organisatie laten beleven»  Inhoud van het werk laten ervaren•  Belevingen om te delen»  Games»  Experiences IRL•  Praktische tools»  Tests, cursussen, tips»  Branded utilities
    • Do’s•  Alle contactkanalen op orde»  Inclusief LinkedIn pagina van bedrijf én van personeel»  Laat de doelgroep het kanaal kiezen•  Branding by doing»  Communicatie wordt een branded dienst»  Random acts of kindness binnen een relevante context»  Een goede werkgever verkoopt zichzelf•  Podium bieden»  Een kant en klaar podium = veilig & uitdagend»  Faciliteer personal branding
    • Aan te bevelen bronnen•  Nobiles Motivatiemonitor 2011•  Trendrapport Young Professionals 2.0, Asa Student, 2011•  Vind mY , StudentenWerk, 2011•  De grenzeloze generatie en de onstuitbare opmars van de BV IK, Motivaction, 2011
    • Meer weten? Praktijkcases?Marcel van der Quast:vanderquast@personeelzaak.nl @marcelvdqGertjan de Waaldewaal@personeelzaak.nl @gjmdewaalWeblog: www.personeelzaken.com @depersoneelzaak